岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

本工作为直招 目前招：宜宾区域 工作内容： 1.上门更换过期灭火器； 2.回收废旧灭火器。 工作时间： 周一到周六。 要求： 1.年龄18-50岁，男女不限，能吃苦。 2.自己有车，面包车，小车，SUV都可以。 薪资： 薪资日结。平均日薪不低于400。具体的有兴趣详聊！

工作职责 1. 负责对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类场景商家推广流量支持政策，推动达成合作签约。 2. 协助商家完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，确保政策优惠有效落地执行。 3. 策划并落实商家个性化促销方案，通过拉新促活、复购激励等方式提升门店客流与客户留存。 4. 持续维护商家合作关系，定期开展回访，及时处理合作中出现的问题，保障商家活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 了解本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速把握商家痛点并匹配相应资源支持。 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可独立推进商家开发及签约全流程。 4. 执行力出色，能够高效组织活动策划、实施推进及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需缴纳押金，不设点数抽成，实行阶梯式提成计算方式。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、小区、景区、博物馆等多种实际应用场景。

地推，免费送礼品

岗位职责： 国家电改政策红利期，帮企业免费申请电费补贴（电费直降10%左右），成交超简单！销售模式：地推、陌拜 1. 扫街陌拜：在眉山区域内（工业园区、商业街区、写字楼、沿街商铺等），面向中小工商业用电客户开展地推，推广“市场化购电”政策。 2. 政策传递：向客户清晰讲解：在不更换线路、不更换电表、不改变缴费方式的前提下，免费帮客户申请更优惠的电价，实现电费直降5%~15%。 3. 客户签约：收集意向客户资料，协助签订购电代理协议，帮助客户完成电费结算方式的变更。 4. 关系维护：定期回访，协助处理账单与售后问题，维护长期合作。 任职要求： 1、眉山区域优先，学历不限，性别不限。有地推、陌拜、扫街或快消品销售经验者优先。 2、性格开朗，沟通能力强、能吃苦、无不良嗜好。 3、赚钱欲望强、肯干、不矫情的，无经验但执行力强、肯吃苦的我们也欢迎。 4、自带电瓶车/汽车者优先（便于扫街，有交通补贴） 福利待遇： 1、入职免费提供系统业务流程培训、以老带新机制、提供客户资源。 2、五险+无责底薪2000元/月+按单提成+开单奖励+交通补贴300元/月，签约客户越多提成越高，月均综合收入1万元以上，上不封顶。 3、无需坐班，时间灵活，年轻活力的工作氛围，广阔的发展环境。 4、年龄25-40岁 多劳多的，待遇优厚！

能力要求：暖通专业，相关行业经验，如有团队更好 岗位职责 市场开发：统筹负责川东、川西区域冷暖供暖、余热回收、农业烘干等场景的客户开发，完成年度销售指标，跟进项目招投标、签约及落地全流程。 合伙人招募：挖掘区域内暖通工程商、渠道经销商资源，扩大区域市场覆盖率。 政企关系维护：对接区域住建、农业农村、供暖等主管部门，跟进政策导向，参与地方民生供暖、节能改造类项目申报，维护良好的政企合作关系。 市场调研：跟踪区域竞品动态、政策变化及客户需求，定期输出市场分析报告，为公司产品优化、政策调整提供决策参考。

岗位职责： 1. 负责装修/室内设计类楼盘项目的地推宣传与客户引流工作 2. 现场为潜在客户提供基础设计方案讲解与风格咨询 3. 收集客户装修需求信息并高效对接设计团队 4. 维护楼盘现场形象，布置展架、物料及宣传资料 5. 定期反馈市场动态与竞品信息，协助优化推广策略 任职要求： 1. 对装修流程、材料及主流设计风格有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能主动接触客户 3. 有楼盘地推、家装顾问或设计相关经验者优先 4. 形象气质佳，具备基本审美能力与服务意识 5. 吃苦耐劳，适应户外及多楼盘轮驻工作节奏

我们是给商家搭建公众号，铺设充电宝，帮助商家引流。

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招聘工作人员2名。全天全职或半天兼职均可，班次灵活可协商。要求踏实肯干，有无经验均可。薪资面议。工作地址：商务中心旁黄焖鸡米饭。

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一、招聘地推业务员，底薪3000、高提成模式，可全职可兼职，时间自由，多劳多得。 二、岗位名称：线下门店上门渠道业务员（兼职/全职通用） 工作内容 1. 划分区域，走访辖区内烧烤、龙虾、炸串、夜宵夫妻小店； 2. 进店赠送免费流量手册，沟通门店线上引流痛点，介绍线下教学课程； 3. 按照统一标准洽谈话术、成交流程，引导老板报名课程； 4. 成交后同步客户信息，配合我安排线下授课； 5. 未成交客户添加微信，持续跟进二次转化； 6. 同步反馈门店真实情况，筛选优质意向客户，劝退口味差、无价值门店（坚守良心标准）。 工作时间 1. 兼职：完全自由，白天9:00-21:00门店空窗期上门即可，不用打卡，有空就能跑，兼职无底薪，但与全职提成模式同享。 2. 全职：每日9:00-:21：00外出拓店，每月仅要求基础成交指标，。 工作地点 上海全城各商圈、街边夜宵店，可就近分配片区。 三、薪资提成制度（底薪，加高佣金，良心透明） 课程统一售价&单件提成 1. 基础短视频班：1980元/单 业务员提成：680元/单 2. 短视频+直播全能班（主推款，成交占比80%）：业务员提成：1680元/单 3. 全年陪跑高阶班：9800元/单 业务员提成：2680元/单 额外奖励（叠加提成，拉高收入） 1. 日成交奖励：单日成交2单，额外奖励100元；单日成交3单及以上，额外奖励300元； 2. 月度销冠奖励：每月成交12单以上，固定奖金800元； 3. 提成：业务员开发的老学员介绍新店成交，原业务员拿10%同等提成； 4. 全职专属月度达标奖：每月稳定成交8单，补贴交通话费300元。 5，顾客付款后，如有退单情况，该笔订单不计提成。 6，工资结算规则（每月固定15号，结算工资及提成） 7，主要工作内容 实体门店线上教学：教夫妻烧烤、小吃店做短视频、同城直播，教学，无套路、不夸大、签订落地承诺书，只做能落地的实操课程，市场需求极大。 面向全城夜宵夫妻店上门洽谈拓客，

负责给商家开通外卖通道，一单一结，多劳多得

1.熟悉本村环境，善于和用户聊天，脸皮大方，敢于上门沟通，介绍屋顶光伏项目。 2.理解简单光伏常识:农户房子装光伏，农户零投资，房顶出租拿租金。 3.做好客户跟进:和房主沟通意向、收集房主资料、配合勘测人员上门测量屋顶。 4.维护邻里口碑，不夸大承诺，如实讲解政策，避免后期纠纷。 优先录用人群 1.村里村干部、小组长、小卖部店主、红白事理事、长期在家的优先。 2.平时经常串门、人脉广，在村子里人缘好、说话村民信任的人员。 3.做过保险、建材、农资、外卖、地推销售的人员上手更快。

急招】地推推广员（日结+货源足） 工作内容：推广店铺收款码和点餐设备，正规上市公司项目，非保险非贷款。薪资待遇： 底薪3000-5000元 + 高额提成津贴。 多劳多得，综合月薪8000-15000元。 结算灵活，支持日结/周结，绝不拖欠。 我们的优势： 货源充足：公司几百台设备现货，随时领货，不怕有单没货。 简单易上手：有人带，提供话术，新人当天可开单。 无费用：直招岗位，不收押金、不交加盟费。 要求：18-45岁，会骑电动车，敢和陌生人说话，想赚钱的来。

指定的区域发放传单，一个下午4小时168元。下班结清。佛山市五一村（宏成合创工业园）

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招聘一名帮工，薪资为2600元，月休两天。工作时间为9点至21点，备注：不休息则额外加200元。

招聘兼职人员一名，要求年龄在22至45岁之间。薪资为3200至5000元，上不封顶。工作实行两班倒制度。

招人，明天2个工，工作时间8点半到下午3点半，一天60元，工作地点宝兴狗市

这个要勾到1米四，就看个人的需要，有些人要1米二的，这是玫瑰花毯，这夏天睡觉可以搭在身上，秋天可以当披肩，也可以遮起来，把它当一束花。

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四川雅安招聘调解员，月薪超过2800元。

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明天有没有兼职超级轻松一天100下班发工资。

招聘暑假工。

岗位职责： 1. 线下推广执行：在社区、商圈、写字楼、学校、学生活动场所等目标区域开展地推活动，通过面对面推广、派发传单、扫码赠礼等方式吸引潜在客户； 2. 客户邀约与转化：负责主动邀约客户至指定场所（如校区、活动会场等），跟进意向客户并促成成交； 3. 市场调研与分析：收集行业竞品动态、客户反馈及市场趋势，定期提交数据报告以优化推广策略； 4. 活动协作与执行：配合团队完成线下活动策划、物料准备及现场协调，确保活动效果达标； 5. 渠道开发与维护：主动拓展社区街道、物业、商户、学校、异业资源等，并建立合作关系，拓展推广资源。 岗位要求： 1. 年龄24-45岁，身体健康，能适应户外工作及灵活排班； 大专及以上学历，市场营销、商务推广相关专业或经验者优先。 2. 核心能力：沟通能力强，具备亲和力与抗压能力，能快速建立客户信任；有线下活动策划、执行能力优先；吃苦耐劳，执行力强，服从团队管理；有销售或地推经验者优先。 3. 加分项：有本地社区、商超、小区等资源，熟悉本地社区或教育培训行业资源，有行业推广经验者优先；有本地市场兼职资源优先。 4.掌握基础数据分析工具（如Excel）等办公软件。