招聘！！！招聘收银员，年龄20—30，要求能稳定上班，熟手优先！电话：西藏林芝工布映像

急招牌两名收银员工资面议联系电话：

电脑收银工作，对电脑有基本操作能力

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡结算操作 2. 每日清点货款，核对账目与系统数据，确保账实相符 3. 维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并报修设备故障 4. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，妥善处理退换货及简单客诉 5. 配合门店盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5. 配合完成每日营业报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 每日营业结束后清点现金、整理票据并完成报表提交 4. 保持收银台整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 配合店长完成盘点、交接及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本数学能力与计算机操作技能 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良信用记录，能提供有效身份证明

百益超市招聘收银员要求：形象好，气质佳，听从管理，工资7千一8千。包吃包住，逢年过节过生有福利。

百益超市招聘收银员一名，服从管理。

天海夜市【旭臻优品】招聘收银员2名，底薪4500加提成，全勤奖300！一个月休息3天，休假轮休，上班时间：早班10.30上班，8.30半下班，晚班下午2点上班，12点下班，负责人电话：

昌都市卡若区招水电400一天预计4个月活路，准备8号左右进场，懂图纸优先，二把刀勿扰！职位6号左右可以联系！其他时间别打电话

好消息，好消息，好消息，在西藏芒康县永佳藏餐馆招聘服务员数名（工资面谈）招聘服务员要求：年龄20到35岁以下联系电话：

昌都市八宿县招仰拱

昌都需要藏餐主厨一名

西藏昌都市招二衬，砼工/打灰/浇筑五十岁以下身体健康（），能适应高海拔地区工作的优先。高铁隧道

【鱻淼超市·将军广场招聘会火热进行中】因扩张升级，急招以下岗位，欢迎现场报名！厨师（凉菜/热炒）：45岁内，技术熟练一线岗：促销员、面食/面包/果切加工、收银、防损、同仁堂促销员——沟通好、踏实肯干新媒体：企划、拍摄剪辑/文案、主播/助播/中控/运营、平面设计——有经验、有创意后勤：电工（需电工证）应聘热线：

招聘收银员。薪资为3000元以上每月。要求身体健康，工作自觉勤快，有责任心，服务态度好，在附近居住者优先。

【招聘岗位】收银员2名、加气员【岗位要求】收银员，18-45周岁，具备基础电脑操作能力；加气员：要求初中及以上学历【薪资待遇】电话详谈【工作地址】环城路西出口312国道北，安集海方向1.3公里【联系方式】慕

招聘！招聘！招聘！双十一折扣店新港店诚邀收银员。年龄（20-45岁）工作时长；8:30-5：00一周休息一天另外公司招聘小时工，每小时17-20.有意向者请联系我们新港紫云

众邻超市招聘店长：工资3100-3600店员：工资2700-3300收银：工资2700-3300理货员，工资2500-2800卖肉工，工资2900-3100要求；复合型人才，庸，懒，散，不服从工作安排的，勿扰。城市印象店（济宁路城市印象）天津路店（天津路旗云领域）东海花园（济宁路东海花园工作时间：夏季6.30-14.0014.00-22.00冬季7.00-14.0014.00-21.30工作时间：两班倒电话：

需招聘店员1名，长期稳定岗位，诚心招人！薪资面谈，根据个人工作能力、上手速度、责任心上调-工作稳定、待遇优厚，不拖欠工资[太阳]工作内容负责店内卫生清洁、简单食材制作和打包工作，工作简单易学，上手快。任职要求1. 身体健康，吃苦耐劳，服从安排2. 工作认真负责，热情踏实3. 有无经验均可，新手可教联系电话

阿木去乎，招聘超市，员工一名，工资面议联系电话

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.控制客房运营成本，定期分析能耗、物料损耗及人力配置合理性 任职要求： 1，形象气质佳。 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务 3.熟悉客房管理系统（PMS）及基础办公软件操作 4. 有团队管理经验，具备服务意识与细节把控能力 5.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店前台诚聘前台：热情、沟通力强，能流利使用电脑，有经验优先。联系电话：

高藏酒店急招：客房主管、客房服务员客房主管：工资面议，有客房管理经验，懂查房、派房，负责客房整体管理。联系电话：地址：昌都市

年龄与健康：年龄通常在18至60岁之间，要求身体健康，无传染性疾病，需办理食品行业健康证。 · 身体与心理：需吃苦耐劳，能适应长时间站立、早起或夜班及低温潮湿环境，且不晕血。 · 经验与学历：要有C1驾照，熟练手动挡小货车，学历不限，有无经验均可，熟手优先。 · 个人素质：要求手脚麻利，认真负责，服从管理。要求会使用智能手机。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米，能适应高原恶劣天气！酒店配备医疗供氧！

负责台球厅的一切事物

餐厅接待，政府接待，酒店管理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账款 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询并引导分流 5.协助完成商品盘点、价签核对及简单理货工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.无不良从业记录，能长期稳定工作 5.有零售或收银经验者优先