
酒店前台月结全职
拉萨布达拉宫希尔顿惠庭酒店,招聘前台数名
底薪4000-4800+提成,综合薪资6000以上。
工作时间:两个白班,两个夜班,休息两天
具体底薪需要面试情况而定。酒店免费提供食宿。欢迎随时预约时间到酒店了解。
年龄18-28岁,会电脑操作,普通话标准,形象气质佳
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4.协调与客房之间的工作服服从领导安排
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
泥瓦工小工长期3-5人
西藏昌都市,修电站要泥工师傅5人,小工8人,能吃苦耐劳的,工资大工400一天,小工300一天,包住,不包吃,每月一清工资,去的,,
注,工期一年, 非诚信别打扰,所有去的人限制年龄,55岁, 先做体检,体检合格才能去
酒店经理月结
招聘前厅经理,综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理,保障宾客入住体验,把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理,是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控,全面负责前厅部日常运营工作,制定部门年度、月度工作计划,落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标,定期复盘部门数据,优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作,合理管控房态,把控超售、预留房、团队房、散客房分配,最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作,对接财务部门,杜绝账务漏洞,保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务,维护客户渠道,提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理,制定并落地前厅标准化服务流程(SOP),规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准,常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域,监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态,及时纠正不规范服务行为,保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作,快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉,做好问题记录、复盘总结,降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈,梳理服务痛点、难点,持续优化服务细节,提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养,负责前厅部全员的日常管理,合理排班、调配岗位人力,平衡工作负荷,保障高峰期、节假日前厅高效运转,杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系,定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训,提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理,定期开展部门例会,传达酒店规章制度、工作要求,倾听员工诉求,做好团队氛围建设,降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度,规范员工操作,杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理,统筹前厅各类突发事件处理,包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况,快速制定应对方案,保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理,定期检查前台贵重物品
酒店经理酒店前台
招聘前台主管/领班,工作地点为万怡酒店。薪资范围为3.8千至4.8千。岗位职责包括:作为酒店的形象代表,展现良好的精神面貌,主动与客人进行问候和互动。为客人介绍酒店的设施服务以及本地文化特色。掌握房价,折扣和促销的所有信息,并知道如何去处理。完成客人的登记入住、房间分配以及协调客人的个性化要求。接听电话并处理客人的问题和咨询。建立良好的宾客关系,努力提升酒店形象、增加客房销售。岗位要求包括:有同岗位1年以上工作经验优先考虑。身高160cm以上,形象气质佳,性格热情开朗。良好的中英文口头表达及书面沟通能力,能适应三班倒。掌握酒店管理的基础知识,善于和宾客交往、沟通。处理事情周到果断,能独立处理各种投诉和突发事件。
福建宁德招聘前厅部经理。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括全面负责前厅部的日常运营管理工作
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合希尔顿欢朋品牌标准。制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度。监督并指导前厅部员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养和服务水平。处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录,确保客户体验。协调与其他部门(如客房部、销售部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅。负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理控制人力成本。定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行。确保前厅部设施设备的正常运行,及时上报维修或更新需求。岗位要求包括具备较强的服务意识和团队管理能力,能够高效协调前厅部各项工作。熟悉酒店前厅部运营流程及标准,有相关工作经验者优先。优秀的沟通能力和应变能力,能够妥善处理客户投诉及突发事件。具备一定的数据分析能力,能够通过运营数据发现问题并提出解决方案。工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件。
河南信阳招聘前厅部经理。薪资范围为5千至7千。岗位职责包括:1.带领部门员工做好前厅部各项
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部经理。薪资范围为5千至7千。岗位职责包括:1.带领部门员工做好前厅部各项对客服务工作落实,通过不断优化服务流程提高宾客满意度。2.根据部门年度工作预算,有计划完成各项对客营销任务落实。3.根据要求做好各类客源及公关关系维护。4.按照酒店要求做好部门人员管理及各项内务管理工作落实。
酒店经理月结
招聘收益经理,薪资范围为10000元至12000元。岗位职责包括预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。协助酒店收益增长,提高市场份额,同时取得更好的收益。与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。适当调节以保证酒店房间销售和收益增长,按照标准执行并记录。监督各酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,程度提高收益。根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开酒店收益管理分析会。岗位要求包括5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验。具有团队协作能力和管理能力。有较强的创新意识和创新思维。出色的沟通、计划管理和问题解决能力。对市场不断变化较有很好的敏感性。具有一定的英语听说读写能力。
客房服务员酒店前台
招聘启事
栖云筑酒店(江达县玉龙镇)现面向社会招聘,具体信息如下:
招聘岗位
1. 酒店前台 2名
2. 客房服务员 2名
薪资待遇
月薪4000-6000元
岗位要求
- 前台:熟练操作电脑,识汉字、懂汉语,有相关工作经验者优先录用
- 客房服务员:工作认真负责,踏实肯干,有经验者优先
联系电话:
工作地址:江达县玉龙镇 栖云筑酒店
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和报表工作
4.与客房、安保、餐饮等部门协作,保障运营顺畅,维护酒店良好形象
5.妥善处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能适应轮班工作制
3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,打字速度达标
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有星级酒店工作经验者,在服务行业表现优异者可适当放宽条件
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1)职高、大专及以上学历;
2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;
4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;
5)完成上级主管交办的其它工作
前台兼餐饮员工
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客迎送、入住、退房、续住、换房、访客登记等操作
2.核对各类预订信息,实时维护PMS房态,确保在店、可售、维修房状态准确
3.向客人讲解高原注意事项、高反预防、供氧设备使用、天气路况提醒、转山咨询
4.及时处理客人投诉、记录需求与建议,无法处理立即上报
5.准确,规范操作预授权与结算;按要求交接现金、发票、单据,做到账实相符
6.与客房、工程、安保、餐饮高效对接;准确记录并传递客人特殊需求(供氧、保暖、早出等)
7.准确记录客人点餐,核对菜品、口味及特殊要求,及时下单至厨房。
8.按规范上菜、报菜名,把控上菜顺序与节奏,主动添茶、换骨碟、整理台面。
9.用餐过程中巡台,及时响应客人需求,提升用餐体验。
10.协助客人结账,核对账单金额,。
11.餐后及时清理台面、清洗餐具、归位物品,保持餐厅环境卫生整洁。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限
拉萨城关区宇叁酒店【前台岗】招聘岗位:前台1名薪资待遇:4500元/月工作制度:上一休一岗
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
宇叁酒店【前台岗】招聘
岗位:前台1名
薪资待遇:4500元/月
工作制度:上一休一
岗位要求:需熟手,有相关工作经验,春节期间能在岗不回家的,沟通顺畅、做事细致负责。
有意者可直接到店咨询,或电话联系洽谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都酒店大堂经理诚聘250一天在线招聘信息,主要招聘昌都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。