请认真看完职位内容 避免浪费双方时间 隶属于中国人寿，薪酬体系，工作模式和管理制度都更加适合当前环境，公司新租一层楼用于部门扩建 晋升机会大 部门各项职场指标连续10年全市第一！公司这边600+员工，管理制度完善且成熟。 优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！ 工作内容： 1：协助客户办理理赔。 2：协助客户办理保全服务。 3：客户缴费提醒，以及客户的售后咨询问题！ 4：通知老客户参加售后活动 ，负责基本接待，但有提成 基本岗位要求： 1：高中以上学历，22~45岁 2：普通话流利，表达能力强！情商高。 3：具有良好的学习态度，三观正，有上进心 4：形象良好 有亲和力 薪资待遇： 1：试用期综合收入3000 +额外奖励+提成+年度展业奖；结束后还有额外的季度绩效+年度展业奖+新人专项奖励，享受时间一年。(2025年部门带了12个新人 最低年收入8w 最高30w，都是税后到手)真实情况，无任何夸大！相信今年必须会更高 2：周末双休法定节假日照放 3：公司购买保险，一金（养老年金，公司缴多少） 4：团队组织的各种季度团康活动和福利 5：一季度一晋升，公平公正上班时间：9：00--18：00，周末双休，国家法定节假日照放。 6：有管理经验优秀者待遇可谈 7：很少加班 有情况加也绝对不会超过一个小时。 特别说明：入职不收任何费用，没有保证金，没有培训费，培训合格入职还有培训补贴！对工作经验没有过高要求，因为会提供一系列系统培训才上岗，但要求有责任心和学习力！我们招聘不搞套路 因为真诚是最强的套路 欢迎咨询 中国人寿期待您的加入！

工作职责 1. 为客户提供全生命周期的养老规划咨询服务，涵盖财务规划、健康管理、照护安排等核心模块。 2. 深入分析客户的家庭结构、资产状况及养老需求，定制个性化的养老解决方案。 3. 跟踪养老政策及行业动态，为客户提供政策解读与趋势分析，优化规划方案。 4. 维护客户关系，定期回访并根据客户需求变化调整规划策略，确保方案的落地性与有效性。 任职要求 1. 大学专科及以上学历，市场营销、护理学相关专业优先。 2. 具备养老行业咨询、社区养老服务经验者优先。 3. 熟悉养老政策法规、养老相关产品及照护服务体系，能独立完成方案规划。 4. 具备优秀的沟通能力与共情能力，能精准把握客户需求并提供专业规划建议。 5. 持有养老规划师、理财规划师等相关资质证书者优先。

工作时间:早九晚六，周末双休，节假日休息，带薪年假病假，一般放假时间都比正常的时间多一两天。 福利待遇: 氛围轻松，职场年轻化，人性化管理，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，个人团队均可发展，期待你的加入! 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强男女不限，学历大专有上进心，特别优秀的可放宽条件 主要工作内容 1、老客户管理：客户信息登记，完善客户的基本信息，服务通知以及公司活动通知，老客户转保加保 2、资料整理：客户统计，数据统计，培训学习 协助主管完成日常工作事宜，完成基本工作指标 热情开朗，有团队意识，有要性，有自主学习力，有挣钱欲望。 请各位应聘者仔细认真查看招聘简章上的工作内容（未满22周岁的不能办理入职，谢谢）

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

保险公司合作的汽修厂。在外面跟事故车主对接

【岗位职责】 1.负责定期对公司老客户进行售后回访； 2.及时与客户沟通，了解客户需求； 3.对客户的资料进行整理，及时录入系统； 4.处理客户疑难，解决客户问题； 5.协助主管处理相关事宜。 【任职条件】 1.大专及以上学历； 2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐； 3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识； 4.可以熟练运用各种办公软件。 【工作时间】 周一至周五，8:30-17：30，周未双休，法定节假日 正常休息

公司提供客户资源，负责后期服务维护，寻求二开机会。公司提供医养项目(所谓银发经济)寻找合伙人HWP经纪人 朝九晚五，周末双休，工资保底1.2w以上上不封顶

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

【高薪招募HWP健康财富规划师】 医养实体资源加持 个人/管理双晋升通道 系统专业培训，导师带教 时间自由，多重收入 寻找：医护、销售、企业骨干、想二次创业的伙伴，私信详聊。

要求： 大专及以上学历 23-45周岁， 身体健康，沟通学习抗压能力强，有良好的团队合作意识，有销售工作经验优先考虑。 收入报酬 安心保障：三大基本津贴 2000-3500 挑战高薪：七项业绩佣金 上不封顶，新人半年轻松破万 首年佣金+续年佣金+服务津贴+持续率奖金 创业奖金/月度奖金+3M/6M俱乐部奖金 个人组织发展奖金 商业险福利保障： 一般身故或全残保障 意外身故或残疾保障 重大疾病保障 综合医疗补贴保额 家属共享 (含父母，配偶，子女意外身故或残疾保障) 庆生红包/子女大学恭贺金6 一年四次职级晋升机会， ‍季度管理职晋升机会 达成竞赛每年2-3次国内外旅游

温泉一中餐馆招厨师一名，要会家常菜，汤锅，小型宴席，想去的联系陈总，就说久哥介绍。

有没有修天燃气灶的师傅，

龙湖源著天街找半天家常菜代班师傅，

锅锅香江南店招聘厨师一名！四天休息联系电话周

新牌坊桂湖花园两大两小。200平。做饭，做家务洗衣服做清洁，长期请住家不住家都可以。白班工资3500双休。住家单休4500。联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次转化与转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品及监管政策 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售或金融相关经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

--- 核心招募要求 1．学历：本科及以上学历（硕士、博士优先） 2．收入：过往1年税前年收入≥40万元（行业精英、企业主、高管优先） 3．经验：销售／高级管理岗位任职满2年，或寿险行业连续从业满2年 4．特质：有高端人脉资源、强烈事业心、优秀沟通与团队管理能力，认同长期主义 --- 岗位职责 1．为中高净值客户提供保险配置、财富管理、健康咨询、养老规划一站式综合金融服务。 2．整合平安集团保险、银行、投资、医疗、养老等全生态资源，定制个性化解决方案。 3．搭建个人精英团队，走组织发展路线，培育团队、晋升管理，实现事业合伙人价值。 4．参与高端客户活动、品牌推广，拓展高价值客户圈层，提升个人与团队影响力。 --- 优先招募人群 银行私行顾问、企业主、高管、医生、律师、财务精英、教培，资深销售管理者、同业优秀人才等。 --- 重磅薪酬福利（高才专属） 津贴补贴（无责＋高奖） ﹣启航津贴：前3个月每月5000-8000元，助力职业平稳过渡。 ﹣训练津贴：最高6万元／月，连续发放18个月，累计最高90万元。 ﹣领航发展奖：3年晋升组经理奖20万，6年晋升部经理奖100万，累计最高140万。 收入体系（多维度叠加） ﹣高比例佣金＋管理津贴＋绩效奖金＋续期收入，顶尖高才年收入可达百万＋。 ﹣直接定级P4-P9，无需从基层起步，起点即巅峰。 专属资源支持 -独立办公空间、专岗内勤一对一支持。 ﹣清华等名校培训、高管带教、家族资产办公室专项课程。 ﹣高端客户活动资源、品牌推广倾斜、优先认证培训资格。 职业发展（双轨晋升） ﹣专业路线：顶尖保险康养顾问事业合伙人 ﹣管理路线：业务精英组经理部经理区域总监，打造个人保险事业版图 --- 加入我们 背靠世界500强平安集团，全生态资源赋能。 高门槛、高收入、高成长，精英圈层同行 时间自由、自主创业，成就终身事业 继承诚邀各界精英，共赴财富与事业新征程！ --- 中国平安家族办公室是一个整合银行、信托、保险、投资、医疗、教育、慈善、法税等多方资源的高端生态平台。 法律、税务、资本市场、健康管理、慈善规划等各领域外部专家，随时调用，形成“随叫随到”的行业中唯一的专业工作生态。 以“平安传家，传承平安”为工作宗旨，聚焦中国家族在人培养、财产隔离、家族治理与法税优化四大痛点。为超高净值家庭提供全生命周期、全方

伊宁市中国平安招聘综合金融顾问，缴纳五险一金，底薪3000＋提成，周末双休，每天工作3小时，不限工作经验，电话

泰康人寿保险公司，招募大健康事业合伙人，健康财富规划师HWP 。

中国人寿yang企直招 综合拓展岗（人事内勤 + 高端金融规划） 稳岗+高薪双轨岗位，可长期稳定、可晋升管理 工作内容 1. 人事内勤（稳定保底） 负责团队招聘面试、入职对接、考勤台账、日常行政、新人辅导留存，保障团队正常运营。 2. 综合金融规划（高薪增收） 服务中高端客户，提供保险理财、资产配置、养老财富传承等金融服务，客户维护、业绩增收。 薪资福利 阶梯无责底薪 + 新人津贴 + 各类奖励提成 业绩提成、团队津贴、年终绩效，收入上不封顶 周末双休、法定节假日全休、带薪年假、节日福利、定期团建 零基础带薪培训、一对一师傅带教，无需经验 晋升通道 专员→高级专员→团队主管→部门经理→区域总监 内部公开晋升，凭能力升职 任职要求 25–50岁，大专及以上学历 沟通良好、踏实上进、愿意学习 有无经验均可，人事、客服、金融从业者优先

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并跟进高价值商机 2.制定个性化客户解决方案，主导商务谈判、合同签订及回款管理 3.协同产品、技术、交付团队推进项目落地，保障客户满意度与续约率 4.定期分析客户业务需求与市场动态，输出行业洞察与策略建议 5.维护客户高层关系，建立长期战略合作信任机制 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，有B2B企业服务或SaaS行业背景者优先 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推动复杂项目进程 3.目标导向，具备强执行力与抗压能力，可适应阶段性出差 4.熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业背景不限，结果导向，以业绩说话

岗位职责: 1. 负责维护公司现有客户（企业老板）的企业咨询服务，并与客户建立持续的合作协议，促进业务持续增长。 2. 大客户的开发、成交、后期持续的服务及转介绍。 3.适应出差（少量），参加公司举办的企业家培训学习会议。 任职要求： 1. 具备出色的大客户服务意识和沟通能力。 2. 能够及时解决客户的企业服务述求。 3. 有自驱力、有企业教育培训行业经验者优先考虑（企业培训或企业咨询）。 教育背景： 大专及以上学历 行业经验： 1.1-3年大客户销售服务经验。 优秀毕业生也欢迎投递

1.依据市场需求，按要求落实销售规划及目标，并跟进公司项目落地执行销售； 2.负责川式调味产品（火锅底料、串串料、麻辣烫料、美蛙鱼底料、小龙虾料、番茄料、菌汤、中餐料、小面调料、调味粉等）餐饮行业调料、酱料包）销售工作； 3.做好客户开发计划，开发不同渠道的经销商和餐饮终端客户，增加产品销售范围 4.以电话销售、地推、陌拜、视频号、小红书、抖音、直播等方式均可，完成产品的测试，客户订单落地追踪、同时支持产品的代工，贴牌，定制，研发和标品销售，完成销售指标。 5.根据公司安排的业绩任务，汇报客户进展，并及时做好总结报告。 岗位要求： 1.高中及以上学历，电话销售，38岁以下，具备1年以上电话销售为主，具备食品、鸡精、快消品、调味品、复合调味料等相关行业销售工作经验优先； 2. 应届生可培养上岗； 3. 良好的沟通技巧； 4.如有餐饮系统或餐饮店如火锅串串美蛙鱼店等客户资源的优先；语言表达能力强和逻辑思维能力组织协调能力、敬业精神和责任感。 5.如果你有赚钱的渴望，又不愿意进厂打螺丝，想尝试销售工作，有一定的销售技巧，可以加入我们！ 我们是合伙人制度，每个月的收入你自己说了算，自己给自己当老板， 提成方式：销售额提成+资金+分红+买车+买房+年终奖+分红 认真干：月入1W+， 努力干：月入5W+, 拼命干：月入10W+

岗位职责: 1. 负责通过电话与客户进行有效沟通，实现邀约目的 2. 准确理解客户需求，提供专业的沃尔沃产品咨询服务 3. 维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够在电话中展现专业形象 2. 能够迅速适应工作环境，融入团队合作 3. 具有积极主动的学习态度，不断提升个人能力

兼职销售家用，工业用冷风机，拿提成，卖一台拿一台提成，，多劳多得，上不封顶。冷风机适用于家庭，物流公司，配送公司，快递站点，工厂，餐饮酒楼，大排档，烧烤夜啤酒，台球厅，养殖场，蔬菜大棚等一切需要降温的地方。有资源有渠道的朋友更好，量大，收入更可观。重庆区域不限，量大更优惠。

招聘：手机销售（底薪+提成+上二休一） 薪资：2500-7000元/月 岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 薪资待遇：底薪+提成+社保

我们提供：资金、货源、场地、培训、资质材料、用户名单、安装补贴！ 产品不需要你安装和售后，用户先用后付！ 如果你想0成本创业，我们提供合伙人模式。 如果你想拿高薪，我们提供高额提成。 如果你想弹性工作，我们提供灵活就业。 如果你想足不出户工作，我们提供电话销售，网络销售。 如果你的资源在外地，我们提供全国运营方案。 如果你想招商，我们提供模式。 如果你想..........,我们联系。 我们提供刚需小型电子、电力专利产品，适用于各个中小型企业。 我们要求你： 1. 有野心、有判断、有胆识、有行动力； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业及发展； 收入： 1. 综合收入10000-15000元/月

全职或实习（可提供实习证明和三方协议），没有专业限制和经验要求。不用担心无经验，都是从小白做起，带薪培训哟。公司都是00后，氛围好 工作内容： 1、前期1到3个月熟悉公司的企业文化和基础业务流程和框架， 2、转正后进入公司基础管理层，协助部门主管协调公司各方面事物，培训等一些中上层管理层方面事务；全职或实习（可提供实习证明和三方协议），没有专业限制和经验要求。不用担心无经验，都是从小白做起，带薪培训哟。公司都是00后，氛围好 工作内容： 1、前期1到3个月熟悉公司的企业文化和基础工作流程和框架， 2、转正后进入公司基础管理层，协助部门主管协调公司各方面事物，培训等一些中上层管理层方面事务； 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。 薪资及待遇： 1、试用期1-3个月：无责任底薪3800元/月+奖金200-2000元=4500+，转正底薪4500+奖金=6000-8000。 2、公司提供免费住宿，正规公寓小区家电齐全，步行十分钟可到公司 3、晋升空间大，完全看能力，公开透明不论资排辈 4、节假日福利，聚餐，内部团建。 5、五险 岗位职责: 1. 参与公司的日常运营活动 2. 协助完成项目任务，确保工作质量 3. 与团队成员合作，共同推进项目进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调工作 2. 能够快速适应新环境，融入多功能团队 3. 对工作充满热情，有积极主动的工作态度 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。 薪资及待遇： 1、试用期1-3个月：无责任底薪3800元/月+奖金200-2000元=4500+，转正底薪4500+奖金=6000-8000。 2、公司提供免费住宿，正规公寓小区家电齐全，步行十分钟可到公司 3、晋升空间大，完全看能力，公开透明不论资排辈 4、节假日福利，聚餐，内部团建。 5、五险 岗位职责: 1. 参与公司的日常运营活动 2. 协助完成项目任务，确保工作质量 3. 与团队成员合作，共同推进项目进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调工作 2. 能够快速适应新环境，融入多功能团队 3. 对工作充满热情，有积极主动的工作态度

高中学历以上.有较好沟通能力.表达流畅.逻辑清晰.普通话标准.经验者优先 作息时间:上午8:30-12:00下午2:00~5:30周休一天.法定假日正常休. 工资待遇:底薪+无限提成.首月保底3000

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入