
房产销售顾问
7000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理二手房客户开发受理客户咨询带薪培训租房优惠房屋租赁实地看房
不打电话!!不电销!!公司直招!!
00后专属成长空间,团队氛围超轻松!!
薪资待遇:
纯100%提成,收入上不封顶!
朝十晚六,准时下班,拒绝加班文化!
每周双休,平衡工作与生活!
#适合人群:
渴望突破高薪的成长型人才
受够固定薪资,追求灵活自主的你
喜欢销售、善于表达的沟通高手
岗位职责:
1.为客户提供专业的房屋租赁咨询与服务;
2.持续维护并开发客户资源,保障服务品质;
3.配合完成房产租赁全流程,确保交易顺利推进;
4.参与门店日常运营事务,优化服务流程与效率。
注:企业直聘,期待你的加入~
重庆长寿区黄桷湾可可房产。招聘置业经纪人,年龄在27-50岁,吃苦耐劳,积极向上阳光充满正
3000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限高中
黄桷湾可可房产。招聘置业经纪人,年龄在27-50岁,吃苦耐劳,积极向上阳光充满正能量的你。薪资待遇是1700-3000元
租房带看员+包端口+无需正装
7000-8000元/月
地产中介生日福利经验不限学历不限客户开发受理客户咨询租房带看租房优惠提供住宿不穿西装保障月薪不打电话带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房法定节假日放假
公司人事直招——安心咨询岗位!
不涉及地推和电话销售,请放心!无需穿正装上班!
公司专注房屋租赁业务,不涉及房产买卖!
出租房源包含合租与整租,合租价格区间为400-800元,整租在1000-1500元之间,房源性价比高、易出租,且不收取中介费~
1、主要工作内容为房屋出租——公司提供稳定房源,在58同城、安居客房源端口(入职即开通使用,无任何费用)以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息,客户会主动联系你,后续进行沟通、邀约看房,陪同客户实地带看并推荐合适房源,协助完成签约;
2、租房成交周期较短,入职安排系统培训,新人由资深员工一对一指导,快速上手,通常进入部门后2-7天内陆续开单。客户资源来自58、安居客等平台,均为主动咨询,属于被动式销售模式,无需主动外拨,也不用穿西装。
3. 发薪时间:每月6号准时发放薪资(从不拖欠)
4. 工作时间:上午9点至晚上7点,中午12点到1点为午休时间,法定节假日正常休息,春节享有15天带薪假期,每月可自由安排4天休息,支持连休或拆分休息。
5. 薪资结构由四部分构成:
底薪3000元 + 每成功出租一间房提成400-600元(按400元/单计算,5单即2000元,10单则4000元)+ 业绩提成(比例为10%-30%)+ 多项额外奖励!每单均有提成,出单奖与业绩提成同时享受,互不影响,只要开单就有收入~
7. 新人初期月收入普遍在5000-8000元之间,熟练后三到四个月可达万元左右。设立成单王奖励1000元,另设月度、季度及年度优秀员工奖项,并享各类节日、生日福利补贴。
8. 岗位要求:
1. 学历不限,性格积极乐观,具备良好沟通能力。
2. 有无经验均可,有强烈赚钱意愿者优先考虑。
晋升路径:成长空间广阔
销售专员 → 主管 → 区域经理
房产店长 就近安排门店
1-1.5万元/月
房产店长社保3-5人1-3年学历不限就近安排租房10点上班商业地产新房二手房客户开发二者兼具
【集团直招,可就安排门店,无任何费用】
薪资福利:
1.底薪5000+70%的提成+20%租赁现金奖,综合薪资1万以上
岗位职责:
1. 在小红书、抖音、安居客发布租房信息
2. 负责收钥匙+拍视频
3. 在微信上维护客户
4.公司免费提供端口使用 无经验安排师傅带教
岗位福利:
1.带薪年假5天,春节放假10天左右
2.节假日福利,生日免费礼品
3.每月部门免费团建
地产中介
7000-12000元/月
房产销售生日福利6-10人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
维护客户,维护房源达成成交,没得量化要求,没得带看要求,客户主要来源自媒体,抖音,视频号。抖音,高提成
店长级经纪人(支持贝联/链家回流)合伙模式
1-2万元/月
地产中介经验不限大专住宅房产新房二手房别墅电话销售网络销售渠道销售
职位描述
【岗位要求】
工作地址可选,优先照母山
1. 统招大专学历,专业不限
2. 对房地产、销售、互联网领域有兴趣者优先考虑
3. 形象良好,具备良好的沟通技巧,服务意识强
4. 为人诚信,富有团队精神,心态积极向上
【岗位情况】
1. 门店自主选择,就近安排,支持链家、贝联离职经纪人回归
2. 培训:提供为期3天的免费入职前培训(含食宿)+ 入职后公司专业课程
3. 晋升机制:依据个人能力定级,晋升机会每月开放
【薪酬福利】
经纪人、门店店长、合伙人薪资结构略有差异
1. 底薪3000-4000元 + 30%-80%提成
2. 转正后提成比例可达60%-80%
3. 缴纳五险 + 可选补充医疗保险
4. 其他福利:春节享10天带薪年假,工作满1年享5天带薪假,另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等人性化假期
5. 定期开展团建活动,企业文化氛围浓厚,节日发放礼品,优秀员工可参加人民大会堂荣誉晚宴(可携家人出席)、享受国外旅游奖励
职位亮点:
朝9:30晚7,享受带薪休假
房产租赁顾问
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新BD新房房产客户开发租房优惠豪宅二者兼具提供住宿租房房源开发保障月薪地推二手房带薪培训商业地产房屋租赁开发商关系维护销售实地看房购房优惠房屋买
重庆小暇米住房租赁服务有限公司成立于2021年10月25日,法定代表人是尹朝洋,公司位于重庆市九龙坡区二郎街道迎宾大道38号9层9号。作为本地知名的房产服务企业,小暇米长期致力于住宅租赁领域的专业化运营。
深耕重庆租房市场12年,小暇米累计上线房源突破10万套,业务覆盖广泛,市场需求持续旺盛。公司专注服务年轻群体的居住需求,精准匹配各类租住场景,无论是大学城、微电园周边房源,还是整租、合租形式,均能提供丰富选择。从精致一居室到实用三房户型,产品线齐全,满足多样化生活需要。
团队以年轻化为核心特色,员工与客户群体高度契合,交流顺畅自然,协作氛围轻松高效。公司建立完善的成长体系,新人入职即快速融入,当天即可开展业务,70%新成员首月收入过万,整体薪资水平在行业中具备明显优势。实行早九晚六工作制,不提倡加班,支持灵活调休,配套每日茶歇、月度团建等丰富福利。同时,公司统一提供客户资源,并配备资深导师一对一指导,助力新人稳步提升。
品牌公寓运营管家
5000-10000元/月
房产销售包住交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
【我们可以为您提供什么?]
1.提成+福利,月均收入10000-20000;
2.更多的晋升机会!
3.员工租房打折优惠。
4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训。
5.良好的办公环境
6.极好的团队氛围
没有职场弯弯绕,业绩说话,弹性工作制。
在重庆80%的人都需要租房客户多,房源多,成交周期快。
工作内容:匹配房源、带看体验、合同签约
零经验? 没关系!
我们提供完善的“一带一”师徒制教学,助您快速上手!
房产销售顾问(客资分配+高额提成)
6000-15000元/月
房产销售保险生日福利11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售较多外勤回款提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们是一支非常有活力激情的团队,拥有免费提供的端口以及新媒体赋能,欢迎加入一支勇于创新的门店团队。
【任职条件】
1.20-50周岁,学历不限(有销售经验的可往上职位走),品行端正,价值观良好。
2.对待工作正直诚实,具有良好的语言表达和沟通协调能力,积极乐观,勇于挑战高薪。
【一流待遇】
1.根据学历和经验,底薪3000+提成(最高可达75%),收入上不封顶。
2.员工平均薪资水平8000+不封顶
【透明的晋升渠道】
1.双向的职位发展,纵向:置业顾问-店经理-店长-储备商圈经理-商圈经理-总监-等等。
2.横向发展:置业顾问-招商-平台职能等。
【高福利】
1.完善的培训机制和渠道,具有竞争性的工资保障和提成优势。
2.具备新媒体培训团队,可根据意愿,学习新知识,从新媒体端获取客户。(不想尝试的,公司也有其他新媒体客资分配)
3.58端口+幸福里端口免费使用。
面试地址:1.龙头寺鲁能星城六街区;2.照母山光环汀兰。
跟我学做包租婆月入过万不是梦
1-1.5万元/月
房产销售社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限。
2、对房产销售感兴趣,热爱房产中介行业者。
3、为人正直诚实。
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】
(底薪+提成+法定节假日)
正常干3000---8000元/月
努力干8000---15000元/月
使劲干15000---20000元/月
拼命干️封顶
小工长期1-2人
重庆市两江新区招工地小工/杂工 吃苦耐劳 听话听安排的 长期有活 工人 220 一天 工人 200 一天 每天 9.5 小时工作时间 工人要求年龄 55 岁以内 工人 50 岁以内
重庆两江新区岗位职责:1.负责空调家用电器的现场安装与故障诊断2.执行新购家电的上门安装、调试及使用指导
7000-12000元/月
家电维修空调安装11-20人
岗位职责:
1.负责空调家用电器的现场安装与故障诊断
2.执行新购家电的上门安装、调试及使用指导
3.提供售后维护建议,协助客户延长设备使用寿命
4.规范填写维修/安装工单,及时反馈服务情况
5.遵守安全操作规程,保障作业过程人身与设备安全
任职要求:
1. 具备家电维修或安装相关工作经验,能独立完成常见品牌机型作业
2.熟悉电路原理及常用工具使用,具备基本电工知识
3.持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,服务意识强,具备良好沟通能力与责任心
5.身体健康,能适应重庆市两江新区范围内上门服务工作
重庆招聘:蒸锅主管
招聘职位:蒸锅主管
招聘人数:1名
工资待遇:
招聘人数:1名
工资待遇:
7000元/月
厨师长月结
招聘:蒸锅主管<div>招聘职位:蒸锅主管<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:7000元/月<br/>工作地点:重庆北培静观一园林酒店<br/>任职要求:要求勤快,服从管理,耍娃勿扰.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
饮.料.厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
房产销售全常州1000店就近安排/提成最高80%
1-1.1万元/月
房产销售3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOC豪宅新房二手房二者兼具
主动沟通,优先联络!
一、品牌介绍:
江苏常居房地产营销策划有限公司(简称"常居地产")自2008年成立以来,已在常州地区发展协作门店1000余家,汇聚专业房产合作伙伴超5000人,与多家金融机构建立战略协作关系。
二、房产合作人权益
3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%
三、日常内容:
1)负责客户接待、咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2)了解客户需求,提供合适房源;
3)陪同客户看房,促成房产买卖或租赁业务;
4) 负责平台房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
四、要求
1)年龄20-50岁; 无经验者亦可
2)学历仅是参考,主要能力强,学历高能力强则更好:
3)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
4)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;
(贝壳找房)底薪+提成+社保+年假 可带小孩上班 不限经验 工作氛围好
7000-8000元/月
房产销售6-10人经验不限高中销售 服务员 高新二者兼具
一、岗位职责
1. 负责房源开发与维护,对接业主,完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。
2. 开展客户开发与接待,通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户,了解需求并精准匹配。
3. 带客户实地看房,进行房源讲解、需求沟通、价格谈判,促成交易签约。
4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续,保障交易顺利完成。
5. 维护客户关系,提供售后跟进与咨询服务,建立长期信任,提升复购与转介绍。
6. 完成门店制定的业绩目标,遵守公司制度,配合团队开展市场推广与活动。
二、任职要求
1. 高中及以上学历,专业不限,有房产中介、销售、客服经验优先。
2. 沟通表达清晰,亲和力强,具备良好的谈判能力与服务意识。
3. 积极主动、吃苦耐劳,有目标感和抗压能力,愿意长期从事房产行业。
4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先;会使用房产平台(安居客、贝壳等)优先。
5. 无不良从业记录,诚信正直,遵守行业规范。
工资8000+
6000-11000元/月
房产销售社保年终奖五险11-20人经验不限学历不限工作简单,工资待遇好,时间自由区域销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
【房产经纪人 火热招聘中】
岗位职责:
负责房源维护、客户接待、房产交易跟进。
任职要求:
1. 沟通能力强,有责任心
2. 有无经验均可,专人带教
3. 想赚钱、能吃苦、愿意学习
我们提供:
高比例提成
完善培训体系
稳定客源支持
轻松团队氛围
只要你敢拼,月入过万不是梦!
选对了,有人带、有资源、有结果;
选错了,没人教、没客源、没收入。
努力很重要,但选对团队,更重要。
在这里做有尊严的服务者、掌握自己的人生
2026新招聘 招聘奖励
有想找工作想跳槽的dd
房产中介:5名
无责底薪:无责底薪3000
提成:18%~50%年终奖10000-30000
打酱油:3000元
努力干:5000-8000元
使劲干:8000-12000元
拼命干:无上限
[红包]别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算,最重要的是没有封顶!
电话:(微信同步)
租赁经纪人
6000-11000元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限实地看房房屋租赁
公寓租赁经纪人
工作内容负责 公寓 带看 成交
加招聘业务底薪3500-5500(过来面聊)
综合薪资1万+上不封顶 不画饼
成交一单到手2500元左右
大家出来既然选择销售这个行业,那就冲着一个月3万,5万去赚。
如果目标就是一个月万把块钱,那就没必要做销售了。特别是这种刚需的销售行业。
总之一句话,培训免费,住宿免费,你有野心,公司愿意真金白银砸钱来满足你的野心。
年龄18-40岁有相关行业经验可适当放宽
面试时间:上午9:00-下午17:00
房屋录入员 时间自由 不穿工装
8000-13000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
经验不限学历不限
职位详情
全成都招聘
不打电话、不需要穿工装、不发传单等。
薪资待遇:
6000-32000(可查工资表)
上班时间:9:30-17:00
招三个岗位
(三个任选其一也可灵活更换)
1.小红书抖音运营:
轻松6000-12000
负责拍摄发布很新姑子,回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。
2.租房管家:
平均最低8000-24000
负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约
3.资源整理:
不需出门12000-34000
维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息,业主
和公司发的信息如实填写就这么简单)
个人(ToC)
对企业/机构(ToB)销售经验
无经验要求
选猫顾问/销售(新形态、高酬、欢迎新人)
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务宠物猫网络销售面销/陌拜经验宠物店网络营销经验其他行业
喜欢猫咪吗?我们正在招人!
一、岗位职责
● 主动热情接待到店顾客,倾听并分析客户需求,结合实际情况推荐合适的宠物品种及配套商品,积极推动销售目标达成。
● 熟悉掌握店内各类宠物活体、食品、用品及玩具的产品特性、核心优势与使用方式,能专业解答顾客咨询并提供选购建议。
● 负责商品陈列规划与日常整理,保持货架干净整齐、展示美观,提升整体购物体验,激发顾客购买意愿。
● 执行线上资源跟进与到店邀约,配合线下客户接待,通过有效沟通引导潜在养猫人群完成转化。
● 持续维护客户关系,主动收集客户反馈,及时处理疑问与诉求,提升服务满意度。
● 为顾客提供科学养宠指导,涵盖喂养、护理、健康等多方面知识,建立专业可信赖的服务形象。
二、岗位要求
1. 热爱动物,对宠物有责任心和耐心,具备基础宠物养护常识。
2. 具备优秀的表达能力与销售意识,能够灵活应对不同客户类型,实现高效沟通。
3. 服务态度积极,富有协作精神,能主动为团队和客户提供支持。
4. 认同宠物行业发展前景,有志于在本领域长期深耕。
5. 性格开朗外向,乐于人际互动,对销售工作充满热情。
6. 有高端消费品、美妆、母婴、汽车等高成交难度销售经验者优先录用。
三、福利待遇
1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。
2. 配套系统化培训与清晰晋升通道,助力员工职业成长。
3. 工作环境温馨舒适,团队氛围融洽积极。
4. 定期开展团建活动与员工关怀项目,增强归属感与凝聚力。
工作时间:12点-22点
欢迎符合条件且渴望在宠物行业发展的人士投递简历,加入我们的团队!
DeepSeek(数字化升级方向)800
8000-13000元/月
销售专员经验不限大专
毕业时间:不限
【岗位介绍】
该岗位需尽快到岗,近期可安排实习,表现优异者可转正,作为长期职业发展方向培养!!!
1、在这里,你将积累丰富的人脉资源,实现个人能力的快速成长,并系统掌握互联网产品相关知识。
2、实习生按主管方向进行培养,拥有完善的晋升机制与广阔的职业发展空间。
3、团队以年轻人为主,氛围积极向上,人际关系简单直接,工作环境坦诚透明。
4、稳定发展后月薪水平达到小康标准,显著高于当地平均薪资。
5、办公地点位于写字楼内,紧邻地铁1号线出口,步行约三分钟即可到达,通勤便捷;无需外出地推或陌拜,室内办公冬暖夏凉。
6、工作以团队协作模式开展,即使无经验也无需担忧,公司提供系统化培训,配备专人一对一指导,确保学会上手;
7、法定节假日均享受带薪休假,年假享有15至21天(公司一贯福利);
【岗位要求】
1、不设高学历门槛,我们更看重实际能力而非文凭,但需具备强烈的成长意愿。
2、需明确自身定位,清楚收获与付出成正比。
3、需具备基本商务沟通能力,若面对陌生人容易紧张怯场者请慎重投递,因日常工作多与客户方企业法人(公司负责人)直接对接。
4、本岗位为全职性质,非兼职岗位,特别欢迎应届毕业生踊跃投递!
PS:你或许尚未发现自己的潜力,只是缺少一次勇敢尝试的机会,不去行动怎知自己无法成功?
招聘名额有限,招满即止~~
欢迎优秀的应届毕业生加入我们
公司官网:www.iwan⋐-⋑-----
万商云集,期待您的到来!
急招荣昌/合川/璧山/奉节/开州/云阳销售顾问+10号发薪
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜地推销售代理商/经销商金融房地产顾问
福利待遇:
1、收入结构:底薪+全勤奖+六险+提成+后续收益(每月10日发放薪资),综合月入10000-20000,上不封顶,多劳多得;
当日个人业绩第一:奖励200元以上微信红包,表现优异者有机会晋升为团队负责人;
2、工作时间:早上九点至下午六点,每月休息四天,时间灵活可自主安排,出差可报销交通费用;
3、法定节假日按规定正常休假
项目优势:
1. 商户配合度高,业务推进顺畅,每日服务约50家商户;
2. 工作时间自主,无需固定坐班;
3. 官方签约直营服务商,拥有对接KA连锁门店及渠道合作资源!
岗位职责:
1、为重庆市内各类商家免费上门安装支付宝“碰一碰”设备,全程不向商家收取任何费用
任职要求:
1、性别不限,年龄20-45岁,积极进取,渴望增收,无奋斗意愿者勿扰;
2、能胜任外出开展业务工作,接受短期区县出差安排,交通费用可报销;
3、具备销售或地面推广、陌生拜访经验者优先考虑
渠道销售专员
5000-10000元/月
渠道销售经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂
招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作
无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W
1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳
2. 思维条理清晰,态度积极,做事认真踏实
3. 工作需频繁出差,需具备较强的抗压能力和意志力
4. 有事业追求,责任心强,不愿拼搏者勿扰
5. 入职后安排专人指导流程,提供一对一培训
6. 年龄要求22-35岁,性格积极向上
7. 所有出差产生的费用,包括油费、食宿补贴,均当天报销
美业销售 双休 无需外出
1.5-1.6万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展O2O企业服务其他行业医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
我们是一家美业集团,面向全国美容院做招商,公司提供全国的资源,通过电话和微信的形式去联系店家,主要推广抗衰项目给美容院,和美容院谈合作,前期不需要美容店投资,我们先安排老师下店给这个美容院先拓客,做业绩,帮店家赚到钱了再选择怎么合作,这样的话店家的接受率就更高了,对她们来说没有任何风险,店家接受度就大大提高了,对于我们来说销售程度就大大降低,更好的去开发了,我们这种模式目前是全国最新的风口。
我们是接受新人的,而且新人不用担心自己开不了单,因为新人入职,我们有专门的培训,有人带有人教你的,不用自己去摸索,新人只需要听话照做,我们会给你培训,我们拿到结果的方式方法给到你去开发客户,并且你入职的第1单是由你的总监来帮你开的,比如你有顾客了,你的总监会先帮你聊这个客户让你开到第1单拿到结果,后面你就知道是怎么聊客户,你就可以结合我们的方法自己去开发了,入职后会让你从O~1从头到尾所有东西都会为
止
我们负责对接沟通美容店。有专业的老师下店去做业绩,给美容店赚到钱之后,美容店再加盟我们品相。我们拿加盟提成和公司回款提成。加盟一家门店提成10000-35000,不加盟也能拿公司回款的40%。最少也有4-5K
销售专员
4000-9000元/月
销售专员包住生日福利20人以上经验不限大专按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务金融产品企业服务无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过线下沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等业务支持工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,能快速掌握产品知识
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
大客户经理
6000-12000元/月
客户经理1-3年大专面销/陌拜
职位描述
1、负责政府机关、医疗机构、院校及其他企事业单位客户的接洽与拓展,建立并维护长期稳定的合作关系;
2、为上述政企类大客户提供专业技术支持及招标采购整体解决方案,主导项目采购方案的策划与实施,把控项目全过程的质量与风险;
3、保持与政企客户高效、顺畅的沟通,持续提升客户满意度,巩固合作关系;
4、推动项目落地执行,并承担项目相关的协调与跟进工作;
5、收集、归集客户信息及市场招投标动态,做好信息分析与储备;
6、掌握政府采购及招标代理相关法律法规,能够准确回应客户各类政策与流程咨询。
我们期待您——
1、年龄25—45岁,性别不限;
2、本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;
3、具备1年以上面向政府、学校、企事业单位等大客户销售经验,有独立开发客户并成功签约的案例;
4、服务意识强,沟通表达出色,擅长人际交往(情商高),熟悉商务礼仪规范;
5、了解政府采购法及相关法规政策,具有一年以上政府采购招标代理从业经历者优先考虑;
6、具备扎实的文字撰写能力,能胜任方案编写工作,可接受阶段性出差安排;
7、特别优秀者,在年龄、学历、经验、薪酬等方面均可协商。
薪资:无责底薪6K(无需业绩考核),综合收入12-20K;
福利:全勤奖、工龄补贴、餐补、生日礼金、关怀、月度评优奖励及各项法定福利一应俱全,只为迎接更优秀的你。
发展路径:客户开发部主管(1年)-部门经理(2年)-客户开发总监(3.5年)
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、项目奖金、周末双休、餐补
工作地点:重庆
商务专员10-20K高底薪+提成+季度奖金
1-1.5万元/月
销售专员五险一金经验不限大专快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售O2O其他行业
1、 薪酬福利
1、综合薪资10-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障5000元,入职即办理五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致
3、绩效奖金1500元;阶梯提成机制,单笔提成300-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励450元/台,多项奖励政策,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪
5、工作时间早9点至晚18:30,享受国家法定节假日正常休假
6、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀齐全
二、岗位职责
1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食,通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户
2、完成公司下达的市场开拓任务,按指定场景标准寻找合作企业,达成销售目标,并负责后续客户关系维护
三、任职要求
1、大专及以上学历,******
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业端客户推广经验者优先,有本地生活类TO-B推广背景更优
4、具备一定市场洞察与判断力,善于挖掘客户需求
四、公司优势
平台:丰e足食成立于2017年,由顺丰集团孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品:智能货柜、自动售卖机免费投放,与企业合作全程零成本
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等
发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理:互联网运营模式,组织扁平化,团队氛围融洽,协作高效
普工,无需经验 包吃住
6000-8000元/月
普工/操作工包吃保险高温补贴加班补贴3-5人月结
———招聘岗位———
液压工,22-47周岁,前7天计时23元/小时,第8天开始计件!计件平均工资6500-8000的样子!
职业病体检:噪声(指定医院)
要开无犯罪记录证明
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保生日福利经验不限高中
岗位职责:
1、通过电话联系客户,添加客户微信,提供法律咨询服务并推动签约成交;(主要面向中小企业及个人客户提供法律咨询支持)
2、工作内容仅限前期客户邀约与合同签订,后续服务由专业团队对接处理(让专业的人做专业的事)
薪酬:
1、无责任底薪+提成+奖金,公司员工平均月薪5000-9000元,业绩优秀者可超12000元上不封顶,月度前三名享额外排名奖励;
2、采用阶梯式提成机制,出单越多,提成比例越高;
3、入职即安排系统化培训,无需自行开发客户资源,欢迎渴望高收入的伙伴加入我们
福利:
五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、定期律师专项培训
工作时间:
早九晚六,周末实行大小休,法定节假日正常休假,无加班情况
任职要求:
1、具备良好沟通能力,遵守团队管理规范;
2、有电话销售从业经验者优先录用;
3、年龄要求25-40岁
晋升路径:
法律顾问 - 团队销售主管 - 团队销售经理 - 区域负责人
具有一年以上电销工作经验者优先考虑!
电商线上销售专员
300-1000元/天
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品网络销售无经验要求批发/零售接受居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.开展产品的销售工作并参与相关推广;
2.按计划完成销售指标,落实各项销售任务;
3.开发潜在客户,同时维护已有客户关系;
4.采集市场数据,开展市场调研及竞品分析;
5.定期与客户保持联系,掌握客户需求,提供专业的解答与服务支持。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识;
2.热爱销售岗位,具备高度的责任感;
3.能适应一定强度的工作节奏,具备较强的时间规划与执行能力;
4.对市场趋势具有较强感知力,能及时响应市场变动;
5.具备客户资源运营及开拓经验。
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