
项目经理
3-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限中药处方药
中医技术推广区域经理(第三终端方向)
岗位职责
1. 负责指定区域内第三终端客户的拓展与关系维护,涵盖诊所、中医馆、养生馆、理疗馆、药房、推拿馆等渠道,建立长期稳定的合作网络。
2. 推广公司绿色疗法穴位贴敷技术,向客户清晰传达“不口服、不注射、不输液、靶向干预”的核心价值,推动合作达成及产品销售落地。
3. 深入掌握区域第三终端市场变化、竞争格局与客户需求,制定切实可行的市场推广方案与销售执行计划,并有效推进实施。
4. 为签约客户提供专业技术支持与操作培训,指导客户熟练掌握穴位贴敷应用流程,及时解决合作中遇到的技术与运营问题。
5. 收集客户使用产品后的反馈信息,快速响应并处理客户疑问,持续优化客户体验,增强客户粘性与满意度。
6. 达成公司设定的区域销售目标,定期提交市场开发进展、客户动态及业绩数据报告。
任职要求
1. 医药、中医、市场营销等相关专业背景优先,有第三终端市场从业经历者优先,熟悉基层医疗及健康服务渠道运作特点。
2. 具备中医基础理论知识,了解穴位贴敷等中医外治手段者优先,能迅速理解并准确传递技术产品的差异化优势。
3. 拥有良好的沟通表达和商务洽谈能力,可高效对接基层医疗与康养行业客户,精准识别并响应其实际需求。
4. 具备较强的市场开拓意愿和抗压能力,能适应区域范围内频繁出差,独立安排客户拜访与工作行程。
5. 具有良好的团队协作精神与职业操守,严格遵守行业规范及公司管理制度。
吊装公司吊装管事负责人
8-9千/月
项目经理
业务端:工地对接、外协吊车调配、新活开发;
管理端:司机/辅工排班、车辆维保、油耗管控、现场安全管控;
风控:吊装安全报备、设备年检、保险、违章、工伤规避。
熟悉吊车工况、吊装规范、本地工地资源、懂车辆维保常识;
人品踏实、不私下接私活、无在外挂靠同类吊装公司;
有基础对账、算账能力,愿意从现场转向全流程管理;
家装项目负责人
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技硬装项目装修管理软装项目住宅地产
住宅家装项目施工,态度严谨细致,在南昌拥有专业的室内设计与装修团队
机电工程项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程工业建筑一级建造师二级建造师二级建筑师
职位描述:
1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作,主导计划编制,协调各方资源,落实安全管理,组织材料验收、项目竣工验收及问题整改,全过程监督各项任务执行,确保施工规范有序推进;
2. 负责空调与通风设备的运行状态监测及日常维保工作,合理调配施工人员,科学制定作业安排,保障设备持续高效、稳定运转;
3. 负责项目现场与业主单位的沟通对接,及时反馈项目进度,主动协调并快速处理推进过程中的各类事项,保持良好的合作关系;
4. 负责应对空调通风系统在运维过程中发生的突发情况,准确判断故障原因,指导团队完成修复工作,恢复系统正常运行,持续提升客户体验;
5. 完成上级交办的其他工作任务,全面把控项目进度、质量与安全,推动项目顺利实施并圆满完成交付。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景;
2. 具备3年以上施工项目管理经历,熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件;
3. 工作细致严谨,能适应高强度作业,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
4. 具备较强的分析判断与问题解决能力,态度认真负责,抗压能力强,具备一定管理潜质,可有效统筹项目各项事务;
5. 能够适应施工现场环境,接受外派驻场工作安排,服从公司统一调度。
福利待遇:
1. 社会保障:缴纳五险一金+意外险,全面保障员工基本权益;
2. 薪资补贴:基础薪资+高比例项目提成+出差补助,收入与绩效挂钩,多劳多得;
3. 假期福利:每月享有4天休息,假期可累计延续;当月未休完的假期按200元/天给予补贴,平衡工作与个人时间;
4. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀到位,传统节日均发放专属福利,体现企业人文温度。
项目管理工程师
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车研发项目
岗位职责:
1、负责项目时间计划的制定与进度把控;
2、开展项目开发全过程中的投资与成本管控工作;
3、识别并管理项目实施期间的工程技术类风险;
4、统筹项目各阶段交付成果的管理及评审安排;
5、牵头编制项目关键节点报告,并组织提交审议;
6、在各重要节点组织开展项目经验与教训的复盘评估;
7、动态跟踪并及时反馈项目人力资源配置的充足或短缺情况;
8、审阅项目健康度表单及待解决问题清单,推进重大问题闭环处理;
9、协调新能源新动力院内部资源,保障项目顺利推进;
完成研究院领导及科室负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业包括车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。
2、具备2年以上技术或项目管理工作经验,了解汽车行业及内燃机领域发展动态,掌握完整的项目管理流程体系。
3、熟悉项目运作模式与产品开发流程,具备汽车结构原理、汽车理论、整车设计、动力系统研发等方面的知识积累,知晓新能源汽车相关的法规与标准要求。
4、具有较强的企业运营管理理解力,具备工程项目统筹能力、技术风险判断能力以及总结归纳和汇报表达能力。
5、熟练操作Office办公软件,大学英语四级合格,具备良好的英语听、说、读、写应用能力。
6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人
5-6千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责商场装修项目的现场管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.独立审阅施工图、效果图及技术文件,组织图纸会审与施工交底
3.协调设计、施工、监理及甲方等多方单位,高效推进项目落地
4. 主动对接客户需求,及时响应并解决现场问题,确保客户满意度
5. 根据项目需要赴外地出差,统筹异地项目执行与团队协作
任职要求:
1. 具备建筑装饰、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有商场、商业空间类装修项目管理经验者优先
3. 熟练识读施工图与效果图,具备较强的现场技术判断能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好,可适应短期出差
防水项目主管/经理
7-9千/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:岗位职责:
1、负责公司防水工程项目每周例行巡检,巡查室内基层处理、阴阳角、管口加强、涂料涂刷工序、保护层、回填找平全过程,监督施工人员严格按照规范及公司标准工艺施工,发现违规施工、偷工减料、工序缺失立即叫停整改、复查闭环。
2、严格把控家装防水涂料进场合规性,核对品牌、规格、型号,杜绝私自换料、少工序、薄涂漏涂等质量问题,从源头控制工程质量。
3、根据工作安排参与项目闭水、淋水试验核验工作,把控蓄水时长、水位标准,现场核查墙体、楼板、管根、阴阳角渗漏情况,全程拍照留底。
4、负责施工现场质量问题记录、整理、上报,下达整改通知,跟踪整改落实情况,对反复违规、质量不达标的项目及时向主管反馈。
5、配合公司管理层及第三方质量抽检工作,如实反馈工地真实施工情况,协助完成工程验收、质检归档工作。
6、对接业主、装修公司及项目部,做好防水工程质量沟通、答疑解惑,妥善处理现场质量争议,降低售后投诉率。
7、负责渗水售后上门排查、漏水原因定位,协助完成维修整改,积累售后处理经验,持续优化施工质量标准。
8、积极参与公司工艺培训、技能考核,熟练掌握家装防水施工标准,持续提升监理专业能力。
任职要求:
1、学历高中起步,会整理内页资料;
2、具备监理相关岗位从业经历,熟悉家装防水涂料施工工艺;
3、理解能力良好,责任心强,沟通顺畅;
4、服从公司调度安排,执行力强;
5、售后相关知识可培训,要求愿意主动学习新知识。
通信工程主管
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专铁塔项目管理运营铁塔监理
岗位内容:
1. 负责通信项目的统筹与执行,涵盖团队调配、资源配置及进度把控等工作。
2. 开展项目风险识别与管控,持续跟踪项目进展,及时协调处理实施过程中的各类问题。
3. 编制并呈报项目相关文档,通过高效沟通确保各方利益相关者获取关键信息。
任职要求:
1. 具备3年以上通信领域项目管理实践经验。
2. 精通项目管理常用工具、方法与流程,熟悉项目全周期运作模式。
3. 具有较强的团队协作与客户对接能力,拥有优秀的统筹规划与落地执行素质。
新余渝水区招工地小工/杂工做点工240一300/天,加班另算,长期有事做
7-8千/月
小工长期1-2人
新余市招工地小工/杂工
做点工240一300/天,加班另算,长期有事做
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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7、工作地址江苏苏州。
新余分宜县招钢筋工班组,已加工好,两千平左右,有意者联系,价格面议
200-300元/天
钢筋工1-2人
新余市分宜县招钢筋工班组,已加工好,两千平左右,有意者联系,价格面议
项目经理5-10年大专
工程管理岗:
招聘弱电智能化工程管理人员,要求 5 年以上相关行业项目管理经验。能够独立负责项目全流程管控,统筹施工计划、资源调配、现场安全、质量及进度管理;对接甲方、监理,完成工程变更、资料报审、竣工验收等工作。熟悉弱电项目招投标流程,具备较强沟通协调能力与风险把控能力,可应对现场突发问题,有校园类智能化项目经验和相关证书者优先。
项目经理(风力发电)
1.2-1.5万/月
项目经理5-10年大专
项目经理:
一、岗位职责:
1、负责新能源项目工程施工现场的整体施工组织统筹管理全过程,协调施工现场甲方、监理、设计、各施工队伍,从而实现工程总目标。
2、编制工程总进度计划、材料采购进度计划按工程进度安排施工任务。
3、组织编制工程施工组织设计,组织并进行施工技术交底。
4、根据施工合同掌握甲方进度款支付情况,负责组织相关人员完善结算手续,及时催要进度款。
5、负责管理项目团队,优化管理流程,完成日常工作分工、考评并及时向公司反馈。
6、负责跟进项目资料员工程资料完成进度,保证项目施工资料随进度完成。
7、协同各部门做好项目运行的保障工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、土木工程、工民建等相关专业;
2、具有一级建造师证书(建筑、机电专业);
3、具有风力发电项目(道路、风机基础、升压站(变电站))工作经验;
4、熟悉国家的施工法律法规、标准的规定;
5、能按工程实际、按期提出工程施工计划、材料采购计划、制订切实可行的工程进度、质量、成本控制方案;
6、具备良好的职业操守,做事严谨,有原则,良好的团队协作精神,工作勤奋认真;
7、具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力以及沟通协调能力;
8、身体健康,能接受全国各地项目驻场。
薪资:1.2-1.5万元(具体面议)
丽江永胜县自建房工地项目经理
6-7千/月
项目经理5-10年大专
丽江永胜县,农村自建房,5年以上管理经验,精通放线,电脑图纸及施工全套流程;工人,工地,材料的管理,有驾照,沟通能力强,身体健康,能吃苦,35到45岁,试用期一周
综合维修工3-5人月结
江西新余招聘维修工,需求5名,年龄18-45岁,学历不限,薪资3500元以上,另有计时制薪资范围3500-5000元,工作时间8-10小时,要求懂电路板知识。
装修项目经理
4千-1万/月
项目经理
岗位职责:
1.全面负责装修项目的日常监督与管理工作,确保工程按照既定标准和设计图进行;
2.紧密配合项目团队,确保施工进度和质量达到预期;
3.及时发现施工现场的问题,并采取有效措施解决,保证项目顺利推进;
4.定期组织项目会议,与设计师和施工团队沟通项目进展情况;
5.确保所有施工活动符合法律法规和行业标准。
任职要求:
1.具备良好的项目管理能力和沟通技巧;
2.对装修行业有一定的了解,能够准确理解项目需求;
3.有责任心,能够独立完成分配的任务;
4.注重细节,有较强的问题解决能力;
5.能够适应团队合作,有效协调各方面资源。
秋招!实习应届直接投
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限地铁直达无试用期可签3方/合同提供住宿无任务要求
职位类型:软件项目经理
临近毕业季,着急找工作的实习/应届生看过来。需要能做满6个月,不招暑假工。这边急招,面完当天就出结果。
【福利待遇】
1. 提供住宿,小区房精致装修,家电齐全,水电全免。
2. 通勤10分钟,公司附近地铁和公交站,交通很方便。
3. 保底薪资5500+提成。
4. 接受无经验,有人一对一带。
5. 没有试用期,入职就是正式员工。
6. 没有KPI要求。
【岗位职责】
1. 会涉及公司主营自媒体软件当面项目合作。
装饰装修项目负责人
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专质量管理进度管理装修管理成本管理软装项目
岗位职责
项目启动与交底:组织图纸会审,核对原设计方案与现场实际情况的契合度;主持施工技术交底会议,向施工班组清晰传达设计意图、工艺标准及验收关键节点。
施工进度管控:编制《施工组织设计》与《施工进度计划表》,监督各工种按计划推进作业,及时纠偏工期延误,保障项目按时交付。
施工质量管理:落实“三检制”流程,重点监管水电隐蔽工程、泥木施工及安装环节的工艺质量,确保施工成果精准实现设计效果。
安全生产与文明施工:执行安全责任制,每日巡查现场用电安全、防火措施及高空作业规范;负责成品保护与施工现场环境卫生管理。
成本与材料管控:审核材料采购申请及进场验收流程,确保品牌、规格与设计封样一致;处理现场设计变更与签证事项,严控项目成本,避免资源浪费。
多方协调沟通:作为现场第一责任人,定期向业主汇报工程进展;协同设计师解决施工中的技术难题;配合采购部门完成主材选型与验收工作。
验收与交付:组织内部预验收并落实问题整改;陪同业主进行竣工验收、资料移交及使用说明;办理竣工结算相关手续。
资料归档与售后:汇总施工日志、隐蔽工程影像、变更签证等全过程资料并系统归档;对接售后团队处理质保期内的维修事宜。
项目复盘:梳理项目施工过程中的难点与管理经验,提出工艺改进方向与优化建议。
任职要求:
学历与专业:大专及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑工程或相关专业毕业。
工作经验:具备3年以上装修施工现场管理经验;有设计岗位从业背景者优先(具备更强的设计落地理解力)。
专业技能:能熟练阅读CAD施工图及节点详图,掌握各类装修工艺、材料特性及验收标准;具备扎实的现场放线、排版布局及收口处理能力;熟练操作Office办公软件及项目管理工具。
能力素质:具备良好的沟通协调能力与应急处置能力;责任心强,能承受工作压力,适应施工现场环境;具备服务意识,善于引导和管理业主预期。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专一级建造师
【岗位职责】
- 负责工程项目全过程管理,包括土建、水电、钢结构及工装项目等;
- 协调管控施工进度、质量、安全、成本,确保项目按计划推进;
- 参与工业建筑与商业建筑项目的现场管理与技术把控。
【职位要求】
- 5-10年工程管理经验,熟悉土建工程、水电工程、钢结构工程;
- 具备工装、工业建筑及商业建筑项目管理经验;
- 能适应项目现场工作,具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力;
- 有较强的责任心和良好的职业道德素养,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
【工作时间】
无固定时间,具体面议。
【薪资福利】
- 综合薪资:10000-15000元/月;
- 福利待遇:按实际绩效发放。
项目负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专连锁店
1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。
2. 比较强的项目管理能力。
3. 具备一定的沟通协调能力。
4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。
5. 各种问题的解决能力。
6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。
7. 给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。
8. 品质、工期、服务的优化。
9. 负责公司降本增效。
船舶制造项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专船舶制造主管建造师
岗位职责:
统筹船舶建造全流程,制定并落地生产计划,对项目进度、质量、成本、安全及交付负总责;协调跨部门资源解决技术与管理瓶颈;推进精益建造,优化流程、提升效率、控制成本。
任职要求:
1、专科及以上学历,船舶与海洋工程、机械制造等相关工科专业;
2、4年以上船舶建造经验,2年以上建造管理经验,主导过中型及以上船舶全流程建造;
3、熟悉船舶建造工艺与船级社标准,能识读图纸及工艺文件;
4、沟通协调、问题解决及抗压能力强,可应对突发情况。
家装项目经理
4千-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
1. 负责二手房全屋改造全流程统筹:上门量房交底、拆改、水电、泥瓦、木工、油漆、安装等全工序排期,制定详细施工计划表,把控工期,杜绝无故延期。
2. 管理水电工、瓦工、油工、安装工等施工班组,日常工地巡检,监督施工工艺,严格按照家装规范施工,把控施工质量,及时整改瑕疵。
3. 对接业主日常沟通:前期方案确认、中途改动协商、日常进度同步、安抚业主及家属、亲友监工带来的意见分歧,妥善化解矛盾。
4. 管控材料:核对主材、辅材进场验收,清点数量、检查品质,杜绝浪费、偷换材料,做好现场材料堆放防护。
5. 安全与现场管理:工地整洁、防火防触电、做好防尘防护,杜绝高空、水电违规操作,规避安全事故。
6. 售后对接:完工验收、收尾整改,记录问题,协调工人上门维修,留存工地档案。
7. 配合门店接单:陪同上门勘测、现场讲解施工方案,简单答疑,提升客户满意度与转介绍。
小区物业经理
4-6千/月
物业经理社保1-2人月结
沿浔村安置小区物业经理招聘公告
沿浔村安置小区即将交付,浔和物业公司现招聘物业经理1名。
岗位职责:负责小区物业全面管理(安保、保洁、绿化、维修、客服、团队、收费、业主协调、安全等)。
任职要求:50周岁以下(优秀可放宽),中专/高中以上,2年以上物业主管经验,熟悉法规,沟通能力强。优先:有安置小区经验、持相关证书、党员/退役军人、本地居民。
薪资待遇:面议(含绩效、年终奖、五险、福利),试用期2个月。
报名:7月7日—9日(工作日9:00-17:00),带身份证、学历证、从业资格证原件复印件及简历(附照片)到沿浔村村委会现场报名。
流程:资格审查后电话通知面试。
咨询时间工作日9-17时。
栏目概述
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