线上合作，合作共赢

寿险销售，营销，客服专员，长护专员

职位详情 南浔支公司官方招聘渠道为唯一正规招聘渠道 岗位职责： 1.服务公司分配的孤单客户，及时解答客户咨询的问题。 2.孤单客户回访，给其更新客户资料信息，通知领取养老金、生存金等服务。 3.通知客户领取公司各项福利（节日礼品、旅游服务、户外活动等)。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作保单服务相关系统和工具 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 年龄要求：25周岁以上 学历要求：大专以上学历 工作时间：双休法定节假日

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

中国人寿保单服务专员 职位详情 招聘售后经理工作内容: 负责老客户售后服务及新客户开发薪资构成: 综合3000-10000(基础工资+补贴+全勤奖+续费+二次开发提成。) 新员工入职综合薪资5000+，三个月以上员工综合薪资8000+。工作时间: 8.30-16:30分(午休2小时)周末双休，节假日正常休息。享受企业重疾意外医疗养老金保障 1.年龄符合25~45周岁; 2.大专学历及以上[福利待遇] 1.上不封顶的薪资:底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比; 2.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长; 3.丰富的团队活动:定期团建(总公司，省，市，县)+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖; 4.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

招聘保险服务专员不限经验|学历高中以上，薪资福利:2000-15000元工作地址:中国人寿安吉县支公司具体联系电话：

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

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主要职责： 1.客户开发与关系建立： ·通过多种渠道（如电话、网络、社交媒体、转介绍、社区活动等）开拓新客户。 ·与潜在客户建立并维护长期、信任的关系。 ·定期回访老客户，提供优质的售后服务，维护客户关系。 2.需求分析与方案定制： ·与客户进行深入沟通，全面了解其家庭结构、财务状况、风险承受能力及保障需求。 ·基于客户需求，利用公司产品库，进行专业的需求分析并设计个性化的保险计划书。 3.产品销售与促成： ·清晰、准确、诚信地向客户讲解保险产品条款、利益及风险。 ·有效解答客户的疑问与异议，引导客户做出明智的购买决策。 ·完成销售流程，协助客户办理投保手续。 4.专业学习与合规经营： ·持续学习保险知识、金融法规及市场动态，通过公司及监管机构的资格考试。 ·严格遵守国家法律法规、行业规范及公司的各项规章制度，确保合规销售。 5.团队协作： ·积极参与团队的培训、会议和活动，与团队成员分享经验，共同成长。

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这不是一份全职的工作，但这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 只想薅身边人羊毛的请略过，真的想学习了解的，欢迎加入！ 新人主要工作职责： 1、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 2、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 3、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄25-55岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、3年以上上海本地工作经验 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训获1000元学习奖金 2、3个月有责保底收入5万，新人最多可获12个月保底政策待遇 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先考虑 2.热爱保险行业，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能独立开展工作 4.有销售经验或客户服务经验者优先

诚聘兼职人员，新华保险金融兼职有底薪，前三个月有3000底薪，大专以上的学历，三个月后底薪就没有，全靠提成，上班自由就是打卡，(另外一个是兼职是债务减免金融板块兼职，没有底薪靠业绩提成，工作简单都是客户主动找你，你的工作就是坐等客户)

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

负责新客户开发，老客维护，

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场洞察与分析能力

岗位职责： 1.负责长虹电视区域客户的日常对接，管理客户进销存数据，配合客户开展促销及推广工作； 2.统筹辖区零售门店导购团队，落实终端门店的标准化运营与管理； 3.拓展并维护区域内销售网点，定期走访客户，准确传递公司最新政策与活动信息； 4.协助办事处经理完成各项日常运营支持工作。 任职要求： 1.具备3年以上销售领域相关经验； 2.本科及以上学历； 3.有大型家电行业同岗位工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1.提供租房补贴、话费补贴； 2.入职即办理五险一金； 3.享有年终奖金、日常业绩竞赛激励等福利。

招聘销售 男女不限，25-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号

工作氛围轻松，团队成员以90后、00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也可！ 【工作内容】 办公室固定办公，客户由公司统一分配，通过电话与客户沟通，邀约到店并接待客户，全程无需外出，无通话时长考核，收入上不封顶，多劳多得 【工作时间】 早9晚6，午休2小时，法定节假日正常休息，享受带薪婚假、年假 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元+提成（10%-40%）+社保+各类补贴 2、5天试岗期，表现合格即可转正（综合评估工作态度与能力，通过率高，无需担心） 3、培训支持：入职即享免费带薪培训，快速上手，零基础也不怕 4、福利丰富：月度激励奖金、游戏奖励、节日礼品、生日关怀、团建聚餐频繁安排 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，坐班制，工作地点固定，专人带教，不怕没基础，就怕你犹豫！感兴趣随时交流，哪怕来聊会儿天也欢迎~

岗位职责： 1.市场研究与分析： 协助开展行业动态、竞品信息及目标客户数据的搜集与整理工作。 2.销售流程协助： 配合完成产品报价单、技术文档、合同文本等资料的准备，参与销售相关会议并做好会议纪要。 3.客户关系维护： 负责客户信息在CRM系统中的更新与管理，协助执行客户回访及相关关系维护任务。 4.产品知识学习： 全面学习公司产品系列的技术特性与实际应用，并能向客户进行初步讲解与介绍。 5.市场活动参与： 可参与行业展会、技术交流会等推广活动，承担前期筹备及现场支持等相关工作。 任职要求： 本科及以上学历在读，电子信息、机械自动化、市场营销等相关专业优先考虑。 对销售岗位具有浓厚兴趣，善于人际交流，具备良好的表达与沟通技巧。 拥有强烈的学习动力和快速掌握新知识的能力，熟悉光电技术者更佳。 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力。 具备基本的数据处理与分析能力，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 我们将为你提供： 具有竞争力的实习津贴及午餐补助。 系统的入职培训，内容涵盖产品知识、销售方法与行业深度理解。 一对一导师带教机制，由资深销售经理全程指导成长。 深入参与前沿科技领域：获取钙钛矿行业的实战经验，超越常规实习价值。 灵活的转正通道：实习期间表现突出者，毕业后可优先转为正式员工。 轻松融洽的团队环境：扁平化管理模式，与专业且有趣的伙伴共同协作。

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招聘销售3名，有相关工作经验2年及以上工资5—8千提成另算

岗位职责: 1.拓展新增合作渠道，同时维护现有渠道合作关系，保障业务运转高效有序。 2.策划并落实渠道推广方案，推动销售任务完成及各项业绩指标达成。 3.策划并执行渠道营销活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。 4.整合市场与竞品信息，开展分析研判，为营销策略制定提供数据依据。 5.与渠道伙伴保持密切交流，准确把握客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能与多元背景的合作伙伴建立并维持良好的协作关系。 2.关注市场变化，具备较强的市场敏感度，能及时应对行业动态调整工作方向。 3.兼具团队协作意识与独立作业能力，能在高强度环境下完成既定目标。 4.熟悉市场营销基本逻辑，能够独立拟定并推进实施营销行动计划。 5.拥有扎实的数据分析能力与战略规划思维，可根据市场走势优化合作模式。

从事网络营销和视频营销