上海市长宁区招架子工、工地小工/杂工

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招架子工20名，工资每个小时50元到55元，要求有证，不管架子证还是应急局的都可以，年龄不超50周岁，不能有案底，有意者请联系我，，微信同号

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品检质检 岗位要求 因生产发展需要，现面向社会招聘以下岗位，欢迎有志之士加入！ 1.品质管理人员（2名） 岗位要求： 熟悉ISO9001质量管理体系，有相关工作经验者优先； 负责产品质量检验、过程控制及异常处理； 具备良好的沟通协调能力，能独立完成质量报告； 有工厂品质管理经验者优先。

一、招聘岗位、人数 店员：13人 1.企业名称/店名：（1）裕蘭茶楼（2）似那茶世 2.招聘岗位及要求：店员、年龄18-35，男女不限，过年不回家！ 3.工作内容简述：制作西点，奶茶类，（烘烤蛋挞，奶茶有自动机）经验不限，提供专业培训 4.薪资范围：5000~8000 具体面议 5.吃住情况：包住不包吃 6.工作地址： 加盟店： （1）裕蘭茶楼（长宁国际店缺1人） （2）茶裕蘭Snatchoice(嘉禾中心店缺2人） （3）裕蘭茶楼（宝龙宝杨店缺1人） 面试联系人：任真，电话

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超市送水，固定一个地方取货，要求会骑车会用导航没有案底，新人有师傅教。

岗位职责: 1.负责组织和实施全面的人才招聘活动，包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试等。 2.与团队合作，开发和维护有效的招聘渠道，确保人才来源的丰富性和多样性。 3.评估和优化招聘流程，提高招聘效率和质量。 4.保持招聘活动的透明度和公正性，确保所有招聘活动符合公司和行业的标准。 5.与候选人建立良好的沟通和关系，提供专业的职业发展建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与不同背景的人才进行沟通。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。 3.具备良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。 4.对招聘流程有清晰的理解，能够高效地筛选和评估候选人。 5.具有高度的责任心和积极的工作态度，能够在压力下保持良好的工作状态。 来源：BOSS直聘

下午需要2个好二把2个好小工混子勿扰熟

岗位名称：架子工（大工；中工）； 岗位要求：1.熟练工；2.有证优先考虑（住建局证）；3.年龄在1850岁之间； 薪资待遇：1.架子工（大工）：员工时薪为43元/小时，月薪为12000+；2.架子工（中工）：员工时薪为35元/小时，月薪为1000+。

天津滨海新区招聘架子工，要求持有住房和城乡建设厅证，应聘者请联系张先生。

明天有限公司招聘小工从事架子工工作，每日薪资现付，工作时间九个点；小树林附近以及三十里铺处需要大量瓦工人才，待遇优厚且可直达新县医院联系，详细地点在河南省信阳市新县。

泰州高港区寻找架子工师傅，国证在手。

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续提升。 2、承担体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督检查标准等配套文件。 3、组织开展体系相关培训，保障员工充分理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查，协调推进纠正措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，负责审核材料准备、过程跟进及第三方审核意见的及时反馈。 7、管理体系文件与记录，执行文件的修订、发布、回收及作废流程。 8、日常开展体系运行的监督与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类及相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理及体系建立、梳理、执行、监管与改进工作经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点相关标准条款，具有良好的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程，具备体系内审经验及应对外部审核的陪同对接能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理制度的搭建与完善，涵盖选品标准、供应商管理规范及服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心数据进行分析，推进质量改进项目落地，牵头处理重大运营异常问题（如节日礼包配送延迟、体检服务履约异常） 3、供应链质量管控：负责合作品牌的准入评审与分级管理，建立动态评估机制（包含资质审核、产能评估、合规性审查），重点监控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量安全 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析模型，结合多维度用户需求，提升商品描述准确性与服务响应效率，针对性优化体验短板，推动客户满意度（NPS）提升计划实施 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推进问题整改，统筹建设端到端质量管理体系 6、合规与风险管理：主导应对行业监管政策变化（如315相关要求），制定风险防控预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售行业质量管理从业经历，具备5年以上团队管理经验 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程，掌握商品品类基地及生产环节要点，具备从源头至仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商平台质检标准（如商品抽检规则、物流时效管理要求） 具备供应链全链路优化经验，擅长供应商分级管理及成本与质量平衡策略设计 3、业务理解力：理解员工福利行业特点或电商供应链平台模式，熟悉平台类业务运营逻辑

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