岗位职责： 1. 通过系统拨打公司分配的客户名单，介绍车险购买流程及活动内容； 2. 解答客户咨询，提供优质服务；与顾客沟通并达成一致对车险进行投保； 3. 正常班，无夜班，无倒班。 薪资待遇： 底薪+绩效，上不封顶多劳多得 福利待遇： ，带薪年假，带薪岗前培训，节假日福利，团建活动

招聘男女护工，人数不限，年龄30～60岁一下，身体健康，能吃苦耐劳，无传染病，薪资65～15000多劳多得包吃包住，有经验者优先考虑

大量招聘（养老护理/护工】岗位： 男女不限，25-60岁，身体健康，上岗以后包吃包住，新手熟手都可以，人品好，能吃苦耐劳，有耐心，有爱心，有责任心 收入情况如下： 养老院：5000-9000+包吃住 居家养老：6000-1000+包吃住 护理院：5500-12000+包吃住 医院：6000-12000+以上，管住，一般情况下管饭，职工食堂也很便宜，以上工作都是多劳多得， 长护险：8000~15000+，多劳多得，上不封顶 以上岗位接受新人（岗位需要持证上岗或受过正规培训) （目前考护理证有政府补贴，详情咨询） 工作地点：上海的各个区及江苏、浙江等地

售后服务专员（若干名） 岗位职责 1. 保单基础服务 ◦ 负责老客户保单续期缴费提醒、协助办理信息变更、保单贷款、满期金/生存金领取、理赔协助等保全服务。 ◦ 为客户清晰解读保单条款、保障范围、理赔条件、免责事项，确保客户全面了解自身权益。 2. 客户维护与回访 ◦ 定期电话/上门回访客户，了解客户服务体验，收集意见建议，提升客户满意度与忠诚度。 ◦ 跟进客户家庭状况、财务状况变化，及时提供保障检视、合理优化建议。 3. 咨询与投诉处理 ◦ 响应客户咨询、疑问与投诉，耐心解答、快速协调、闭环处理，维护公司品牌口碑。 4. 合规与增值服务 ◦ 严格遵守保险监管与公司制度，保护客户隐私，杜绝销售误导。 ◦ 协助开展客户答谢、健康讲座、理赔案例分享等活动，传递国寿增值服务。 任职要求 1. 年龄 28-45周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）。 2. 熟悉基本保险知识、有客服/保险/金融相关经验者优先。 3. 沟通表达清晰、有耐心、同理心强、服务意识好、抗压能力强。 4. 熟练使用Office办公软件，会使用智能手机与线上办公工具。 5. 品行端正、无不良记录，认同保险行业与中国人寿企业文化。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪 + 服务津贴 + 绩效奖金 + 续期奖励，综合收入 4000–8000元/月（上不封顶）。 • 基础保障：五险一金、带薪培训、节日福利、年度体检、团队团建。 • 工作时间：周一至周五 8:30–12:00，14:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 • 发展通道：完善培训体系（产品、条款、服务、合规）；晋升路径清晰：售后服务专员 → 服务主管 → 服务经理 → 片区负责人。

早九晚五,到点下班 接受小白,带薪培训 全年节假日带薪休假,到点下班 工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的 【作息时间】 9:00~17:00(周末双休) 上市企业对新人友好老带新晋升快 公司提供系统的培养计划 基本要求： 1。年龄下限：21周岁；年龄上限：55周岁 2。大专及以上学历； 3。品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳 相关待遇： 1。签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶： 2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3。享受团体养老年金，人身和健康保障方案； 4。享受专业培训及培育平台，助力快速成长。 工作内容： 1。拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2。保单销售及保险合同签订，协助客户，完成业务考核指标； 3。为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4。积极主动推荐新人； 5。严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队，非法集资和销售误导等违规违法问题； 6。遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注: 1、毕业证需原件且真实学信网可查 2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质 3、入职无押金,无保证金 早九晚五,到点下班 周末双休,无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假

1.熟悉使用抖音等社交软件 2.积极主动，有赚钱欲望岗位职责： 1.工作时间自由，薪资日结 2.可远程办公，上班族业余时间、宝妈带娃间隙、寻找创业赛道的创业者、自身债务需处理等都可 3.无需资金投入，全程一对一指导，免费提供内部学习资料。

岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源，定期邀约到公司平台，举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系，提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理，做好业务培训，指导工作 福利待遇: 1.半天工作制，下午自行安排工作，六日双休，法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能，学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款，理财，健康医疗等业务，信用卡，信贷，存款、理财等银行业务，基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化，多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年，开始享有长期养老津贴 岗位要求: 1.性别不限，25岁-50岁 2.大专以上学历，应届毕业生均可，有经验者优先，表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信，担当，听话，照做，对工作有积极性 4.有团队意识，喜欢或善于与人沟通，有亲和力 5.工作有计划性，有时间观念

美团充电宝运维员（可兼职，周结，日结，可提供住宿） 也常被叫做： • 美团充电宝取补员/调宝员（侧重取、补、调度） • 美团充电宝现场维护员/运维专员 • 兼职常叫：美团充电宝运维兼职/补宝员 核心工作（取补为主） • 取宝：从满柜/闲置柜取出多余充电宝 • 补宝：给空柜/缺宝机柜补充满电宝 • 调宝：把宝从冷门点调到热门点，保证库存 • 顺带：机柜巡检、故障处理、坏宝回收、商户沟通

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： -发掘分析客户物流需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化物流解决方案； -把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标； -快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度； -挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； -执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。

上海西塔老太太-东北烤肉店招聘！【招聘岗位】服务员，传菜员！收银迎宾传菜后厨等【工作内容】前厅：帮客人烤肉，客人接待点单收银。传菜员。后厨：切配、炒锅、洗碗等【招聘要求】详细看图上【上班时间】月休4天，早十晚十，正常工作时间9-10小时，中间有休息时间。超过9-10小时调休。具体以门店排班为准【工资待遇】岗位薪资：综合底薪5000+300全勤+形象补贴50/月第三个月5000+300全勤+人效奖金（500-1100）其中颛桥万达店/崇明万达：底薪4800元，一个月转正+300全勤+50仪容仪表补贴+人效奖金（500-1100）~工龄奖：工作满1年次月享受300元:每增加1年，工龄奖在300的基础上加100元；封顶1000元生日红包:入职满3个月生日当天(以身份证为主)享受200元红包，当月申请【发薪日】每月15号发薪；法定节假日200/天，春节350/天【食宿情况】吃住免费包吃三顿，宿舍距离门店走路十分钟左右很近，住宿6-8人间【门店地址】松江区。青浦区，浦东高桥、曹路等。看图选择好门店，联系我报名安排。

上海崇明岛江南造船厂招聘架子工100人，50元一个小时（需要有证），包吃包住，综合工资15000元-20000元 致富热线:（微信同号）

上海市崇明招水电，一台加湿设备更换水箱，需要上船

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上海船厂招老手架子工，二个月左右的活，大工55一个小时，小工45一个小时，能立马到场的最好，吃不了苦的勿扰

工作内容： 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派 发 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+，转正后8000+。目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历！ 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成加保底工资

工作时间： 08:30-11:30 13:30-17:30 周末双休 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 维护老客户，挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业、匹配的解决方案并促成签约 4.及时录入和更新客户信息，做好销售过程记录与数据分析 5. 配合团队完成市场活动执行及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.有责任心和目标感，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.遵守工作时间安排，认同双休制，稳定性高

[朝九晚五，周末双休] [年轻团队，活力满满] 现招聘综合金融服务专员，负责中国人寿集团公司旗下寿险、资产管理、车险、财险、银行理财及信用卡相关业务。涵盖多渠道发展路径，具备多元化收入结构。 [工作内容] 1：拟定销售目标、销售方式、销售策略及激励方案 2：定期跟进存量客户，维系稳固的合作关系 3：开展业绩考核、数据盘点与绩效管控 4：统筹规划团队每月工作任务安排 5：监督团队成员每日工作进展 6：制定团队月度工作目标与执行计划 [岗位要求] 1：大专及以上学历，年龄22-45周岁，专业不限，经验不限 2：具备较强的口头表达与沟通协调能力 3：熟练操作各类常用办公软件 4：责任心强，积极进取，富有团队协作意识

岗位职责 1、负责公司分配的存量老客户（孤儿单）日常售后维护，提醒客户续缴保费，跟进保单复效，维护保单持续率； 2、协助客户办理保单信息变更、保单贷款、红利领取、满期领取、理赔协助等保全与理赔服务； 3、定期开展保单检视，为客户解读保单权益，解答保险相关咨询； 4、依托现有客户资源，进行老客户加保、转介绍开拓，开展新单业务拓展； 5、参加公司日常早会、技能及合规培训，做好客户回访与工作日志，合规展业； 6、配合团队开展客户答谢、科普沙龙等经营活动。 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，沟通流畅，有耐心和服务意识； 2、有无保险经验均可，愿意学习金融保险知识，能接受外勤服务性质； 3、熟练使用微信、手机办公工具，责任心强，诚信踏实； 4、遵守行业监管及公司合规制度，服从团队管理安排。

1、依托太平洋保险国家大平台的大健康、高端康养、家庭财富管理体系，为家庭客户提供：健康保障梳理、医疗风险规划、养老储备规划、稳健资产配置等咨询服务。 2、根据客户家庭情况、收支结构、风险缺口，定制匹配、适合、稳健的家庭保障与养老方案，不强行推销、不盲目配置。 3、负责客户长期售后服务，包括保单检视、缺口查漏、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障更新维护。 4、参与公司标准化培训、客户沙龙、公益科普活动，持续提升专业能力，长期深耕家庭康养与财富规划赛道。 岗位核心优势 1. 赛道稳健，不受行业周期影响 健康、养老、家庭资产规划是民生刚需行业，市场需求持续增长，没有传统行业的库存压力、亏损风险、行情波动风险，属于越做越稳的长期事业。 2. 收入结构透明多元 收入由「新人培育津贴 + 业务佣金 + 季度激励 + 长期续期收益」构成。 前期靠专业服务稳定创收，中期靠客户积累提升业绩，后期靠和形成复利收入，长期收入稳步递增，不是短期快钱。 3. 零基础可入行，全套免费带教 公司提供系统化新人培训，从产品知识、家庭需求分析、沟通逻辑、合规展业、面谈实战，全程手把手教学。 无需金融、保险经验，愿意学习、踏实做事即可入职。 4. 工作体面、时间自主、成长空间清晰 以客户咨询、家庭规划服务为主，不用盲目陌拜扫街。 工作时间灵活自由，适合想提升收入、不想被死工资束缚、想长期发展的人。 职业身份专业高端：家庭康养 & 财富规划师，圈层干净、长期可持续。 我们希望你 1、态度端正，愿意学习专业知识，认同长期服务的价值观； 2、善于沟通、有耐心、有服务意识； 3、想脱离不稳定传统行业，希望拥有可持续、可积累的职业； 4、不甘于固定薪资，愿意靠专业和服务提升个人收入与价值。 团队福利与支持 1:国家正规平台，体系成熟、合规稳定 2:师徒一对一陪跑，新人不孤单、不踩坑 3:完整阶梯式晋升，凭能力晋升，不看资历 4:健康 + 养老 + 财富三赛道创收，收入上限开放 定期团队学习、外出研学、客户沙龙资源扶持 适合想稳稳赚钱、长期扎根、提升圈层、做体面事业的有心人。 不招只想赚快钱、急于暴富的人，我们做长期、做专业、做口碑。 有意向可私聊，详细沟通岗位、收入、培训、发展全部真实情况。

招聘护理员3名。薪资面议。工作内容：为服务站指派老人提供规范化居家生活照料服务；按照服务规范，准确运用手机签到程序进行打卡签到签退；规范填写纸质服务确认等相关单据。岗位要求：年龄50-58周岁，身体健康，吃苦耐劳；具有养老护理员或医疗照护资质证书；有较强责任心，有良好的沟通和处事能力，尊重和熟悉崇明老人生活习惯；能熟悉简单的手机使用技能。

招聘助老服务员（居家、长护险方向），共10人。要求：能听懂崇明本地方言；持有《养老护理员》或《医疗照护》证书者优先；会骑电瓶车，会使用智能手机导航等功能。工作内容：负责老人日常起居照料。薪资福利：3000-6000/月。工作班时：根据工单合法安排。工作地址：新河镇、港西镇。

【订单类型】护工【工作时间】六休一【上户时间】随时【薪资待遇】5500【工作内容】照顾独居75岁女老人。陪伴老人，做饭保洁。【工作要求】55以内，有独立房间，照顾过老人的阿姨优先。【工作地址】上海崇明岛直接联系：李老师

上海崇明招聘全职英语陪伴师，包吃住，有前途。要求英语口语好的，最好有幼儿教育经验的。不是那种上课类型的，要全英文陪的。试用期7000，转正10000，缴纳社保，薪资待遇福利好，感兴趣的联系我。

招聘要求 -年龄：25-45岁，优秀可放宽 - 学历：大专及以上（部分团队要求本科） -能力：沟通强、学习快、抗压力、有自驱力 -优先：金融/销售/管理经验、理财师/保险从业证、客户资源 岗位职责 -存量客户保单体检、保全、续期、理赔、客户维护；需求诊断、产品组合（重疾/年金/教育金等）、客户开拓、团队管理。 薪资与福利（上海） -收入结构：新人津贴+佣金+达星奖＋续期收入，上不封顶 -福利：带薪培训、团体保障、养老年金、双休、法定假、晋升通道 六、关键提醒 -身份： -收入：新人津贴多为有责，与业绩挂钩 - 工作：以客户服务与销售为主，需自主开发/维护客户

高端养老院，护理院，照顾退休老干部，不洗衣服不做饭，环境冬暖夏凉，5500-9000每月 岗位职责： 1.为退休老干部提供专业、细致的生活照护与基础健康监测服务 2.协助老人完成日常起居、康复训练及精神陪伴，营造温馨舒适养老环境 3.严格执行护理操作规范，及时记录健康状况并反馈异常情况 4. 维护护理区域整洁有序，确保冬暖夏凉、安全安静的居住体验 5. 配合医护团队开展健康宣教与个性化照护方案落实 任职要求： 1.年龄30岁～58岁，女性优先，身心健康，无传染性疾病 2.具备基本护理常识和耐心细致的服务意识 3. 有养老机构或医院陪护经验者优先 4.能适应规律排班，每周休息1天，服从工作安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征、精神状态及异常情况，及时向家属或医护人员反馈 3. 协助进行基础康复训练与简单医疗辅助操作（如测量血压、血糖，遵医嘱提醒服药） 4. 保持照护环境整洁卫生，定期消毒、整理床铺及个人物品 5. 给予情感陪伴与心理慰藉，营造温暖、尊重、有尊严的照护氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 2. 无经验者可接受岗前培训，有护理、养老或家政服务经验者优先 3.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，能适应轮班或住家照护安排 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5.遵守职业操守，尊重隐私，服从管理，具备基础应急处理意识

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：新人前期综合薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 10k——15K 左右，优秀者上不封顶。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

工作内容： 1、抖音、小红书、视频号平台，正规合法，本公司资质齐全 2、操作简单方便，仅需手机即可，不需要学习和经验 3、在家在宿舍纯线上操作，无需坐班，手把手教学 4、抖音发布一条，5元，快手3元，小红书3元 职位要求： 1、适合在校大学生，待业者 2、需自备账号，需自备账号，需自备账号！

职位详情 包住 五险一金 家政中介/平台 包吃住 养老护理员证 包吃 健康证 老年人陪护 就近分配 病人陪护 岗位职责： 1，为老年人提供日常生活照料，包括个人卫生，饮食起居等； 2，协助老年人进行康复训练，提高生活质量；3，关注老年人心理健康，提供情感支持； 4，与家属沟通，反馈老年人状况，共同制定护理计划。 任职要求： 1，热爱养老服务行业，有耐心和责任心；2，具备良好的沟通能力和服务意识；3，有相关护理经验者优先； 4，持有养老护理相关证书者优先。 员工福利 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐 包吃 底薪加提成 保底工资 绩效奖金