岗位职责 负责新设校区的商务洽谈、合同签署、装修管理，以及设备采购与资产登记盘点等相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历。 2.擅长企业文化营造及环境创设，具备选址布局、装修实施、公司注册注销、公共资产统筹管理等相关经验。

岗位职责： 1、统筹总部办公场所的日常运作，涵盖前台支持、小型邮务管理、会务接待服务、仓储管理及环境管理等方面。持续完善服务规范与操作流程，为员工营造温暖、高效的工作支持环境。 2、主导办公空间与工位的整体规划与调配，保障资源科学配置与高效使用。定期开展工位使用数据统计分析，推动空间布局的动态优化。 3、协同品牌团队，承担公司级对外参观接待任务，展现企业风貌，提升合作伙伴及来访嘉宾的现场体验感。 4、策划并落地总部员工福利与文化活动，联动品牌、餐饮等协作部门，强化员工认同感与满意度，助力雇主品牌建设。 5、监督公司各项行政制度的落实执行，完成相关数据汇总及信息传递工作，确保上下沟通顺畅、准确及时。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5至10年行政领域工作经验； 2、有独立运营5000平米以上办公区域的实际经验，熟悉小型物业管理架构与服务标准； 3、普通话良好，表达清晰，熟练操作各类办公设备及OFFICE应用软件； 4、品行端正，学习主动性高，具备良好的亲和力与跨部门沟通协调能力； 5、反应敏捷，思路清楚，条理分明，善于独立分析并处理实际问题； 6、性格坚韧，工作细致耐心，心态积极开放，具有高度的责任心与服务意识。

岗位职责： 1.结合公司发展战略，制定并优化行政与人事管理制度，拟定相关工作流程，并推动实施落地。 2.统筹招聘管理工作，确保人才供给充足，及时为公司发展输送匹配度高的人才资源。 3.组织编制与审定各部门岗位说明书，完善岗位管理体系，并依据企业发展阶段，向管理层提出组织架构优化建议。 4.负责培训体系的运行管理，涵盖岗前及在岗培训，推动培训成果的有效转化与应用。 5.承担劳动用工日常事务，包括员工人事信息维护及人事档案规范化管理。 6.开展员工薪酬沟通与心理疏导，引导树立积极健康的职业观和价值观。 7.办理员工入职、调动、离职等手续，跟进新员工试用期表现评估及转正流程，建立完整档案记录。 8.管理员工关系，组织实施离职面谈，关注员工工作生活状态，处理员工申诉，营造和谐人际关系氛围，促进上下级有效双向交流。 9.统筹项目员工劳动合同的签署、续签及相关管理工作。 10.落实公司有关人事决策和工作部署，确保执行到位。 11.组织本部门人员的专业技能培训、绩效考核、岗位调配、晋升评定及业务指导。 12.配合公司管理层推进企业文化建设，传播核心文化理念，打造务实、创新、积极进取的工作氛围。 13.编制并报送公司各类资质认定及荣誉申报材料。 14.管理公司印章使用、合同归档及各项业务资料的收集、整理与保管。 15.负责行政办公费用的审核与报销工作。 16.组织安排公司各类会议，做好会务支持、会议纪要撰写及会议精神传达。 17.负责办公区域绿化、环境卫生、食堂运营、安全防范及公务车辆调度管理。 18.承担重要客户来访接待及重大活动的策划与执行工作。 19.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备中级或以上职称，专业方向为人力资源管理、企业管理、工商管理、经济管理等相关领域。 2.具备大型企业人力资源管理丰富经验，熟悉KPI绩效考核体系的搭建与实际应用。 3.年龄不超过40周岁，性别不限，拥有5年以上大型企业综合行政与人事管理实战经历。 4.熟知劳动用工相关法律法规政策。 5.具备出色的沟通协调能力，能高效整合与调配公司内外部资源。 6.熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文案撰写能力。 薪酬福利： 8000-10000元/月，五险一金，年休假，提供食宿，年终绩效，节日福利。

岗位描述： 1.协助上级完善公司行政管理体系及各项行政办公管理规范，督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施; 2.负责对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理; 3.负责总经理办公会、专题会以及公司重大业务会议的组织，做好会务工作，包括会议议题的收集、审批、会议安排、会议组织、会议纪要、会议决定跟踪； 4.负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果； 5.负责公司资质证照，固定资产，库房。 任职条件： 1.拥护党的领导，听从党的指挥； 2.统招本科及以上学历，行政管理类、工商管理类、法律类相关专业优先； 3.五年以上行政工作经验，有大、中型企业行政管理工作经验，国企经验。中共党员优先； 4.具有优秀的沟通协调能力、组织计划能力、公文写作能力； 5.具有极强的保密意识。

1.员工入离职手续 2.考勤工资统计 3.员工档案管理 4.办公室后勤事物 5.协助会计完成对账汇款开票工作

电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

岗位职责 1.统筹工商资质管理，负责公司及分子公司的工商注册、变更、年检、注销等全流程办理，对接政府相关部门，确保工商事务合规高效推进，建立并维护工商信息档案台账。 2.负责钉钉OA流程体系搭建与优化，包括行政类、人事类、财务类等流程模板设计、审批节点配置、权限设置，解决流程使用中的各类问题，定期分析流程数据并提出优化方案，提升办公协同效率。 3.制定并完善公司行政管理制度与流程（如办公用品管理、固定资产管理、办公环境管理等），监督制度落地执行，确保行政工作规范化、标准化。 4.统筹办公后勤保障工作，包括办公用品采购与库存管理、办公设备维护、办公环境整治、会议组织与保障等，满足日常办公需求。 5.负责公司固定资产全生命周期管理，包括登记、盘点、维护、转移及报废处理，确保资产安全与有效利用。 6.协调内部跨部门沟通，处理行政相关投诉与需求，配合开展企业文化活动、员工福利落实等工作，营造良好的职场氛围。 7.控制行政费用预算，分析各项行政支出，提出成本优化建议，确保资源合理分配。 8.完成上级交办的其他行政专项工作与临时性任务。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2.经验要求：3年及以上行政管理工作经验，其中1年以上主管岗位经验，熟悉工商注册、变更、年检等全流程操作，有钉钉OA流程搭建与管理经验者优先。 3.能力要求 ◦精通工商相关法律法规及地方政策，能独立对接政府部门处理工商事务，具备较强的合规风险防范意识。 ◦熟练掌握钉钉OA流程设计与管理功能，能根据业务需求搭建复杂审批流程，解决流程运行中的常见问题。 ◦具备优秀的统筹规划能力、沟通协调能力和问题解决能力，能高效推进跨部门协作。 ◦工作严谨细致、原则性强，有良好的成本控制意识和服务意识，抗压能力强。 4.素质要求：具备良好的职业操守和团队合作精神，熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），书面表达与公文撰写能力突出。

一、核心工作职责 1.行政体系搭建 1）建立、完善并推行集团统一的、标准化的行政管理制度、流程和服务标准（SOP），并在各子公司监督落实。 2）定期评估集团行政管理体系的运行效率与成本效益，推动持续优化与创新变革。 2.团队与组织管理 1）管理或兼管集团及分子公司行政团队，明确分工，指导工作，实施绩效管理，激发团队潜能，培养复合型行政人才。 2）建立与各子公司行政团队的定期沟通与培训机制，确保集团行政政策的上传下达与有效落地。 3.资产与设施管理 1）统筹管理集团总部及下属公司的固定资产，建立完整的资产台账，规范采购、登记、调配、维护、盘点和报废流程。 2）全面负责集团总部办公环境的规划与管理，营造高效、安全、舒适的办公环境。 3）对接物业处理租赁、水电以及新办公场所的选址、租赁谈判、设计装修、工程监理及搬迁工作。 4.采购与供应链管理 1）负责集团行政类采购的集中化管理。 2）建立并维护集团级合格供应商库，主导重要供应商的寻源、招标、谈判、合同评审与绩效管理，有效控制采购成本与质量风险。 3）编制并严格执行集团年度行政费用预算，进行月度、季度费用分析，提出并实施降本增效方案。 5.会议、活动与总务接待 1）统筹集团层面重要会议（如董事会、年会、战略会）、大型活动（庆典、发布会、团建）的会务支持与全流程后勤保障。 2）制定高标准的商务接待流程，负责重要访客、政府官员及合作伙伴的接待工作，展现集团专业形象。 3）负责集团高管出差、会议等事务的行政支持与协调。 6.后勤、安保与应急管理 1）全面监管后勤保障体系，如前台、保洁、安保快递收发等服务的质量与标准。 2）作为集团总部安全负责人，建立健全安保、消防、卫生等应急预案，定期组织演习与培训，确保人员与财产安全。 3）作为行政端应急事件第一责任人，协调处理各类突发事件。 7.资质与印章管理 1）协调管理集团公司的工商营业执照、各类资质证照、印章的注册、变更、年审、使用与保管工作，确保合规性。 2）协助法务部门审核与行政管理相关的合同（如物业租赁、服务采购等）。 二、工作协作关系 1）内部协调：集团各职能部门负责人、各子公司管理层及行政接口人、全体员工。 2）外部协调：政府部门、物业公司、供应商、合作伙伴等。 三、任职资格要求 1、学历与专业：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2、工作经验：积极分子/党员/预备党员,8年以上行政管理工作经验，其中至少5年以上在中大型集团企业担任行政经理或高级主管职务，具备从0到1搭建或全面重构行政管理体系的经验者优先。 3、知识技能： 1）专业知识：精通现代企业行政管理体系，熟悉资产管理、项目管理、合同法、安全生产法等相关法规。 2）核心能力：卓越的战略规划、预算编制与成本控制能力、出色的供应商谈判与关系管理能力、强大的跨部门项目推动与协调能力。 3）软性技能：极强的沟通表达能力、敏锐的风险预见与突发事件处理能力、出色的服务意识和保密意识。 4）工具技能：熟练使用OA、ERP等办公自动化系统及Office办公软件。 4、素质要求： 1）高度责任心、诚信正直、原则性强。 2）具备全局观念和商业意识，能从支持者向价值创造者转变。 3）强大的领导力、团队管理能力和抗压能力。

1.负责公司人事相关工作 2.负责公司行政相关工作 3.协助总经理处理公司相关业务 4.协调员工工作顺利开展 5.处理公司对外联络的相关工作

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作，保障各部门高效运转 2.组织协调公司级会议、接待活动及重要商务行程安排，做好会务支持与后勤保障 3.完善行政管理制度和流程，推动文档管理、印章使用、差旅管理等规范化运作 4.协调国内外子公司及办事处的行政对接工作，支持全球化业务布局下的跨区域协作 5.参与企业文化建设，策划组织员工关怀活动，提升团队凝聚力与员工满意度 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年企业行政管理工作经验，有高新技术企业或跨国公司行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理各项制度与流程，具备优秀的组织协调能力和跨部门沟通能力 4.具备较强的文字表达能力，熟练使用各类办公软件，能独立撰写行政文件与报告 5.工作细致严谨，责任心强，能够适应多任务并行的工作节奏，具备良好的职业素养

急招两位酒店废品捡拾人员，工作地点在北京市海淀区永丰地铁口，适合不回家过年的老乡应聘。

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双流中医医院招聘5个保安工资3000，60岁以下 白班:早上7点半到晚上7点半 晚班:晚7点半到早7点半月休4天， 不包吃住，工装免费，每月20号发上月工资

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岗位职责： 1.协助综合办负责人开展各项活动及行政会议的筹备、组织、会务安排，负责会议纪要撰写及会议资料、汇报材料的归集与归档； 2.参与集团日常办公物资、节庆福利物资的采购与发放工作； 3.负责固定资产、电子文档及纸质文件的整理、保管与日常维护； 4.协助推进办公区域及员工住宿相关行政事务的落实与管理； 5.完成上级交办的其他综合性行政支持工作。 任职要求： 1.统招全日制大专及以上学历，新闻学、文秘、政治学、法学等相关专业优先考虑； 2.熟悉行政管理流程，具备2年以上大型企业行政岗位工作经验； 3.熟练操作Office办公软件，具备扎实的文书写作能力，逻辑思维清晰； 4.具有高度的责任意识和职业操守，擅长人际交流，性格积极乐观，反应灵活，具备良好的协作意识与创新思维； 5.持有驾照并具备两年以上实际驾驶经验，形象端正，气质良好； 薪资待遇： 4K-6K，单双休，午餐，满勤奖，工龄工资，带薪年假，节假日福利 公司地址： （此处保留原始公司地址信息）

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公场所整洁规范； 2.策划并执行公司内部活动，提供全面的行政保障服务； 3.统筹公司文件与资料的归档管理，确保信息完整与安全； 4.协助团队间沟通协作，推动工作流程高效运行。 任职要求： 1.具有良好的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理效率； 3.工作态度严谨负责，具备独立分析和解决问题的能力； 4.适应力强，可在多样化工作环境中保持稳定输出。

工作时间：早八晚五双休 工作地点：皇姑区昆山西路（腾鹰科技数字产业大厦） 薪资待遇：5000+ 性别：不限 学历：大专及以上 专业：不限

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

岗位职责 1. 负责公司前台接待工作，包括访客登记、引导，电话接听与转接，保持前台区域整洁有序。 ​ 2. 协助处理行政事务，如文件复印、扫描、整理归档，办公用品申领与管理等。 ​ 3. 负责公司快递、信件的收发与登记，协调处理相关问题。 ​ 4. 协助安排会议室使用，做好会议前的准备工作（如设备检查、茶水准备等）。 ​ 5. 完成领导交办的其他临时性行政辅助工作。 任职要求 -学历：高中及以上学历，专业不限，有前台、行政相关工作经验者优先。 ​ -技能：具备良好的沟通表达能力和亲和力，普通话标准；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）及办公设备（打印机、复印机等）。 ​ -素质：工作细致认真，责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神；形象气质佳，身高158cm以上 ​ -其他：年龄一般在18-30岁之间（可根据公司实际情况调整），身体健康。

短期工作！到1月底！能接受联系我，负责档案收集、整理、归档 工作内容： 1.处理岗位：对纸质档案进行拆装、核对归档信息及页码，并修正发现的错误内容。 2.扫描岗位：操作扫描设备将纸质资料转化为电子文档。 3.质检岗位：核验扫描图像与录入的电子数据，确保一致并完成相应修改。 4.装订岗位：完成纸质档案的重新装订与恢复。 工作时间：长白班8小时制，固定每周日休息 薪资：4.5k-5k左右，按件计酬，多劳多得，每日提供7元餐补

岗位职责： 1.负责球馆前台日常接待，提供高效、贴心的服务体验。 2.维护球馆内部安全与卫生，保持场地整洁有序，前台区域清爽整齐。 3.引导客户顺利入场，并根据现场情况合理调节场地使用设备。 4.管理球馆电力设施，依据预订安排开启或关闭场地灯光，关注场内人员动态及室温变化，合理启停空调系统。 5.定时补货前台冷饮并完成销售工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户及教练顺畅交流。 2.熟悉球馆相关设备与设施，可根据实际需要进行操作调整。 3.工作认真负责，确保场馆环境安全与清洁。 4.具备应急处理能力，保障客户订场及培训活动正常开展。

短期项目！！！到1月底 岗位职责： 1.前处理岗位：负责纸质档案的拆装、核对归档内容及页码顺序，并修正发现的信息错误。 2.扫描岗位：操作扫描设备将纸质文件转化为电子文档。 3.质检岗位：对扫描生成的图像与录入的电子数据进行核查和校正。 4.装订岗位：完成纸质档案的重新装订与整理。 岗位要求： 1、工作地点：北京太平路东口公交站。 2、工作时间：上六休一，周日休息；8：00--18：00。 3、福利：提供住宿、餐补、意外险 4、要求：工作区域禁止使用手机 5、计件薪资

1.主导党工团各项事务的推进与落实，宣贯党内方针政策，激发党员队伍的积极性与创新意识； 2.拟定并优化党建相关制度规范，衔接集团总部要求并融合企业实际，深化党员廉洁从业教育； 3.协助上级组织全体成员积极参与公司各类政治学习及业务实践活动； 4.配合直属领导开展日常管理工作，监督任务执行进度，强化党员管理规范化，承担党建文书撰写职责； 5.筹备组织各类会议及团队日常建设活动； 6.统筹公司证照的申办、变更、年审及相关管理工作； 7.承担公司综合性文稿的起草与整理工作； 8.负责礼宾事务及政府单位、监管部门来访的接待协调； 9.负责办公物资的采购、存储与分发，并建立相应管理台账； 10.处理其他行政支持工作，包括临时外勤、办公环境维护、各项费用缴纳（水电、快递、物业宽带等）及与物业公司对接等事宜。

任职要求： 1.年龄20至33岁，负责体检中心前台工作，形象端正、气质良好。 2.熟练掌握电脑操作，具备基本表格处理能力，需持有护士资格证书。 工作地点：海淀清河 工作内容： 1.负责体检中心前台接待及收费相关事务。 2.完成前台日常各项基础性工作。 薪资待遇： 1.月薪5000元，提供北京五险，公司安排住宿。 2.工作时间每日7:30至17:30，中午休息1小时，法定节假日正常休假，年假起始15天。 3.每月组织员工聚餐，定期开展团队建设活动，工作氛围轻松，办公环境良好，欢迎有意者加入。

岗位职责： 1、及时准确地接听与转接来电； 2、负责会员宝宝及家长的接待与服务工作； 3、熟练操作会员卡管理系统； 任职资格： 1、形象气质佳，年龄18—30岁，性别不限； 2、大专及以上学历，具备早教领域相关从业经验； 3、具有良好的协调与沟通能力，富有责任心和爱心，性格积极乐观，亲和力强； 4、普通话表达清晰流畅； 工作时间： 每周一固定休息，另设一天周中轮休，需根据安排轮值早班或晚班 薪酬待遇： 试用期1-3个月，综合薪资约4500元； 转正后综合薪资5000-6000元+商业保险+带薪年假； 表现优异者可获晋升机会，岗位包括客服主管、课程顾问或店长等； 工作地址： 北京市昌平区黛米与我亲子游泳馆（佰嘉城小区西门） 北京市通州区月亮和度假村河滨路1号黛米与我亲子游泳馆 北京市海淀区黛米与我亲子游泳馆（世纪金源大酒店对面）

岗位职责： 1、负责电话接听，解答客户咨询，安排患者就诊预约，进行客户回访及短信平台操作； 2、承担前台接待、分诊导诊、患者引导及收费相关工作； 3、病历的建立与日常管理； 4、耗材采购、环境清洁维护、设备日常维护及故障报修； 5、统计就诊数据、患者来源信息、加工费用等各类报表； 6、协助组织诊所内部活动，并做好沟通与协调工作； 7、形象端正，气质良好，普通话流利，服务态度真诚友善； 8、工作积极主动，富有责任心，具备良好的沟通能力； 9、有口腔门诊前台工作经验者优先考虑； 10、熟练使用计算机及常用办公软件，如Word、Excel等。 要求具备口腔前台相关经验 工作时间：10:00-20:00

招聘前台服务员两名工资5000，男女都可以，三班倒每天工作9小时，管吃住，一月四天休息，工作轻松，要求年龄满十八，联系电话康先生

正常班普通话标准熟悉美发行业服务礼仪销售前台 1.负责客户到访接待并完成接待登记 2.协助开展人员招聘相关事务 3.熟练使用各类办公软件 4.制定并跟进工作计划与总结 5.完成每周会议纪要及业务部门周度业绩报表 6.统计钉钉考勤数据并生成报表 7.编制每月日常收支明细表 8.维护前台区域清洁卫生 形象气质佳，性格开朗积极，工作态度严谨，具备责任感，熟练操作办公软件，有财务相关经验者优先考虑，综合能力突出者优先录用，具备才艺特长者优先，符合优先条件者待遇可面议