薪资待遇： 无责底薪4000+免费提供住宿，能力决定收入，上不封顶！ 免费入住公寓，全程培训支持！专人指导，手把手教学！欢迎零基础人员加入！可提供实习机会！ 晋升通道：队员-组长-主管-副经理-经理 任职要求： 1、年龄16岁以上，具备基本沟通能力与服务意识 2、能迅速适应市场动态，拥有较强的应变处理能力 3、积极进取，责任心强，主动投入工作，具备自我推动力，能适应一定强度的工作节奏 4、态度端正，乐于学习，具备良好的成长意愿 工作内容： 1、入职前1-3个月从基层岗位开始锻炼，熟悉各职能部门运作流程，积累实战经验。 2、初期主要跟随主管学习，协助完成日常事务性工作。 3、转正后独立开展本职工作，参与新人带教、团队协调及部门整体运营管理。 4、带领小组成员进行客户拜访，用通俗易懂的语言向客户讲解公司平台产品的核心优势； 5、通过高效沟通，实现新客户开发与老客户关系持续维护 6、为客户提供专业解决方案，保障服务质量与客户体验满意度 工作时间： 上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班 公司提供免费住宿（房间干净舒适，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间，设施齐全，支持做饭） 面试时间： 上午10:00--12:00下午14:00--17:00（周日休息） 公司地址：成都金牛区飞大壹号广场2号门上8楼0833

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前期保底6000！！！水果、零食供应充足 上班时间：早九点半-十二点，下午三点-八点半，周天和节假日正常休息，购买五险 薪资待遇： 新人前期试用期保底工资6000，后期浮动底薪6000+火锅底料提成20%（按销售额）、小吃提成20%（按销售额），综合收入10k-20W； 岗位职责： 1、负责外出开展地推工作，面对面拜访客户，介绍产品特性与核心优势。 2、根据团队分配的客户资源，进行上门试锅及洽谈成交。 任职要求： 1、具备客户开拓经验，有快消行业销售背景者优先录用。 2、年龄20-40岁，能力突出者条件可适当放宽。 3、普通话标准，沟通能力强，能独立完成客户邀约、需求分析与订单转化。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场宣传与推广，通过多元化渠道开展推广活动。 2. 策划并执行各类市场活动，提升品牌曝光度及市场份额。 3. 汇集行业与市场动态信息，及时反馈至相关团队，助力产品优化与策略调整。 4. 配合销售部门完成客户对接与关系维护，促进长期合作关系建立。 任职要求： 1. 年龄范围为20-55岁，身体状况良好，具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 热衷于市场推广工作，能适应高强度、快节奏的工作模式。 3. 工作积极主动，抗压能力强，拥有良好的时间规划与事务统筹能力。

1.面试通过即可安排次日入职。 2.工作时间为每日上午9:00至18:00，每周双休，法定节假日按规定休假。 3.薪酬结构包含无责任底薪3000元、1000元绩效工资、提成及后台分润，综合月收入约5000至8000元。 4.岗位职责主要为线下对接中小微商户，拓展并维护固定客户资源。

工作内容 根据美团平台的需求固定区域驻点(可就近安排)，引导客户注销完成并下单，完成相应任务，为商家引流获客。注册后客户下单免配送费并免费得一件产品，工作内容简单，上班轻松。兼职为主，周结 岗位要求 1，无经验要求新人有人带，上班族，学生，宝妈均可； 2，能吃苦耐劳，耐心，有亲和力； 3，对工作有激情执着，敬业，有责任心，为人诚实可靠，善于沟通，有良好的服务意识。 时间自行安排，薪资日薪200~500一天(周结)注：该项目只能在成都地区展业，其他区域的勿扰

英孚教育 市场推广招募令 一、工作职责: 【在商场和学校寻找意向客户收集信息，协助市场主管执行各类推广活动和路演] 二、职位要求: 【性格外向，责任心强，肯吃苦耐劳，热爱教育事业，男女不限，年龄18~30岁，中专以上学历] 三、工作时间: 【做五天半，休一天半] [周一至周五]12:30-20:30【周六至周日]11:00-19:30 四、福利待遇: 【五险一金+带薪年假+培训+子女就读优惠+节日礼物+各种团建活动】 五、晋升空间: 【线下市场专员-线下市场主管-线下区域市场主管-线下市场经理-市场总监]

找工作不是为了频繁更换，而是希望提升专业技能，实现职业稳定发展！公司期待你的加入！ 公司特点： 1. 企业直招，安心投递，年龄范围18-35岁 2. 团队以90后、00后为主，充满活力 3. 专注为年轻群体打造创业与就业一体化平台 岗位职责： 外派专员：负责对接企业业务拓展、团队搭建及项目支持工作。基于市场客户需求调研，梳理并评估公司产品与项目可行性，输出定制化解决方案，并推动落地执行 薪资待遇： 试用期综合收入6000+高额提成+绩效奖金+带薪培训+晋升后综合到手10000+ 岗位福利： 1. 收入上不封顶，发展空间广阔，全力支持个人成长 2. 零食供应、团建旅游、下午茶等一应俱全，办公氛围轻松愉悦 3. 年轻化团队为主，性格随和易沟通，融入无压力 4. 节假日安排带薪出游，每年提供3-4次晋升机会

四川乐骨食品有限公司专注切配菜的生产加工，采用新鲜食材现切现配、原研配方独立料包、气调包装专业锁鲜，为消费者提供随心搭配的各色荤素菜品。下锅即烹，3分钟成菜，告别备菜繁琐，还原地道川味。现因公司业务发展需要，招聘地推专员若干。 工作内容：根据公司安排在指定地点对公司产品进行推广和宣传； 工作时间：13:00--20:00，单休； 福利待遇：入职即购买五险一金。

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半新dm 商业麦好一点 薪资福利:小费场价不高，带薪休假两天 招工人数:1 4月初进 工作地址:四川雅安周边

招聘：2025届新鹰计划实习生薪资：面议一、实习内容加入新鹰计划，同学们可以通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，积累实战经验，通关必得顺丰校招offer，毕业即可入职顺丰上任管理岗位，匹配管理者的待遇，快人一步，完成大学生到职场精英的华丽蜕变。二、招聘对象2025届本科及以上学历，专业不限（毕业时间在2024年10月1日-2025年9月30日）三、招聘岗位新鹰计划实习生—经营管理实习生（区域主管/中转场负责人方向）四、培养目标掌握市场开拓、客户服务、团队领导、社会关系建设能力，培养成为“懂业务、懂经营、懂数字化管理”的优秀经营管理岗人才五、实习要求1.踏实肯干，意志坚定：面对挫折有韧劲，拥有一定的抗压素质2.善于沟通，知情达理：具备良好的团队协作意识，有较好的共情能力3.逻辑清晰，自信敢讲：具备一定的问题分析能力，能主动发现和解决问题4.主动学习，追求卓越：拥有持续主动学习的习惯，在经验和实践中不断刷新自己六、实习亮点1.通关必得offer：实习通关合格，必得顺丰校招offer，毕业后可跨城市入职（结合城市需求）2.发展超车道：校招培养前置，毕业即上管理岗3.多重激励：实习薪资、专项激励和各项特殊补贴，多劳多得4.名企实习：世界500强、国内***的快递物流综合服务商实习经验七、面试流程网申测评——面试——试岗——片区入职八、实习时间6个月*5天（7月集中入职）

吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:保底工资5000，（一般干6000，认真干9000）月休四天 工作地址:太泉附近

 请村民代表，明天上午9点村民委员会召开集体经济相关会议，务必所有村民代到位。。