薪酬待遇面议

房地产中介的核心职责是搭建房产买卖、租赁双方的沟通桥梁，促成合法合规的房产交易，并提供全流程专业服务，具体涵盖以下板块： 1. 房源与客源拓展 挖掘、收集真实有效的二手房、新房或租赁房源信息，通过线上平台、线下门店、社群等渠道获取有购房/租房需求的客户。 2. 需求匹配与带看服务 根据客户的预算、地段偏好、户型要求等筛选适配房源，陪同客户实地看房，客观介绍房屋的优势、短板及周边配套情况。 3. 交易撮合与谈判 协调买卖或租赁双方的价格、付款方式、交房时间等核心诉求，协助双方达成一致意向。 4. 交易流程代办 指导客户准备资质审核、网签备案、贷款申请、产权过户、物业交割等所需的各类材料，跟进流程进度，保障交易顺利完成。 5. 行业合规与售后 遵守房产中介相关法律法规，确保交易信息真实透明；交易完成后进行客户回访，处理售后咨询

选择决定未来，行业前景广阔，追求安逸稳定的人请绕行，渴望高收入、实现买车买房梦想的看这里：高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪8000+ 薪资水平： 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+） 职位职责： 1.公司提供精准客户资源，快速上手，开发轻松 2.维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力 3.跟进客户回款进度，确保款项及时到账 【我们提供的支持】 1.完整的培训体系，包含新人集训及老员工一对一辅导 2.晋升机制公开透明，凭业绩说话，晋升路径清晰：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监 3.多层次激励政策，集团发放月度、年度奖金，部门额外设置季度、月度奖励 4.团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动 5.配备工作用手机、笔记本电脑，外勤使用行政车辆；差旅全程公司承担（含高铁、飞机、酒店费用）

全上海可以就近安排工作地点，外地无忧！ 1.无责底薪+高提成＋奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠25w＋只要肯努力，高薪等你拿 2.面试通过搬公寓，步行五分钟左右到公司 3.免费培训，一对一指导，接受无经验 4.工作环境舒适清凉 5.上海同行业TOP1实时数据开单率高,（新人三天上手) 6.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/手机/小米su7) 7.公司发展迅猛,晋升公开透明,三月一晋升. 8.90、00后同事,公司氛围好,老板多金人性化管理 9.下午茶.水果.零食.福利待遇好 有销售经验者可放宽学历，退伍军人优先

工资面议

卖房子

福利待遇面谈

广招天下精英伙伴。 第一：职业要求： 客户顾问 前期30名 很简单 1:忠诚于公司。 2:能吃苦耐劳。 第二：福利待遇 （1）有底薪方案：底薪3000（每日100）提成最高可达60%。 （2）无底薪方案享超高提成60%-70% 公司人均收入8000元及以上，用心踏实工作，月薪过万很轻松； 1 提供带薪培训学习机会 2 公司搭建专属业务网站支持 3 业绩突出者可获得公司组织的国内外旅游奖励（全免） 4 业绩领先者每周享有多种现金激励 5 业绩优异且品行良好者有机会晋升为经理，发展空间广阔 第三：工作环境 办公环境舒适，团队氛围积极，内部晋升机制透明公开 公司不扣除平台费用，专注业绩增长。自建业务网站，定期组织团建与聚餐，设立多项奖励机制，是行业内少有的全方位激励型房产企业。 有时候选择大于努力，有意者欢迎直接联系我 谭先生

手法要快，技术要好不糊弄

【上海嘉定小光纤】 员工夜班414元/天

1.急招CNC操机师傅2名（熟练三菱M80系统，要求2年以上工作经验）

厨师长一名13000冷菜大工师傅10000烧菜副手8000蒸箱6000切配6000包吃住月休2天工作地点嘉定区主打家常菜海鲜

招聘服务员，男女不限，烧烤学徒或小工有经验优先，做过烧烤店优先，工资待遇5000，有提成，有休息，，上海市嘉定区南翔夜宵店，电话，白天休息没接就

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、产品介绍咨询回复 2. 了解匹配客户需求，促成成交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

业务代表

从事电子产品销售工作三年以上，有独立发掘客户的能力

薪资待遇面谈

职位条件 1. 25-55周岁，男女不限（25岁以下非底薪5000） 2. 学历：大专及以上 3. 热情积极，富有责任感与爱心，学习能力突出，具备优秀的沟通与组织协调能力 岗位职责： 1. 协助维护公司新老客户关系，开展客户回访及家庭保单归档整理 2. 策划并执行客户旅游活动的组织与实施 3. 负责客户生日及节日的问候与祝福送达 4. 提醒客户按时缴纳保费 5. 向老客户传递公司最新动态及相关权益信息 6. 及时通知客户保单收益领取时间 7. 收集整理保险理财相关资料 8. 对客户家庭保单进行系统化梳理与归档 9. 准确送达客户回馈礼品 10. 推动老客户产品升级与服务深化 福利待遇薪资待遇 1. 基本工资＋绩效+奖金＋津贴，提供全面的医疗、养老保障及商业保险，晋升机制透明公正 实习期综合收入6000-9000左右 新人首年平均收入15-25万 2. 提供免费专业培训与资源支持，助力新人快速成长，由主管一对一辅导带教 3. 副部级/背景，享受法定节假日，员工福利优厚，平台稳定 4. 每月可享事假一天，全年病假30天，并享有法定年休假 工作时间 周一至周五 早9点至下午4点，按法定工作日执行 任职要求：年龄25岁以上为佳，21-25岁亦可接受，实习生可考虑 需保证至少3个月以上服务期

岗位职责： 1、负责开拓并维护中东区域客户资源，深入掌握当地市场特点及客户需求，通过电话、邮件、实地拜访等方式与客户建立稳固的合作关系，持续提升客户满意度与合作黏性。 2、制定符合中东市场的销售计划并推动落地实施，积极参与本地行业展会及推广活动，扩大公司在目标市场的品牌认知度，确保销售业绩达成。 3、收集并整理中东市场行情与竞争格局信息，开展系统分析，为公司产品优化和市场策略调整提供有效支持，助力企业巩固区域竞争优势。 4、全面跟踪销售订单执行流程，保障货物按时保质交付，及时响应并解决客户在履约过程中的各类问题与反馈。 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，具备2年以上海外市场销售经验，有中东地区从业背景者优先。 2、具备较强的市场敏感度、客户拓展及沟通协调能力，能精准把握客户需求并提供定制化解决方案，抗压能力强，可在高强度工作环境下稳定高效完成任务。 3、能够接受频繁出差及客户现场拜访安排。

早上做档口零售大米，下午跑大米业务拓展门店，超市粮油店等

公司提供客户资源及完整的培训体系 一、岗位职责： 1、负责维护现有客户的业务往来，深度挖掘客户的复购需求； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，积极促成销售成交； 3、定期回访合作客户，保持良好互动，建立长期稳定的合作关系； 4、主动收集潜在客户信息，并进行电话联络，拓展新客户资源； 二、任职要求 1、年龄20-25岁，思维清晰，表达顺畅，具备基本逻辑分析能力，中专及以上学历； 2、热爱销售工作，有强烈的赚钱意愿和目标感； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，能适应压力环境，具备较强的应变能力； 5、有工业机械、自动化设备销售背景，或从事过房地产、招商、教培类电销工作者优先考虑。 三、工作时间及福利待遇： 1、标准8小时工作制，享受法定节假日，无需加班。 2、晋升通道透明，所有管理岗位均从内部择优选拔，实行扁平化管理，杜绝家族式用人。 3、新员工入职配备专人指导，开展一对一产品知识与销售流程培训。 4、每月10日准时发放工资与奖金，绝不拖欠、不扣押。 四、薪资结构： 1.底薪：无责任底薪+绩效奖励 2.提成：按销售额计提，比例超10% 3.工龄奖：年度总收入按10%递增 4.年终奖：依据当年个人业绩核算，人均3-10万元 公司提供系统化培训、师徒带教机制、区域划分运营，并分配区域内新老客户资源！！！！ 职位亮点：内部晋升、每月10号准点发薪、购房享免息借款、收入可观、多劳多得、公开透明、无业绩压力、专人带教 这里拥有健全的晋升体系、多元的学习成长平台、深度的行业交流机会。在这里，你可以不断突破边界，探索更多发展空间。一起畅聊理想，一起激发创意，一起思考社会价值的实现方式。你收获的不仅是工作伙伴，更是共同进步的成长战友。你的每一份努力，都会被认真对待。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

联系客户，维护房东，卖房租房.

待遇从优福利很高

面试当日出结果！！！ 入职当天安排住宿！！！到沪可报销车费 无试用期，入职即带薪，支持线上面试，通过即发offer 【福利住宿】: 1、员工宿舍：2-4人间，配备客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网全包，公寓式管理，同事和睦相处，上下班通勤仅需5-10分钟 2、个人单间：专为来沪求职者解决住宿难题，内部专享高性价比房源！！空调、独立卫浴、厨房齐全，复式结构，干湿分离的居住环境 3、如已有住所，可就近分配工作区域 4、无住处者统一安排入住，真正实现拎包入住，并享住房补贴 5、每年组织2—3次境外团建旅游 【薪资待遇】: 入职即转正，当天起享受高薪，租赁提成周周结算，周周发放，周周到账 （底薪5000+买卖提成15%—64%/租赁提成25%—64%），月综合收入15000+ 努力程度决定收入上限： 1.日常状态——月薪约15000 2.主动投入——月入30000以上 （各类奖励不断：现金红包、SPA体验、聚餐畅饮样样都有） 3.全力以赴——50000以上（远超行业水平，只为不甘平庸的你准备！） 月均综合收入稳定在13000—15000 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域自由选择或就近分配 也可提供青年公寓类住宿解决方案 梦想……已经启航……你准备好了吗？ 招聘人数：3-5人

【面试通过当天可以解决住宿】！！！ 每个人都是怀揣着梦想来到上海而太平洋房屋将是你唱响高歌展现自己的舞台欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：初级经纪人：本科（全日制）学历保障8000（5000+3000绩效考核）非全本科/大专保障/士兵退伍6000（3000＋3000绩效考核） 置业顾问：本科（全日制）学历保障5000+提成，非全本科/大专保障/士兵退伍3000＋提成    实习生：新人保障5740（学信网更新信息调整到相应的薪资）    转正之后底薪+提成租赁管家高达25%--45%买卖管家15%--64%    正式员工可达8000+15%--64%业绩提成    正常干：8000-12000元/月     努力干：12000-30000元/月     拼命干：50000元/月以上（不封顶） 【岗位要求】     1 . 大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或者中专）专业不限     2．学习能力强并具备管理素养     3．阳光踏实务实进取有理想有追求     4．具备良好的心理素养具备团队合作精神     5．对销售管理岗感兴趣想往管理岗位发展 【额外福利】    1. 重视员工个人问题每年都会举办相亲会等    2. 每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游    3. 太屋大学助力你全职业生涯免费培训专人辅导    4. 每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划    5. 每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰每个季的季会都会有菁英会