岗位职责： 1、负责营销综合拓展重点客群的AUM及LUM业务，协同业务合作单位经营平台与团队，共同推进综拓重客客户服务工作； 2、联合业务合作单位实施协同营销，策划“存款+”综合服务方案，促进交叉销售；运用MGM模式实现客户裂变，推动存量客户带动新增客户；搭建客户分层服务体系，保障高价值客群专属权益有效落地； 3、执行合规管理与风险控制相关要求，保障综拓客群MGM业务稳健发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上金融行业工作经验；了解综合拓展重点客群，通过合作机构培训考核（涵盖理财、个贷、信用卡、代理保险等方向）； 2、具备较强的资源整合能力，熟悉保险机构及企业平台等合作方的运营模式，可统筹多方资源协同推进存款类业务； 3、具备优秀的客户群体精准营销能力，擅长挖掘高净值客户或企业主客户需求并定制个性化方案，服务与营销能力兼备。

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客户服务、配合店长完成日常事务

岗位职责:1.营销平安银行全品类贷款产品，包括消费类经营类，按揭，宅抵等2.做好贷前贷中贷后工作3.维护客户任职要求：1.具备较好的营销能力；2大专及以上学历，目前他行正编人员（或有过银行正编3年以上履历）3.年龄38岁以下4.有上进心

负责兴业消费金融的贷款发放及逾期款项的催收工作

客户接待、配合店长完成日常事务

1客户拓展与维系：负责开发平安信用卡新用户，通过现场推广、线下活动等多种方式宣传信用卡产品，持续维护客户关系。 2销售任务执行：按照公司下达的销售指标，完成信用卡发卡及配套金融产品的推广工作。 3客户服务支持：为客户提供专业的信用卡使用指导，解答相关问题，响应客户意见，提高服务体验。 4市场信息收集：调研市场动态，了解客户需求，提出优化建议，助力产品与服务升级。 5规范作业执行：严格遵守公司制度与监管规定，确保业务流程合规，树立良好企业形象。 任职要求： 1学历背景：全日制大专或以上学历，具备金融、市场营销等相关经验者优先考虑。 2能力要求：拥有较强的沟通表达与销售能力，有信用卡或金融领域知识者更佳。 3个人素质：态度积极，能承受工作压力，具有团队协作意识和明确的目标导向。 4其他条件：熟练操作常用办公软件，拥有一定客户资源或社会人脉者优先录用。 我们提供： 1薪酬待遇：富有竞争力的无责任底薪与职级底薪+高比例提成+绩效奖励。 2成长空间：健全的培训机制与晋升路径，支持员工长期职业发展。 3办公氛围：积极向上、互助协同的工作环境，共享平安集团品牌影响力。 关于平安信用卡： 平安信用卡隶属于中国平安集团，是集团核心金融服务品牌之一，专注于为用户提供安全、高效的支付工具与综合金融解决方案。我们诚邀有热情、有能力的人才加入，携手推动平安信用卡业务持续前行！

岗位职责：负责产品上门安装与调试（3-5分钟完成），现场指导客户操作使用。 操作简单，零基础也能快速掌握！ 任职要求：年龄18-45岁，具备移动、电信、联通相关服务经验者优先考虑。 无需通勤，接单在家完成，时间自主安排，无打卡要求！ 不设学历门槛，提供全程实操培训，新手也能迅速上手！ 薪资福利 底薪+高比例提成（月入过万轻松实现） 社保+节日福利+季度奖励+业绩分红 付出越多回报越高，收入明细清晰可查！ 欢迎有志挑战高收入的应届生、毕业生踊跃加入！

负责公司客户市场的拓展、产品推广、风险管控以及客户资源开发工作。

岗位职责： 1、开展个人贷款业务的市场拓展与客户维护，积极开发潜在客户资源； 2、为客户提供专业化的贷款咨询服务，精准匹配其资金需求方案； 3、参与组织贷款产品的宣传推广活动，提高产品曝光度与市场占有率； 4、执行贷款项目的风险评估工作，保障业务操作的合规性与风险可控； 5、持续维护客户关系，定期回访了解贷款使用状况，提供必要后续协助。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和良好的客户服务意识； 2、掌握个人贷款相关业务流程及基础金融知识； 3、拥有较强的市场分析能力与业务拓展能力； 4、恪守职业操守，责任心强，适应一定强度的工作压力； 5、具有银行或金融领域从业经验者优先考虑。

嘉兴经开区万国路,泥瓦工，要求30-52岁，男女不限，工资280一天，日结，不包吃住，工作内容：砌墙、粉刷、灌门框、浇筑混凝土（会使用打混凝土收光机械），吃苦耐劳、有责任心、服从管理，时间7：00-11：00，12：00-17：00，招2-3人；工地力工、小工，要求30-50岁，男女不限，一天工作九小时，工资220一天，日结，不包吃住，工作内容：建筑工地现场码放材料、挖土、清理、道路及厂房楼层清扫、搬运管线等，吃苦耐劳、有责任心、服从管理，时间7：00-11：00，12：00--17：00，招2-3人 工作时间:面议

爆款针织工招车位4名 ——包款做、——下机结账 海宁和平创业园附近

嘉兴市圆通速递转运中心直招操作工，免费提供食宿!!! (面试时间上午9点-11点、下午1点-5点) 工作岗位有: 夜班封包上包员/供件员:6500-7500 晚班装车/卸车员:7500-9000 白班封包上包员:5500-6000 白班装车员:6500-7000 工作时间:19:00-06:00(夜班)/07:00-18:00(白班正常班次) 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境(中餐、下午餐、夜宵;4-6人寝;

招聘，寒假工，长期工 大云鑫境界台球，大云鑫境界电竞网咖 营业员6名，工资面议，接受寒假工， 要求16周岁以上，男女不限， 过年不回老家的 联系电话

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岗位职责： 1.根据客户需求，提供专业的融资贷款方案咨询与个性化匹配服务 2.深入了解银行及金融机构的信贷产品政策，为客户推荐最优融资渠道 3.协助客户准备贷款申请材料，跟进审批流程，确保放款高效推进 4.维护新老客户关系，持续挖掘融资需求，提升客户满意度与复购率 5.与合作金融机构保持良好沟通，及时掌握最新资金政策与产品动态 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.有无经验均可，具备销售或金融服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动、责任心强 4.熟悉深圳本地市场环境，有中小微企业客户资源者可优先录用 5.认同公司企业文化，愿意长期发展，有团队协作精神

杭州分公司拓展，90后团队，扁平化管理，诚聘精英人才加入，共谋发展，晋升空间大，分红体系！ 公司环境好，交通便利～ 团队激情有活力，氛围轻松愉快，都是追梦人～ 有想法，有野心，为追求更好的生活质量～ 告别传统陌电！不打白名单！都是意象名单！客户带着意向来找你！！ 杭州分公司拓展，岗位晋升明确，团队负责人的位置等着你！ 工作内容: 1、熟悉业务，了解工作模式，掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、带领团队，为客户提供优质贷款服务； 薪资福利 薪资: 底薪5k+2k绩效+开单奖+提成 月收入15K~35K,绩优者更好 福利： 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、专业、系统的岗前培训和专业技能培训（10多年电销经历的培训讲师）～ 工作地点:江干区财富金融中心西楼，4号线市民中心地铁口

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

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工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 诚聘销售精英，年龄25-50岁，大专及以上学历，底薪+提成模式，收入无上限，兼职或全职均可 对销售工作有热情、渴望高收入者优先，条件特别优秀者可适当放宽要求 工作时间为周一至周五上午8:30-10:00，周末双休，享受法定节假日，无需加班

五县两区片区工作，五县两区均有招聘 【岗位职责】： 1.负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机及智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升服务覆盖范围与用户触达率； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日，不设强制加班。 2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3.团队氛围：成员间协作紧密，支持彼此成长进步。 4.管理机制：互联网企业运作模式，组织架构扁平高效。 5.培训体系：实行师徒带教制，配备组内辅导、公司级培训及高潜人才管理课程。 6.激励政策：每月设立专项销售奖励池，业绩突出、努力付出者可获得更高收入回报； 7.发展通道：提供公开透明的晋升机会，团队快速扩张中，管理岗需求充足。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神； 2.有无人零售货架从业经历者优先，具备地推、市场营销或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并响应客户需求（表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，愿意持续提升自我； 4.具备良好的统筹协调能力，责任心强，能适应高压力、快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.负责客户关系的维护与新客户的拓展，打造稳定的客户网络； 2.结合市场动态优化销售方案，持续提升业务产出与业绩水平； 3.定期与客户保持互动，深入挖掘客户需求，提供定制化的物流服务支持； 4.配合团队协作，共同达成销售任务及考核目标。 任职要求： 1.具备强烈的进取心和责任意识，追求业绩突破； 2.适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压与应变能力； 3.拥有出色的表达能力和团队协作意识； 4.能够高效维护客户关系，保障客户体验与满意度； 5.熟悉物流领域基本运作，可提供专业客户服务支持。

电话客服岗位： 薪资待遇：无责底薪4-5k+提成+超额奖金+五险（具体面谈）； 任职要求： 年龄：*****； 学历：大专及以上 经验： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力，工作态度积极，富有协作意识； 2、具备电话销售、销售或客服类相关从业经历者优先。 工作内容： 1.根据公司提供的客户资源，开展潜在客户的挖掘与拓展； 2.通过有效沟通了解客户需求，持续跟进重点客户并推动合作达成； 3.落实上级交办的其他工作事项。

负责中国移动业务推广办理宽带以及家庭业务办理薪资7000+

五县两区片区工作，五县两区均有招聘 【岗位职责】： 1.负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机及智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4.负责合同签署后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日，无加班文化。 2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3.团队氛围：成员之间协作支持，共同进步成长。 4.管理机制：互联网企业风格，组织架构扁平化。 5.培训体系：实行老员工带教制度，配备师徒辅导、小组培训、企业级课程及优秀员工管理专项培养计划。 6.激励政策：每月设有固定销售奖励池，能力突出、努力付出者收入更高！ 7.发展通道：提供公开透明的晋升机会，团队快速扩张，管理岗需求量大。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备无人货架从业经验者优先！拥有地推、市场拓展或销售推广背景者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【公司介绍】： 1.顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化消费场景与企业员工日常需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.目前已布局全国32个城市，服务企业客户超50000家，专业服务团队规模达600余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。

诚聘 ​因公司拓展市场，诚聘业务员数名！ ​要求： ​1：能熟练驾驶面包车。（男女不限） ​2：有一定的沟通能力。 ​3：有团队精神，积极向上，有一定的销售经验优先。 工作内容： 光亮酒销售及对市场的日常拜访和维护。 薪资​待遇： ​底薪+提成+销售奖励+季度奖励+年终奖励 ​招聘单位：同亮商贸公司 ​地址：桐乡市环城南路31号

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

五县两区片区工作，五县两区均有招聘需求 【岗位职责】： 1.负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食的智能柜、自贩机及智能货柜在区域内的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，持续提升用户覆盖范围； 4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日，无强制加班安排。 2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步。 4.管理风格：互联网企业运作模式，组织架构扁平化。 5.培训辅导：实施老带新机制，推行师徒制，配备组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养。 6.销售激励：每月设立固定销售奖励池，业绩突出、努力付出者收入更高！ 7.发展空间：拥有公开透明的晋升体系，团队快速扩张中，管理岗位机会丰富。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人货架从业经历者优先！具备地推、市场推广或销售经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【公司介绍】： 1.顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰领先的物流网络、供应链体系及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务生态，提供多场景综合解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，专业服务团队规模达600余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续增长。