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一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、制定、完善公司质量管理制度、标准和流程，确保符合国家/行业标准。 2、建立质量检验规范（如原材料、生产过程、成品检验标准），并监督执行。 3、定期评估质量管理体系运行效果，组织内部质量审核和管理评审，跟踪改进措施，确保体系持续改进。 4、负责产品认证的申请与维护。 （二）产品质量监控与改进 1、负责产品全流程质量监控（来料检验、生产过程巡检、成品出厂检验），确保不合格品不流入下一环节。 2、组织分析质量异常（如客户投诉、生产缺陷），主导根本原因调查并推动整改。 3、推动质量改善项目（如降低不良率、提升工艺稳定性），提升质量效率。 4、监控质量成本（预防成本、鉴定成本、内部/外部损失成本），优化质量投入。 5、参与供应商评估，监督来料质量，推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建并管理质量团队（包括QC、QA、实验室等），制定考核标准，提升团队能力。 2、组织质量意识、检测技能、标准操作流程（SOP）等培训，提升团队专业能力。 （四）数据分析与报告 1、及时统计各项质量数据，定期编制质量报告，向管理层汇报。 2、运用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势分析，预防潜在风险。 （五）其他 1、引入自动化检测设备或数字化管理系统，提升质检效率。 2、负责实验室测量仪器的维护和管理，确保设备正常运行。 3、完成领导安排的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，35-48岁之间。 2、经验：8年以上质量管理经验，5年以上团队管理经验，熟悉行业质量标准和法规，精通质量管理体系及质量工具。 3、能力：具备数据分析能力，团队管理能力，能推动跨部门协作，具备较强的决策和问题解决能力，擅长与客户、供应商及内部部门沟通，处理质量争议。 4、能预见质量风险，制定预防措施，避免重大质量事故。 5、具备国家注册质量工程师、内审员证书、六西格玛黑带等证书者优先。 6、原则性强，认真负责，踏实肯干，能承受一定的工作压力，具备一定的文字功底。 三、待遇：主管7K-8K，经理8k-10K

岗位名称：预发泡操作工；成型机操作工；成型机调整工；白模检验工；白模粘接工；数控切割工；制芯工；装箱工；取件工；行车工；叉车工；质检工；包装工。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.性别不限；3.学历至少为初中以上。 薪资待遇：首月每日保底工资150170元，第二月每日保底工资180200元，计件工资，月薪范围60008000元。公司内设有餐厅，提供饭菜和每日6元的餐补，并提供宿舍，工资发放及时。

职位：QC 公司：佳佳玻璃 薪资：4000-4700元/月 要求：视力良好，责任心强，电脑会简单输入，中专以上学历。 联系方式：

岗位名称：汽车夹具岗位；测试设备报价配电柜岗位；超声波清洗机岗位；小单机设备岗位； 岗位要求：1.具有电工中级或以上技能；2.具有钳工中级或以上技能；3.部分岗位需要特定的技能，如不锈钢管道焊接等。 薪资待遇：1.汽车夹具岗位：电工中大工8人工价30；钳工中大工5人工价3038。2.测试设备报价配电柜岗位：电工中大工5人工价30；钳工中大工5人工价3035。3.超声波清洗机岗位：电工中大工5人工价38。4.小单机设备岗位：电工大工2人工价40元。工期与待遇：1.连云港灌南县项目工期3个月，包吃住，次月25号公司直发工资可预支。2.苏州吴中区项目工期4个月，包吃住，次月25号公司直发工资可支。3.苏州相城项目工期一个月，包吃住，中途可预支，次月25号发工资。4.无锡项目工期20天左右，包吃住，项目结束工资现场结清。

招聘：检验员（五险一金） 薪资：4000.00-6500.00 岗位职责： 30-40，的，做过检验工作岗位的 1. 负责产品性能的检验工作，确保产品质量符合标准。 2. 运用专业检验方法和工具，对产品进行全面检测。 3. 准确记录检验数据和结果，及时反馈异常情况。 任职要求： 1. 具备相关产品性能检验工作经验者优先。 2. 熟练掌握检验工具及仪器的操作使用。 3. 工作认真负责，严谨细致，有良好的数据记录与分析能力。 工作时间：无相关原始信息，暂无法明确。 此岗位提供五险一金，为员工提供一定的保障。若你对产品性能检验工作充满热情，且符合上述要求，欢迎加入我们！在这里，你将运用专业技能，为产品质量把关，同时享受完善的福利体系。我们期待你的加入，一同为公司发展贡献力量！

岗位名称：质检员岗位职责： 1。来料检验：检查原材料，零部件是否符合质量标准。 核对物料信息，进行外观检查和性能测试。记录检验结果，反馈不合格物料并隔离存放。 2。生产过程巡检：对生产线关键工序进行巡查，确保操作符合工艺要求。对半成品进行抽样检验，发现问题及时反馈。记录巡检数据，确保生产过程可控。 3。成品检验：对最终产品进行全检或抽检，确保符合出厂标准进行功能测试和外观检查，确保产品满足客户需求。 记录检验结果，标识合格品和不合格品。 4。不合格品处理：对不合格品进行标识和隔离，防止混入合格品。协助分析不合格原因，参与返工或报废处理。记录处理过程，跟踪改进措施的实施效果。 5。质量数据记录与反馈：准确记录来料，巡检，成品检验等环节的质量数据。及时反馈质量问题，协助分析并提出改进建议。交接班时汇报当天质量问题和处理情况。人员要求： 1-年龄：20-35岁(视行业而定).学历：中专或高中以上，相关专业优先。 技能：质量检验，问题识别，基础数据分析能力

招聘：质量管理/测试(QA/QC)主管 薪资：7000-10000 岗位职责： 1.负责品管部的人员管理、考核、晋升、调配、培养与人员稳定。 2.负责品管部人员工作的指导、监督与检查，把控质量各项工作进展，完成检验任务。 2.负责分析、处理、调查和反馈客户投诉质量问题，回复8D报告，与客户沟通产品标准。 3.负责质量管理制度的编制与建立、质量体系的运行与维护。 4.负责制作和发放SIP，建立质检标准，规范和完善相关表格，推进质检标准化作业。 5.负责检验治具、过程检验治具、检验方法的制定与开发。 6.负责优化现有检验手法，检验治具，提高检测的效率与精确度。 7.负责有缺陷产品的判定，决定是否可以返工。 8.负责质量三体系认证工作 9.负责计量工具的校准与管理。 10.负责定期组织品管部人员培训，提升质检人员知识与技能水平。 岗位要求： 1.大专以上学历、化工等相关专业，28岁-40岁； 2.有品控管理经验、实验室检验经验。

大浦叶片厂招聘质检员 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，复合材料等理工类相关专业； 2、有复合材料、叶片等相关制造业1年以上工作经验或质量工作经验； 3、了解ISO9000质量管理体系知识； 4、工作时间不固定，跟随一线生产班组走，会有大夜班 薪资福利: 6k-8k，提供食宿、劳保用品、工作服、社保、节日福利等 联系电话:（）

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灌云杨集材料厂招聘操作工、巡检员 1、工资待遇:18元/小时，无住宿，白班包两餐，夜班无餐（夜班补贴15），20号发上月工资 2、上班时间:12小时两班倒，早八晚八，半个月一转班 3、岗位要求:男女不限，年龄42岁以内，视力好，无体力活，要求有耐心 4、工作内容:主要负责穿线、巡检等 详情咨询：（） 更多岗位请关注#： 【岗位、】