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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
值班经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:协助统筹前厅日常运营管理,处理宾客咨询与投诉,协调各部门工作衔接,保障前厅服务质量 岗位要求:具备酒店前厅管理经验,沟通能力强,有较强的应急处理能力,熟悉前厅服务流程。有华住或水晶品牌经验优先考虑
餐饮主管
【岗位职责】 1、协助前厅经理做好日常团队管理,包括排班调度、服务流程监督及服务质量把控,确保标准化服务执行 2、负责前厅设备维护、物资管理及卫生检查 3、处理现场客诉及突发事件,提升顾客体验感 4、定期组织员工服务技能培训,提升团队专业素养与服务效率 5、记录顾客爱好及反馈,不断的优化服务细节 6、公司安排的其他工作 【岗位要求】 1、有团队管理经验,熟悉餐饮服务全流程,能培训团队服务技能 2、工作责任心强,抗压能力强 3、对客户关系维护及开发能力强 4、形象好,中专学历以上,年龄35岁以下,身高160以上优先 福利:月休4天,包吃、包住走路5分钟,业绩提成,购买社保,,团建活动,节日福利,满一年带薪年假7天
服务管家
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住(杜绝小团体)
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁,形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天,薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强,有意者请联系
团餐项目经理
餐厅领班
负责团餐项目的全面管理工作,包括安全管理,人员管理,菜品管理,和前厅服务管理
餐厅领班月结
前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服务员的服务流程与销售执行情况;2.制定前厅销售目标与推广策略,带领团队完成门店套餐、会员等营销任务,提升整体营业额;3.处理顾客投诉与突发情况,优化服务流程,提升门店整体服务质量与顾客满意度;4.协调前厅与后厨的沟通协作,保障用餐高峰期的运营效率,减少顾客等待时间;5.负责前厅物料盘点、成本控制,配合店长完成门店日常运营报表。 任职要求1.20-38岁,有2年以上西餐厅前厅管理经验,熟悉西餐服务标准与营销技巧;2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;3.熟悉前厅运营流程,具备成本控制意识,能妥善处理各类客诉;4.抗压能力强,能熟练使用办公软件,有连锁餐饮管理经验者优先。 薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴,综合月薪3500-8000元;•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游;•晋升空间大(主管→店长→区域经理)
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
服务员包住包吃3-5人
           招聘信息 ⚠⚠⚠急召!急召!   需要4名服务员男女不分        包吃包住            6000至8000 联系方式()
日喀则
1月23日 11:46拨打电话
厨师
建国饭店寻找厨师协助,需工时间包括特定日期下午及数日全天,河北衡水地区,工资支付准时可靠,离岗即结算。
日喀则
1月23日 11:06拨打电话
西藏日喀则聂拉木县需招聘一名小吃师傅进行为期一个月的顶班工作,工作地点在。
小吃厨师1-2人
聂拉木县需招聘一名小吃师傅进行为期一个月的顶班工作,工作地点在西藏日喀则。
日喀则 聂拉木县
1月23日 11:03拨打电话
综合承包小工路灯亮化15-30天6-10人完工结算包工自备工具
工作内容:维护安装太阳能路灯灯头(不包括灯杆) 备注:年前预定,年后开工 工作地址:1.日喀则市(下属区县)2.林芝市(下属区县)3.昌都市(下属区县)4.那曲市(下属区县)5.阿里地区(下属区县) 招聘:承包工作(无需专业技术,小工即可做) 工作内容:工地 要求:1.包工着优先2.需要有货车 薪资:电话沟通
日喀则 桑珠孜区
1月23日 10:49拨打电话
西藏日喀则有没有开随车吊的司机有的话请联系
随车吊
有没有开随车吊的司机有的话请联系
日喀则
1月23日 10:25拨打电话
大堂经理
酒店招聘 大堂经理3名 薪资:3000+(买社保) 早餐厨师一名 要求:要有酒店早餐经验, 月薪4000/月,(买社保) 联系电话:
攀枝花
1月23日 11:47拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店经理 1、有两年以上酒店同岗位工作经验;2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强;3、会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。 薪资福利:酒店提供住宿,薪酬面议 招工人数:1名 工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处
五家渠
1月23日 11:16拨打电话
酒店前台
前台经理 年龄20—45岁,有相关工作经验的优先 招工人数:1名 , 工作地址:五家渠102团甘莫公路6公里五家渠柠檬酒店
五家渠
1月23日 11:16拨打电话
酒店经理1-2人
酒店管理人员 35 - 45岁,有相关经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 长按识别获取更多岗位信息和就业服务 /
襄阳
1月23日 11:12拨打电话
大堂经理1-2人月结
20. 大堂经理:招聘1名,要求18-40岁,男女不限,学历不限,月薪面议,工作地址:高县庆符镇,联系电话:(负责人)
宜宾 高县
1月23日 11:01拨打电话
酒店前台
有没有在日喀则朋友干过酒店前台的?想干兼职的朋友有吗?从到期间三天上班三天休息 上三天半工资525元干完马上结(包吃包住)有意愿的联系一下: 地址:日喀则吉林中路
日喀则
1月21日 17:42拨打电话
客房服务员
酒店客房服务员急聘 任职要求:18-50岁,有责任心,,有经验(没做过勿扰) 应聘联系: ,,电话不接 地址:文布酒店(团结新村)
日喀则
1月21日 10:29拨打电话
客房服务员
酒店客房服务员急聘 任职要求:18-50岁,有责任心,只招,有经验(没做过勿扰) 应聘联系: ,,电话不接 地址:文布酒店(团结新村)
日喀则
1月20日 22:32拨打电话
西藏日喀则招聘客房服务长期短期都行
客房服务员
招聘客房服务长期短期都行
日喀则
1月22日 11:15拨打电话
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
订台经理
餐厅领班
招聘音乐串吧订台经理若干,
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名,有一定餐饮工作经验优先,每天工作10小时,需要面试,年龄25—35岁,试用期3个月,试用期工资4500—5000,试用期过工资5500—6000
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
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