岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识。 2. 有无经验者均可，有专人帮教带。 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识。

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工作内容： 公司专注于大健康领域，面向首次下单的客户进行电话回访并添加微信，提供专业指导与后续维护，推动客户持续回购。 薪资待遇： 试用期一个月，期满自动转正。底薪3000—3800元，提成比例4%-10%，新员工月收入普遍在4500~5500元，在职人员综合月薪6500~15000+，收入上不封顶，享有五险、绩效奖金、餐费补贴、全勤奖、工龄工资及节日福利等多项待遇。 公司地址： 桥西区新石北路368号金石工业园3号楼东门4楼 职位亮点： 行业发展潜力大，平台运营稳定，具备良好的个人成长与晋升通道。

本公司目前是河北省第一家，也是石家庄唯一一家有银行贷款中介资质的企业，合规合法！ 还在犹豫什么，快来加入我们的大家庭呀！ 岗位职责：1.公司分配精准意向资源，联系客户，根据客户需求，提供精准贷款方案，助客户解决资金难题 2.负责信贷业务的全流程跟进，从客户申请，资料审核到放款，确保业务高效合规完成 薪资待遇：平均8000-15000起，提成55分，综合薪资2-3w，带薪培训，免费旅游，下午茶等 上班时间：8:50-18:30，午休两小时，法定节假日，入职交五险，年假20天 入职培训：主管一带一培训，小白也容易上手公司有空调，微波炉，冰箱，茶水间

石家庄井陉县招聘业务员，有意者联系我

1. 岗位职责 产品销售：开展公司产品及相关技术的市场推广与销售工作。 渠道拓展：巩固并深化现有客户合作关系，积极开发新市场，拓展新客户资源。 技术支持：为客户制定技术解决方案，提供售后支持，配合完成产品交付验收。 按时完成上级交办的各项任务，及时汇报工作中出现的问题与进展。 2. 任职要求 专业背景：具备大专及以上学历，理工类或市场营销等相关专业者优先考虑。 销售经验：有3年以上设备类产品销售工作经验者优先。 个人素质：具备较强的沟通协调能力与市场开拓意识，项目推进执行力强，能适应频繁出差。

元氏县海青安防工程有限公司 诚聘 招聘：业务员 2名 薪资待遇： 底薪 2300–4500元 + 高额提成 收入上不封顶，多劳多得！ 任职要求： 善于沟通，表达能力强， 有责任心，敢闯敢干优先。 联系电话： 工作地点：元氏县槐阳镇嘉惠街133号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 为客户介绍厂家延保质量保证，解释保险条款。 2. 推荐厂家终身质量保证，为客户提供优质服务。 3.不需要找客户，都是准客户推荐给到你。 任职要求： 1. 年龄要求18-35岁，学历不限。 2. 经验不限，需能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识。 岗位福利： 1. 试用期底薪3000元，转正后3500加提成（提成高于行业平均水平）。综合薪资6000以上，上不封顶。 2. 五险，节假日服务

找三个木工师傅粘木饰面熟手。

安装工、技术员、学徒工工作地址:枣强县建材街4000-7000元

木工熟手/学徒工工作地址:衡水市枣强县杜烟村4000-6000元

低压电工工作地址:枣强县中小企业园创业南路8号（东外环）4000-7000元

木工打磨工工作地址:衡水市枣强县杜烟村4000-6000元

岗位优势 1. 客源充足，平台流量稳定，不用自己苦找客户 2. 无强制考勤，时间自由，多劳多得，上不封顶 3. 全程新人带教，零基础也能快速上手，不用单打独斗 4. 佣金结算及时，回款快，收入有保障 岗位职责 1. 负责租房、二手房房源接待，带客户实地看房 2. 维护线上线下房源信息，跟进意向客户 3. 促成房屋租赁与成交，做好后续对接工作 任职要求 1. 年龄18–45周岁，学历不限，有无经验均可 2. 沟通能力良好，踏实肯干，想赚钱能吃苦 3. 会使用手机社交软件，服从团队安排 薪资待遇 底薪+高额提成+开单奖励，月薪轻松过万，业绩优秀者收入无上限。

工作内容： 1. 被动获客，有需求的客户主动联系我们，通过微信给客户介绍公寓基本情况 2.接待来公寓实地看房的客户，为订房客户办理入住 职位要求 1. 不限学历、不限男女、可接受小白，年龄18-40岁，超40岁有销售经验可适度放宽 2. 不懒、不社恐、具备良好的沟通能力 福利与薪资： 1.北京最大的租房开销公司承担，且安排单人单间公寓家电齐全，可带家属同住 2.主管一对一带新人，只要不懒出单有保障 3.收入10000-30000元/月

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

1、熟悉周边环境，学习与工作相关的各种资料; 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务成交; 4、协助客户签订房屋买卖合同及后续手续办理; 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、男女不限，20周岁以上; 2、有良好的沟通技巧，性格外向，喜欢与人打交道; 3、高度的工作热情，有较强的抗压能力; 4、执行力强，具有良好的团队精神和服务意识; 5、有上进心，喜欢房地产行业且有强烈的挣钱欲望。 (备注:，可以接受小白!!!有同行业经验优秀人员优先~)

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，能积极配合公司安排

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