维护客户关系，邀请客户办理保险

招聘：推荐人寿网格员（双休+早八晚五）市区薪资：4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适，就马上电话联系响应国家号召，中国人寿细致普及保险，让老百姓清楚买保险，明白用保险。现招募网格员8名，男女不限，经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求：诚实守信，非成无忧内容：（原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP）工作时间和要求：1.周一至周五8：30～16：00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇：上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000～9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址：上街劳动路95号

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主要是做嘉兴新房板块的，主要的工作内容就是平时发发抖音小红书，打打电话，然后收客为主，把客户约出来

1：工作内容：主要从事品牌宣传及产品销售工作，同时协助经理开展市场部相关事务，具体职责可进一步沟通。 2：薪资：无责任底薪5k+免费住宿/住房补贴+社保+提成+销售激励等，综合年收入9-18w； 3：福利：奖金制度完善，提供免费住宿或租房补贴，缴纳社保，享受节日福利，带薪年假等； 4：晋升：晋升通道畅通，从销售代表到营销部长、营销经理、总监直至总经理，表现优异者可实现跨级晋升； 5：品牌：全国性连锁企业，一、二线城市覆盖各主要区域，三、四线城市覆盖至省会城市，全国门店超300家； 6：年龄要求40周岁以下，具备销售经验者优先考虑，无经验但有强烈销售意向者亦可面谈。 杭州现有11家实体门店，工作地点灵活可选！ 因新市场拓展迅速，现需大量优秀人才加入，有意者欢迎直接联系我咨询！

岗位职责： 1. 为顾客提供效果设计，家装材料、家具、软装等产品的专业咨询与搭配建议，精准匹配客户需求 2. 主动接待到店客户，引导参观展厅，讲解产品工艺、材质、环保标准及售后服务政策 3. 协助客户完成方案设计沟通，联动设计师推进订单转化，跟进签约及交付全流程 4. 定期整理产品知识库，参与新品培训，保持对家装流行趋势与竞品动态的敏锐度 5. 维护客户关系，收集反馈意见，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础审美能力，能理解空间布局与风格搭配逻辑 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏销售工作环境 5. 持有普通话二级乙等及以上证书者优先

1、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识； 2、拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品； 3、完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和投递保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等； 5、参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况； 6、积极主动推荐新人； 7、严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违法违规问题； 8、依照公司周经营工作要求、填写线上活动量管理工具，进行活动量管理； 9、遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历 底薪方式：有责底薪（需要完成简单的任务）

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （给自己发工资，上不封顶） 年度收入范围：10万 - 30万+ （把工作当生意做） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 超高提成45%-65% + 高额奖金 【行业优势——最稳妥的创业】 公司出成本，你来拿利润：不用像开店那样担心房租、装修、水电和人员工资。公司提供门店、品牌、系统和客源，你没有任何资金风险，却享受了创业的大部分红利。 你就是自己的CEO：管理你的房源（产品），维护你的客户（渠道），安排你的时间（运营）。在这里你就是一家“微型公司”的老板，公司只负责给你分钱，不干涉你的发挥。 资产属于你：在租赁和托管行业，你积累的房东资源和租客人脉，都是你私有的“无形资产”。无论未来去留，这些资源永远是你创业的底气。 **【工作内容】 经营房源：整合片区内的闲置房源，进行房屋托管运营； 经营客户：接待有租房需求的客户，提供专业的置业建议； 促成交易：撮合房东与租客，完成签约并； 售后维护：做好服务闭环，确保持续产生收益。 【我们需要什么样的老板】 有强烈的企图心，不甘心一辈子打工； 具备经营意识，懂得计算投入产出比； 抗压能力强，把困难当成创业路上的挑战； 高度自律，不需要别人盯着也会主动工作。 **【公司支持】 上市公司实力背书，为你承担所有创业风险； 全城几百个门店是你的办公点，几千名同事是你的资源库； 系统化培训，教你如何用专业的思维去经营这份生意。 如果你有当老板的心，却苦于没有资金和项目，这里就是你零成本创业的最佳起点！

启辰网络诚聘优秀人才： ①销售业务员/大客户代表/阿里巴巴销售 （底薪+高提成+奖金=约10000-50000/月+ 1、月休五天；法定节假日均有放假。 2、8:20-11：30，下午13:10-17:30 3.有无销售经验均可培训； 电话：（） 地址：总部中心金品大厦15楼

1、负责指定门店的销售任务 2、管理门店样机及资产维护 3、维护与客户之间的良好关系 4、达成公司下达的销售目标

招一名深化工程师，要求有工作经验 招一名排板技术人员。

招图纸深化工程师，排板技术人员一名

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2.协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.熟悉餐厅运营流程，卫生检查及营业前准备 4.学习食品安全规范与服务礼仪，提升顾客满意度和复购率 5.配合团队完成日常运营任务，逐步承担独立服务或操作职责 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先 2.学历不限，热爱餐饮行业，愿意从基层做起，学习态度积极 3.具备良好沟通能力和服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可提供系统带教，有餐饮实习经历者优先考虑 5.遵守门店规章制度，服从管理，具备责任心与团队协作精神

【招聘】浙江新华化纤织造有限公司需要招以下岗位： 1:杂工若干名 2:打卷检验工若干名（50岁以内熟练工优先） 3:针织圆机师傅 地址：龙游城北开发区北斗大道68号有意者请联系电话详细咨询黄先生（）

衢州市开化县招种植工/杂工、砍伐工

负责老客户的维护与二次开发！提供市场优质的老客户资源！提供客户资源！提供客户资源！个险全品类产品销售，涵盖企业财产险、企业车险、个人财产险、个人车险及寿险。每月稳定发放老客户资源。 工作职责 1.维护孤儿单客户，协助客户办理领取保险金、理赔、身份信息变更等保全服务。 2.响应并处理客户在售后服务中提出的各类需求。 3.在客户维护过程中推进二次开发工作。 4.参与团队建设，积极组织并参与公司为客户举办的酒会、体检等相关活动。 要求 1.大专及以上学历，有金融或保险行业经验者优先 2.具备良好职业素养和学习能力 3.对高收入有追求，收入上不封顶！ 4.有进取心，踏实肯干，具备拼搏精神 工作内容 1.孤儿单客户的维护及专业化二次开发 2.团队组建与日常管理 发展方向 1.全险种代理人（个人保险、企业财险、车险等） 2.理财规划师（含清华大学理财规划师、AFP、CFP等专业认证路径） 3.区域总监 温馨团队氛围，伙伴如家人，全程一对一带教。 若渴望获得高收入，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

招聘销售业务员：男女不限，年龄55岁以下，主要销售生活折扣卡在衢州（化开，常山，江山，柯城，衢江，龙游）范，有销售方面工作经验优先，工资日结，非成勿扰，具体面谈。 联系电话：

没什么复杂的，上手很快，公司氛围很好，早8.30~1.30晚1.30~5.30

电话销售线下销售视频拍摄剪辑

招聘销售业务员：男女不限，年龄55岁以下，主要销售生活折扣卡在衢州（化开，常山，江山，柯城，衢江，龙游）范，有销售方面工作经验优先，工资日结，非成勿扰，具体面谈。 联系电话：

学历要求大专及以上，工作职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售 【待遇】: 1. 月度底薪4000-5000元，保底年薪10万以上，另享个人独立开发新客户的提成奖励 2. 缴纳五险一金 3. 享有法定节假日，1/2/4/5/7/8/10月享受双休制度 4. 入职满一年员工可获得免费年度旅游福利 晋升通道： 销售方向：客户经理P4 → 高级客户经理P5 → 资深客户经理P6 管理方向：储备干部M0 → 销售主管M1 → 片区经理M2 → 区域经理M3

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

地址浙江衢州市范围销售生活拆扣卡

衢州市柯城区岳明建材商行

【工作时间】 周一周五：8:30-17:30 周六、日双休；享受国家法定节假日。 【工作内容】 1、无需自主开发资源或拓展客户（依托公对公合作渠道）； 2、团队协作模式：采用项目制运作方式，入驻合作的企事业单位（如银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险管理和财务风险管理服务，协同达成项目目标； 3、对公保险服务顾问：深入理解客户需求，提供针对性的方案讲解与产品配置建议，推动客户决策与转化； 4、客户的长期服务伙伴：持续维护客户关系，负责合作单位员工的后续服务支持，协助办理保全、理赔等事务，沉淀稳定客户群体，挖掘持续服务机会。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专； 2、有销售从业经历者优先考虑，背景不限行业，但需具备强烈的自我驱动力和学习意愿，期望在金融行业发展成长； 3、具备良好的团队意识与责任感，愿意分享经验，沟通顺畅，能与团队成员共同进步； 4、拥有敏锐的市场感知能力和优秀的沟通谈判技巧，能够准确识别客户需求并提供专业化解决方案； 5、自带客户资源者优先：若已有一定客户积累，公司将提供更充分的发展支持。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的部分亮点： 给你“名分”：正式加入泰康养老团队，签订劳动合同，享受六险二金保障 给你“面包”：基础薪资（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金 给你“资源”：高端社交平台，链接更多优秀人才，拓展人脉圈层 给你“依靠”：导师带教机制，配套线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：晋升通道透明，可向项目经理、团队负责人方向发展，努力即被认可 给你“世界”：业绩达标，有机会与公司一同走出国门，畅游全球 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检～ 泰康养老也是你温暖的第二个“家” -----公司及模式介绍----- ①关于模式三个基本问题 1、服务对象是谁：中事业单位职工，覆盖4亿城镇社保参保人群 2、提供什么服务：聚焦职工健康医疗与养老保障领域的综合解决方案 3、如何开展业务：通过机构间合作，提供定制化方案，结合线上与线下方式，实现宣传推广与持续服务 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工逾3400万人次。 公司全面参与国家医养保障三支柱体系建设，服务于政府、企业和个人客户，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付改革等领域的重要合作机构，行业领先的养老金管理服务商，同时也是员工福利保障领域的优质供应商，致力于发展成为国家民生工程的核心力量。