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长白班.加班稳定.入职缴纳五险一金 顺.丰正式工 新开仓库新仓库升值空间大，这批入职的都是按照储备干部招聘，大量招聘 年龄：25--40周岁 岗位鞋服质检员 工作内容：鞋/服饰退换货质量把关，判定退货商品质量等级，对鞋进行简单的维修； 高中及以上学历，视力正常（可佩戴眼镜），沟通学习能力好，有经验优先—————————————— 以上岗位免费提供吃住。豪华公寓

上海虹口招架子工300～400九小时

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长宁区楼山关路附近明天要一名堵漏师傅，一两天的活400一天电话

上海长宁区招洗碗2名（大叔阿姨都可以）60岁以下，5200加奖金干活麻利，要会杀鱼杀牛蛙，工作简单，月休四天，包吃住，宿舍8分钟路程 有意者联系

上海长宁区临虹路365号易鑫大厦办公楼 招聘 面点师1名：要求18-45工资7000-7500(有经验者优先) 收银员1名：要求18-40，具有良好的服务意识，较强的沟通能力，性格开朗，踏实肯干，工资7000(有经验者优先) 以上工作都是做五休二，包吃不包住，联系电话： 静安区协信星光广场食力屋美食广场 招聘 称菜厨师1名：要求18-35，踏实肯干，工资8500(有经验者优先，江湖勿扰) 周末休两个半天，包吃不包住，菜是两个人炒，联系电话：陈老板

过年可以回家的家务单子来啦！！ 子惠 【订单类型】住家保姆 【工作地址】长宁区 【工作时间】 做六休一 【上户时间】适合马上试工，过年可以回家 【预算工资】8000/26天 【工作内容】 做饭，收纳，打扫厨房卫生，其它区域有钟点工打扫。每天开车去买菜，接小宝放学，学校离家开车5分钟。 【阿姨要求】会开车，做饭好吃，喜欢研究吃的，人干净清爽，眼里有活，做事认真负责，有条理，注意细节。。 联系乔老师

上海市长宁区仙霞路与古北路日本料理招聘： 刺身寿司师傅： 2名 刺身寿司中工：1名 以上包吃包住，做六休一，要以服从安排，有责任心。工资待遇6000～～9000江湖勿扰，谢谢 联系电话： 请电话联系 谢谢

甘肃项目年后初八进场，以下工种抓紧报名 架工组长（住建厅证件），工资380，8小时，进场需要面试考试，加班1：1。 架子工350+20 电工组长（安装电工，住建厅证），工资400，8小时，进场需要考试图纸，加班1：1。 钳工工组长，工资420，8小时，进场需要考试图纸，加班1：1。 管工组长，工资450，8小时，进场需要考试图纸，加班1：1。 电工，钳工，管工（技工320+20） 管道焊工，工资520，8小时，加班1:1，双证（磁卡，压力容器证书），可过片！排片率96以上！！ 有核电经验优先！ 要求年龄45岁以内！ 以上均无打架斗殴酒驾失信等违法犯罪记录，身体健康。可以办理陇明公银行卡一类卡，交五险。 每日饭补20元/日，有职工食堂，劳保用品项目统一发放， 工作半年后，标准：可高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座少于二等座列车的按机票全价。凭证均需要真实有效凭证，，

招 持有应急管理厅高空操作证的架子工20名 联系电话:

下午找个大工或刀

要二个带证大工

春节跨年大修招聘信息： 1.红沿河核电309大修：补录3名静机（要求进岛）、4个架子工，报到，干完直接接209大修，工期50天左右； 2.深圳核电L220大修：5名架子工，左右报到，工期40天左右 3.阳江核电605大修：8名架子工，2月10如左右报到，工期30天左右 4.福鼎核电109大修：10名机械检修人员（进岛），左右报到，工期30天左右 5.福清核电504大修：10名电工（高压），常规岛，1月底左右报到，工期40天左右 上述大修结束后，可以安排漳州101大修、防城港107大修、连云港306大修 ☎有意者联系：（如未接听，请）

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【单单结】 井号快结荐 今日岗位下班结薪快来抢单 ❗ 速抢❗ 1、急招 【勤杂工】 渝香苑 日薪：48元/2.00小时 时间：11:00-13:00 地址：上海市长宁区哈密路 ✅点击报名： 2、急招 【收桌工】 陆小苑 日薪：120元/15.00小时 时间：11:00-21:00 地址：上海市宝山区丹霞山路 ✅点击报名：

上海市长宁区招拆架

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略及管理制度的制定，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求 推进质量数据中台建设，通过分析商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键指标，推动实施质量提升项目（如“吉拉福”频道品质优化专项） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的引入与分级管理，建立动态化供应商评估机制（包括资质审核、产能评估、合规性检查），重点监控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量安全 主导重大质量事件的处理（如节日礼包配送延误、体检服务履约问题），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈的数据分析模型，结合用户多维度需求，针对性改善商品信息准确性、服务响应速度等体验短板（如弹性福利平台“百福得”系统交互升级） 推动客户满意度（NPS）提升行动，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等部门推进问题整改，完善全流程质量管理体系 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险防控预案，防范因质量问题引发的法律争议或舆论危机 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售领域质量管理经验，具备团队管理背景 2.专业能力 精通商品全链条运营管理，熟悉各类商品生产基地及生产流程，具备从源头到仓储再到终端交付的全流程管控能力 掌握电商行业质检规范（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分层管理及质量与成本的平衡策略设计 3.业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商平台供应链模式，理解平台运作机制； 4.核心素质 具备扎实的商品与供应链认知 抗压能力强，能高效推进多个并行项目 拥有出色的跨部门沟通协作能力，推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具备良好的组织影响力

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：牵头设计并完善公司商品质量管理机制，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全环节，确保满足供应链安全管理体系及行业法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频次等关键数据进行深度分析，推进质量提升项目，主导处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务履约问题） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入评审与分级管理，建立动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性审核），重点防范生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析框架，结合多维度用户需求，改善商品信息准确性、服务响应速度等体验短板，实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，系统化搭建质量管理架构 6、合规与风险管理：牵头应对行业监管变化（如315相关要求），制定风险应对预案，预防因质量缺陷引发的法律争议或负面舆情 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经历，具备5年以上团队管理实践 2、专业能力 掌握商品全链路运作流程，熟悉商品产地、生产环节及从源头到仓储、再到终端的全过程管控 了解电商平台质检标准（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链端到端优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本协同策略制定 3、业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，理解平台运营核心逻辑

急招! ! !周末2天兼职 ，年龄18-45岁，有超市工作经验优先，需要健康证办进场 工资180/天 活动档期，110.11.17.18.24.25.31.21.7.8.12.13.14.共计13天 上班时间，11～20点 工作地址， 盒马曹家渡店 盒马上海杨高南路店 盒马上海恒生万鹂店 盒马上海汇阳广场店 上海盒马鲜生金桥太茂店 盒马上海金桥店 盒马长宁来福士 联系电话

上海长宁区招内架，必须有架子工证，

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

长宁区紫云路小区招聘60岁以下工作人员，每天工作时段为8点至下午17点，薪资待遇为每月4000元，享有过节加班补贴和高温费，无需联系信息，详细请详谈工作地点或事项等事宜。

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力