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酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店! 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。 工资5-6千!25号正式上班!联系电话 马总!谢谢
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
餐饮主管
岗位职责 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,制定并执行运营策略,确保门店高效运作,达成各项经营指标。 2. 负责团队的组建、培训、激励与考核,打造高绩效快乐团队,提升团队整体业务能力和服务水平。 3. 分析市场动态和竞争对手情况,结合门店实际,制定针对性的市场营销和促销活动方案,提升门店知名度和市场竞争力,吸引新客户,维护老客户,提高客户忠诚度和复购率。 4. 严格把控食品质量与安全,监督厨房的食材采购、储存、加工等环节,确保符合卫生标准和食品安全法规。 5. 合理控制运营成本,包括食材成本、人力成本、能耗成本等,优化资源配置,提高门店盈利能力。 6. 负责门店的筹建、设备采购、团队搭建、人才培育、财务做账、活动培训等前期筹备工作,确保新店顺利开业;对现有门店进行持续优化升级,提升门店形象和顾客体验。 任职要求 1. 年龄26 - 38岁,中专/高中/大专及以上学历,中餐管理、餐饮系统管理、市场营销、客服客户经理等相关专业优先考虑。 2. 具有1 - 3年以上餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌运营管理经验者优先。 3. 熟悉餐饮运营全流程,具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能够根据市场变化及时调整经营策略。 5. 工作责任心强,有较强的抗压能力、发现能力、解决能力、沟通能力、协调能力、学习能力,能够适应餐饮行业的工作节奏和工作强度。 6. 持有食品安全管理相关证书及健康证者优先考虑。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇:[7000] - [10000]元/月,具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利、生日福利、团建福利、员工餐、定期体检等。 3. 广阔的职业发展空间:公司处于快速发展期,为优秀人才提供晋升机会和广阔的发展平台。 4. 丰富的培训学习机会:定期组织内部培训和外部学习交流活动,帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 工作地点 深圳客家本色餐饮管理有限公司·深圳|东莞|中山|普宁等多地发展。
餐饮主管
石家庄孙掌勺餐饮有限公司招聘服务经理一名,工资(面议)+绩效,每月公休4天,上五险。工作地址:富强大街和槐安路交叉口西南角。联系人:王经理:
大堂经理
4000-5000元/月
大堂经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 管理团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制,提升团队专业素养与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接监管部门,落实合规管理、安全生产及标准化服务要求 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉4钻3钻酒店运营全流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
餐饮主管
见习经理岗位职责: 1、基础岗位技能:掌握基础岗位技能,学习门店区域管理,基本的门店营运知识; 2、处理人际关系:基本人际关系顾客链接客诉处理; 3、员工培训:能独立完成员工的岗位带训; 4、门店区域管理:协助区域管理员工、产品及设备,保证区域运营顺畅。岗位要求: 1、中专以上学历,专业不限,有无验验均可; 2、具良好的沟通能力、亲和力,有良好的服务意识,有一定的管理潜质和良好的学习能力; 3、能承受并适应不同班次和高效的工作环境与压力,能接受公司对工作餐厅的安排和调动; 4、做人做事态度好,面对生活、工作乐观、拼搏、积极向上。 副经理岗位职责: 1、个人学习成长:有强烈的学习意愿,个人有积极向上、不断进步的学习能力,完成个人成长规划; 2、值班管理:优质的QSC把控,及时发现问题解决问题能力; 3、营运系统工作落地:通过八大系统熟练操作,协助店长完成门店正常运营; 4、员工关系维护:良好的沟通技巧,以身作则带领并示范,领导能力及下属培训技巧; 5、管理工具、表格执行。岗位要求: 1、具有一年以上连锁餐饮管理工作经验或优秀毕业生; 2、具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力; 3、抗压能力强、团队组织能力; 4、有较高的意愿度、认可并执行公司企业文化等。
餐厅领班月结全职有经验者优先
中餐厅领班,餐前、餐中、餐后服务工作,带领班组完成区域工作,工作积极主动,有团队合作精神,有一定的领队能力,对客人热情周到。包吃住,月薪3800-4500另有提成,有经验者优先。
主管和服务员
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
西青区卓尔电商城,一音乐餐吧。招聘主管一名,服务员一名,两个包间,七八张桌子,一个月四天休班!工资面议电话
餐饮主管
雄安大型餐饮企业招聘:1、岗位:前厅经理1人40岁以下,要求有大型餐饮或星级酒店工作经历(可带两名主管)待遇:公休四天工资10000-13000+绩效+2、运营督导部经理1人作息:餐饮班要求:连锁餐饮行政、人事岗位工作经历,熟练操作各种办公软件工资:6000-10000+联系电话:庞
检测员月结
招聘工程试验检测辅助人员1名,要求年龄20至45岁,身体健康,能吃苦耐劳,无证书要求。需具备一定的工程试验检测基本技能,能独立完成常规检测及资料的编写存档者优先,善于沟通,能自觉服从公司管理制度与要求。薪资福利:基本工资与昌都市人力资源市场一致,检测辅助人员薪资为6000至8000元。月休4天,每年有14天带薪休假。有意者可面议或电话联系。要求能一周内到岗。工作地址:西藏自治区昌都市区。
昌都
8月30日 21:04拨打电话
西藏昌都有没有开装载机的?要两个司机
铲车司机1-2人
有没有开装载机的?要两个司机
昌都
8月30日 21:01拨打电话
昌都左贡县招工地小工/杂工2名
6000-7000元/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人
昌都市左贡县招工地小工/杂工2名
昌都八宿县招防水工
1-1.1万元/月
防水工1-2人
昌都市八宿县招防水工
昌都 八宿县
8月30日 20:57拨打电话
昌都类乌齐县找压路机驾驶员做两个月。电话
压路机司机1-2个月
昌都类乌齐找压路机驾驶员做两个月。电话
昌都 类乌齐县
8月30日 20:53拨打电话
福建厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(临时岗位),提供工作餐。
酒店经理
厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(临时岗位),提供工作餐。
厦门
8月30日 21:04拨打电话
安徽宿州宿州弘诚酒店管理有限公司(全季酒店)正在招聘。
酒店经理
宿州弘诚酒店管理有限公司(全季酒店)正在招聘。
宿州
8月30日 21:02拨打电话
北京全季酒店招聘:店助、值班经理、前台、客房服务员、工程维修工有合适的帮忙推荐
客房服务员
全季酒店招聘:店助、值班经理、前台、客房服务员、工程维修工有合适的帮忙推荐
北京
8月30日 20:55拨打电话
河南郑州东区某酒店诚招经理一名,有经验优先,工资代遇也是理化,佳。有意可孙师付电聊
酒店经理1-2人
郑州东区某酒店诚招经理一名,有经验优先,工资代遇也是理化,佳。有意可孙师付电聊
郑州
8月30日 20:18拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,年龄18至50周岁,男女不限,有工作经验者优先。薪资为6000至10000元,福利待遇包括底薪加提成、全勤、奖金、工龄工资、节日福利、交通补助、公休、公司团建以及上下班专车接送。工作地址位于兰州市永登县滨河大道。
兰州 永登县
8月30日 19:30拨打电话
客房服务员
高藏酒店急招:客房主管、客房服务员客房主管:工资面议,有客房管理经验,懂查房、派房,负责客房整体管理。联系电话:地址:昌都市
昌都
8月24日 06:52拨打电话
西藏昌都招聘酒店前台诚聘前台:热情、沟通力强,能流利使用电脑,有经验优先。联系电话:
酒店前台
招聘酒店前台诚聘前台:热情、沟通力强,能流利使用电脑,有经验优先。联系电话:
昌都
8月28日 15:16拨打电话
西藏昌都招聘酒店前台诚聘前台:热情、沟通力强,能流利使用电脑,有经验优先。联系电话:
酒店前台
招聘酒店前台诚聘前台:热情、沟通力强,能流利使用电脑,有经验优先。联系电话:
昌都
8月29日 07:49拨打电话
酒店前台
酒店招前台小妹一名,要求做过酒店前台,熟练使用电脑,本地人,包吃不包住,上一休一,工资面议,有意者联系
昌都
8月28日 21:03拨打电话
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0003 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结全职
摩天活力城附近中餐厅[庆祝]招聘!!!底薪4300起满勤200翻台瓶盖业绩提成,月入5000-6000,包吃住,和工龄奖!要求:年龄18-35岁之间,男女均可午休2小时月休三天,法定假额外补休!工作时间10小时(两班倒)另招聘前厅主管(经理)薪资6000+各岗位每月考核通过晋升!应聘联系:徐先生
前厅领班,经理
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职要有工作经验的
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 4.责任心强,能承受工作压力,具备服务意识 5.熟悉餐饮运营流程,了解食品安全基本规范
天津西青区上六休一,每天工作八小时,每月6000-7000元,有节假日,保险
餐饮主管
上六休一,每天工作八小时,每月6000-7000元,有节假日,保险
天津河东区豫烩轩饭店厅主管和服务员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅主管和服务员:主管工资6000——7000,服务员5000左右。联系电话刘先生。
酒店经理1-2人月结全职年轻有活力,有相关工作经验
文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
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鱼泡直聘为工人提供昌都酒店大堂经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘昌都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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