酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户满意度
3. 处理客诉与突发情况，及时协调客房、餐饮等部门解决问题
4.管理前台物资及单据，做好每日交接班记录与报表汇总
5.维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，中专及以上学历优先
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务，确保操作准确高效。
2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况，提升客户满意度与复住率。
3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。
4. 协同客房、餐饮、安保等部门，保障服务衔接顺畅，维护酒店运营秩序。
5. 保持前台区域整洁专业，主动介绍酒店设施与周边信息，展现良好品牌形象。
任职要求：
1. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力。
2. 具备基础电脑操作能力，能快速学习酒店相关系统与流程。
3. 适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好，注重细节。
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训。
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先。
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责：
1.负责来访客人的接待、登记及引导工作，提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话，准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问
3.协助办理客人入住与退房手续，确保流程高效顺畅
4.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的酒店形象
5.配合各部门完成日常运营支持，及时传递重要信息
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用
2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责，能适应轮班制度，有酒店前台经验者优先
4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力
5.熟悉酒店行业基本流程，对三亚旅游环境有一定了解者更佳
夜班前台
3-4千/月
酒店前台月结全职热爱服务行业 有亲和力
民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心，普通话标准，工作认真负责，有经验者优先，年龄不限
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘启事
岗位名称：酒店前台接待
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房手续办理，准确核对身份信息，协助填写登记表格，介绍酒店服务及设施；
2. 解答客人咨询，包括周边交通、景点、餐饮等信息，提供贴心服务；
3. 管理客房钥匙、房卡，做好交接记录，确保客房信息准确无误；
4. 处理客人投诉或需求，及时反馈给相关部门并跟进解决，提升客人满意度；
5. 负责前台区域卫生清洁，保持工作环境整洁有序，核对每日营业收入并做好账务记录。
任职要求：
1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力；
2. 工作认真负责，耐心细致，有较强的服务意识和应变能力；
3. 会基本电脑操作，能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先；
4. 可接受轮班制（含早晚班），有酒店前台或服务行业经验者优先。
• 薪资：3500-5000元/月（底薪+绩效奖金+全勤奖）；
• 福利：五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供咨询解答服务，包括酒店设施、周边旅游、交通票务及本地生活信息等
3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮、礼宾等部门提供个性化服务
4. 管理前台现金及票据，完成日结账务，确保账实相符、操作合规
5.维护前台区域整洁与形象，保持专业仪容仪表，展现三亚正扬国际度假酒店优质服务标准
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先
2. 普通话流利，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客日常交流
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，适应轮班制工作安排
4.形象气质佳，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神
5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同hospitality 行业服务价值观
种植工
荔枝园招聘一对夫妻长工，包住不包吃
1.负责农作物的播种、施肥、灌溉、除草、病虫害防治及采收等日常种植作业
2.协助完成田间基础设施维护、农具整理与清洁、物料搬运等杂务工作
3.配合农业技术人员落实标准化种植流程，如实记录农事操作信息
4.做好安全生产，规范使用农药、农机具及防护用品，杜绝安全隐患
5.完成农场负责人交办的其他农业生产相关任务
任职要求：
1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及季节性农忙工作节奏
2.有农业种植或农村劳动经验者优先
3.具备基本沟通能力，服从管理，责任心强，团队协作意识好
4.年龄一般在45-60周岁之间，特殊情况可面议
5.无学历限制，初中及以上文化程度更佳
海南文昌大致坡招聘水电中大工，负责室内安装工作，工期可做到年底，有意者可致电联系。
水电工长期
海南文昌大致坡招聘水电中大工，负责室内安装工作，工期可做到年底，有意者可致电联系。
餐厅领班酒店经理
招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：
大堂经理月结
招聘：大堂经理薪资：3500-4500元岗位职责1.负责大堂日常运营，统筹迎宾接待与客流疏导工作2.处理客户投诉及突发事件，维护现场秩序与服务标准3.协调前厅与后厨配合，优化服务流程提升顾客满意度4.监督员工仪容仪表及服务规范任职要求1.具备有酒店管理或餐饮管理经验2.熟悉门店运营流程3.形象气质佳，拥有优秀的沟通协调能力，4.能妥善解决各类客诉问题欢迎投递拨打电话咨询，（具体薪资福利面试详谈）
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告
4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队
任职要求：
2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强
4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:3000-4000招工人数:2名工作地址:海南省文昌市龙楼镇铜鼓北路86号雅居乐星光城二期商业116号
餐厅领班服务员洗碗工
湘琼荟-在海南岛的湘菜馆招聘1.前厅经理1人（薪资面谈，包吃住）要求：高中及以上学历，2年以上湘菜馆或中大型中餐前厅管理经验，有较强的团队管理培训能力。2.前厅主管1人（薪资面谈，包吃住）要求：25岁-45岁，高中学历以上，两年以上同管理岗位经验，协助前厅经理管理前厅日常，沟通协调能力强。3.服务员多名（包吃住）要求：25岁-50岁，身高1米56以上，热情服务意识强。4.洗碗工1人要求：负责餐具清洗、消毒与归类摆放，保持洗碗间整洁。联系电话：贺总地址：文昌市清澜镇惠民路36号湘琼荟（夏湾拿商务中心）
客房服务员月结全职
酒店客房服务员
薪资福利:工资3000-4000，四天假期，节假日等
招工人数:数名
工作地址:文昌市文城镇庆龄路31号亚悦酒店
客房服务员月结
客房保洁有客房服务员工作经验薪资福利:底薪2800元+提成，保底房量12间，超出12间后提成8元/间；包吃不包住，长白班，月休4天，法定节假日补休招工人数:1名工作地址:文昌市文城镇清澜
文昌龙楼希尔顿酒店客房服务
4-8千/月
客房服务员月结全职
文昌龙楼希尔顿酒店招聘客房服务员（长期）
要求：生熟手均可，长期稳定和文昌本地优先
薪资：计件15元/间，新人，一次性奖励500元。
福利：包三餐，包吃住。月工资5000-8000元左右。
咨询电话（微信）
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准
2.按规范补充客房用品，检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求
4. 妥善保管和交接工作用具及布草，遵守酒店安全与保密规定
5.积极参与酒店组织的培训与服务提升活动，持续优化服务质量
任职要求：
1. 生熟手均可，有酒店客房服务经验者优先
2. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
3.长期稳定就业意愿强，文昌本地户籍或长期在文昌居住者优先
4. 无不良从业记录，服从管理，责任心强
5. 学历不限，初中及以上文化程度
酒店前台酒店迎宾员
前台接待有经验优先薪资福利:3000-5000招工人数:2名工作地址:文昌市文城镇凤凰城大酒店11楼
酒店前台
岗位职责：负责前台接待、收银及日常服务工作，协助处理客户咨询与需求。
职位要求：不限学历与经验，具备基本沟通能力和服务意识优先。
工作时间：根据业务需求灵活安排，具体班次面议。
薪资福利：提供食宿，享有交通补助。
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
3. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规
4.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
平时两班倒，一个月四天假，有人休假时要上12个小时，时间早9点至晚9点，有两天左右夜班，其他时间早班和中班，不包吃住，注意看，什么都没，综合薪资2600。
早班：8：00-16：00
中班：16：00-00:00
晚班：00:00-8:00
轮班：9:00-21:00
21:00-9:00
栏目概述
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