1、保底薪资3000元起，另享丰厚提成 2、可灵活选择工作时段：8:30-17:30 或 10:00-20:00，午间休息2小时，自主安排 3、岗位职责：收取钥匙、拍摄房屋照片及视频等 4、入职即办理重庆五险 5、无需经验，欢迎行业新人，配备导师一对一指导 6、额外福利包含亲子夏令营、父母避暑旅游、7天亲情陪伴假、节日礼品等 7、年度优秀员工可获宝马汽车大奖（拥有所有权）

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

岗位职责: 1.负责中高端房产销售门店的日常运营与团队管理 2.策划并执行销售方案，推动门店业绩持续增长 3.监控销售各环节流程，持续优化服务体验 任职要求： 1.具备优秀的销售能力及客户至上的服务理念 2.能够有效带领团队实现既定销售指标 3.拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧 岗位职责： 1.从事中高端房地产项目的销售工作，提供专业化的置业咨询服务 2.运用高效沟通方式促成交易，保障客户服务质量 3.主动融入团队协作，齐力推进整体销售进度 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能精准把握客户需求并提供解决方案 2.能在集体协作中快速融入并发挥积极作用 3.热爱房产销售行业，具备进取心，勇于挑战高目标 薪资待遇：无责5000（一直有）+30%-70%提成+社保 工作时间：10：00-20:008：30-5:30(适合宝妈）午休两小时

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

重庆小暇米住房租赁服务有限公司成立于2021年10月25日，法定代表人是尹朝洋，公司位于重庆市九龙坡区二郎街道迎宾大道38号9层9号。作为本地知名的房产服务企业，小暇米长期致力于住宅租赁领域的专业化运营。 深耕重庆租房市场12年，小暇米累计上线房源突破10万套，业务覆盖广泛，市场需求持续旺盛。公司专注服务年轻群体的居住需求，精准匹配各类租住场景，无论是大学城、微电园周边房源，还是整租、合租形式，均能提供丰富选择。从精致一居室到实用三房户型，产品线齐全，满足多样化生活需要。 团队以年轻化为核心特色，员工与客户群体高度契合，交流顺畅自然，协作氛围轻松高效。公司建立完善的成长体系，新人入职即快速融入，当天即可开展业务，70%新成员首月收入过万，整体薪资水平在行业中具备明显优势。实行早九晚六工作制，不提倡加班，支持灵活调休，配套每日茶歇、月度团建等丰富福利。同时，公司统一提供客户资源，并配备资深导师一对一指导，助力新人稳步提升。

纯租房岗位，公司配备直播团队分配客户资源！ 无需穿工装，工作地点就近安排！ 工作时间：10:00-18:00 薪资待遇：前三个月提成100%，收入与业绩直接挂钩！ 三个月后，3500业绩以内提成30%，超出部分提成100% 新人五天内即可上手，轻松操作，月均收入普遍在5k以上 租房业务优势突出，成交周期短，结佣速度快，收入可观！ 租房旺季已至，抓住当前黄金期，机会不容错过！

1. 通过多类渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作机制建设，协调内部资源保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系稳定，确保租金按时回收及相关运营管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境宽敞舒适，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职待遇：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可冲抵试用期； 5. 年休假7至10天（优于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司配备商务用车接送，解决通勤顾虑； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升评估体系。

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-08 【岗位职责】 1. 掌握房产买卖及租赁相关流程，按公司下达的任务标准规范操作； 2. 以实际体验为基础，客观真实地反馈任务执行情况； 3. 按照任务要求，准时提交完整、准确的资料文件； 4. 配合公司任务安排，严格遵守各项管理规定。 【任职资格】 1. 本人及直系亲属未从事过当地二手房相关业务； 2. 具备良好的心理承受能力，善于沟通，应变能力佳； 3. 能够胜任外出作业，工作时间灵活自主； 4. 执行力突出，工作积极主动； 5. 学历要求：初中及以上； 6. 年龄范围：25至55周岁，性别不限，在校大学生可放宽至20周岁。

岗位职责： 1.负责租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.18岁～28岁以内，男女学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4.做过销售工作经验者优先 5.诚信正直，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径

重庆市九龙坡区招建筑木工 现浇木工 做阁楼钢筋一起 50/平

重庆市巴南区招种植工，最好是夫妻两个一起包吃包住3000一个月

重庆市南岸区招二保焊/气焊

演唱会场地招人 # 年龄要求：18～55 岁 要服从管理 配合 工资日结 八个小时220 管一顿工作餐 加班一个小时30 连续能干四五天优先 工作内容 ：搭建 布置会场 搬东西打扫卫生 贴海报 都是轻松活 工作地点：演唱会场地招人 # 年龄要求：18～55 岁 要服从管理 配合 工资日结 八个小时220 管一顿工作餐 加班一个小时30 连续能干四五天优先 工作内容 ：搭建 布置会场 搬东西打扫卫生 贴海报 都是轻松活 放鸽子勿扰 工作地点：重庆奥体中心体育场（九龙坡区袁家岗）

珞璜下周一需要2个焊配电箱的师傅，大概5天，联系电话：

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责集中式公寓房源推广、带看、签约等全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质公寓资源 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、租赁经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 有挣钱欲望 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守 待遇：提成比例75%，薪资上不封顶， 免费公寓住宿，工作自由不坐班不打卡 。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

岗位职责: 1、独立开拓所负责区域内空白市场，积极挖掘潜在特通渠道及餐饮类客户，推动客户合作并达成销售目标 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售任务顺利完成（包括回款、分销与提货） 3、落实公司规定的市场基础建设任务（如网点拓展、经销商开发、堆头陈列、终端形象优化等） 4、协同公司执行各类市场推广活动，助力品牌影响力的提升 任职要求: 1、具备1年以上快消行业销售工作经验，了解特通与餐饮渠道运作方式 2、具有较强的市场分析、客户开发能力以及沟通谈判技巧，善于整合资源推进业务 3、抗压能力强，自我驱动意识突出，执行高效，对业绩目标保持高度责任感 4、遵纪守信，作风正派，具备良好的职业道德素养 5、年龄30岁以下，特别优秀者可适当放宽条件

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在合作空间，推动战略客户长期深度合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业动态与竞品信息，结合市场变化为公司业务规划和战略调整提供有效建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域经验者更优； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与沟通赢得客户信任，建立持久合作关系； 4、积极主动，学习意愿强，拥有良好的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动，追求高绩效，乐于持续投入以精进专业能力与职业素养。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，积累高质量行业资源； 6、氛围：互联网企业环境，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作氛围，务实且高效。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、入职首周带薪培训并设置考核环节； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等； 5、持续更新实战型工作方法与技巧课程； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户运营、顾问式与提案式销售等专项课程； 7、晋升机制完善，每年开放晋升调薪机会，发展路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，成长空间广阔。 在东福，全方位关注你的成长与发展。

仙居山陵园公墓销售 岗位内容 1、开拓市场渠道并推进产品销售，落实公司年度销售目标并确保完成 2、与客户沟通联系，安排拜访及商务洽谈，推动合作达成 3、持续维护新老客户关系，构建长期稳定的协作基础 岗位要求 1、注重实际能力，学历不限 2、具备追求高收入的积极性和进取心 3、有销售实习经历者优先考虑，应届毕业生亦可申请

一、工作内容 1、主导市场开拓与业务拓展 2、组建并管理销售团队 3、开展业务技能培训与指导 4、为法律服务机构提供案件资源支持 二、岗位要求 1、具备团队管理经历者优先录用 2、工作态度积极，具备主人翁意识 3、有支付、信贷、房产、保险、法务等相关行业经验者优先 任职要求： 年龄28-55岁； 欢迎有强烈致富意愿的零基础人员加入，包括全职妈妈、居家爸爸等，熟练使用智能手机者优先。具备基本学习理解能力与表达沟通能力，富有协作意识，品行良好，接受统一管理。 能承受一定工作压力，反应灵活，遵守法律法规，具备较高情商。 待遇： 1、薪酬结构：4500元底薪+业绩提成，月综合收入1万元以上； 2、工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息2小时，享受国家法定节假日； 3、公司定期组织下午茶、团队建设等丰富活动，福利多样，办公环境轻松融洽，期待您的加入！

岗位职责 1.电话邀约执行：负责执行外呼计划，通过电话对潜在客户、保有客户进行关怀回访、活动通知及到店邀约。 2.信息记录与反馈：准确记录客户意向、需求及反馈，并在系统中更新客户状态，为销售或服务部门提供有效线索。 3.到店率达成：主动挖掘客户需求，克服异议，努力提升客户的到店预约率，为店面客流负责。 4.活动支持：协助市场或销售部门进行特定营销活动（如店头活动、服务优惠）的电话推广与参与确认。 5.客户关系维护：通过定期电话沟通，维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职资格 1.经验技能： *具备良好的电话沟通技巧和标准的普通话。 *有电话销售、客服或电邀相关经验者优先。 *熟悉基本办公软件操作。 2.能力素质： *声音富有亲和力，具备出色的语言表达和倾听能力。 *有较强的抗压能力和耐心，能积极面对客户的拒绝。 *具备团队协作精神和服务意识。 3.学历资格： *高中、中专或大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历。 注：原为重庆东风日产新能源（重庆都灵店)，现已独立，更名为重庆东新汽车有限公司。

【福利待遇】 1、底薪：4500-6000起，依据个人经验与能力核定岗位及薪酬 2、提成：5~30%（达成10W营业额可获3W提成） 3、提供系统化培训支持，享有清晰公开的晋升通道 【岗位职责】 开展新客户拓展工作，按要求完成销售任务。 PS：无应酬要求。 【任职要求】 1、年龄22-28岁，性格外向、积极乐观； 2、对销售工作有热情，具备电话营销及面对面销售相关经验； 3、具备较强的抗压能力、沟通表达能力以及团队合作意识等。 这是一个充满活力、蕴含广阔发展空间的成长型平台，期待您的加入，携手共进！

【月薪未达2万者请勿投递简历】 【渴望高收入者优先联系】 【有意开拓新城市并担任管理岗位者欢迎咨询】 【极具潜力的创富机会现已开启】 【未来五年内的黄金赛道，机遇难得，错过将遗憾多年】 【平均月入2W+，顶尖销售人员月入可达10W以上】 工作内容： 1. 对接重庆地区本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购项目合作； 2. 商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商家与平台达成合作，并对签约门店进行后续跟进； 3. 为“抖音本地商家”在抖音平台提供短视频营销方案及来客运营支持服务； 4. 商户维护：合作达成后，依据公司标准开展培训指导，协调商家与达人资源，保障后期服务质量。 薪酬待遇： 1. 阶梯式无责任底薪（3200-7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2. 双休+法定节假日+带薪年假； 3. 普遍月收入区间为2W-4W，月收入低于1W将进入观察淘汰序列，历史最高单月薪资突破15W。目前个人单月最高收入记录为12万（入职第二个月实现）。 应聘要求： 1. 【创收意愿】具备强烈的增收动机和踏实肯干的态度，目标薪资低于2W者不建议申请； 2. 【职业抱负】认同短视频团购发展方向，拥有长远发展志向，仅想短期获利即退出者不予考虑； 3. 【销售天赋】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备成为销冠潜质者优先录用。 关于公司： 1. 食物主义系全国规模领先的短视频运营企业及头部MCN机构，已完成B1轮（第三轮融资），业务覆盖全国160余城，未来将扩展至400个城市，发展前景广阔；本次招聘为重庆区域运营分公司岗位； 2. 所处领域为短视频团购新兴赛道，正处于高速增长阶段，公司快速发展亟需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与清晰的职业上升通道。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1. 作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成既定的量化工作任务，并能独立应对和落实所承担的各项事务； 2. 主动开拓客户资源，挖掘潜在客户群体，达成个人及团队销售指标； 3. 负责销售合同的签订，统筹协调签约过程中可能出现的相关问题； 4. 妥善处理客户在销售过程及服务环节中的各类投诉与反馈； 5. 结合市场销售情况与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 6. 协助上级开展团队管理工作，参与员工指导与团队协作建设； 任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上同行业销售工作经验，有团队管理经验者更佳； 3. 熟练掌握销售方法与实战技巧，拥有丰富的市场营销及渠道开发经验； 4. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队领导能力； 5. 工作积极主动，具有强烈的责任感与进取精神； 6. 身体健康，品行端正，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排