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负责客户回访，客户开发

招商经理，负责招商工作，邀请达人和商家入驻app，提成199-499元单。

现招一名茶楼职业经理人，要求有做过经验者，业务熟练，人品端正，其它方便面议。

招聘一、招聘要求:大专以上学历，年龄25到40岁二、招聘岗位人力发展岗和销售主管四、上班时间：1、周一至周五2、周未双休节假日休息五、工作地点拉萨市城关区冲萨路联系：（微信同号）

大厅经理薪资福利:工资面议招工人数:一名

前台经理：岗位职责：1.健全各种问讯资料，解答客人询问;2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，负责客人接待工作的落实;3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉;4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作;5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。任职要求:1.25-35岁，大专以上学历，专业不限;2.3年以上酒店前厅工作经验;3.熟练掌握酒店管理基础知识以及前厅部工作的各个环节和程序;4.善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理投诉;4.工作认真负责，作风正派，有良好的团队精神及执行力;5.身体健康，品貌端正，气质优雅。

业务员

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昌都市招做铝皮保温工，点包都行，要干活不用看着干的哪种。

西藏昌都有没有做仰拱的师傅，来1个，长期的，液压栈桥的，过年不放假。联系方式

工地找机手，要求如下：55岁以内，医院开具体检证明，明，联系电话

昌都需要铁建师傅两班人，有空在家的师傅可以去挣钱了

1.进行客户邀约、签约，跟进后期手续办理2.具有较强沟通能力，对工作有较高热情，有挣钱和发展的欲望3.公司给提供培训，有无经验均可4.无需自主开发、寻找客户，公司提供精准客户资源6.退伍军人优先二，薪资待遇:底薪5000元+提成+奖金+月绩效奖三，上班时间：9：00—12：301:30-6:00，周六单休，法定节假日正常休息

公司主要是做银行贷款助贷，做全广西银行信用类贷款、线下经营贷、抵押贷、业务服务电销、线上引流等等模式的工作形式

招聘周边大客户经理，负责广州及周边业务市场，需要会开车，自己有车。岗位福利：无责底薪4K+浮动绩效+差旅车辆补助1.5K+营销费+补贴+销售提成+超额奖金岗位职责：1、负责针对饲料、粮油、畜牧行业大客户提供雷达料位计产品及畜牧信息化产品类的销售工作；2、独立开拓市场，并建立、维护合作企业关系，提升产品知名度和企业形象；3、收集并分析负责地区的客户资源情况，了解大客户组织架构，及时掌握客户最新动态；4、能及时掌握客户的需求并转化成商机，促成签约和回款，完成业绩指标。任职资格：1、专科及以上学历，1年及以上大客户销售工作经验；2、有农牧业toB大客户销售经验优先考虑；3、热爱销售工作，自我驱动性强，责任心强，有良好的客户服务意识；4、学习、沟通和谈判能力强，具备较强客户关系处理能力，善于创新，敢于挑战。

将负责维护与现有客户的良好关系，同时积极开拓新客户资源。主要职责包括但不限于：策划并执行各类营销活动以提升客户满意度和增加收入；定期与客户沟通，收集反馈，确保服务质量；制定并实施销售策略，达成销售目标；管理客户数据库，确保信息准确无误；参与市场调研，分析竞争对手动态，调整市场策略。初中及以上学历。有酒水销售经验者优先；优秀的沟通能力和人际交往能力，能够有效处理客户关系；良好的团队合作精神，能独立解决问题；熟练掌握办公软件，具备基本的市场分析能力；提供员工培训和发展机会，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训；弹性工作时间，定期组织团建活动，增强团队凝聚力；提供舒适的办公环境和良好的职业发展空间。

招聘销售经理:1、男女不限，为人热情大方，诚实守信。2、具有信用卡办理、保险、贷款、房地产、汽车销售等工作经验者优先。3、责任心强，高于挑战自我，抗压能力强。4、应届毕业生可优先录用。薪酬福利1、业绩奖励＋装机补助＋永久分润（离开公司分润也在，看清楚总部直发！)。平均月薪8000-15000。2、公司统一岗前培训，外部培训，拓展训练。3、节假日带薪公休。4、工作时间、地点灵活，自主安排，多劳多得。5、晋升机制明确，根据个人能力，及时晋升。有意者联系我

餐饮渠道业务员年龄25~45岁，初中以上文化程度，熟悉餐饮渠道，做过食品、酒水饮料等快消品业务优先，有餐饮、酒店及其他单位客户资源优先。岗位职责：1、对当地生鲜、蔬菜、水果、干杂调味品等食材进行市场调查；2、拜访有关客户，促成交易合作；3、维护既有客户资源，不断拓宽市场渠道。4、应收账款的催收及售后服务问题的处理。薪资待遇：底薪5000~6000+提成+奖金+各种福利，综合收入10000+

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线上线下销售员

入职要求：年龄在20-45周岁，具备大专及以上学历薪资待遇：月薪3000+、多劳多得（提成）福利待遇：三个保障（疾病、意外、医疗）、双休、旅游

客户回访，客户开发

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1、协助区域内的终端网点搭建，运营体系搭建。2、执行力强，对本区域市场熟悉，做过菜鸟运营，物流配送，地推等一线工作经验者优先考虑。3、有一定的销售经验，负责过区域市场。4、有一定培训能力，可以帮助下属团队人员更好的扩展业务，打开市场。5、理解互联网商业模式，资本运营模式，能够融入企业文化，与公司共同发展。