职业规划：课程顾问 顾问主管 分校校长 岗位职责： 1、负责学员咨询、新生接待及报名推进，做好教师对接与服务工作； 2、协调家长与教师之间的沟通，保障教学服务顺畅； 3、完成日常各项相关工作任务。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备大专及以上学历 2、做事细致认真，积极主动，思维敏捷，具备良好的分析判断能力 3、熟悉使用Word、Excel等常用办公软件 4、热爱教育行业，富有责任感

具备出色的市场分析、营销策划及推广执行能力，同时拥有良好的人际交往与协调技巧，善于分析并解决各类问题。有2年以上相关领域工作经验者优先考虑。 五险一金 年终奖金 员工宿舍 员工旅游

岗位职责： 1. 负责学校招生工作（包括电话销售） 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下咨询沟通 3. 跟进报名、、入学等全流程服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业招生、课程顾问或销售经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力 5. 大专以上学历 薪资待遇： 底薪3500+提成，综合工资8000元以上

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2. 协同教学团队为学员制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研及推广任务； 4. 跟进学员学习进度，持续提供高质量服务支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间: 九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

一、负责接听客户来电咨询，进行资源邀约及到访接待；安排测试与试讲环节；跟进潜在客户回访，推动完成报名入学流程。 二、办理新生签约及相关入学衔接事务；统筹试讲安排、学习规划制定、课时预约、合同签署及尾款催收；落实新生课程排布与学员信息交接。 三、达成既定数据目标 四、配合开展对外宣传支持工作 五、在咨询服务过程中，对协议条款予以清晰解读，遇家长疑问需及时回应，避免客户流失； 六、新生完成报名后，立即启动系统内合同录入，确认无误后提交审核流程。

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务 2. 协同教学团队为学生制定个性化的学习方案 3. 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务 4. 跟进学员学习全过程，确保服务质量与满意度 二、任职要求 年龄 20-30 周岁，有相关经验者学历可适当放宽 具备亲和力与出色的沟通表达能力 积极主动，具有较强的服务意识 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系 薪资体系：底薪 2500+高额提成（员工招4个学生 3300 ，招8个学生 7000-8000，升迁主管招 4个学生3600，主管招8个学生 8000-10000，招的多提成更高）+周奖金++绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

负责招揽学生 高考志愿填报 就业

岗位职责 1、负责接听课程咨询来电，解答学员关于考试的各类疑问，掌握学员备考情况，精准分析学习需求，提供个性化课程推荐； 2、接待现场到访学员，提供专业且全面的考试政策解读与课程咨询服务，确保服务质量； 3、依据公司下达的年度及月度销售指标，协同团队共同达成既定业绩目标； 4、协助市场人员开展客户关系维护及电话回访工作，提升客户满意度与转化效果。 任职要求 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者可适当放宽学历要求，欢迎应届毕业生投递，专业不限； 2、热爱客户服务岗位，态度积极，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 3、语音清晰悦耳，亲和力强，适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力，语言表达流畅、沟通能力强； 4、有教育领域从业经历者优先考虑； 5、年龄不超过30周岁，形象端正，气质良好。

一、课程顾问 岗位职责： 1、配合学校开展品牌宣传，推动课程销售工作 2、达成月度招生目标，并对实施过程与成效进行跟进 3、负责学员入学评估、合同签订、课程安排等相关事务 4、搜集同行业市场信息并加以分析预判，助力提升销售业绩 5、承担客户咨询与回访任务，落实潜在客户资源的追踪记录 6、定期与家长保持联系，实时传递学生学习情况 7、搭建家长与教学点之间的沟通桥梁，促进家校互动 任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业或具备相关从业经验者优先考虑 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握基本电话营销技巧，抗压性强，具有客户分析意识 3、需具备一定社会阅历，不接受应届毕业生 薪资待遇：4k～6k+双休+五险 具体面议

不带课，不带课，不带课 直聘 曝光刷新 可开放至：2026/05/16 工作时间：9:30~18:00 岗位职责： 1. 为学员及家长提供一对一的专业服务支持 2. 协同教学区域为学生制定个性化学习方案 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务 4. 跟进学生学习进展，提供高质量客户服务 5. 向家长讲解课程内容，开展宣传与推广工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业 2. 具备良好沟通能力与亲和力，表达清晰 3. 有团队协作精神，工作责任心强 4. 主动积极，具备较强的服务意识 5. 认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先 岗位福利： 1. 薪酬体系：行业领先薪资＋绩效奖金＋提成，收入上不封顶 2. 福利体系：五险一金＋带薪年假＋国内外旅游＋团队活动＋节日福利＋子女免费就读 3. 培训体系：入职带薪培训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管带教 4. 晋升体系：见习→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、能力与专业水平全面提升 5. 其他收获：视野拓展＋人脉积累＋管理技能＋快速成长

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【信息J:5262-1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。2、招聘岗位：旅游专员3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶）5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）联系电话：杨经理地址：丘北田园路13号2楼详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招聘，雍和宫招旅游咨询一名，年龄45岁以下，工资4400元，五险一金，不提供住宿。联系电话

岗位职责： 1. 负责旅游产品推广、客户接待、咨询解答，开发新客户、维护老客户 2. 对接线路、机票、酒店、团建、研学、定制游等业务，完成销售目标 3. 跟进订单、签约收款、售后对接，做好客户服务 任职要求： 1. 热爱旅游，沟通表达好，有销售经验优先 2. 性格开朗，执行力强，能抗压，有赚钱欲望 3. 熟悉本地资源、有客户资源者优先 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金+节日福利+团建旅游 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作氛围轻松，团队年轻，老板好沟通

工作内容： 1.负责各类文旅项目的策划和规划工作，参与项目调研、文本编写、成果汇报等； 2.具备较强的独立策略思考能力，针对具体项目提出专业性、可执行的策划建议方案； 3. 了解各类文旅项目的动态和方向，能完成对标性案例的具体化分析与研究； 职位要求： 1.旅游管理、城市规划、风景园林等相关专业，本科及以上学历； 2.5年及以上工作经验，有参与地产文旅策划项目经验； 3. 熟悉PPT，PS等软件，有较强的分析、协调及沟通能力，较强的口头表达能力、出色的文字撰写能力 职位福利：周未双休、项目奖金、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年轻化团队

万达虫二小院招聘导购1名。要求： 1.年龄28-45岁， 2.有女装经验，销售能力强。执行力强，具备良好的沟通学习能力。能够长期稳定合作。 工资面议，

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岗位职责： 1.负责女装商品的陈列、整理与日常维护，营造整洁美观的购物环境 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升成交率与复购率 3. 熟悉当季货品特点、尺码及库存情况，及时补货、调货并完成销售记录 4. 配合门店开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客意见 5.维护客户关系，引导添加企业微信或加入会员体系，助力私域运营 任职要求： 1.年龄28-45岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好服务意识 2.有女装销售经验者优先，熟悉女性消费心理与搭配逻辑 3.沟通表达清晰，学习能力强，执行力强，能适应快节奏零售工作 4.责任心强，注重团队协作，认同长期稳定发展的合作理念 5.学历不限，热爱服装行业，有成长意愿与职业稳定性

服装导购有经验，年龄26-43岁，有美感，喜欢服装薪资福利:销售，底薪+提成4000+，每个月公休两天时间：9点到到7点工作地址:乌兰浩特盖亚国际

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