【高薪兼职·时间自由】财产保险公司诚聘业务合伙人！ 工作亮点： 完全自由：无需坐班，地点任选（居家/咖啡厅/户外均可），手机即可操作！ 时间灵活：利用碎片化时间展业，早晚、周末随心安排，绝不耽误您的主业。 门槛超低：不限学历、不限经验，提供全套培训与话术支持，小白也能快速上手。 收益丰厚：佣金比例高于行业平均水平，多劳多得，上不封顶！ 出单极速：产品丰富（车险/家财/意外等），核保快、报价快、成交快，当天展业当天见收益。 适合人群： 想增加副业收入的上班族、宝妈、自由职业者、社区达人及拥有广泛人脉的朋友。 加入我们，您将获得： 头部财险公司品牌背书，客户信任度高。 专属导师一对一辅导，助力快速开单。 透明的佣金结算系统，收入看得见。 机会不等人，开启您的“第二收入”曲线！ 坐标：线下北京（线上全国可做）

接受小白无经验要求 主动打招呼，秒回！从第一天算工资，不扣钱，没有什么负激励机制，一切真实，第一天上班就要开始算工资，法定上班时间，早九晚六，节假日正常休息，过年20天到一个月的假期！！岗位仅招5个人！！！ 新人月收入在1-2W［薪资待遇］ 1.底薪9000元 2.早九晚六、周末双休休，节假日正常休； 3、办公笔记本配备齐全； 4、室内上班不外出、工资给力超简单； 5、不用担心不会做，入职后带薪培训，让你分分钟上手。 6. 提成比例高，阶梯式提成，单票奖金可观；多劳多得，业绩越高提成越高，大单高额奖励。 ［工作内容］ 电话微信联系公司提供精准客户、工作氛围轻松，让客户到公司来对接正规银行贷款，大多数年薪在60-150W之间 前期来会有经验丰富的老人师傅带，当然自己也要认真学 新人纯小白适应期大概需要2天 提供超多福利，不定时团建，豪华下午小零食； 选择大于努力，期待你加入！请用简历轰炸我

岗位职责： 1.负责公司现有客户的日常维护、深度跟进与二次开发，提升客户复购率与转介绍率 2. 系统梳理客户信息，及时更新客户档案，确保数据准确、完整、可追溯 3. 基于公司提供的精准客户资源，通过线上邀约+线下带看体验全流程推进，高效完成客户转化 4.独立开展产品讲解、需求匹配及方案呈现，结合实地体验促成签约成交 5.定期复盘销售过程，优化沟通策略与服务流程，持续提升签单效率 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，形象端正，具备良好的沟通表达与亲和力 2.学历本科及以上，优秀者可放宽至大专学历 3.具备销售相关工作经验者优先，有客户服务意识与结果导向思维 4.积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战并追求高绩效回报 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，认同公司经营理念

主要负责电商渠道代运营服务业务客户开发及客户跟进岗位职责: 本岗位接受兼职 1、负责公司电商代运营业务(拼多多店铺为主)拓展及客户开发;2、负责跟进大客户沟通、商务推进和签约工作; 3、寻找潜在合作伙伴，与潜在合作客户进行方案制订、商务洽谈和签约。 4、开拓和维护合作渠道企业资源; 5、及时发现并跟进现有客户的需求、并能及时提供产品沟通、答疑和问题解决;岗位要求: 1、学历不限，要有代运营客户开发商务经验; 2、有很好的沟通谈判技巧，可独立开发客户，有一定的行资源优先;3、有良好的客户方案撰写能力，良好的耐压能力; 4、有代运营BD经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品线上线下一体化销售，通过自有APP开展复购运营，并配合线下地推、客户拜访完成市场拓展。 2.开发并维护行业新老客户，定期梳理客户资源，提升复购率与客户满意度。 3. 参与团队协作式出差，在专业队长带领下开展区域营销活动，实现“边学边做、边做边成长”。 4.按日/周/月目标推进销售任务，积极参与日奖、周奖、搭档奖及团队奖等多维激励计划。 5. 接受每日带薪培训及一对一师徒指导，持续提升销售技巧、产品知识与客户服务能力。 任职要求： 1.年龄17–25周岁，学历不限，欢迎应届毕业生、退伍军人及无经验新人加入。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备基础抗压能力与团队协作意识。 3.认同销售职业价值，愿意在实战中锻炼综合能力，追求快速成长与公平晋升。 4. 能适应早九晚六工作节奏，接受阶段性外出协作安排，服从团队统一管理。

完成日常销售任务，销售专员

密云招住家女保姆！伺候一位自理老头！工资四千！没有休息！有事可以请假！三天之内不扣钱！基本没啥活！有去的联系我！

大厂稳定长年活、待遇超给力！！ 年龄：18–40周岁 月上26天，月休4天 工作内容： 辅助机器上下件 住宿:4-6人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 到我们厂区优先安排你吃住！

北京密云高工价275-300/天（北汽享界超级 厂） 年龄 22–40周岁 薪酬标准：25/小时（22+1+2）+500饭补 发薪方式：日结： 上班时间：8:30-20:30 招聘岗位 总装｜涂装｜焊接｜质检｜冲压｜设备岗 全部好岗位，轻松上手，不用经验也能干 住宿1：厂区内宿舍6人间，无独立卫浴（） 住宿2：厂区外宿舍4人间，有独立卫浴（，水电费自理）、班车免费 饭卡：，每月补贴饭费500元，早餐3-5元，午餐，晚餐12-无上限，加班餐免费 面试要求：无犯罪记录证明 每年有1400元过节费或等值物品 工作地点：密云北汽新能源密云享界工厂

工作内容：货物装卸转运、叉车日常检查保养 需提供无犯罪证明和入职体检报告。 工作时间，8-12小时。

诚聘店员 要求，密云区内责任心强，能够长期稳定从事工作，年龄30-45 岁之间，有无经验均可，公司统一带薪培训，有过健康、保健品销售、理疗或者美容行业者优先 薪资待遇： 月薪3000-8000 带薪月休4天，任职期满，可在岗考取健康管理师及营养师资格证 人事专线： 工作地址：密云县城内

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略，达成业绩目标 2.深度维护现有客户关系，提供个性化财务规划服务，提升客户满意度与复购率 3. 参与公司组织的业务培训与考核，持续提升专业能力与合规意识 4.准时出勤，遵守公司作息安排（8:30-10:40，做五休二，节假日正常休息） 5.配合团队完成阶段性营销活动及数据反馈工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，相貌端正，无不良嗜好及违法犯罪记录 2. 大专及以上学历（学信网可查），金融、经济、市场营销等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 4.能按时参加公司统一培训与考核，通过岗前职业评估合作者优先录用 5.具备基础财务知识或销售经验者更佳！

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

装修销售员，跟客户处成业务签单。

密云奥莱二层热风 招聘：全职 要求：20−30岁，大专以上学历， 有商场经验。热情 积极，配合工作，工作时间周一至周日，根据每周排班安排班次 薪资：全职底薪3300岗位工资补助1200销售提成） 地址：密云奥莱二层热风 联系人：陈女士

密云区空气能推广销售，底薪加提成

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

销售代表 25-40岁，普通话标准，有较强的表达与沟通能力，热爱学习。对销售工作有较高热情，具备良好的销售和服务意识。踏实进取热爱销售工作，有教育咨询及媒体宣传方面经验者优先。工作时间：8：00—11：30，13：30—17：30。双休，国家法定节假日休息，有寒暑假期。 薪资福利:工资4500＋绩效＋全勤，试用期4000＋绩效＋全勤（试用期一个月） 工作地址:承建大厦6层

北京清圣源商贸中心 招聘岗位:业务 招聘人数:2-3名 招聘条件：会开车，有C1本，身体健康，能够吃苦耐劳，有良好的服务心态， 工作内容：负责市场业务 工资待遇：3500-6000 工作地点，密云西田各庄 联系电话：关经理

河北锦喆建筑工程有限公司大量招收自建房业务员业务经理

急聘:线下客户经理30名 要求: 1.有线下拓客经验，保险、旅游、保健品等优先 2.态度端正，踏实肯干，沟通良好，有服务意识 3.有成熟模式，免费培训，传帮带 4.有社保，餐补，全勤奖 5.月入6000--30000 工作内容:线下获客，客情维护

负责装修客户对接、邀约谈单、跟进签单。 要求有家装经验，会沟通、懂报价、能独立谈单成交。 薪资：底薪+高提成，客源稳定，上手快赚得多。 踏实肯干、有责任心的来。

独立开拓市场渠道，能依据人员情况推荐不同养生调理套餐。以及安排的其它日常工作。

不画饼、薪资透明、多劳多得 空气源热泵设备销售 薪资 有责底薪：3000元/月 设备提成：2000元/台，上不封顶！ 任职条件 年龄25-50周岁，初中及以上学历 ，不用异地出差，主要负责熟悉村镇热泵销售工作 有空气源热泵、暖通设备销售经验者优先 踏实肯干、愿意挣钱、沟通正常即可 岗位亮点 刚需行业，客源稳定！新手可带教，经验者优先上岗，收入全凭业绩说话 欢迎自荐、朋友推荐

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识

【我们只招想踏踏实实赚钱的销售，不画大饼】 业务：北京新房楼盘渠道分销，不用自己上门拓客 薪资待遇： 1. 提成：成交佣金点位40%-60%，，无各种扣费 2. 结算：，白纸黑字写进合作协议 3. 新人支持：端口、房源资料、楼盘培训全部公司承担，不用个人掏钱 我们优势： 1. 合作北京上百个新房楼盘，房源充足，选择多 2. 不强制加班，不搞无效打卡内卷 3. 团队都是行业老销售，全程带教，新人快速开单 任职要求： 1. 做过房产销售、渠道销售优先，自带客户资源优先 2. 目标感强，想长期在房产行业发展 岗位职责： 维护意向客户、对接案场、带看新房，不用驻守售楼处

周末双休，不加班 岗位内容： 1.为客户提供专业的理财咨询和服务，制定个性化投资方案。 2.深入了解金融市场，跟踪金融动态，为客户提供及时有效的市场信息和投资建议。 3.分析客户财务状况，评估风险承受能力和投资需求，提供综合性的金融规划。 任职要求： 1.零经验友好：无需保险行业经验。完备培训体系，涵盖产品知识、沟通技巧与职业素养，超酷的业务培训，技能满满，真实项目挑战，积累经验值；导师1对1辅导，快速上手工作。 2.成长路径清晰：提供核保、理赔、客户服务等专业学习机会，设有管理与专业双通道定制化晋升通道，两年有望成长为团队骨干。 3.福利保障：周末双休，享节日礼包与年度旅游，助力新人无忧开启职业生涯。 4.团队氛围：定期举办团建与分享会，职场新人轻松融入。与我们分享你的成长故事，一起变得更好。 希望你是： 1.热爱学习，对未知充满好奇； 2.不怕困难，愿意挑战自己； 3.喜欢分享，和我们一起成长。 期待你的加入，一起开启这段奇妙的旅程！