招聘：引物合成研究员（连云港） 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.负责寡核苷酸相关的合成、纯化和分析工作，能够独立操作及维护固相合成仪及纯化、分析设备；2.能够优化改进核酸合成工艺，提高工作效率及引物的质量；3.负责公司内部各部门工作协调，保证项目顺利进行；4.负责维护实验室日常运行的安全和卫生。任职资格：1.有机化学、药物化学、化学、有机合成相关专业本科及以上学历，1-3年左右相关经验，有小核酸固相合成经验优先；2.有寡核苷酸合成相关工作经验；3.能够接受夜班、倒班，有4:00到12:00和12:00-9:00的班次4.有好学的工作态度，能积极主动的发现、分析、解决工作中出现的问题，具备优秀的实验设计和优化能力；5.具有出色的沟通能力和执行能力，具备强烈的责任心和团队合作精神。有意向可以联系电话（）

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岗位职责： 1.熟悉实验室各类仪器设备及常用实验器材的构造、性能与运行原理，持续提升实验技术水平，为仪器维护提供有力技术支持。 2.承担精密检测仪器的定期保养任务，优化仪器检测效能，充分发挥设备性能，保障每位操作人员的检测结果准确可靠，实现检测过程无差错。 3.负责精密检测设备的日常巡检与维护，完成常规设备的故障排查与修复工作，针对重大故障能有效对接厂商并准确传递所需技术信息。 4.结合公司发展需求，对比分析现行设备条件与产品相关国际标准中的实验要求，持续推进仪器功能拓展研究，提升设备应用范围。 5.组织实施实验室检测仪器的验证与确认流程，落实精密仪器的期间核查工作，确保设备在有效校验周期内稳定运行。 6.协同其他团队开展技术攻关，对复杂技术问题提出可行性改进建议。 7.负责QC部门所有高精度仪器的运维管理，包括单机版电子数据审核与备份、网络化色谱系统的维护、色谱柱使用管理及QC耗材统筹（涉及设备：液相、气相、原子吸收、电感耦合等离子体质谱仪、紫外、红外、总有机碳测定仪等）。 8.按时完成各项记录填写，履行指定区域管理职责，确保操作全过程符合GMP规范要求。 任职资格： 1.教育水平：本科及以上学历。 2.专业要求：仪器自动化、药学或药学相关专业。 3.工作经验：具备3年以上本科相关领域工作经验。 4.技能或能力：了解行业法规要求，掌握仪器验证及检验相关专业知识。

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岗位职责： 1.负责污水站水样的采集、保存和预处理工作，确保水样具有代表性和准确性。 2.依据相关标准和规范，对污水水样进行各项指标的检测分析，包括但不限于化学需氧量（COD）、生化需氧量（BOD）、悬浮物（SS）、酸碱度（pH）、氨氮、总磷、总氮等。 3.认真记录化验数据，填写化验报告，保证数据的真实性、准确性和完整性。 4.对检测结果进行分析和判断，如发现异常数据，及时进行复查和报告。 岗位资质： 1.中专及以上学历，45周岁以下，1年以上相关工作经验 2.熟悉办公软件操作 3.具有化学品操作员证优先 4.有良好的沟通能力和团队合作精神

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岗位职责： 1. 熟悉液相色谱仪与气相色谱仪的使用，完成日常化验任务。 2. 根据样品特性及分析需求，合理选择色谱操作方式与检测装置。 3. 承担色谱设备的常规保养与校正工作，保障仪器稳定运行。 4. 准确记录并分析实验数据，提交可靠的检测报告。 5. 协同团队成员推进化验流程，确保工作高效有序开展。 任职要求： 1. 具备扎实的实验动手能力与数据分析判断能力。 2. 熟知液相与气相色谱仪的操作规范及维护要点。 3. 能够独立处理和解读化验结果，具备相关实践经验。 4. 具有良好的沟通意识和协作精神。

岗位职责: 1. 开展食品质量与安全检测工作，确保产品符合相关法律法规及行业标准。 2. 对食品样品实施系统性分析，识别并评估可能存在的食品安全隐患。 3. 参与食品安全管理措施的制定与落实，保障消费者使用安全。 4. 配合团队解决食品安全问题，提供有效的数据支撑与专业建议。 5. 跟踪食品安全领域的发展动态，积极引入先进的检测方法与技术。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接内外部协作单位。 2. 能独立完成食品检测任务，具备较强的分析判断与问题处理能力。 3. 掌握食品安全相关法规，熟悉各类食品安全规范与执行要求。 4. 熟悉常用检测仪器的操作流程，保证检测数据的精确性与可靠性。 5. 具备较强的计划组织能力，能够在突发状况下迅速做出应对反应。

薪资:5k-6k 任职要求: 1. 大专学历需具备8年及以上相关经验，或本科3年工作经验 2. 有金属材料检测背景者优先考虑 3. 具备第三方检测机构从业经历者优先 岗位职责: 主要负责CNSA申领相关工作 1. 组织实施实验室年度内部审核与管理评审，填写体系核查记录，统筹安排现场实验任务，落实不符合项整改，并编制内审及管理评审报告； 4. 开展客户投诉中不符合事项的原因调查，制定纠正措施并推动整改闭环； 5. 执行并跟进实验室质量控制计划的实施情况； 6. 依据检测原始数据、结果、技术规范及相关标准编制化学分析报告，出具不符合项反馈单； 7. 管理实验室人员档案，制定新员工培训与考核方案并组织实施； 8. 负责各类文件资料的发放、回收、归档与保管，及时维护有效文件版本清单及收发记录；

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