【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。 3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递，电话联系太平洋房屋区域经理苏安伟，优先安排面试或发送简历至@qq.com 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄19-35周岁之间，（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作职责】 1.通过互联网平台等获取客户资源； 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资+高提成（本科毕业5000元；大专毕业3000元；额外绩效奖金2000元） 行业高提成+就近分配； 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入无上限） （2）内部员工享有免费学历进修+定期免费培训 （3）精英社成员享有免费出国游 （4）公司激励亲情游，可与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且。 【如何面试】 电话联系太平洋房屋区域经理苏安伟，优先安排面试或发送简历至@qq.com 面试地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼 工作地点：面试通过后按照应聘者意愿全上海市就近分配 乘车路线： 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 公交89/178/218/徐川线（零陵路双峰北路站，东行200米） 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等） 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司总部直接招聘，不是中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3. 熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍与复购，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1. 对房产经纪行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与外出作业 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可提供带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

【我们是谁？寻找怎样的你？】 我们是一家专注于上海房地产市场的领先机构，核心业务覆盖高端住宅二手房领域。因业务拓展与战略深化，现面向社会诚邀精通上海二手房市场、具备出色领导才能的营销负责人加入，携手开拓新局面，共享成长成果。 【岗位职责：您将核心负责】 团队统帅与业绩驱动：全面管理上海区域二手房营销团队，主导团队搭建、培训发展、激励考核及日常运营，对整体业绩目标（GMV、利润率）承担直接责任。 战略规划与执行落地：结合公司发展方向与市场动态，制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案，精准掌控项目执行节奏。 市场研判与决策支持：牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争格局研究，为经营决策输出高质量数据洞察与应对策略。 高端资源整合：持续深耕并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉，强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。 协同作战与流程优化：高效联动内部交易、法务、权证等职能模块及外部合作方，打通全链条协作，保障交易效率与客户体验双提升。 【任职资格：我们期待您具备】 基本要求： 5年以上上海二手房行业工作经验，其中至少2年担任营销团队管理职务。 熟悉上海主要核心板块房产市场者优先考虑。 成功实践： 具备可追溯、可验证的团队管理实绩与突出业绩表现。有操作过上海甲级写字楼或高端住宅项目（如老洋房、滨江豪宅等）经历者将被重点青睐。 领导才能： 拥有优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光，能打造高效、团结、富有战斗力的专业队伍。 商业思维： 具备敏锐的市场洞察力、系统的策略布局能力及良好的成本效益意识，能从管理者视角推动业务可持续增长。 职业品质： 目标导向明确，责任心强，抗压能力强，愿意在挑战中突破自我，追求与企业共同发展。 【我们为您提供】 具竞争力的薪酬结构： 保障底薪：15,000 - 25,000元/月（为优秀人才提供坚实基础） 绩效激励：高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红 综合收入预期：表现优异者年薪可达60万元以上（价值由市场定义） 清晰晋升路径： 营销总监 → 项目合伙人/副总经理，为卓越领军者预留股权激励机会。 强大资源支撑： 直接对接上海核心地段优质房源与重点项目，享有品牌背书与资金扶持，助力专注业务施展。 精英工作环境： 与业内顶尖人才并肩作战，在高效、开放、结果导向的文化氛围中实现快速进阶。 【邀请】 若您深耕上海楼市多年，志在统领一方业务，欢迎立即投递申请。我们期待您的简历，更期待与您深入交流，共谋发展大计！

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家坚持内部培养“管理层”的房产经纪企业 3、上海本土首家房产经纪公司，深耕上海市场32年 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的人才培养机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导双结合 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威媒体评选：2014年上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选） 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力及房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配、安排看房、沟通谈判直至完成签约； 3、主动拓展房源信息与潜在客户，并进行高效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬福利：全上海就近安排门店，租赁统提35%，买卖提成15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励（含实物、现金、旅游等形式） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、年龄19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、不限经验，具备强烈上进心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 【晋升路线】 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未接触过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握专业技能。 》在你谈判能力尚弱阶段，只要能约见客户，店长将全程协助谈单，且所有提成归你个人所有，太平洋房屋严禁店长抢业绩，专注扶持新人开单。因此新人期成交买卖单并非难事。 》初期可优先开展租赁业务，流程简洁易上手，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，提成可达3500元左右。 》只要你肯付出，必有回报。做销售贵在坚持，相信信念的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐性条件？ 》所承诺高底薪均明确写入劳动合同，真实可靠，无需担忧。高底薪旨在保障基本生活，让你安心冲刺高提成。 ③看到定位，通勤距离较远？ 我们全上海拥有500多家门店，可根据你的居住地实现就近分配，基本做到零通勤压力

首次踏入销售行业的你一定要看过来！！！！~~~~ 透明晋升通道：业务员→正式顾问→部门经理→分公司负责人→公司合伙人 无责任底薪7000起，无任何业绩考核压力，找工作如同交朋友，不接触怎知是否契合？团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃！办公环境舒适到极致！！！ 【职位详情】 提供住宿，提供住宿，提供市区住宿，重要的事情说三遍！！！！！！！！ 节假日依法休假！发放年终奖，享受年底双薪，室内办公不加班，工作内容简单易上手，不限学历背景，不限工作经验，只要你有赚钱的决心，我们便为你搭建成长舞台！！！ 【上班时间】 享有充足午休时间，配备下午茶、零食供应，定期组织团建活动、生日聚会及各类集体互动，更有年终奖金等福利加持！！ 如今不加班且薪资待遇优厚的工作已十分稀缺，速来加入我们~~~~~~~

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：上海4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集并整理门店运营相关数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势，持续学习提升专业能力； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入，具备较强的学习力、抗压性及团队协作精神； 5、性格开朗，表达能力强，待人接物大方自然 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、培训成长机会、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有渠道优先考虑，薪资上不封顶

岗位职责: 1.通过旺旺与客户实时沟通，讲解产品信息，回应客户疑问； 2.负责产品推介及订单跟进，积极推动咨询转化为成交； 3.精准理解客户需求并实施有效推荐，达成团队销售目标； 4.协同相关部门完成订单执行及售后服务支持； 5.适应高强度工作节奏与大量客户咨询，维护良好的客户关系。 任职要求: 1.具备踏实肯干的态度，积极投入工作，责任心强，对电商领域有热情； 2.掌握基础销售逻辑与技巧，助力品牌形象提升； 3.拥有客户服务意识，对待客户热情、细致且富有耐心； 4.性格外向，善于表达，具备良好的协作能力； 5.反应敏捷，打字熟练，语言组织与表达能力佳； 6.经验不限。 工作时间：8：30-17：30，17：00-24：00，班次每周轮换，月休5天

声明：本岗位为本公司直接招聘，未通过任何第三方机构。 刚毕业还在迷茫职业方向吗？加入上海太平洋房屋吧！这里提供系统化培训，志同道合的伙伴，经验丰富的导师，以及清晰透明的晋升机制。 具有竞争力的薪酬体系、规范的晋升路径、多元化的内部学习机会、开放包容的工作氛围，太平洋房屋为你打造实现职业理想的舞台。 经验并非唯一标准，积极的态度同样关键，而我们更注重个性化培养，助你快速成长。 全程无任何费用，请安心投递。 重要事项重复三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，生活配套完善，轻松入住 【系统培训】 无需担心缺乏经验，公司将组织统一免费培训，2周内即可掌握基础技能，顺利上岗 【任职条件】 ①大专及以上学历，退伍军人可适当放宽要求 ②擅长交流，具备亲和力，判断力良好，遵守职业道德 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正 【薪酬福利】 1.底薪+租赁业绩提成35%（如6000元佣金可获2100元提成） 正常发展：8000-13000元/月 积极投入：15000-30000元/月 全力以赴：50000元/月以上（上不封顶） 【员工住宿】 提供单人宿舍及2-3人间选择，通勤距离近，步行至公司仅需5-10分钟，配备空调、Wi-Fi、洗衣机等，生活便利，即刻入住 【绩效奖励】 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升机制】 每季度开展晋升评估，过程公开透明，杜绝空降，发展空间广阔

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待. 2.了解客户需求，为客户提供咨询服务 3.维护并拓展业主与客户资源。 4.配合团队，热爱工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

新人轻松月入6000+ 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-10:00然后自由安排，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。 招三个岗位哦～ （三个任选其一、可灵活更换、不包吃住） 1.小红书、闲鱼、抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音、闲鱼、主要发布帖子、回复客户，跟客户约好有专人带看，不需要外出晒太阳哈。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 这个需要外出哦～有客户就需要去带看（开门我相信都会吧）、整理合同、陪伴签约。 3.资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写（就这么简单）

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

要有责任心，有耐心，能吃苦耐劳 岗位职责: 1.负责接单销售工作，确保客户需求得到满足； 2. 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 4.定期参与销售会议，分享市场动态和客户反馈； 5.协助制定销售策略，提高销售效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力； 2.具有较强的市场开拓能力和客户服务意识； 3.能够独立进行市场营销活动，发掘客户需求； 4.熟悉电话销售及陌生拜访等销售技巧； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

一，工作内容： 1、通过电话、微信及面对面沟通等方式，拓展有潜力的跨境电商、外贸工厂等目标客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储配送、报关清关等一体化物流解决方案； 3、定期跟进老客户，保持高效沟通，促进长期稳定合作； 二，福利待遇： 1，无责任底薪6000元+货物量奖励+利润提成（10%，24%）+绩效奖金（月度/季度/半年度/年度）+7天带薪休假+带薪年假+节日福利。转正后员工平均月收入1-3万元；销售冠军月入约30万元，年收入可达200万元左右。 2，试用期为三个月，表现优异者可提前转正 3，缴纳五险一金 4，工作时间早8:30-18:00（含1.5小时午休），每周休息1.5天 5，享受国家法定节假日及双休安排 三、任职要求： 1、年龄在22至30岁之间 2、具备大专或以上学历 3、具有强烈的销售意愿，渴望高收入，学习能力强，心态开放，乐于接受新知识 4、有一年以上销售经验，熟练掌握基础办公软件操作

1：上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支NFC铺设 3：上海城市正式启动 4：公司给客户资源 安装简单 工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加 7：上海支付宝官方服务商负责人

重要的事情说三遍： 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，无需盲目开发陌生资源！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，无需盲目开发陌生资源！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，无需盲目开发陌生资源！！！ 岗位职责: 1. 公司提供精准客户需求，进行专业化的咨询与服务支持； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3. 负责门窗产品的销售执行与市场推广； 4. 完成既定的销售任务指标； 5. 持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1. 具备门窗行业或相关领域从业经验，能够快速融入工作节奏，当前正值市场拓展关键期； 2. 热爱销售岗位，具备较强的沟通表达能力和抗压韧性； 3. 具备独立分析和处理问题的能力； 4. 工作踏实尽责，能适应快节奏工作环境； 5. 乐于迎接挑战，积极追求个人成长与突破。

岗位职责 1. 根据学生实际需求精准推荐合适房源，需全面了解所负责区域内各类房源的具体情况，包括公寓名称、大致价格范围、地理位置、核心优势等信息 2. 负责后续客户服务工作 3. 具备耐心、积极态度，性格亲和，善于与人交流 4. 有较强的学习意愿和自我提升意识 工作形式： 不提供远程办公，需线下固定办公，服务通过线上进行，无需电话沟通也不用实地带看，客户资源由市场团队统一分配 薪资待遇： 每月收入：无责任底薪5K，另享绩效奖金，综合月收入通常在8-13k 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限经验 2. 英语能力优秀者优先考虑 工作时间：10:00-19:00

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

烟酒店导购招聘 岗位职责： 1. 负责门店烟酒商品的陈列、销售与导购，主动接待顾客，根据需求推荐适配产品； ​ 2. 维护门店整洁，做好商品进销存记录，保障库存清晰、货柜饱满； ​ 3. 学习烟酒品类知识，熟悉产品特点、价格及促销政策，为顾客提供专业咨询； ​ 4. 妥善处理顾客咨询与售后问题，维护良好客情关系，提升顾客复购率。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，学历不限，有烟酒销售、快消品导购经验者优先； ​ 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识； ​ 3. 了解烟酒基础品类知识，对高端酒水、礼品市场有认知者优先； ​ 4. 工作认真负责，能适应轮班，具备团队协作精神。 薪资福利： 底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利 月休4天，带薪培训，晋升空间透明

1.具备1至3年销售领域相关经验 2.拥有出色的沟通表达能力及谈判水平 3.有市场业务拓展与客户维护经历，可独立开展市场营销工作 4.擅长挖掘客户潜在需求，掌握电话营销、陌生拜访等销售方式与技巧 优先考虑自带车辆者，需外勤（覆盖上海区域内及周边区域） 主要负责区域：杨浦、浦东

岗位职责： 1. 负责办理用户各类业务需求，提供高效服务支持 2. 根据客户需求，推荐公司相关增值业务及优惠方案 3. 准确、及时回应到店客户的咨询，深入理解客户实际需求 任职要求： 1. 年龄22-36岁，中专及以上学历，男女不限 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，有销售、客服等相关工作经验者优先 3. 具备基础服务意识，擅长洞察客户需求，能与客户建立稳定互动关系 4. 性格乐观外向，主动积极，态度认真，责任心强且富有耐心 福利待遇： 1. 工作时间：早9晚6，按时下班，做三休一，排班制，提成高，多劳多得！基本薪资8000-10000！上不封顶！ 公司提供精准优质客户资源，无需自行开发！高比例提成，工作轻松，负担小。 2. 缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供带薪培训、节日福利等 晋升机制：业务员-主管-经理（晋升速度快）

【岗位】空调维修（做一休一）全职交社保 【地址】青浦出口加工区横一路东方航空研发中心 【时间】双号白班1人，制冷证 【薪资】6000 【联系】周女士（同）

工作职责 1，收房：配合区域门店开展培训协同，完成房源评估与策略规划，执行房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下达、装配过程跟进及验收确认； 3，出房：统筹在管房源的日常维护与推广，协同门店运营，接待客户咨询，支持门店相关作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，实施租赁结算，开展房屋安全巡查及应急事件处置； 职位要求： 1、具备优秀的客户服务意识； 2、拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作认真务实，具有高度的责任感和团队协作精神。

岗位职责： 1.客户开发：专注服务企事业单位及礼盒采购渠道，积极拓展潜在客户资源，通过实地拜访、有效沟通等方式促成合作意向，重点覆盖工会福利、节日礼品、大宗食材供应等采购场景。 2.投标与项目：主导政企类采购招投标工作，推进框架协议签署及后续项目落地执行。 3.客户维护：建立大客户信息档案，定期跟进核心客户，掌握其需求变动（如个性化礼盒设计、交货周期调整等），及时处理售后事项，深化长期稳定合作关系。 4.市场与销售管理：跟踪区域市场趋势与竞争格局，制定匹配的销售策略；联动内部团队完成订单协调、价格监控、回款追踪等环节，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，有食品行业从业背景者优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上政企单位或礼盒渠道开拓相关工作经验。 3.核心能力：拥有政企资源对接整合能力，能高效衔接采购部门、工会等关键节点；谈判技巧娴熟，可在合规前提下兼顾客户预算与定制化诉求；熟练操作办公软件，具有基础数据处理能力。 4.其他要求：承压能力强，可适应节假日期间福利采购高峰期的工作节奏；具备较强的服务意识和团队协作素养。