
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
海棠湾五星级酒店招聘领班
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有五星级酒店管理经验者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及行业法规,具备较强的统筹与决策能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识
4. 学历不限,持有酒店管理类相关证书者优先
5. 能适应倒班制,具备较强责任心与职业操守
领班
4千-1.5万/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭
现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下:
1. 岗位职责
-负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好;
-熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品;
-统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。
2. 任职要求
-年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯;
-具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。
3. 工作时间
上午10:30-14:00,下午16:30-22:00
4. 福利待遇
-薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议;
-每月享有3天假期,包吃住
有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
餐厅领班月结全职
海口国贸玉沙路烧烤店招主管一名,工资面议,包吃住,要求:能接受夜班,责任心强,有担当,3年以上主管工作经验。下午3点以后联系。
餐厅领班月结全职
红谣集石板烧音乐酒馆招聘
服务员6-8名薪资3000/3500加提成
收银一名薪资3500加提成
前厅领班一名薪资5000-6000
洗碗工一名薪资3000
厨房切配2名薪资5000-6000
有经验者优先
待遇优厚包吃住
欢迎志同道合伙伴加入我们
电话
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
餐饮项目经理,有三年以上管理经验,形象好沟通能力强,30~40之间,薪资6000~7000元,懂接待礼仪
弱电工工地学徒工
海南盛霆科技有限公司招聘以下岗位:
一、施工人员2名。工作内容:负责对接业主办公设备,打印机、速印机、电脑的维修维护,信息化系统,做记录登记,根据公司项目要求布线安装设备。岗位要求:熟练掌握Word、Excel;有相关经验者优先,有驾照C1者优先;可吸收优秀毕业生。
二、安装施工学徒2名。工作内容:主要跟着公司技术师傅完成工作安排,公司主要承接弱电工程项目施工。岗位要求:有电脑基础;可吸收优秀毕业生;可放宽至有电工证。
地址:海南省文昌市铺前镇胜利路。
小工1-2人
文昌市招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助完成工地各类基础性施工辅助工作,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2.配合各工种进行现场作业,包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等
3. 服从现场管理人员安排,及时完成临时交办的杂务任务
4.严格遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
5.参与日常施工记录与简单报量工作,确保信息准确及时
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2. 工作经验不限,有工地从业经历者优先
3. 学历不限,具备基本沟通能力和团队协作意识
4.责任心强,吃苦耐劳,服从管理,无不良从业记录
5. 无传染性疾病及影响高空/重体力作业的健康问题
酒店经理月结
前厅经理2年以上前厅管理经验,抗压能力强,有团队意识,擅长协助沟通,年龄25至40岁薪资福利:薪资待遇可面谈,包食宿同微工作地址:商业街东口大通鸣镝酒店
客房主管
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
经营经理(店助)有连锁酒店店助岗位工作经验或前台值班经理2年以上工作经验,形象气质佳,有良好的沟通能力和服务意识,执行力强,自主能动性佳,男女不限。薪资福利:5000-8000招工人数:1人工作地址:银川市金凤区庆丰街523号
客房经理月结
客房主管有相关经验优先,无经验可培训上岗薪资福利:3500-4500元/月,包食宿、月休、节日福利、奖金提成、夜班补贴、工龄工资招工人数:1名工作地址:海南省文昌市文城镇文清大道407号
文昌龙楼希尔顿酒店客房服务
4-8千/月
客房服务员月结全职
文昌龙楼希尔顿酒店招聘客房服务员(长期)
要求:生熟手均可,长期稳定和文昌本地优先
薪资:计件15元/间,新人,一次性奖励500元。
福利:包三餐,包吃住。月工资5000-8000元左右。
咨询电话(微信)
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准
2.按规范补充客房用品,检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求
4. 妥善保管和交接工作用具及布草,遵守酒店安全与保密规定
5.积极参与酒店组织的培训与服务提升活动,持续优化服务质量
任职要求:
1. 生熟手均可,有酒店客房服务经验者优先
2. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.长期稳定就业意愿强,文昌本地户籍或长期在文昌居住者优先
4. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
5. 学历不限,初中及以上文化程度
客房服务员月结全职
酒店客房服务员
薪资福利:工资3000-4000,四天假期,节假日等
招工人数:数名
工作地址:文昌市文城镇庆龄路31号亚悦酒店
酒店前台酒店迎宾员
前台接待有经验优先薪资福利:3000-5000招工人数:2名工作地址:文昌市文城镇凤凰城大酒店11楼
餐厅领班服务员洗碗工
湘琼荟-在海南岛的湘菜馆招聘1.前厅经理1人(薪资面谈,包吃住)要求:高中及以上学历,2年以上湘菜馆或中大型中餐前厅管理经验,有较强的团队管理培训能力。2.前厅主管1人(薪资面谈,包吃住)要求:25岁-45岁,高中学历以上,两年以上同管理岗位经验,协助前厅经理管理前厅日常,沟通协调能力强。3.服务员多名(包吃住)要求:25岁-50岁,身高1米56以上,热情服务意识强。4.洗碗工1人要求:负责餐具清洗、消毒与归类摆放,保持洗碗间整洁。联系电话:贺总地址:文昌市清澜镇惠民路36号湘琼荟(夏湾拿商务中心)
餐厅领班月结
前厅主管有相关经验优先,无经验可培训上岗薪资福利:3500-5000元/月,包食宿、月休、节日福利、奖金提成、夜班补贴、工龄工资招工人数:1名工作地址:海南省文昌市文城镇文清大道407号
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行营销活动与销售策略,达成营收目标与利润指标
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队执行力
4.保障食品安全与卫生合规,落实各项检查与整改要求
5.协调供应商管理、物料采购及库存管控,优化运营效率
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与成本意识
4. 具备基础财务知识及系统操作能力(如POS、ERP等)
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
栏目概述
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