招聘试验员2名，要求土木工程等相关专业，应届毕业生优先。工作内容包括：负责原材料质量检验工作，配合第三方开展检测；现场混凝土试块制作；协助完善质检工作流程。要求工作细心，具备责任心，服从工作安排。薪资为4000-4400元/月。工作地址在赣榆区柘汪镇。

招叉车司机两名：：必须会熟练操作3-12吨叉车，小铲车，都会操作优先，工地上干活要有操作证住建局的，外面散活要有质检局的证，主要是叉车铲车外面干散活，必须有叉车出租搬运经验，技术不好的真心不要，年龄18岁-40岁，没干过叉车铲车出租的不要，人要灵活好沟通，真心工作踏实长久，二把刀忽扰

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【岗位职责】 1、根据工程师指导开展扫地机性能及可靠性相关测试工作； 2、汇总并整理测试过程数据，依据原始记录编制相应的测试报告； 3、负责测试仪器的日常管理与维护，保障测试结果的精确与稳定。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，有小家电类产品测试经验者优先考虑； 2、了解小家电性能测试相关标准，熟悉GB/T34454-2014、QBT4833者优先； 3、能依照标准作业流程操作电源、功率计、万用表、环境试验箱、盐雾试验箱等设备。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金 2、享受春节、中秋节日补贴，以及高温津贴等多项补贴 3、提供零食饮品、下午茶、团队建设、生日庆祝、节日活动等丰富员工福利

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岗位职责： 1. 负责实验室日常样品取样、检测、配合比试验、强度检测及数据记录与结果分析 2. 按标准操作规程进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3. 负责搅拌楼看料、材料变化时进行微调，确保混凝土出厂产品各参数合格。 4. 及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5. 遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限 2. 有经验者优先 3. 工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5. 适应实验室工作环境，能接受必要时的轮班或加班

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招聘工地试验室主任1名。要求持有道路或桥隧专业类检测师证书，且证件能在一个月内注册到本公司。需服从管理、团结队伍，熟悉混凝土调配及集料、水泥、土工、混凝土配合比、钢筋、砼抗压、地基承载力、压实度、回弹等检测并出具报告。会开皮卡车。年龄45岁以下，身体健康，无遗传病和其他疾病。薪资为10000-12000元，根据个人能力确定，不拖欠工资，公司缴纳五险。工作地址在南充市营山县。

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那曲商混站，招聘1名试验员，要求会内检、会调料、会调整配合比等，待遇14000元/月，联系人：邹，。

招聘工地试验室技术负责人。要求具有大专及以上学历，具备水利水电、公路水运或建筑工程的试验检测经验，熟练掌握仪器操作并能规范出具报告，同时具备一定的项目管理能力。优先条件包括：本科及以上学历（重点院校毕业优先）、3年及以上质量检测工作经验（特别是有水利工程土建试验或金结机电质量检测经验者优先）、持有水利工程质量检测员证或公路水运工程试验检测师证者优先。要求服从工作安排，能接受长期在工地。薪资福利：试用期后试验员薪资为6000-7500，技术负责人薪资为8000-10000，根据能力和岗位确定，薪资按时发放。招聘人数若干名。工作单位为武汉单位。工作地址随项目安排，优先安排在居住地附近的项目。

招聘试验检测员，要求大专及以上学历，具有公路工地实验室试验检测经验，熟练掌握仪器操作并能规范出具报告，同时具备一定的项目管理能力。应聘者需服从工作安排。薪资福利方面，试验员月薪6000-8000元，试验检测师月薪8000-10000元，技术负责人月薪10000-12000元，具体根据能力和岗位确定，薪资按时发放。招聘人数若干名。工作地址在四川绵阳。

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岗位职责：负责现场的各项安全检查工作制止“三违”现象，并做好各项安全检查记录 任职资格：大专以上，45岁以下，有钢厂安全科长3年以上工作经验。

连云区板桥工业园招聘生产安全员，45岁以下，负责车间生产安全检查，大专及以上学历，有责任心，接受倒班7000/月，服从工作安排。有相关工作经验优先。铲车司机初中及以上学历，吃苦耐劳，服从工作安排50岁以下，有铲车证，适应倒班6500/月，缴纳五险，包吃包住工作地址:板桥工业园咨询电话：（）

辅助工 小工 能接受夜班 55岁以内

【工作内容】 1、全面负责公司EHS管理体系的建立、运行维护及持续改进，确保符合法律法规要求； 2、组织策划并实施各类安全教育培训、应急演练，提升全员安全意识与应急处理能力； 3、主导日常安全巡检与专项隐患排查治理，监督整改措施落实，防范安全事故发生； 4、负责对接政府监管部门，统筹应对各类安全检查，完成相关证照办理及备案工作； 5、编制完善EHS管理制度与操作规程，定期分析安全数据，输出管理报告并提出优化建议。 【任职要求】 1、专科及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业，持有注册安全工程师证书优先； 2、具备3年以上其他专业服务行业安全管理经验，熟悉EHS相关法律法规及标准体系； 3、精通风险辨识评估方法，具备独立开展事故调查分析及制定整改方案的专业能力； 4、拥有优秀的沟通协调能力和突发事件应急处置能力，原则性强，具备良好的职业操守； 5、熟练使用Office办公软件及EHS管理工具，能适应高强度工作节奏及出差安排。

杂工，多名工作地址:省连云港市连云区经开区银珠路169号连云港首发经济产业园（卓帆纺织）3000-6000元/月包含保洁、装卸、包装、剖幅、收布、检验、推车

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连云新城，招电车铲车司机，全额交社保，提供住宿，包一餐，拿到手六千五百元(6500)每月。需要1-2人

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

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