
酒店经理1-2人
主管
1.负责酒店的日常管理和维护;2.监督客房服务流程,确保服务质量;3.处理酒店相关问题,提升客户满意度
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:海南省文昌市东郊镇丽都酒店
酒店经理1-2人
主管
具备酒店相关管理经验者优先。1.负责酒店的日常管理和维护;2.监督客房服务流程,确保服务质量;3.处理酒店相关问题,提升客户满意度
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:海南省文昌市东郊镇丽都酒店
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,具备团队协作意识与服务热情
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
三亚天涯区黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
3000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店前台.有责任心.能认真完成本职工作.
黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
二保焊焊接
招聘焊工,负责窑车焊接工作。提供住宿。薪资为每月8000至9000元。工作地址位于海南省文昌市。工作性质为替班。焊接方式包括二保焊和手弧焊。
海南文昌有在附近的没有来一个木工吊梯步11块板1.2的现金没有半天算半天,一个小时活欢迎各
建筑木工
有在文昌附近的没有来一个木工吊梯步11块板1.2的现金没有半天算半天,一个小时活欢迎各位来电
海南文昌招围墙抹灰师傅3-5名,砂浆到位,大概600㎡-700㎡
300-400元/天
综合承包抹砂浆抹灰1-2人
文昌市招围墙抹灰师傅3-5名,做包工,砂浆到位,大概600㎡-700㎡
酒店前台
招聘中晶雅致酒店招聘:前台接待3500--4500前台经理4500-5000招聘要求年龄55岁以内管食宿月休四天假有法定节假日工作地址:西安市环城北路14号联系方式:
宾客关系/大堂领班
3000-5000元/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务
2、跟进网络好评
任职要求
1、教育背景: 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、工作经验: 要求2年以上酒店前厅工作经验,熟悉酒店运营流程;
3、会开车
酒店管家
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店总运营
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
高端会所管理/会所总经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理
【要求】
30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验;
可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待;
保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。
【职责】
全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。
【待遇】
底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。
有意者请私发简历,非诚勿扰。
餐厅领班月结
招聘前台主管1名。有工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于文昌市文城镇云逸路义方家园麦哥西餐厅。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
熟练使用基础办公软件,有相关经验者优先。负责宾客入住、退房办理,访客登记、咨询解答、电话接听,前台账务结算、客房预订对接,维护前台服务秩序,做好宾客接待服务
薪资福利:3200--4000元/月,缴纳五险
招工人数:1名
工作地址:文昌市文城镇文兴路2号
客房服务员月结
招聘客房服务人员。负责酒店客房的卫生清洁工作。薪资为2800元底薪加客房提成。工作时间安排为8:00-16:00或12:00-20:00,实行早班与中班轮换制度。工作地址位于文昌市文城镇教育路29-01号。
客房服务员月结
文昌市内酒店客房服务员(长期客房计件服务员)工作内容:负责酒店客房日常清扫、床铺整理、基础对客服务等客房相关工作工作时间:8:30–17:00薪资待遇:计件提成,多劳多得,12元/间,综合月薪5000+,包吃包住,劳务费月结。任职要求:有客房保洁经验,熟练工优先,上班需穿黑鞋、黑裤,长期稳定优先报名联系微信同号。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
熟练使用基础办公软件,有相关经验者优先。负责宾客入住、退房办理,访客登记、咨询解答、电话接听,前台账务结算、客房预订对接,维护前台服务秩序,做好宾客接待服务
薪资福利:3200--4000元/月,缴纳五险
招工人数:1名
工作地址:文昌市文城镇文兴路2号
客房服务员月结
客房服务员
新人可培训。按标准流程打扫客房卫生,确保客房卫生质量;工作时间早班8:30至16:30,中班15:00至23:00
薪资福利:试用期3000元/月,转正后3500元/月+做房计件提成,缴纳社保,包吃
工作地址:文昌市文城镇庆龄路31号亚悦酒店
客房服务员月结
客房服务员
新人可培训,服从领导工作安排,对客要有服务意识。按标准流程打扫客房卫生,确保客房卫生质量,工作时间早班8:30至16:30,中班15:00至23:00
薪资福利:试用期3000元/月,转正后3500元/月+做房计件提成,缴纳社保,包吃
招工人数:2名
工作地址:文昌市文城镇庆龄路31号亚悦酒店
海南文昌客房服务员有无经验均可,新手免费带教;有酒店客房相关工作经验者优先。负责客房细致清
3200-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
有无经验均可,新手免费带教;有酒店客房相关工作经验者优先。负责客房细致清扫、布草及时更换、房间规整整理、日常卫生全面保洁,做好客房基础服务工作
薪资福利:3200--4000元/月,缴纳五险
招工人数:1名
工作地址:文昌市文城镇文兴路2号
客房服务员月结
客房服务员
新人可培训。按标准流程打扫客房卫生,确保客房卫生质量;工作时间:早班8:30至16:30,中班15:00至23:00
薪资福利:试用期3000元/月,转正后3500元/月+做房计件提成,缴纳社保,包吃
扫码添加客服;联系电话丨
工作地址:文昌市文城镇庆龄路31号亚悦酒店
海南文昌招聘客房熟手6名。年龄要求20至53岁。入职需准备1寸照片两张、身份证、食品健康证
5000-8000元/月
客房服务员月结
招聘客房熟手6名。年龄要求20至53岁。入职需准备1寸照片两张、身份证、食品健康证及无犯罪记录证明。工作内容包括清洁房间、铺床、收垃圾、清洁卫生间及补充易耗品。薪资按计件计算,每间15元,多劳多得,月收入约为5000至8000元。工作日期为随时入职至长期,工作时间按酒店安排。提供食宿,酒店提供床上用品。工作地址为文昌希尔顿酒店。
高端民宿客服前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职形象好气质佳
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询,处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. 年龄要求:,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。
7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。
8. 技能要求:
- 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
栏目概述
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