客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，退伍军人优先，总部直接招聘！！！！！ 【重点来了，关于薪资：底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成比例：租赁25%-64%，买卖15%-64%（行业领先水平） 提成每周发放，每月六次发薪！！！！ 公司提供客户资源，统一在主流网络平台进行运营推广 负责邀约客户到店 带客户看房，完成签约获取提成 任职要求： 1．性格积极，能适应快节奏工作环境 2．具备责任心，注重工作中的每一处细节 岗位福利： 1、上海全市十三大区均可就近安排工作地点 2、提供家庭式住宿，配备齐全家电，环境温馨（面试当天即安排入住） 3、生日享受带薪假期、开单额外休假 4、缴纳社保，组织旅游、团建及聚餐活动 办公地点：全上海十三个区域均设有网点，可就近分配～

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家坚持内部培养“管理层”的房产经纪企业 3、扎根上海30年的本土房产服务品牌，行业先行者 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的人才培养机制，新人两天集中培训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”实战带教 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构认证：2014年入选“上海最佳雇主30强”（地产行业唯一上榜企业） [工作内容] 1、参加公司组织的系统培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司平台上的房源与客户资料，精准匹配需求，安排带看并推进成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行高效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务体验 [薪资待遇] 薪酬结构：6000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专6000，本科8000） 租赁提成：25%-45%，买卖提成：15%-64% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项 （涵盖实物奖励、现金奖励、旅游奖励） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等丰富团建 [任职要求] 1、年龄19-38岁，具备大专或以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，需具备强烈上进心，愿意主动学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 杜绝空降管理岗，每三个月开放晋升评估，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ○从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ ＞实际数据显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售经历，公司提供系统化培训，助力新人快速入门，实现从0到1的成长。 ＞在你经验不足阶段，只要能预约客户，店长将全程协助谈判，所有提成归你所有。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只专注于支持团队成单。因此新人开单概率非常高。 ＞建议新人初期可优先开展租赁业务，操作简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，提成可达3500元左右。 ＞只要你肯付出，必定有收获。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！ ○底薪这么高，会不会有套路？ ＞高额底薪全部写入劳动合同，真实可靠，绝无虚假承诺。提供保底薪资是为了保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ○看了地址，通勤距离太远？ ＞全上海拥有600多家门店，可根据你的居住地就近安排工作地点，基本实现零通勤压力

重要事情说三遍！!!面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，拥有500余家门店，业务持续扩张，全城新店不断增设，未来发展空间广阔；作为上海规模领先的房地产公司，平台实力雄厚，资源丰富，客户认可度高，成交效率高，加入我们，既能掌握专业实战技能，又能实现收入跃升，现诚邀有志之士携手共进。 【你需要具备】 1．国家学信网可查的大专及以上学历，年龄*******，专业不限，经验不限； 2．形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力； 3．诚信务实、积极主动，富有工作热情和团队协作精神； 4．有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你将获得】 -﹣具有竞争力的薪资待遇 保障底薪：本科8000元，大专7000元； 租赁业绩提成35%，买卖提成15%-45%； 新人入职综合月薪普遍过万，优秀者可达2万以上，上不封顶。 -﹣完善的培养体系 ﹣新人集训营：为期三天的集中培训，全面了解企业文化与制度，快速融入集体，加速成长； ﹣门店实操＋在职带薪学习：一对一导师全程带教，配合总部系统化课程，掌握房产交易全流程操作； ﹣储备人才发展计划：聚焦管理人才培养，明确职业定位，提升管理能力； ﹣线上学习平台：提供全方位多媒体课程，学习更高效便捷； 【你可以胜任】 1、负责客户到店接待与咨询解答； 2、分析客户需求，匹配合适房源，协助完成价格磋商； 3、主导房屋买卖或租赁全流程，包括带看房、收集意向、签约及过户手续，推动交易达成； 4、跟进后续服务，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、持续开发积累房源与客户资源，建立稳定合作关系。 【晋升通道】 1、清晰的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、全面的专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭贷款、营销策略等），配备专属导师，老带新全程指导； 【地点】 1、面试地址：上海徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 2、工作地点：全上海市范围，根据个人意愿就近分配 【求职提示】 如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！ 门店自主招聘，非中介性质，不收取任何费用，请放心咨询，积极主动者优先安排！（支持视频面试）

招聘公寓销售50名 统一提成70% 月业绩达到10000以上端口补贴1000 月销冠奖励1000 月入几万不是梦 岗位要求:人品正直、形象气质佳、沟通能力强 1:可提供小红书房产号 3:有面销经验，有行业经验优先 4:有独立邀约带看的能力 5:有赚钱欲望 6：公司客户持续推客 7：优秀人才提供公寓免费住宿 线上客服5名 无责底薪4500加上海社保加提成 ​团结拼搏共创未来 （包住公寓房间一人一间，前期工作内容了解所有工作流程以及小红书，抖音等网络端口发送） 【房屋租赁界「人类居住炼金师」】 ——不是推销员，是帮人把“水泥盒子”炼成“梦中情房”的玄学大师！ 入职副作用预警： •走路自动绕开空置房（怕它们哀怨凝视） •对“采光好”产生过敏反应（必须当场掏手机拍夕阳演示） •接电话秒变声优：“亲~这套房在召唤你灵魂呢！” 我们需要这样的空间巫师： 能把“隔壁装修”说成“沉浸式白噪音体验”的废话文学十级学者 精通《看房心理学》：当客户说“再想想”时，能掏出备选方案ABCDE的预判型选手 坚信没有难搞的客户，只有没找到的共情开关（和藏在抽屉里的解约合同） 你将拥有： “全城房源剧本杀”体验——每天解锁新角色：今天当砍价刺客，明天做装修风水半仙！ 提成比房东变脸更快——开单能买Switch卡带，不开单也有“带薪吃瓜”安慰奖 团队人均阴阳师：教会你《如何优雅怼奇葩》+《用表情包平息房东暴怒》 非正经加分项： •曾用一杯奶茶让中介费打八折（对方主动的算你赢） •能通过朋友圈背景图精准推测客户租房偏好（福尔摩斯转世） •手机相册全是户型图，但坚持声称自己是文艺青年 ：“我要当租房界海王，专一地为每个房客找到真爱！” （PS：月薪一万五打底、吵架冷静期服务，入职送《房东黑话辞典》+“假装在跑单”微信步数生成器） ——我们不制造房子，只生产城市里猝不及防的“哇塞！这就是我家啊！”瞬间——

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职228/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍。 有意者详聊️ 魏先生

古北新区（黄金城道步行街.商业招商中心、客户接待、介绍适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理工作：兼职258一天（全职5000—8000/月）做六休一.详情咨询

【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房产服务企业 3、上海本土首家房产经纪公司，深耕本地市场30年 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周固定专业课程与“师徒制”辅导同步推进 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威机构认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位） 【工作内容】 1、通过系统培训与自主学习，持续提升业务能力及房产领域专业知识； 2、查阅公司内部房源与客户资料，完成精准匹配、安排带看、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； 【薪资待遇】 薪酬结构：6000-8000元底薪＋全上海就近分配（大专6000，本科8000） 租赁提成：35%，买卖提成：15%-45% 打酱油摸鱼：7000-8000 正常做：9000-13000 努努力：14000-20000 认真努力且坚持不懈：2.5W+ 奖励机制：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多重奖励（含实物、现金、旅游等形式） 员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 【任职要求】 1、年龄19-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、经验不限，具备强烈上进心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 【晋升路线】 无空降管理岗位，每三个月组织晋升评估，晋升完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理； 【你的顾虑】 ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ 》统计显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 》在销售能力尚未成熟阶段，只要能预约客户，店长将亲自协助谈单，且所有提成归个人所有。太平洋房屋明确规定店长不得参与业绩分配，全力支持员工开单。因此新人阶段达成买卖单并不罕见。 》初期可优先开展租赁业务，操作简单易上手，统提高达35%，出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可拿到3500元左右。 》只要你肯付出，必定有回报。销售需要坚定信念，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，会不会有隐性条件？ 》高底薪全部写入劳动合同，公开透明，绝无套路。设置较高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼，专注提升提成收入。 ③看到定位，通勤距离好像很远？ 我们全上海拥有600多家门店，可根据住址安排最近门店，真正实现就近上班，几乎零通勤压力

客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

公司扩张门店数量，急需业务员，要求如下： 1.男女不限，年龄18-45岁，经验丰富者可放宽至55岁。 2.热爱销售工作，性格开朗 3.自我调节能力强，前期抗压强（注：此条意思非店长或领导给的压力，而是自己给自己的压力，新到此地心里必定十分憧憬，但现实并不会十分顺利，看着他人开单而自己没有的时候，要自我调节好，不要自己给自己压力，本公司并没有业绩要求，自认公司做的还算不错，大家都很忙，不会给你上压力讨人嫌） 4.最好热爱新媒体，点子多（目前在发展新媒体流量，此条为加分项） 5.脸皮厚，胆子大的正常人 6.无学历要求 我司目前条件及状况： 1.有经验者需提供相关证明，按正常提成标准计算奖金。 2.无经验者可选择前期两种薪资构成，具体可咨询 3.早九晚九工作时间，中午一个半小时休息，晚上一小时休息。 4.六休一，周二休息（需可接受此条） 5.租赁，每周一结算发放；买卖具体计算方法可咨询 6.每月团建啊逢年过节礼物啊什么的这些都有，工作累，福利不会少，因为公司赚得多，老板正常。 总结：是一家正常的中介公司，团队人员曾经都是各家中介或销冠或店长或总监，从业经验均三年以上，丰富的经验造就了我们优秀的公司，我们不怕比业绩因为我们足够高，也别怕被人骂因为我们做的凭良心，三方合作愉快是我们一直坚持的原则，欢迎咨询，目前来说我们的提成在同行中是最高的

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

连锁店招聘 冷菜中工多名工资70/75责任心要强，带一点刺身，摆的 月休4天，节假日补休 长宁区，舜元天地2楼伟宴海鲜，联系方式

兼职长宁区（吴中路）老小区物业维修电工（做一休一，3月干双号班）。长白班8:00-18:00，300元/天。长期岗，活不累；联系人郑经理

早8晚5 【薪资预算】9000/22天 【工作地址】长宁区娄山关路地铁站附近 【工作内容】带4个月宝 3口之家 100平方 附带家务 【阿姨要求】 经验丰富 踏实勤快，性格有耐心 背调合格 【联系电话】福鸟顾家小秋老师 蒋

【订单类型】：住家保姆 【订单时间】：年后初十 【订单地址】：长宁区 【休息安排】：做六休一 【订单工资】：8000/26天 【工作内容】五口之家，（2个大人，3个小朋友）200平左右，烧饭保洁，整理收纳。有菲佣保姆证书优先 【订单要求】：50岁左右，身体健康，会烧江浙菜和面食，性格好沟通，做事情麻利。接单联系：栗子老师

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4.协同团队完成市场调研、片区楼盘信息更新及竞品动态分析 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全、服务透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入了解客户意向，精准匹配适宜房源； 2、持续跟进客户看房反馈，维护良好客户关系，推动交易顺利达成； 3、定期维护和更新房源数据，保障信息真实、完整且及时有效； 4、参与市场信息采集与分析，掌握房产行情变化，辅助公司制定运营策略； 5、配合完成销售任务目标，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、拥有较强的市场敏感度与谈判能力，可有效推进成交进程； 3、对房地产领域有热情，具备积极进取态度和良好的团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效整理和管理客户信息资料； 5、有房产相关从业经历者优先考虑，但不作硬性要求。

1、公司定期会开展各种培训教育课程； 2、优秀员工公司每月、每季、年度都会组织旅游； 3、公司统一缴纳五险一金 我们的价值观： 一、尊重员工价值员工是公司的宝贵的财富公司为员工提供施展才能的舞台。公司为员工创造辉煌的职业生涯------培训、晋升公司与员工分享企经营的成果 二、打造卓越服务服务是公司生存的命脉提升服务水平比实现规模扩张更重要卓越的服务是好的广告整体服务水平的提升来自每一个服务环节、细节的不断优化优异的服务是让客户感受到安全、方便、快捷和周到 三、倡导合作精神合作精神使个体的员工凝聚成强大的集体我们相信“1+12”自私与狭隘的结果是既损害别人，终又损害自己，学会“换位思考”合作带来快乐------“快乐团队” 四、坚持创新发展创新是公司持续发展的力量源泉创新使我们引领行业发展的潮流创新的前提是孜孜不倦的学习：向合作伙伴学、向竞争对手学、向所有的优势的企业学习以致用。经营创新、管理创新、技术创新 在这里，您可以有崭露头角的机遇，可以与高效、团结、向上的团队一起拼搏，可以创造更辉煌的明天，在这里，我们将会为”赚钱、进步、开心”而奋斗!

岗位职责: 1.依据公司销售规划，拓展并维护楼盘社区、业主及物业等客户关系，推进社区开发并达成销售任务； 2.负责社群搭建，结合线上与线下渠道推广公司品牌与产品信息； 3.制定营销策划方案，组织并执行社区营销活动，确保活动有效落地； 4.深入掌握所辖区域社区市场动态，定期开展市场调研，涵盖客户群体特征、竞争对手状况等内容； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.熟悉北京房产项目动态及团购市场环境，具备行业相关资源者优先； 2.具备良好的沟通协调与组织能力，有较强的市场开拓意识； 3.工作态度端正，认真细致，具备一定纪律性与服务意识； 4.能够适应较强的工作节奏与压力。

岗位职责： 1、采用电话沟通与现场拜访相结合的方式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利类产品销售； 2、全面掌握公司产品信息及销售制度，严格执行公司销售策略，确保完成既定销售任务； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、需具备统招本科或以上学历，有相关销售工作经验者优先考虑； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/人力资源咨询/体检服务/团体保险等领域经验者优先； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素质高，责任心强； 4、擅长人际交往，具备良好的社交拓展能力。 【完善的培训体系】 1、公司提供系统性入职培训（带薪免费）； 2、团队将安排资深员工作为导师，实施一对一指导机制； 3、总监考核仅关联团队整体业绩，全力支持成员成长与业绩突破； 4、公司搭建E-learning在线学习平台，助力员工实现灵活化、专业化学习发展。 【优秀的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪6-8K+提成+溢价收益，综合月收入可达25-50K； 2、健全的福利保障：周末双休、六险一金（含补充医疗）、带薪休假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 4、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休（无需加班）； 5、工作地点：上海市长宁区临虹路168弄IBP国际商务花园2号楼

岗位职责： 1.客户开发与维护 o开拓咖啡专业渠道商及大型高端酒店、500强企业、政府单位、高端团购等终端客户资源，建立稳定持久的合作关系； o定期进行客户拜访，深入挖掘客户需求，提供涵盖咖啡豆采购、个性化烘焙方案及配套服务的整体解决方案； o持续维护现有客户，提升客户满意度与重复采购率。 2.销售策略执行 o依据公司年度销售目标制定个人行动计划，确保各项业绩指标达成； o参与大客户谈判策略设计，主导合同签署及后续回款进度跟进； o主动收集市场信息，及时反馈竞争对手动态与客户诉求，助力产品优化升级。 3.资源协同 o联动供应链、品质控制及客服团队，保障订单高效履约与售后服务质量； o组织并参与行业展会、客户品鉴活动等市场推广，增强品牌认知度与影响力。 任职要求： 1.基本条件 o大专及以上学历，市场营销、食品工程、酒店管理等相关专业优先考虑； o具备3年以上B端大客户销售经验，拥有酒店、大型企业、政府机关、企事业单位团购等客户资源者优先； o熟悉高端客户销售流程，具备独立开发客户及商务谈判能力。 2.核心能力 o具备较强的市场敏锐度，能精准识别客户决策链条并制定有效突破策略； o拥有出色的谈判技巧与客户关系管理能力，善于应对复杂沟通场景； o对数据敏感，能够通过销售数据分析调整和优化业务推进路径。 3.职业素养 o热爱咖啡行业，掌握咖啡豆基本分类及品鉴相关知识； o抗压能力强，适应高频客户拜访及短期出差工作节奏； o诚实守信，作风务实，具备良好的团队协作意识与客户服务精神。 我们提供 •行业具有竞争力的薪酬体系及绩效提成机制； •系统化的咖啡专业知识与销售技能培养支持； •高质量客户资源导入及品牌赋能支持； •明确的职业发展路径（销售经理→区域总监→事业部负责人）。

岗位描述（底薪8k-10k，根据过往业绩水平）： 1、本岗位由部门负责人直接招聘，欢迎有意者投递简历，可随时沟通交流； 2、无需自带客户资源，国内500强企业已有405家与东福达成合作，市场中小企数量超千万，团队已锁定特定行业并形成成熟运营模式，核心在于具备良好的服务意识； 3、需具备1-5年电销经验，有TOB客户服务经历，注重职业长期成长； 4、要求本科学历，该岗位期待情商与智商兼备的候选人，无销售背景者可培养，只要积极向上、追求进步，我们愿投入时间助力成长； 东福深耕福利领域13年，服务过国内500强中303家企业，现公司全新组建SME电销团队，专注服务全国中小企业，在大平台支撑下，有能力者皆可施展才华！ 补充说明：电销与面销主要差异在于客户接触方式，电销更少依赖人情往来，重点在于对客户需求的敏锐感知、产品知识的掌握及销售技巧的运用，目前仅招聘一人，感兴趣者可随时提交简历。 办公地点临近地铁二号线淞虹路站与十三号线祁连山南路站，上下班提供班车接送； 工作时间：每周五天，早9点至18:30（实际外呼时段为9:30至17:00，配合客户工作节奏安排）； 通常搭乘6:45发车班车，约十分钟抵达地铁站。

【岗位职责】 1.负责企业、政府、事业单位等KA大客户的全面开拓与长期关系维护，通过深入的需求调研与分析，为客户量身打造员工福利整体解决方案，并推动项目顺利实施； 2.熟练掌握公司产品架构及销售策略，独立达成大客户销售指标，全程把控合作进程并有效推进落地； 3.主导商务洽谈、合同签署及回款管理，定期开展客户回访与满意度评估，联动内部团队优化服务交付流程，提升客户持续价值。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，具备人力资源、企业服务或相关领域3年以上KA销售经验，****以内； 2.有员工福利（如卡券/消费卡/体检/保险/餐补）、SaaS软件、办公集采等方向的大客户销售背景者优先考虑； 3.具备优秀的商业敏锐度、方案设计能力及高层沟通谈判技巧，能独立主导复杂项目的全流程闭环； 4.拥有稳定的KA客户资源和深度开发能力，具备良好的职业操守与强烈的目标导向意识。 【我们为您提供】 1.富有竞争力的薪酬体系：高底薪（10k-35k，季度升降舱）+高额提成，年综合收入50-100万+； 2.健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建基金、节日福利及多样化的员工兴趣社团； 3.充足的资源支持：专项公关预算、团队激励奖金、业绩挑战赛及多层级PK机制，助力业务高效拓展； 4.完整的成长体系：定制化销售培训与进阶训练营，覆盖各阶段能力提升需求； 5.明确的职业晋升路径：ka销售—ka总监—销售总监—区域/城市总经理，实现快速成长； 6.友好的工作节奏：周一至周五9:00-18:00，周末双休，保障工作与生活的良好平衡

工作职责: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作关系，提升客户合作贡献度； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户运营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局与业务升级提供可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备半年以上销售岗位工作经验； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作； 4、主动进取，学习意愿强，拥有良好的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 额外福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 晋升成长： 1、一周新员工入职带薪培训学习； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning 学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程； 7、晋升：每年都有晋升加薪机会，销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司内部80%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。 在东福，关注你全方面的成长提升。

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、维护现有客户关系，与终端客户建立稳定、长期的合作纽带； 3、达成公司下达的销售指标及回款目标； 4、配合完成上级交办的其他任务及相关跨部门协作事项； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子类或市场营销等相关专业优先考虑； 2. 欢迎无经验者加入，只要具备学习意愿，渴望收入提升，拥有积极向上的销售心态； 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判技巧，能独立分析和应对问题，心理承受能力强； 4. 工作态度主动，踏实肯干，富有进取精神，热爱销售事业，具备责任意识和团队合作素养； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他应有假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周组织羽毛球健身 / 员工生日会 / 年度健康体检 / 节日慰问礼品 / 不定期开展团建活动等； 5、公司统一安排全员年度旅游； 6、提供清晰可持续的职业发展路径与晋升空间； 7、无责任底薪8-10K+业绩提成 上海办事处地址：上海市长宁区仙霞路319号远东国际广场6楼602室 地铁：2号线娄山关路站3号出口，步行856米到公司

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关、外资企业等各类大中型B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面理解公司产品体系及销售策略，严格执行公司规定，积极达成既定销售任务； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、全日制本科及以上学历，是否具备B端销售背景均可考虑； 2、有员工福利领域（如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等）/餐补/办公采购/人力资源服务/体检/团体保险等相关行业经验者优先录用； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有市场竞争力的薪酬结构：入职底薪（5k-8k，每季度评估调整）+业绩提成+奖金，团队成员平均年收入20-50万元； 2、健全的企业福利保障：周末双休、法定节假日休息、五险一金、补充医疗保障、带薪年假、团建基金、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队表彰、销售竞赛、团队对抗奖励等； 4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员，设置专属培训课程与成长训练营； 5、透明晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 7、便捷办公地址：长宁区临虹路168弄2号楼（地铁2号线淞虹路站下车后班车直达）。 公司简介：专注为政府机构、事业单位、国有企业及大型外资企业工会与人事部门提供全方位员工福利服务，涵盖餐补管理、健康体检、商业保险、节日礼包、电影票、生日蛋糕券、团队建设活动等多个维度。 工作特色：服务对象多为文化素养高、社会层次优的单位与个人，有助于积累长期有价值的职业人脉；晋升机制公开透明，全国设有23家分支机构，发展空间广阔，杜绝人为因素影响成长；阶梯式底薪设计，确保高绩效人才获得更高回报；丰富多样的培训、赛事与激励活动，包含超万元个人奖励，让工作充满动力与乐趣。

1) 对接企事业单位的福利需求，依据客户具体要求，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交。 2) 跟进订单回款进度，同步完成客户回访及信息记录工作。 职位要求 1）具有同行业或相近领域销售经验，具备一定客户资源积累。 2）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 3）具备良好的职业操守与责任意识。 4）擅长人际交往，能高效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：8000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

公司介绍：东方福利网成立于2021年，服务客户超54000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的领先企业，中国500强企业中有300多家与我们建立合作关系。主营业务涵盖餐饮服务、工会综合服务（生日关怀、电影票、礼品包、企业活动）以及大健康板块，全面覆盖节日福利、员工体检、保险保障及团队建设等多元需求。总部位于上海，周边聚集众多知名企业，提供地铁直达班车接送服务，目前在全国设有26家分支机构，整体规模庞大。团队氛围融洽，同事之间协作友好，诚邀您的加入！ 工作职责： 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供全方位的企业福利管理解决方案，包含百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推进重点客户的战略合作深度，提升客户长期合作贡献； 4、深入研究行业动态及竞争对手情况，为公司业务拓展和市场策略优化提供有效建议。 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，有礼包、电影、生日福利等相关行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 薪资收入： 底薪8k-15k（根据面试评定）+绩效奖金+提成 提成比例3%-10% 平均月薪25k以上 其他福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、提供地铁直达班车往返接送； 3、季度团建经费支持； 4、定期举办生日会，发放节日福利，提供零食下午茶、健康体检及社团活动； 5、享受带薪年假及年度集体旅游； 6、“安居计划”支持购房无息贷款，同时提供租房补贴； 7、参与东福内部购活动，享超低折扣与专属优惠。