本公司专注北京室内空气治理、甲醛检测、除醛净化、新房除异味等环保服务，深耕本地市场多年，资质齐全、客源稳定、市场口碑良好。现因公司业务规模持续扩张，面向北京全城扩招除甲醛销售业务员。年龄不限，男女不限，学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、待业人员、宝妈均可应聘。无需公司坐班，时间自由。

本公司是生产制造超声波除垢设备专业厂家，为扩展业务需招聘业务代表。总部北京，月薪7000-12000，有保险另有年终业务提成，可提供住宿。 男女不限，年龄25-45周岁 业务能力强，能接受出差，有电子产品、化工行业销售经验者优先。

一、岗位职责 1、对接意向客户，讲解医养康养服务体系，陪同参观养老社区，解答养老生活、健康服务相关咨询。 2、挖掘客户家庭养老品质生活规划需求，定制适配的康养服务方案。 3、参与线下沙龙、健康讲座、客户体验活动，负责客户邀约、接待跟进。 4、做好客户维护回访，维护老客户关系，挖掘转介绍资源。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25‑50岁，善于沟通，亲和力强。 2、认可康养养老行业理念，有销售、服务类工作经验优先，接纳愿意学习的新人。 3、学习意愿强，希望在大健康养老赛道长期发展。 三、岗位优势 依托国内头部医养实体平台，提供客户资源支持；工作时间灵活；全套系统化培训；收入上不封顶；工作地点西直门。 四、薪资待遇 • 薪酬构成：新人阶段津贴 + 业务服务佣金 + 活动方案奖励 + 老激励，全部按实际业绩结算，多劳多得，收入无上限 • 收入参考：新人成长期月综合收入6000‑12000元；稳定成熟顾问普遍15000‑25000元/月；绩优顾问月收入5万以上 • 新人扶持：一对一师徒带教，前18个月享有专项新人津贴，零基础可上手；完整的康养知识、客户沟通全流程免费培训 • 长期收益：老客户持续服务奖励，客户转介绍可获得对应激励，越做客户积累越多，收入逐步走高 • 其他福利：节日礼品、定期团队团建、高端客户活动参与资格；清晰透明的晋升路径，可往资深顾问/团队方向发展 • 工作模式：时间弹性，无需固定打卡坐班，可兼顾家庭与个人事务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

能独立操作，有责任心，有工作经验

招聘销售岗位：五险一金 1、无责底薪：3500（单休）双休也可以，2、绩效：1500 3、提成1%~5%，阶梯式提成 4、15号之前入职当月就可上社保王楠联系电话：

本地生活全国服务商 通过多种方式对接各种类目，推动其入驻抖音平台配合团队运营 长期叠加分红 不需要一直坐班

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道为客户提供产品咨询、方案解答及需求挖掘服务 2.准确理解客户需求，匹配推荐合适的产品或服务方案 3.协助客户完成初步意向确认，高效对接销售或技术团队 4.记录并反馈客户常见问题与建议，助力产品与服务优化 5.遵守服务规范，持续提升响应速度与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与同理心，耐心细致，抗压能力强 2.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及客服系统 3.有客户服务、电销或售前支持经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 5. 学历不限，热爱服务工作，具备团队协作意识

薪资待遇： 1、无责底薪6000元＋提成-48%＝月收入在2-5万 2、奖金补贴：开单奖励，绩效奖金，住房补贴，交通补助．话补． 3、工资发放：每月15号准时发放 4、提供住宿，两人一间，享有购房优惠，租房优惠 上班时间： 1，夏季上午9：00---下午7:30 冬季上午9：00---下午7:00 2，月休4天，可调休 工作内容： 1．首先熟悉公司目前在做项目，了解项目地点，优势。 2.通过网络端口和电销等相关网络平台资源寻找意向客户。 3.及时邀约客户带看项目，促使成单 4.有金融、财会、汽车、信用卡、保险等方面经验者优先；

普通话交流正常，能吃苦耐劳，中青年

北京市密云区招工地小工/杂工 打包架子和木地板 也就3-4个小时的活儿

车身（白车身钣金工26人、车身调整工25人，弧焊工9人） 涂装（漆面返修工22人、喷漆工6人、涂胶密封工8人） 总装（漆后钣金工5人、静检线下返修50人、PDI 返修40人、路试返修40人、电器维修工6人、漆面返修工6人） 简历合格后进行试工，试工合格后签署合同后上班。男女不限，18-45岁，1年以上整车厂相关岗位作业经验。 岗位统一薪资标准：32元/小时；综合月薪9000元左右 福利待遇：500元/月全勤厂内餐补，可购买社保，免费住宿 每月25号发上月工资，常规体检。全年1400元节日福利；技能评级、班组长管理双通道晋升发展渠道；年度免费体检、车间团建、年终绩效奖励。

北京市密云区招外墙清洗

北京市密云区招建筑木工

薪资：360一天 有叉车证 新老手都要 有长白班车间，白夜倒班车间 工时稳定，包进当天安排住宿 18-50岁都可。

HWP是集保险顾问、健康顾问、理财顾问三位一体的综合性岗位；是泰康在医养大健康战略布局中的核心角色。 岗位职责： 1.公司提供售后客户资源，负责客户关系维护及相关服务支持。 2.开展大健康产业链及医养康宁业务板块的宣讲工作，推进新老客户的开发与拓展。 3.协助客户完成理赔手续办理，提供资料变更、保险金申领等全流程服务。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，表现优异者可放宽至55周岁。 2.具备大专及以上学历。 3.上年度收入不低于6万元，需提供相应收入证明材料。 4.具备良好的沟通表达能力，可通过电话、微信或面对面方式与客户有效互动，组织并引导客户参与公司各类活动。 5.具有团队协作精神，态度积极进取，无不良从业记录。 岗位福利： 底薪+提成+住院医疗保险+疾病与意外身故保障+意外伤害险+公司公积金。

一、岗位背景： 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安大力积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责： 1. 客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3. 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4. 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1. 25 - 45岁，特别优秀者可适当放宽。 2. 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3. 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 【工作时间】 早9：00—17:00，不加班、不夜班 周末双休、所有法定节假日正常休息，非常适合想稳定、顾家的小伙伴 【岗位福利】 固定作息 正规平安职场办公，环境舒适 节日福利、定期团建、带薪年假 透明晋升，团队氛围轻松，无加班、无内卷 薪资构成：底薪+佣金+绩效奖金+旅游奖励+带薪年假等

大专以上学历，25-45 岁，男女不限 ，节假日双休

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审等基础金融服务 3.参与市场信息收集与分析，为业务决策提供基础数据支持 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障金融项目有序推进 5.严格遵守行业监管要求及公司内控制度，确保操作规范、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，具备学习意愿与责任心，可接受岗位基础培训 3.具备良好的沟通能力、逻辑思维及办公软件操作能力 4. 诚实守信，具备基本的风险意识与职业操守 5. 适应力强，能积极配合团队完成阶段性重点工作

一、招聘条件： 1，对保险行业有一定的了解和认可，有一定的保险基础知识和认识，有较强的保险服务意识； 2，能吃苦耐劳，积极进取，性格温和，抗压能力强，有较好的职业操守和保密意识； 3，年龄：25‑45周岁。 4，学历：高中或中专，大专以上优先，优秀者放宽此条件； 5，有销售经验或售后经验优先。 6，身体健康，沟通良好，无不良记录； 注：此岗位需参加免费岗前培训，获得执业资格证。 二、岗位职责（=续期服务，展=二次开发） 1. 续期服务（）：老客户保费提醒、保单回访、保单年检、协助办理保全（变更信息、领生存金、红利）、协助理赔资料收集提交、发放客户礼品、客户活动通知。 2. 业务拓展（展）：服务客户过程中，挖掘保障缺口，推荐保险产品（惠农组合、百万医疗、锦绣前程、百万如意行等），完成新单业务；可做团险、车险、综合金融业务。 3. 团队：师徒带教，新人有免费培训； 三、工作模式：公司分配存量老客户（孤儿保单），不用陌拜扫街；电话+线下拜访客户，周一至周六上班，法定节假日休息，一般不加班。 四、薪资福利待遇（湖南县域，基本法核算） ️无责底薪按文凭确定；收入=新人津贴+服务津贴+佣金（FYC）+续期佣金+竞赛奖励+管理津贴；新人前期有阶段性扶持津贴，不是长期底薪 1、收入结构 1）新人津贴（前3‑6个月）：完成月度服务、举绩指标，发放新人扶持津贴；未达标则没有。 2）服务津贴：完成续期收费、客户回访、保单服务任务，按月发放。 3）业务佣金FYC：新单保费佣金，卖产品拿提成；续期佣金（老保单第二年及以后续费拿续佣）。 4）各类奖励：月度、季度竞赛奖、增员奖、主管管理津贴（晋升主管后才有）。 • 新人综合：3500‑6000/月；稳定后普遍 5000‑9000+，上不封顶，多劳多得。 2、福利 1. 商业保障（营销员福利，。 2. 培训：免费岗前培训、产品培训、销售技能培训，师傅带教。 3. 团队福利：节日福利、生日福利、团建、旅游、客户沙龙活动。 4. 晋升通道：售后服务专员→高级专员→主管→部经理；可以竞聘内勤岗位（有条件）。

密云区空气能推广销售，底薪加提成

招聘汽车销售助理。要求40岁以下，大专以上学历。工作内容包括销售汽车、维系客户、试乘试驾、电话邀约、展厅接待。薪资福利：底薪4000元，单车提成800-3500元，提供五险一金和带薪年假。工作地址位于密云区万象汇。

装修销售员，跟客户处成业务签单。

河北锦喆建筑工程有限公司大量招收自建房业务员业务经理

北京清圣源商贸中心 招聘岗位:业务 招聘人数:2-3名 招聘条件：会开车，有C1本，身体健康，能够吃苦耐劳，有良好的服务心态， 工作内容：负责市场业务 工资待遇：3500-6000 工作地点，密云西田各庄 联系电话：关经理

急聘:线下客户经理30名 要求: 1.有线下拓客经验，保险、旅游、保健品等优先 2.态度端正，踏实肯干，沟通良好，有服务意识 3.有成熟模式，免费培训，传帮带 4.有社保，餐补，全勤奖 5.月入6000--30000 工作内容:线下获客，客情维护

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

急聘:线下客户经理30名 要求: 1.有线下拓客经验，保险、旅游、保健品等优先 2.态度端正，踏实肯干，沟通良好，有服务意识 3.有成熟模式，免费培训，传帮带 4.有社保，餐补，全勤奖 5.月入6000--30000 工作内容:线下获客，客情维护

急聘:线下客户经理 要求: 1.有线下拓客经验，保险、旅游、保健品等优先 2.态度端正，踏实肯干，沟通良好，有服务意识 3.有成熟模式，免费培训，传帮带 4.有社保，餐补，全勤奖 5.月入6000--30000 工作内容:线下获客，客情维护 公司:贝康口腔云光店

岗位职责 1.负责养老服务、养老产品的基础咨询与推广工作，为客户讲解养老相关服务内容与产品优势； 2.协助资深顾问完成客户接待、信息登记、方案讲解等基础工作，学习养老业务全流程； 3.做好客户日常维护与回访，耐心解答客户疑问，传递专业养老服务理念； 4.积极参加公司组织的业务学习，快速掌握养老行业知识与销售技巧； 5.完成上级安排的其他工作任务，稳步提升个人业务能力与业绩。 任职要求: 1. 年龄24-45岁，学历不限，经验不限，应届毕业生、转行求职者均可； 2.工作态度端正，积极上进，愿意主动学习新知识、新技能； 3.热爱养老行业，想长期在康养领域发展者优先。 岗位福利: 1.节日福利、生日关怀、员工团建 2.新人扶持：提供带薪岗前指导，一对一老员工带教，全程手把手教学，零基础也能快速上手； 3.工作氛围：团队氛围轻松融洽，无职场内卷，工作时间规律，晋升空间公平透明。 4.不提供食宿 不提供食宿 不提供食宿