能看懂装饰及安装施工图纸，熟悉装饰项目的各种施工工艺。

岗位名称：机电安装项目经理 项目类型：18万㎡大型公共建筑/住宅（机电分包） 岗位职责 对外接口：代表公司对接中建总包、监理、业主，参加项目例会，辅助老板处理商务函件，维护客户关系。 进度与生产：制定并落实机电施工总进度计划，协调各劳务班组流水作业，确保预埋、安装、调试节点不延误。 技术指导：处理施工中的技术难题，对关键工序（如设备吊装、系统调试）进行现场指导。 成本控制（核心）： 审核材料采购计划（材料自采），控制损耗率。 审核劳务分包工程量，控制人工成本。 主导现场签证、设计变更的索赔工作，及时办理进度款申请。 质量安全：落实公司质量安全制度，配合专职安全员进行现场巡查，确保不因安全质量问题被总包罚款或通报。 团队管理：领导现场技术员、施工员、安全员，协调内部工作。

装修项目管理，要求有经验，有现场安排经验，

要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒者，混日子的勿扰，技术不好的勿扰

现场施工项目部经理，月薪面议

招聘一名装修项目经理，要求经验丰富，熟悉装修尤其有工装经验 岗位职责： 1.负责装修项目的现场施工管理，确保工程进度、质量与安全符合标准要求 2.参与施工图纸会审和技术交底，提出合理化建议并监督实施 3.协调施工单位及相关部门的工作关系，解决现场技术问题 4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督 5.编制项目进度计划，定期提交工程汇报资料 任职要求： 1.具备装修工程或相关领域工作经验，尤其是工装方面的经验，熟悉装饰施工规范与流程 2.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑 3.熟练使用CAD等工程软件，具备较强的现场协调与问题处理能力 4.工作责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通协作意识

岗位职责: 1.参与项目立项前期与客户、销售、设计及生产部门的沟通协作，开展需求分析与技术研讨，主导新项目的报价制定与可行性研究； 2.推进项目正式立项，组织项目团队搭建，拟定开发阶段计划节点，主持项目启动会议； 3.统筹项目开发全过程进度，监督团队执行情况，协调处理项目实施中的各类问题； 4.保持与销售团队及客户的持续对接，定期组织项目例会，跟踪项目进展并管理变更需求； 5.确保项目在既定预算内按质量标准和时间节点达成目标，保障交付成果通过验收并满足客户期望； 6.项目开发结束后督促各职能部门完成图纸修订、资料归档，汇总整理设计变更单、调试记录、产品说明书、图纸文件、程序资料及项目会议纪要等文档； 7.项目交付完成后，依据实际执行情况编制产品开发总结报告与项目复盘报告。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历，机械制造、自动化、机电一体化等相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑； 2.具备5年以上设备制造、机械制造或光伏装备领域项目管理实战经验； 3.具备良好的商务谈判能力，可独立主导项目立项与全流程执行； 4.具有较强的进度、成本与质量管控意识，能从全局角度进行项目监督与决策； 5.沟通表达出色，组织协调能力强，思维条理清晰，熟练使用办公软件，具备优秀的分析归纳与汇报呈现能力。 薪酬福利： 1.年薪约14-25万（视项目经验与综合能力而定） 2.上班时间：周一—周五8:30-17:30； 3.周末双休，法定节假日，带薪年假； 4.六险一金； 5.提供工作午餐+湖景公寓（配备空调、热水器、实木家具、独立卫生间）；

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

弱电项目管理经理

负责日常设计工作的统筹管理及担任项目负责人，需具备二级注册建筑师资格或更高资质

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘在江西省景德镇看店捡货理货，20到35岁。工资一年50000-60000洪总，，包吃住。

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招外墙装饰施工技术管理，主要施工内容（铝单板/干挂石材/玻璃幕墙/铝合金门窗/装饰一体板）；长期从事外墙装饰技术生产管理工作15年以上，精通方案深化，吃苦耐劳，有敬业精神！

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对铝合金门窗幕墙栏杆类的现场施工管理专业，

从事过批量精装修的相关工作，对工艺流程，质量要求熟知

1. 全面负责沥青路面施工管理：进度、质量、安全、成本全过程管控。 2. 现场统筹：人员、机械、材料、运输、摊铺、碾压等生产组织与协调。 3. 技术管控：配合比、摊铺温度、压实度、平整度、厚度等关键指标控制。 4. 安全管理：交通安全、机械作业、用电防火、现场文明施工。 5. 成本与结算：材料消耗、台班控制、工程量核对、签证与竣工资料。 6. 对外协调：与甲方、监理、交管、项目部及班组沟通对接。 7. 团队管理：班组安排、人员考核、技术交底、问题处理。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.根据季节与市场变化优化菜单结构，平衡口味、营养与成本效益 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1.具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先（可根据实际补充） 5. 学历不限，持有健康证及厨师职业资格证书（中级及以上）

招聘：餐饮主管 薪资：4-8K元/月 1、有相关行业一年以上工作经验 2、吃苦耐劳抗压能力强； 20-40 面议

招聘：餐饮储备干部 薪资：4-7K元/月 1. 负责餐厅日常运营和管理，确保餐厅运营顺畅，提供优质的服务。 2. 执行餐厅营销计划和推广策略，提高餐厅知名度和美誉度。 3. 监督服务质量，确保顾客满意度。 4. 协调与其他部门的工作，确保餐厅顺畅运营； 5.具备各岗技能，可灵活机动顶岗； 6.监督餐饮门店的食品安全和卫生，确保符合相关法规和标准，确保餐厅合规运营； 7. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 8. 具备团队合作精神和良好的职业道德

招聘：餐饮店店长 薪资：4-8K元/月 有餐饮店长经验.勤劳肯干.为人和善.能把门店的事当成自己的事来干

招聘：奶茶文创集合店店长 薪资：4000元以上/月 岗位职责：-负责奶茶文创集合店的整体运营管理，确保店铺日常运营的顺畅。-制定并执行店铺销售策略，提升销售额及顾客满意度。-管理店内员工，包括招聘、培训、考核等，构建高效的团队。-监控库存情况，确保产品供应充足且管理有序。-维护店铺环境与卫生，营造舒适的购物体验。-定期分析销售数据，提出改善建议，优化运营流程。岗位要求：-具备至少两年以上零售或餐饮行业管理工作经验。-具有良好的领导力和团队协作精神，能够激励员工达成目标。-良好的沟通能力，能有效处理顾客投诉，维护品牌形象。-熟悉店铺运营管理，包括但不限于销售策略、人员管理、库存控制等。-具备数据分析能力，能够通过数据指导决策。-对奶茶及文创产品有一定了解，热爱相关文化。

招聘：楼层主管 薪资：4-5K元/月 ?任职要求： 1.具有良好的口头文字、表达能力、良好的语言表达能力，有耐心和责任心，工作积极主动，做事仔细认真； 2.具有较强的沟通、协调、组织能力； 3.了解市场动态、行业发展状况、熟悉同行发展动态；

招聘：前厅主管 薪资：3-5K元/月 岗位职责： 1、负责办公室日常办公； 2、负责部门后勤保障支撑工作； 3、负责部门公共邮箱的管理、汇总及回复工作； 4、负责部门的合同、文档的收集、保管、整理、归档等工作； 5、负责部门日常报表的更新工作； 6、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、高中或以上学历，有2年通信行业工作经历优先考虑； 2、沟通协调能力佳，熟悉OFFICE软件操作，懂得日常使用的函数公式； 3、性格开朗，身体健康，工作踏实稳重，细心刻苦，责任心强，有团队协作精神； 4、本职位优先考虑心理素质良好、抗压力强、工作稳定性强的求职者。

招聘：餐饮楼面部长 （主管- 经理） 薪资：3-5K元/月 男女不限，，高中学历，1年餐饮管理经验，工作细致、认真敬业。2年职业经理人规划，晋升空间大，平台稳，享受提成 上午10：30-14：00 下午16：30-21：00

招聘：客房服务员/楼层主管/PA技工 薪资：3-5K元/月 身体健康，能吃苦耐劳，有客房打扫经验优先。或PA技工工作经验 8:30-17:00 3000-5000+ 月休4-8天

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