旅游销售、旅游定制师 薪资福利:2500-4000加提成奖金五险等，有丰富旅游从业经验者薪资可面议 工作地址:河西新区凯盈中心城1005

景区文化旅游活动策划和设计，有思路，有想法，有经验者优先。

岗位职责： 1. 负责各类活动的创意策划与方案构思，确保策划内容兼具创新性与落地可行性； 2. 整合内外部资源，对接客户需求，制定完整的活动执行流程与实施计划； 3. 全程主导活动执行过程，涵盖场地规划、物料筹备及现场管控，保障活动有序开展； 4. 活动完成后开展成效复盘与总结工作，汇总反馈意见并持续优化后续策划方案； 5. 与团队成员及协作单位保持紧密沟通，确保信息同步与项目高效推进。 任职要求： 1. 1年以上相关岗位工作经验 2. 具备扎实的活动策划功底和创意思维，能独立完成项目整体策划； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于处理多方协作关系； 4. 工作严谨细致，执行力强，具备良好的应变与问题应对能力； 5. 拥有实际活动执行经历，了解活动全流程及物料运作管理； 6. 熟练操作常用办公软件，具备基础市场调研与数据分析能力。

负责公司日常活动的策划与企业宣传工作，熟练运用PS软件，具备独立完成常规设计任务的能力。

工作职责： 1.独立承担公司店铺相关活动的整体策划与推进； 2.负责促销活动的创意构思与方案设计，具备较强的文案创作及活动规划能力； 3.具备微信朋友圈、抖音等平台爆款内容的标题策划思维，负责店铺活动方案及文案撰写，挖掘产品核心卖点，进行直观、生动且具吸引力的产品描述； 4.提升品牌传播效果，熟悉多种广告形式的语言表达特点； 5.组织并落地执行线下门店各重要节点的营销活动； 6.搜集整理同行动态，分析竞品推广与促销案例，提炼可借鉴经验。 任职要求： 1.1年以上相关工作经验，广告学、新闻传播类专业优先； 2.文案写作功底扎实，具备良好的策划能力和语言表达能力； 3.逻辑清晰，善于理解与沟通，具备敏锐的市场感知力； 4.富有创意思维，执行力强，思维灵活且条理分明； 5.有服装行业背景、微营销文案经验或门店活动策划经验者优先考虑。 福利待遇： 1.上班时间：朝九晚六，大小周 2.薪资待遇：底薪+绩效+全勤奖+奖金+社保； 3.节日福利：端午、中秋等节日福利，员工内购折扣，不定期的下午茶和员工聚餐； 4.工作环境：公司位于规划整齐有序的创意园，宽敞明亮，公司氛围有活力、有趣又温馨。 希望你是一个个性鲜明、富有主见的人，乐于表达自我，热爱社交与新鲜事物，期待你加入我们，携手共进，与公司共同快速成长！

招聘两名电工，负责外出作业。薪资为350元一天，每五天结算一次。

招聘司机，要求会驾驶手动挡车辆。

招聘：单位，地点：盟开发区，七险二金险工资到手6500元，各种福利，长期合同，十天之内面试上岗。电话：

明天需要一名木工大工。

突泉街里明天需要两名力工，薪资为200元一天，下班时结算工资。有意者可报名。

会用办公软件 会独立策划活动

工作内容 1、负责园区亲子手工、研学体验类活动的前期策划、流程设计、物料采购； 2、全程带队执行亲子活动，引导小朋友及家长参与互动、完成体验； 3、活动现场控场、秩序维护、氛围带动，保证活动安全、有序开展； 4、活动后简单复盘、素材整理、流程优化，配合完成常态化活动更新。 任职要求： 1、喜欢孩子、性格活泼开朗，擅长互动、氛围带动； 2、动手能力强，擅长手工、创意活动设计优先； 3、有研学、幼教、活动执行、策划相关经验优先，应届生可培养； 4、执行力强，能独立完成单场活动从策划到落地全流程。

【招募】成都武侯区羽毛球馆 · 社群活动主理人 成都武侯区专业羽毛球馆，现招募羽毛球社群活动主理人。如果你爱打球、会组局，想把爱好变成稳定收入，欢迎加入我们，一起打造有氛围的羽毛球社群！ 岗位职责 1. 负责日常羽毛球组局运营，在闪动等平台发布活动、管理报名、维护现场秩序 2. 运营球友社群，策划主题活动、内部小型赛事，活跃社群氛围 3. 配合开展小红书、抖音等平台的内容宣传，拓展球友圈层 4. 跟进社群成员反馈，优化活动体验，提升用户粘性 任职要求 1. 硬性要求：有闪动平台羽毛球主理人经历，具备独立组局、运营羽毛球俱乐部/社群的经验 2. 热爱羽毛球运动，熟悉业余羽毛球社群的玩法与需求 3. 有小红书、抖音等社交媒体运营/宣传经验者优先 4. 沟通能力强，有责任心和服务意识，能主动策划活动玩法 薪资福利 • 收入结构：固定底薪 + 组局营收盘分成，多劳多得，上不封顶 • 免费畅打：本人可免费使用球馆场地，打球无需额外消费 • 零成本运营：所有社群活动、赛事的物料、羽毛球耗材等相关费用，全部由球馆承担，主理人无需垫付任何成本 • 全资源支持：球馆提供场地、品牌、流量等全维度资源支持，助力社群做大 工作地点 成都市武侯区

早上发活动传单 下午协助抽奖活动 每天200元，工资一个周结算 年龄18岁到40岁之间 提供中午下午两餐

我司为广州胜势广告公司，专营礼仪庆典广告活动等，现因业务需要，需要活动策划一名，男女不限，有活动策划经验，可兼职，也可以全职，非诚勿扰。

招聘男装导购要求女，35岁以下。有耐心，有较好的沟通能力，亲和力。待遇优厚，薪资面谈。电话同步

岗位职责： 1.负责女装商品的陈列、整理与日常维护，营造整洁美观的购物环境 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升成交率与复购率 3. 熟悉当季货品特点、尺码及库存情况，及时补货、调货并完成销售记录 4. 配合门店开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客意见 5.维护客户关系，引导添加企业微信或加入会员体系，助力私域运营 任职要求： 1.年龄28-45岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好服务意识 2.有女装销售经验者优先，熟悉女性消费心理与搭配逻辑 3.沟通表达清晰，学习能力强，执行力强，能适应快节奏零售工作 4.责任心强，注重团队协作，认同长期稳定发展的合作理念 5.学历不限，热爱服装行业，有成长意愿与职业稳定性

导购员不用复杂经验，踏实肯干就可以名额有限，招满即止工作地址:乌兰浩特市百货大楼东50市医院斜对面

【欧亚西米女装招聘导购2名】主营皮衣、皮草、精品女装要求：25–42岁，喜欢穿搭，沟通自然，有服装销售经验优先待遇：底薪2800+高提成+销售奖励，半天班，时间友好想长期稳定做、愿意用心服务老顾客的优先！欧亚二楼西米专柜电话：直接打电话沟通，合适当天约面试。

乌兰万达二楼MISSONEP女装招聘导购底薪+提成+连单-私聊工作时间：每天七小时早晚班倒带薪休息2天有服装销售经验，能够长期稳定合作的，团队责任感强。有较强的销售能力联系电话

岗位名称：王牌导购；岗位要求：1.年龄25至40岁之间；2.品性良好，性格稳重，服务意识强；3.具备良好的团队合作精神和沟通意识，有较强的责任心上进心。薪资待遇：底薪+提成+全勤补助+生活补助+加班补贴+年底奖金（具体面议）。招工人数：6名（内蒙古兴安盟）。

导购员口齿伶俐，有责任心，形象美气质佳，要求年龄25-45之间，必须有丰富服装经验薪资福利:底薪+满勤+提成同步工作时间早八晚五

梦金园金店招聘招聘珠宝顾问年龄25至40岁有无经验均可，半天班，工作轻松自由，底薪2800加提成。月休加节假日福利加奖金详情致电同步

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万达虫二小院招聘导购1名。要求： 1.年龄28-45岁， 2.有女装经验，销售能力强。执行力强，具备良好的沟通学习能力。能够长期稳定合作。 工资面议，

企划活动专员 1、独立负责商超各类营销活动KV、线上线下全套物料设计与延展落地； 2、维护品牌视觉体系，统一全渠道视觉风格，负责产品包装、节日礼品及周边视觉设计； 3、对接印刷、跟进线下活动布置、落地验收，把控画面最终效果； 任职要求： 1、大专及以上学历，平面、视觉设计相关，有商超零售经验优先 2、1年以上设计经验，熟练PS、AI，懂印刷落地流程； 3、具备良好审美，可独立输出营销类视觉设计，能配合线下活动落地执行； 工作时间：8-12 2-6 、交五险、月休4天、工资：4-8千、地点：鄂尔多斯伊金霍洛旗太阳城益尚客超市

岗位职责: 1. 负责活动的整体策划与落地执行，保障各环节有序推进； 2. 结合市场动态，设计具有创新性的活动方案； 3. 与团队高效协同，推动活动目标的实现； 4. 跟踪评估活动成效，汇总反馈数据用于后续优化。 任职要求： 1. 具备活动策划及执行经验，拥有出色的组织、协调与沟通能力； 2. 有同行业或相关领域策划背景者优先，如政府类活动、社区服务项目等； 3. 能独立完成项目策划与管理，有过主导项目并取得良好成果的经历； 4. 具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 5. 具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 洞察所在区域消费人群、消费场景及本地热点、网络热点。 2. 根据洞察结果进行线上及线下活动策划、落地执行、复盘等工作。 3. 根据需求进行达人筛选建联及投放执行，维护达人关系。 4. 协助本地市场进行内容营销指导（拍摄、剪辑、培训等）。 5. 负责自媒体账号运营、规划及内容输出，能独立进行账号从0-1的搭建和运营（需出镜）。 6. 做好流量监控，并根据数据反馈作出优化调整。

请注意我们招聘的是线下活动策划，专耕线上的童鞋勿扰哦~ 岗位职责： 1、精准理解客户发布的任务需求，结合行业热点与可用资源，输出具备竞争力与独特性的线下活动策划方案； 2、独立完成会议、巡展、快闪、路演等各类线下活动的创意策划，并能进行提案讲解，全面呈现方案构思与亮点； 3、主导创意构思的全流程推进，从发想至落地，提供高质量的创意文案与视觉方向建议，指导设计团队实现创意表达； 4、有效整合内部资源，准确捕捉客户需求并高效转化为可执行方案。 任职要求： 1、具有一年以上线下公关活动公司或相关领域活动策划岗位工作经验； 2、熟悉大型活动执行流程，具备敏锐的创意感知力与趋势洞察力，有快消类品牌服务经历者优先； 3、富有创新思维与策划能力，能针对活动方案提出切实可行且具突破性的优化建议； 4、文字功底扎实，逻辑清晰，具备良好的沟通表达与协作能力；

岗位职责 1. 策划并执行公司品牌宣传类活动的全周期工作，涵盖行业展会、线上直播、客户沙龙、品牌发布会、行业论坛及新媒体主题推广等，立足跨境物流领域特点，设计契合品牌形象、满足目标群体（客户、合作伙伴、行业从业者）需求的活动策略。 2. 编写并细化活动执行方案，明确活动目标、流程安排、预算规划、物料准备与人员分工，联动市场、销售、运营等多部门协作，保障活动高效落地，确保预期效果实现。 3. 统筹活动前期准备工作，包括物料设计对接、外部合作方沟通（如展会主办方、媒体、演讲嘉宾）、场地布置、团队培训及宣传预热（协同新媒体与行业渠道）；负责活动现场管理与应急处理；活动结束后开展复盘分析，收集关键数据（如曝光量、参与人数、客户留资率等），输出总结报告，持续优化后续活动策略。 4. 结合跨境物流行业发展动向与竞争格局，挖掘创新切入点，打造具备独特性与记忆点的品牌活动，增强传播声量与转化效率，助力品牌实现破圈增长。 5. 主导活动配套宣传内容的创意策划，协同设计团队完成海报、宣传册、活动指南、短视频脚本等素材制作，确保内容风格统一且符合品牌调性。 6. 持续维护与展会机构、媒体平台、行业嘉宾及相关合作单位的关系，构建稳定高效的资源网络，提升执行质量的同时控制成本支出。 7. 协同品牌推广整体节奏，整合新媒体传播与内容营销资源，推动活动与品牌声量的联动放大，提升市场影响力。 8. 完成上级交办的其他品牌宣传相关任务。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、公共关系、传播学等相关专业优先；具备3-5年活动策划工作经验，有跨境物流、供应链或外贸领域品牌活动经验者更佳。 2. 能力要求：掌握完整的活动策划与执行方法论，可独立完成从创意构思、方案撰写到落地执行及复盘的全流程操作，熟悉大型活动的关键节点与细节管控，具有千人规模会议及大型展会实战经历。 3. 行业认知：熟悉跨境物流行业的基本运作模式，了解典型展会及客户互动场景，能基于行业特征制定精准的活动策略。 4. 沟通协调：具备良好的跨部门协作与外部沟通能力，执行力强，善于整合内外资源，协调多方团队，有效应对现场突发状况。 5. 创意能力：思维敏捷，富有创造力，对市场趋势敏感，能够结合品牌定位与行业热点提出新颖且具吸引力的活动创意。 7. 职业素养：工作态度端正，主动性强，责任心强，具备良好的团队意识和抗压能力，关注执行细节，追求高质量成果。 加分项：了解新媒体运营逻辑，能策划适配线上平台的互动活动；具备一定视觉审美能力，可协助优化宣传物料设计方案；