【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤为主支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有机会晋升，BD储备主管岗位绩效最高可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的办公区域空间，后期由公司安排专人运营维护 【希望你具备以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力和客户开拓意识，能快速熟悉并执行业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们能给你带来什么】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔的发展空间 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作顺畅 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

公司环境优越，交通便捷～ 在上海同行业中属于极为稳定的企业， 无论新老员工均享有平等发展机会，晋升空间广阔， 目前公司正处于快速扩张阶段， 只要你有强烈的赚钱目标，新人入职三个月即有机会晋升为主管。 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，成员皆为追梦人～ 有想法、有冲劲，共同致力于提升生活品质～ 告别传统陌生电话模式！无需拨打白名单！全部为意向客户名单！客户主动带着需求联系你！！ 岗位职责： 1、公司统一提供精准且具有明确意向的客户资源（杜绝骚扰电话），通过电话与客户高效沟通，了解其具体需求，邀约客户到公司面谈，并制定个性化的融资解决方案，同时处理线上客户的业务申请，均为公司自有客户资源。 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在合作机会； 3、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 任职要求： 1、热爱销售事业，愿意长期深耕于销售岗位； 2、性格开朗乐观，思维敏捷，表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力和判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、身体健康，无任何不良从业记录。 薪资待遇：提成绝不克扣！！！ 1、无责任底薪6000元+统一提成+月度奖金，综合收入最高可达3万元，另有带薪年假+专业培训+年终奖金+不定期团建旅游+公平公正的成长平台，团队人均月收入达5万元（该水平与工龄无关） 2、入职即享系统化培训、五险一金、每日下午茶、月度外出活动、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展及建设活动等福利； 3、公司为表现突出者提供充分的晋升通道，通常每2-3个月即可实现一次晋升。

招聘 物流销售，.40岁以下，高中以上学历，熟悉电脑，各种办公软件，性格好，需要有一定的经验和客户做为基础底薪5000-6000元/月（具体面谈）做五休二，合同直签工作时间8：30-17：30， 联系方式：

根据公司提供的客户联系方式，包括电话、微信及邮件等渠道，向客户推介公司相关产品与服务，完成客户回访、邀约到访公司沟通洽谈并推动签约成交，主要业务涵盖工商注册、代理记账、公司注销等企业咨询服务；全程线上签单，无需外出跑动。 【薪资福利】 1、底薪4000-7000（依据业绩核定具体档位）+销售提成（10%-30%）+各类奖金，采用高比例阶梯提成机制，收入上不封顶 2、工作时间09:00-18:00，每周一至周五上班，法定节假日按规定正常休息 3、晋升机制灵活，结合个人发展意愿与实际能力综合评估，表现优异者可快速晋升 4、提供五险、带薪岗前培训、节日福利、生日关怀、带薪年休假等员工权益 5、每月设有动态激励方案（含个人奖、团队奖、周度奖、月度奖）并定期组织团建活动，如聚餐、旅游等 6、清晰的职业发展路径：业务员—主管—经理—总监—总经理 我们期待你具备良好的服务意识和踏实的工作态度，积极主动，愿意学习，能承受工作压力。是否具备经验不限，公司将提供系统化带薪培训，并安排专人一对一指导。性别不限，年龄*******，欢迎无经验者加入，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置，维护店面形象及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关营销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定的市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责柴油发电机组配套产品的市场推广与销售工作； 2.定期走访客户，掌握客户需求动态，及时回应并处理客户问题； 3.开展市场调研，跟踪竞争对手的市场行为，收集相关技术信息与产品报价； 4.制定销售方案，参与并完成项目投标流程。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.思维敏捷、逻辑清晰，具备良好的理解与语言表达能力； 3.工作责任心强，善于人际沟通，具有较强的客户导向意识； 4.具备吃苦耐劳精神，能适应高频次出差安排； 5.具备独立思考能力，善于分析和解决实际问题，工作态度严谨细致； 6.熟练使用Word、Excel文档处理软件及AutoCAD制图工具； 7.有UPS、机房空调或柴油发电机组销售经验者优先考虑； 8.薪酬结构为底薪加提成。

全上海就近分配，在家门口上班触手可及！ 全上海就近安排，通勤便利不再是奢望！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿！高效入职，省时省心！ 当天面试当天反馈，录用后迅速入住员工宿舍！流程快捷，无缝衔接！ 无责任保障薪资8000元！我们言出必行！真实有效！ 无责底薪8000元起！承诺兑现，绝不虚假宣传！ 欢迎零经验新人加入！师父一对一全程带教，带薪培训无忧成长！ 接受职场小白！资深导师手把手教学，边学边赚！ 【行业领先无责保障薪资标准】： 本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元 大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元 在读实习生（未毕业）——无责底薪5690元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含绩效，无隐藏条款。面试通过即入职，无试用期，首月薪资全额发放。每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力职业长期发展！入职即享8000无责底薪+45%提成+免费住宿+各类奖金=综合月收入19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供配套齐全的员工宿舍（空调、洗衣机等家电完备），步行10分钟内可达工作门店； ③奖金体系：设立新人奖励、季度奖金、年度大奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现突出者享受额外现金激励； ④补贴福利：通讯费与交通费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训支持：完善的带薪培训体系，实行师徒制一对一指导，每月组织3至4次专业学习活动； ⑥晋升机制：每月开展内部选拔，每3个月进行晋升考核；过程公平公正公开，坚持内部提拔原则，最快3个月内可晋升为团队经理！伯乐寻才，高薪激励，发展空间广阔； ⑦专业课程：系统化房产业务培训内容涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等； ⑧晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含实物奖品及现金奖励，通常金额约5000元）； 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富； ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达到同行第二名的三倍水平； ⑤拥有业内公认的权威培训平台——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校”； ⑥连续18届荣获房产经纪行业最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队氛围简单纯粹，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍； 选择进入房地产行业的理由通常只有两个： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼个人能力，实现自我突破。 若以上两点均不符合你的需求，建议慎重考虑是否加入，因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，学历大专及以上，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具有高度责任心和良好团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【培训制度】 1.新人入职阶段：为期3天岗前基础培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实施师徒制带教模式，涵盖教学、练习、帮扶到独立作业全过程； 3.入职前三个月：重点开展技能训练与实操演练，提升业务熟练度； 4.三个月后：启动晋升预备培训与绩优员工专项培养，追求卓越表现； 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，坚持内部晋升 1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层选拔，不看资历年限，不限学历背景，唯才是举，凭贡献与能力说话； 2.职业发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月）→高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总 提供稳定成长平台，100%内部晋升机制，能者上位，平者让贤。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：住房补贴、年终奖、全勤奖、话费补贴

每周外出或出差2次左右（上海周边当天往返较多），朝九晚六双休 工作内容：新用户的开发（在取得客户的基础上进行访问），现有用户的沟通（几乎都是代理店同行）。 性别：男女不限，性格开朗，善于与人接触，学习欲望强，理工科优先 年龄：35岁以下 技能：日语准商务水平 薪资：税前8,000元~12,000元，有销售经验优先，按经验咨询 奖金：每年2次（根据业绩有变动）招募背景：因原有销售人员调至其他部门，故需补充人员

职位描述 银行销售专员 新入职员工前两个月保底7500元，免费提供住宿 负责向客户推广我行信用卡分期服务 包括备用金、万用金等分期产品 银行每日提供有效客户名单80至100组 月收入税后1.5万至3万元以上，无上限 普通员工绩效收入约税后1.7万，表现优异者可达3万以上 享有高温补贴、餐费补助、年终奖金，五险一金齐全，综合年收入18万至40万 无需询问底薪具体数额，基础薪资主要用于个税缴纳 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：办公环境优越、薪资待遇优厚、内部晋升空间大 奖金绩效 基本工资＋提成＋饭贴＋高温补贴

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务，确保运行安全稳定 3.配合生产或工程进度，完成新装设备的电气接线、调试及验收工作 4.严格遵守电工安全操作规程，规范使用绝缘工具，落实断电挂牌上锁（LOTO）等安全措施 5. 如实填写维修记录、备件使用台账及隐患整改报告，协助完善设备档案 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范及行业标准 2.具备基本电气识图能力，能看懂电路图、配电系统图及设备原理图 3. 工作认真负责，具备较强动手能力、问题分析能力及应急处置意识 4.身体健康，可适应现场作业环境，能接受必要时的加班或临时抢修任务 5.无学历及经验硬性限制，持高压证、有工厂/物业/基建项目维保经验者优先

上海市崇明区招装修木工

上海崇明招二保焊/气焊 工资8小时340—420 加班多， 交上海社保， 有高温费， 有年终奖， 焊工补贴， 高级工中级工补贴。

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上海长兴常年招收船舶修理管道工师傅、中工、辅助工、焊工，公司直招，春节可留年有补助，有意者可电话联系，微信同步

赴新程，共荣光｜阳光保险邀行业菁英同行 以专业赋能财富，以格局定义未来 一席高阶平台，解锁职业无限可能 诚聘保险业务精英/管理人才，与远见者，筑共赢之路。 有同业经历，聘任为主管，前三月达成架构薪资3000+，聘任为经理，前三月达成架构薪资5000+。详情请到公司详细了解！

1. 国寿直招｜公司给客户+无责底薪+六险二金 2. 不用拓客！国寿岗：现成客户+高提成+双休 3. 客户公司送！国寿保险专员，零经验可投 4. 告别陌拜！国寿岗：精准客源+坐班办公 5. 国寿高薪岗｜分配客户+无责底薪+晋升快

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

岗位职责：拓展全崇明业务。福利：业务提成

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带受理、号码激活等工作；及时向客户介绍并推荐中国移动最新推出的业务产品； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其新增的宽带及套餐服务信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务解答。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与应变能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

拓展业务

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐增值服务信息； 3、接听上海移动客户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位分布广泛，可根据住址就近分配）

光伏发电推广

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

崇明各乡镇户用光伏开发

为什么选择我们？—— 这不是一个普通的销售岗位！ 我们深知，销售最怕的不是沟通，而是无休止的陌生电话与拜访，以及石沉大海的跟进。 在这里，我们为你清除障碍，专注高效成交： 【高效起步 · 告别冷启动】：不仅提供精准客户线索，更独家开放“已预热客户资源池”（含大量已加微信、了解公司的待开发客户）。无需从零破冰，直接对接高意向客户，显著缩短成单周期。 【客户稳固 · 可持续发展】：国际物流领域，客户一旦合作往往长期稳定。这不是短期交易，你的客户关系将不断积累，形成专属的职业壁垒。 【系统支持 · 拒绝放养】：配备完善的“师徒制”带教机制与体系化培训。从产品知识到谈判实战，主管全程协助沟通及陪同拜访，助力新人快速融入，老员工持续提升。 【工作生活平衡】：9:00-17:30，真正双休，绝不强制加班，我们坚持高效工作与品质生活并重。 【通勤便利】：办公地点位于外高桥洲海路地铁站上盖5A甲级写字楼，出站步行2分钟即达。 你的岗位职责： 开发并维护国内货代公司客户资源。 充分运用公司提供的客户线索与外呼工具，完成专业跟进与转化。 为客户提供专业的集装箱运输方案，推动建立长期合作关系。 我们在寻找这样的你： 30岁以下，具备1年以上B端销售经验（经验略少但积极进取者亦可考虑）。 表达清晰，有强烈赚钱意愿和从事销售的坚定决心。 居住于浦东、外高桥、高行、金桥等周边区域者优先。 你的薪酬回报： 保障收入：试用期综合收入7k+，绩效目标合理且设有额外奖励，表现优异者首月可达12k＋，安心成长无压力。 丰厚激励：转正后享受底薪+绩效奖金+业绩激励+提成的多元薪酬结构，薪资透明，上不封顶。 我司销售专员平均月薪12k-20k，顶尖者可达25k+。 【立即行动，开启不一样的销售生涯】 岗位急招，名额有限！若你厌倦无效陌拜，希望在资源优质、可积累、不加班的平台上施展能力，请立即投递简历或点击沟通！ 我们期待与每一位未来的长期伙伴见面！

林肯品牌 工作职责： 1、向到店客户详细介绍林肯车型的产品特点、性能参数及相关配置信息； 2、协助客户办理购车相关手续，包括文件准备、车辆上牌及保险选购等流程； 3、及时准确维护和更新客户信息资料； 4、按照公司标准完成整车销售任务目标。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、拥有1年以上汽车销售顾问岗位工作经验； 3、熟悉基础的微软OFFICE办公软件操作； 4、持有有效机动车驾驶证； 工作地点：上海市普陀区同普路1362号（可步行至13号线祁连山南路站）

山东神光咨询有限公司成立于1994年，是中国证监会首批认证的具备证券咨询执业资格的专业综合服务机构，历史悠久，资质正规，可在官网查询备案信息。目前上海分公司团队规模近一千人，致力于为员工提供稳定长远的发展平台。 现招聘投顾前端与后端岗位，具体工作内容可进一步沟通了解。（我们拥有全公司最具实力的团队，资源充足、业绩突出，诚邀你的加入！） 岗位职责： 1、对接已成交客户资源，与客户保持沟通，收集客户相关信息与需求，挖掘潜在销售机会，达成销售目标；（无需自行开发客户） 2、深入挖掘客户价值，及时跟进并处理客户反馈，持续维护良好客户关系 3、协同公司推进各项计划落地，完成既定销售任务与业绩指标 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通学习能力，擅长客户关系维护与协调，优先考虑具备2.0大单经验者 2、具有强烈的时间管理意识和优质服务理念，掌握灵活高效的谈判技巧 3、踏实肯干，责任心强，耐心细致，品行端正 4、对金融领域有浓厚兴趣，渴望通过销售岗位实现高收入，具备挑战高薪的信心与行动力 薪资待遇及福利： 1.无责任底薪6K+提成+内部奖励 综合月收入普遍在3-10W 2.入职即办理五险一金，正式编制，保障齐全，安心无忧！ 3.享受婚假、产假、病假、丧假、带薪年假及各项法定假期 4.提供大量优质客户资源，配备系统化培训支持 开单即享提成，奖金不断，只要你愿意拼，高提成轻松到账，10K很轻松，20K可触及，30K、50K以上也并非遥不可及——你能挣多少，完全由你的努力决定！真的没有上限！公司内表现优异的同事比比皆是~