岗位职责: 1.策划并组织实施公考类市场推广项目，提升品牌影响力与市场占有率； 2.采集并研判市场动态数据，优化推广方案的精准度与响应速度； 3.维护现有合作关系，拓展新渠道资源，保障学员服务体验； 4.协同团队成员推进市场任务落地，达成整体推广目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接团队及跨部门协作； 2.拥有较强的活动统筹与策划能力，可独立完成推广项目的执行； 3.熟悉各类市场推广手段与工具，具备灵活应用的能力； 4.适应高强度工作节奏，富有工作积极性与责任感。

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力，能高效开展客户维护与管理工作。 2.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行顺畅交流与配合。 3.热爱教育领域，具备快速学习和掌握课程内容的能力。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境中完成既定目标。 5.工作认真负责，能够自主推进并落实各项任务。

公司提供7天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 拥有完善的晋升机制：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您需要完成的工作】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打电话10至20通，主要用于促单或维护新老客户，通话时间根据个人效率安排，约半小时到两小时之间。 可根据自身能力选择偏向服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉各类班型及其配套教学材料； 3、按时发放每日练习、周测、月测任务，登记学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，汇总反馈意见并妥善处理投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学成果通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】 1、负责所在区域连锁渠道的信息收集，可外出打卡执行任务，考核标准为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访等维护工作，确保业绩指标达成； 3、组织并主讲连锁公开课。 【我们期待的人选】： 1、具备全日制大专学历，医学、护理类相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格积极阳光，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境； 3、热爱销售岗位，主动进取，具备良好的协作意识。 福利待遇： √行政班工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公工位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬竞争力强：依据岗位职责提供行业内具吸引力的固定薪资，每年为表现优异者提供有竞争力的调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发状况可减轻家庭医疗负担 √节日礼金发放：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福仪式：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √促进个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升发展通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养方案，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 √导师带教制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中给予全程指导与支持 √部门团建支持：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化活动形式 √公司级团建活动：除部门活动外，每年组织2-3次公司范围内的室内外集体活动 √年度集体旅游：每年春秋季安排一次全员参与的旅游出行 √春节长假福利：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对在岗位上有突出贡献或表现特别优秀的员工实施股权激励 √年终奖金机制：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系完善：提供多项带薪培训，包括入职培训、礼仪培训、管理能力培训等专业课程 √工作地点灵活：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业积累 √开单奖励多样：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利设施：办公区内设有休息区、微波炉、零食架等人性化配置

【岗位职责】 ·负责电话邀约客户，推广课程及产品 ·外出地推宣传，完成招生目标 ·沟通协调家长，提升客户意度 【职位要求】 ·有3-5年招生或销售相关经验 ·熟悉电话销售、地推或直销方式 ·年龄需为成年人，沟通能力强 【工作时间】 08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元

1.向家长分享科学育儿理念与实用教育方法。 2.参与或主导课程的市场推广与宣传活动。 3.负责学员培训课程的实施与组织管理。 4.根据幼儿个体差异，制定满足其发展需求的个性化课程方案。

【岗位职责】 1.通过电话或微信与潜在客户进行联系（公司提供客户资源，无需自行开发） 2.主动热情接待来访客户，提供专业的课程讲解和咨询服务； 3.与客户深入交流，了解其学习需求及关注重点，并给予针对性解答； 4.全面介绍公司主推的教育项目、师资团队、教学环境等相关信息； 5.借助专业化的咨询支持，推动客户完成报名流程，达成销售任务指标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工作经验不限； 2.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能积极为客户提供有效解决方案； 3.具备较强的团队协作精神和职业责任感，执行力强； 4.有自我成长意愿，熟练操作办公软件及常用营销工具。 【薪资待遇】 无责底薪3000-6000元；提成比例7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标可享额外奖励。 【福利待遇】 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日、节日福利、超长带薪年假、免费培训机会、员工旅游、生日关怀、公平晋升机制。 【工作时间】 1.工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2.每月休息6天（实行大小周制度）； 3.按照国家规定享受法定节假日休假权益。

岗位职责： 1、接听课程咨询电话，解答学员考试疑问，了解学员备考状态，挖掘学员课程需求，针对性推荐适合课程； 2、前台接待来访学员，为学员提供专业、高质量的各项考试知识介绍以及课程咨询； 3、根据公司制定年度及月度销售目标，配合团队完成销售任务； 4、配合市场工作人员完成客户维护及电话信息回访工作提高转化率； 5、负责课程开设前的准备工作(如开班人数统计、准备讲义、教学设备等)； 6、做好上课过程中的学员考勤统计，督促学员学习； 7、搜集整理学员对讲师的授课反馈； 8、做好师资班次课时统计； 9、做好与总部教务工作的对接； 10、日常朋友圈运营及学员维护； 11、熟悉抖音、直播、小红书等线上运营。 任职要求: 1、本科及以上学历，应往届生、有公安联考项目相关工作经验优先，专业不限； 2、积极向上，有较强的服务意识，责任心，工作细致认真，吃苦耐劳； 3、有亲和力，有较强的言语沟通、表达能力，适应能力强，具有一定的抗压能力，能适应公告期高强度工作环境； 4、热爱教培行业，有教育行业工作经验优先； 5、年龄28周岁以下，形象好气质佳； 6、能接受长/短期出差； 7、有驾照，会开车； 8、熟知公安联考考情。 工作地点：成公铸警（新城区成吉思汗大街街道兴安北路内蒙古警察学院对门）

岗位职责: 01.宣传与招生工作 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调查及各类推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 02任职要求 1、大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的亲和力及语言表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 03福利待遇 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长！

01 岗位职责 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同授课教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户支持； 02 任职要求 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧； 3、工作积极主动，具备较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 03 福利待遇 1、薪酬体系：底薪4000+奖金+提成+五险一金+带薪年假（20天-一个月）+年终奖 2、福利体系：保险+带薪寒暑假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、培训体系：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长

岗位职责： 1.通过协作配合，与同事及学员建立良好互动关系，精准开展家长课程咨询，完成既定销售任务； 2.利用多种宣传方式提升茁越教育的品牌影响力和美誉度； 3.整理家长相关信息，对潜在客户进行电话沟通，组织示范课体验，详细介绍课程内容，实现招生计划。 任职资格： 1.大专及以上学历，普通话流利，具备电话沟通意愿； 2.热衷销售工作，踏实肯干，态度积极乐观； 3.具备良好的语言表达能力、执行能力和逻辑思维； 4.富有团队意识，执行力强，能适应一定工作压力； 5.熟悉教育领域运作模式，有志于在教育行业长期发展； 我们提供: v五险一金 v法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 面试通过12个校区可就近安排工作地址！ 面试地址： 集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808

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职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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