
户用光伏项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责户用分布式光伏电站项目的全流程管控,从现场勘查、方案交底、施工组织到并网交付的全周期管理;
2. 统筹施工队伍、材料设备进场,制定施工计划,把控施工质量、进度与安全,确保项目按期交付;
3. 对接农户业主,处理施工过程中的用户沟通、协调问题,提升用户满意度;
4. 配合供电公司完成并网验收、送电工作,解决并网过程中的各类问题;
5. 管控项目成本,优化施工方案,降低材料损耗与人工成本,保障项目利润;
6. 整理项目资料,完成竣工归档及运维交接工作。
任职要求:
1. 3-5年户用/分布式光伏项目管理经验,有农村屋顶光伏项目经验优先;
2. 熟悉光伏施工规范、并网流程及安全管理要求,能独立解决现场问题;
3. 沟通协调能力强,能与农户、施工队、供电公司高效对接;
4. 能接受驻项目/下乡出差,适应户外工地环境,责任心强;
5. 持有电工证、安全员证等相关证件者优先。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理1-3年初中及以下二建证+B证
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主导项目合同管理、工程款支付审核及竣工验收全流程
5.落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上)
2.有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级/二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好的职业操守
家装整装项目经理(7K-11K)
7000-11000元/月
项目经理3-5年大专家装项目流程 成本控制方法 工程清单造价
岗位职责:
全权负责家装工地全流程管控,把控施工质量、精准跟进工期,规范落地各项施工标准,妥善处理现场工艺及收口问题。
任职要求:
1.拥有 5 年以上家装全案项目管理经验,精通整套家装施工全流程;有大宅、别墅大单落地实操经验者优先,自备私家车。
2.熟练看懂施工图、柜体深化图,具备独立审图能力,可提前排查设计漏洞;精通国标施工工艺、各类收口细节,熟悉家装报价与全品类主材。
3.自有稳定成熟施工班组资源,擅长统筹协调业主、设计师与施工团队,擅长客户沟通与客情维护。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位内容:
1. 负责项目的整体规划、组织执行与过程监督,确保项目在工期、预算及质量等维度全面达成既定目标;
2. 科学调配项目所需资金与资源,统筹协调各方进度,保障项目高效推进;
3. 维护客户关系,积极回应客户需求,妥善处理客户反馈与疑问;
4. 针对项目实施过程中出现的各类问题,迅速制定应对措施并推动落地解决;
任职要求:
1. 具备5年以上项目管理相关工作经验,拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及问题处置能力;
2. 熟悉常用项目管理工具与管理流程,具备较强的学习能力,能快速融入新领域与新环境;
3. 具有良好的服务意识和强烈的责任感;
4. 本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑;
须持有建筑或机电专业的二级建造师或一级建造师资格证书,无证人员及无施工现场经验者不予考虑,敬请理解。
公司主营业务为新能源领域(光伏、风电),项目地点长期分布于省外,如云贵川晋、西北等地,需长期驻场,可接受外派者再详谈!
部门助理
5000-7000元/月
建筑施工项目助理1-3年本科
岗位职责描述:
1、严格遵守公司各项规章制度,服从上级工作安排,恪守公司保密规定。
2、配合部门负责人完成部门日常事务的协调与管理工作。
3、推动公司及部门项目管理制度、文件的落地执行,并实施过程监督。
4、及时整理与更新部门通知及制度文件,确保制度传达与执行的时效性。
5、优化部门内部管理流程,监督执行情况,提升管理效率。
6、统筹部门借款及费用报销相关流程的组织与管理工作。
7、规范管理在建项目的资料归档工作,确保档案完整有序。
8、开展部门各项目数据的统计与分析,建立台账并持续改进。
9、保障部门周会、月会的有序召开,并做好会议记录与跟进。
10、负责部门内部奖惩事务处理及跨部门协作对接工作。
11、组织策划部门团建活动,增强团队凝聚力。
12、收集并跟进用户新项目相关信息,做好前期支持工作。
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建、管理学等相关专业;
2、熟练操作各类办公软件,掌握基本网络应用技能;
3、接受过劳动法规、行政管理等方面的专业培训;
4、熟悉项目管理运作流程,能够高效处理各类项目内勤事务;
5、具备较强的原则性、抗压能力及良好的职业操守;
6、拥有出色的沟通能力、学习能力和团队协作意识,具备项目管理基础;
7、具备一定的判断力、决策力、文书撰写能力、人际交往能力、表达沟通能力以及计划与执行能力;
8、责任心强,工作认真细致,态度积极,踏实进取,对管理工作有热情。
工艺管道项目经理助理
6000-8000元/月
项目助理1-3年大专有工艺管道施工项目经验优先
岗位职责:
1. 协助项目经理开展施工进度跟踪、现场协调及日常资料整理归档工作
2. 负责工程图纸、合同文件、签证单、验收资料等全过程文档的分类、编号与电子化管理
3. 配合办理质监备案、竣工验收手续
4. 统计分析材料用量、人工工时及成本数据,按时编制项目周报、月报及专项汇报材料
5. 对接监理单位、建设单位及分包单位,做好会议组织、纪要撰写及任务闭环跟进
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 有建筑施工项目助理、工程文员或现场协调类工作经验者优先
3. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件,具备基础CAD识图能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的跨部门沟通与多任务执行能力
5. 能适应施工现场环境,接受阶段性驻场或短期出差
人事 行政 主管 有HR经验 有销售经验
6000-12000元/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守
机电类项目经理45岁内
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专建造师带B证
一、岗位职责
•协助项目经理开展现场实施管理工作,配合推进项目进度、把控施工质量,协调现场各类衔接事宜,确保项目按计划有序推进。
•勘测现场环境,编制勘测报告;参与图纸深化,核算工程量,配合采购完成材料的采购工作。
•负责监督施工队施工作业全过程,严格按照施工规范、设计方案及安全标准开展监督工作,及时纠正施工中的不规范操作,杜绝安全隐患和质量问题。
•负责相关文档资料的编制、整理及归档工作,协助完成项目相关文档编写,包括施工记录、施工技术方案、竣工资料等,确保资料的完整性、准确性和规范性,满足项目验收及存档需求。
•配合项目经理完成其他管理相关的辅助工作。
二、任职要求
(一)专业要求
•大专及以上学历,电气系统、电力系统自动化、建筑智能化等相关专业优先。
•熟悉电气系统相关知识,包括电气装置安装 、电缆线缆施工、电缆桥架施工等相关系统的原理及施工流程。
(二)经验要求
•具备1年及以上电气工程现场施工、管理相关经验,有完整电气项目现场实施经验者优先。
•熟悉电气施工规范及验收标准,能独立处理现场施工中的常见问题,具备一定的问题排查和解决能力。
(三)能力要求
•具备良好的现场管理能力,能有效监督施工队作业,合理协调现场资源,确保施工进度和质量。
•精通CAD绘图软件,能独立完成图纸的深化工作;可以操作Revit/SketchUp等软件,能够看懂3D模型。
•具备较强的文档编制能力,能熟练完成施工记录、技术方案、竣工资料等相关文档的整理、编制及归档工作。
•具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能配合项目经理协调现场各方,顺利开展工作,高效完成各项任务。
•责任心强、执行力强,能适应现场施工环境,具备一定的抗压能力。
(四)其他要求
•持有电气系统相关职业资格证书(如一级/二极建造师证书等)者优先。
•能接受根据项目需求出差或驻场作业。
机场安检员34岁以内包吃包住包大巴车接送
4000-5000元/月
安检员包住包吃保险餐补11-20人月结全职
1.保安公司直招安检员,长期稳定
2.上(24小时)一休(24小时)一,
身高172以上,晚上可休息3-4小时
3.身体健康,无犯罪记录,高中中专及以上学历
4.年龄要求18--34岁以内,无纹身
5.管吃一日三餐管住,上下班班车接送到宿舍
6.有节日福利,优秀员工奖金,有良好的谨慎空间
7.退伍军人有保安证优先
320一天【半导体厂包装员】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/随走随结
9000-10000元/月
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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开封尉氏县在建一个学校,要求经验丰富,能把控整改全周期
9000-12000元/月
项目经理10年以上大专
在建一个学校,要求经验丰富,能把控整改全周期
项目经理
现需要找一师傅,去张家港作为现场负责人,不需要干活,只负责管理2个人干活,负责和甲方沟通协调?工期大概4天,张家港本地的最好。需要体检,我买保险。
装修项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科中级工程师职称内装商用建筑5年以上工作经验
有内装施工经验的从事施工工作十年以上的
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 组织协调设计、施工、监理等各方单位,确保项目按期保质交付
3. 编制并落实项目施工组织设计及专项方案,处理现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报进展,及时识别并化解项目风险
5. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验不限
3. 持有一级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
6.有变电站、储能站、升压站、输送线路等电工工程施工经验。
人力资源实习生-招聘方向(西安)
110-130元/天
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘校园招聘人力资源管理员
工作职责:
1、根据业务部门实际需要,协助推进招聘相关事务;
2、按照招聘需求开展简历搜寻与筛选,实施候选人电话沟通及面试邀约,并负责面试接待安排;
3、跟进业务团队招聘人选的面试进程及后续入职流程。
任职要求:
1、可迅速到岗,每周需出勤5天,实习时长不少于3个月;
2、具备本科或以上学历;
3、性格积极主动,有责任心,做事细致认真,具备良好的沟通技巧和抗压能力。
ssc专员/人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系薪酬福利中级人力资源管理师助理人力资源管理师
岗位职责:
1、负责新员工入职相关事务,包括接待安排、入职手续办理、HR系统信息录入及劳动合同签署等工作。
2、统筹管理新入职、在职及离职员工的体检事宜,并协助完成离职流程的相关操作。
3、负责员工工伤报销材料整理、申报提交以及工伤认定等配套工作。
岗位要求:
1、学历经验:本科及以上学历,有1年以上入离职手续办理或员工关系相关实操经验者优先考虑。
2、掌握入职全流程操作,可独立完成合同签订、系统信息维护及档案归档任务。
3、熟悉员工离职程序与体检管理机制,能高效协调并处理离职相关事务。
4、了解工伤申报流程及相关政策规定,具备工伤认定和费用报销的实际操作能力。
5、熟练操作Office办公软件(Excel、Word),具备基础的数据处理能力。
6、工作细致认真,服务意识佳,能适应阶段性高强度工作,具备良好的沟通协作能力和保密观念
生产经理
西安房建生产经理 一级或二级建造师持证 薪资8000-12000
陕西瑞盛达旭建筑工程有限公司
招聘岗位:生产经理(房建项目)
年龄要求:30-45周岁
薪资待遇:8000-12000元/月
工作地点:西安
岗位职责
全面负责房建项目现场生产管理工作,统筹施工进度计划、人员及机械材料资源调配,协调各班组及分包交叉施工。
负责施工现场安全、质量、文明施工管理,落实各项施工规范及要求。
熟悉造价相关工作,配合工程量核算、现场签证及项目成本管控。
负责对接甲方、监理及相关单位,协调处理现场各类施工问题。
任职要求
本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先。
持有一级或二级建造师建筑工程专业证书。
有丰富房建项目从业经验,独立负责过房建现场生产管理,熟悉施工工艺及规范。
懂造价相关知识,熟悉现场签证、成本管控流程。
西安本地优先,具备较强的现场统筹协调及问题处理能力。
人力资源助理实习生-西安
120-130元/天
人力资源专员/助理经验不限本科校园招聘高校关系
工作职责
1、负责高校相关信息的收集与整理,以及招聘消息的发布与后续跟进
2、负责校园招聘双选会及宣讲会的报名工作,对接高校就业指导部门及院系就业联络点
3、协助开展校园大使项目运营,涵盖大使招募、培训及实际工作的安排
4、参与接待高校师生参观公司的相关活动
5、配合完成校园招聘相关的其他事务
工作要求
1、2026届毕业学生优先,每周需全勤5天
2、具备良好沟通能力,有学生干部经验者优先考虑
3、熟练掌握Office办公软件操作
我们提供
1、实习期间可获得实习证明及相应薪酬
2、提供系统化的专业技能培训
3、周末双休,工作日朝九晚五,提供免费住宿及每日餐食补贴
人事助理 双休
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公招聘与配置
人事招聘工作
上班时间:8:3 0--11:30,2:30--4:30双休,节假日正常休息
工作内容:发布招聘信息,筛选简历,邀约面试
薪资构成:底薪+绩效+奖励+其他,月入4000+
公司福利:商业保险+商业养老(意外,医疗,重疾,养老)
免费培训+带薪旅游+团队帮扶
人事助理
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训金融销售培训实施招聘与配置绩效考核管理
办理招聘,入职,离职
咸阳渭城区要求:有较强的沟通能力熟练使用招聘软件和办公软件普通话标准有较强的责任心能接受加班
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
要求:有较强的沟通能力 熟练使用招聘软件和办公软件 普通话标准 有较强的责任心 能接受加班
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置
上班时间
8:30–11:00
14:30–16:30
一天仅上5小时!
周末双休|法定节假日正常休
工作超弹性,带娃/备考都合适
入职优势
有无经验均可
免费岗前培训
稳定靠谱
氛围轻松,不内卷
要求
25–45周岁
大专及以上学历(学信网可查)
地点:中华西路地铁站附近
5000+HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1.HRBP负责招聘信息发布,简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程
2.HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知
3.HRBP居家办公,不坐班,灵活安排工作时间,按时完成指定任务
栏目概述
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