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酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有连锁酒店管理经验优先
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4. 具备客户服务意识与成本管控意识 5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
店长
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
烧烤店前厅主管及服务员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
烧烤店,工作时长十小时,每月两天休,有良好的沟通及办事能力,可以直接去店面面试
招聘经理
餐饮主管
年龄18一45岁以下,高中学历,性格开朗活泼,要有餐饮5一10年管理经验,工资面谈
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。 任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇:提成,提供住宿
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
兰州城关区有相关经验者优先
餐饮主管
招餐饮经理有相关经验者优先
海南文昌瓷砖注浆修复空鼓
泥瓦工瓷砖
文昌市瓷砖注浆修复空鼓
文昌
4月5日 13:25拨打电话
海南文昌招腻子/大白/墙漆,贴砖
贴砖腻子工大白工
大致坡招刮纸巾灰 生石灰就是海南最开始的那种大白灰的师傅 400平方左右 13元每平方
地板1-2人完工结算
文教有三四百平方的围墙和院子地板 墙地大概400平方 墙300x600 地300x600 每平方30元
海南文昌招钢筋绑扎
钢筋绑扎
文昌市招钢筋绑扎
文昌
4月5日 12:44拨打电话
海南文昌招强电(电工)。安装灯具洁具。配电箱改一条线路。点工3-4天活
340-350元/天
强电工1-2人
文昌市招强电(电工)。安装灯具洁具。配电箱 改一条线路。点工 3-4天活
文昌
4月5日 12:41拨打电话
上海普陀区招聘:大堂经理
服务员大堂经理
招聘:大堂经理 <div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:8000元/月<br/>工作地点:普陀金沙江路地铁站<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
上海 普陀区
4月5日 13:11拨打电话
服务员酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使1名 (所有岗位有经验者优先) 福利待遇: 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 值班经理要求有华住经验男女不限 前台身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:
北京 丰台区
4月5日 12:03拨打电话
酒店经理1-2人月结
汉庭酒店 招聘: 经理一名 底薪6300 法定节假日三薪 月度奖金,年终奖 包食宿 季度聚餐 季度生日会 联系电话☎:
北京
4月5日 11:52拨打电话
客房服务员酒店经理
汉庭酒店 招客房1名 值班经理1名 节假日三倍工资,福利待遇环境好,包吃包住 团队氛围好, 欢迎推荐自荐
上海
4月5日 11:51拨打电话
酒店经理酒店前台
北京奥体中心鸟巢桔子水晶酒店 招聘: 前台 2名 经理:1名 住宿好,包吃住,薪资待遇福利好 法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好 联系电话:
北京
4月5日 11:41拨打电话
酒店前台
前台收银 会电脑操作 薪资福利:3000元+提成,工作时间:12:00-20:00,16:30-00:30(加班算加班费),每个月4天休假 招工人数:1名 工作地址:文昌市文城镇维嘉国际大酒店副楼4楼
文昌
3月30日 10:48拨打电话
海南文昌前台接待薪资福利:3400-4000工作地址:文城镇椰乡路富丽湖畔酒店
酒店前台
前台接待 薪资福利:3400-4000 工作地址:文昌市文城镇椰乡路富丽湖畔酒店
文昌
3月30日 10:48拨打电话
餐厅领班月结
招聘:前厅经理【管吃管住,待遇好】 薪资:面议 招聘岗位:前厅经理 薪资待遇:面议,包吃包住,每月带薪休息2天,底薪+奖金+业绩提成 任职要求:年龄不限,要有一定的餐饮经验 工作地址:文昌办南五里与东岭路交汇处宴海礼宴艺术中心 联系人:杨总
文昌
4月1日 10:15拨打电话
客房经理
招贤纳士: 文昌万达悦华酒店 1、客房主管 薪资待遇:4300-6000 (全勤+提成) 2、客房保洁 薪资待遇:3500-6000 (全勤+超房) 联系方式:() 工作地址:文清大道429号
文昌
4月1日 20:45拨打电话
酒店前台月结
前台服务员酒店前台服务员,工作时间8小时,两班倒,月休4天薪资福利:2800-4000,包吃包住,买社保,年假()工作地址:文昌市文城镇沿江路30号
文昌
4月1日 12:30拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 按标准流程打扫客房卫生,确保客房卫生质量,新人可培训;工作时间:早班8:30--16:30,中班15:00--23:00 薪资福利:试用期3000/月,转正后3500/月+做房计件提成,缴纳社保,包吃 工作地址:文昌市文城镇庆龄路31号亚悦酒店
文昌
3月30日 10:48拨打电话
酒店前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班
酒店前台月结
酒店前台 1.负责接待来访客人,提供优质的客户服务;2.处理客户咨询,解答客户问题;3.负责电话的接听与转接,确保通信畅酒;4.负责日常前台区域的清洁维护;协助完成酒店相关事务,包括但不限于预订、退房等 薪资福利:2000 - 4000元/月,五险,包吃住,月休4 - 6天 工作地址:文昌市文城镇文蔚路
文昌
3月30日 10:48拨打电话
海南文昌客房主管薪资福利:4500-6000(底薪+绩效)()工作地址:文城镇文清大道42
4500-6000元/月
客房经理月结
客房主管薪资福利:4500-6000(底薪+绩效)()工作地址:文昌市文城镇文清大道429号
文昌
4月1日 12:30拨打电话
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高) 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇: 1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等; - 提供职业发展通道与内部晋升机会; - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
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