工作内容：平常在公司附近看房源拍照上传自媒体，获取客户。有客户时就去带客户，形成成交。 工作时间：早上9:20-12:00，下午14:30-18:30，午休两个半小时，月休四天随意调休。 工资薪酬：2000+提成（业绩提成80%-85%） 岗位职责： 1.负责公司周边房源实地勘察、拍摄及信息整理，及时上传至自媒体平台进行推广 2.通过线上渠道精准获客，主动跟进潜在客户，提供专业置业咨询与匹配服务 3.高效组织并完成客户带看、讲解、谈判及签约全流程，推动交易顺利达成 4. 定期维护客户关系，提升复购与转介绍率，持续拓展个人客户资源池 5.遵守行业规范与公司制度，积极参与业务培训与团队协作 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教与成长支持 3. 具备基础手机摄影及新媒体操作能力，能独立完成房源内容输出 4.时间观念强，适应弹性工作节奏，可灵活安排调休 5. 积极进取，目标感强，认同“多劳多得、高提成激励”机制

房产中介、带客户租房子、时间、 穿衣自由、带小孩上班都可以 工作时间：9:30-18:30，不加班 不需要坐班 有事就忙 累了就休息在家或在公司办公皆可 工作氛围：基本都是20多岁的年轻人，年轻群体好融入，不用担心不合群融入难! 薪资待遇：（新模式）业绩3500以内50%提成3500以上提100％。（之前）业绩4500以内提50％4500以上提100％。 表现突出可晋升主管-储备店长-店长，享受底薪+分红 贝壳租房一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 每月总业绩3500以内50%提成3500以外100%提成。单月业绩：业绩14500，收入12750、业绩24500，收入22750上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。晋升通道：连续两个月业绩过3500可提升为主管。四个月可晋升储备店长，10个月内可以晋升店长 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪30W+，门店店长平均年薪50W+. 公司福利：招聘五人送2500元电动车（新车），招聘10人送2500元电动车+5000元现金，招聘15人送2500元电动车+10000元现金（儿豁，不要求业绩，只要求人数）公司要大力招人今年要做几百人的规模，所以各种奖励拉满。 师傅带教提成给你50%，意思是徒弟业绩2000元公司奖励师傅1000元，徒弟业绩3000元公司奖励师傅1500元，一个月教三个徒弟平均都有4500多 开通BOSS账号的招一个人奖励200元，招两个人奖励400元，（报销招聘端口）公司要大力招人今年要做几百人规模，所以各种奖励拉满 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 工作内容：线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额()，每单平均佣金也就是业绩为1000-4000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇： 既然选择了销售行业为什么不选择一个上限最高的呢既然没有含着金汤匙出身，为何不去尝试为自己放手一搏呢。 感兴趣 继续沟通

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看安排 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守 5. 学历不限，有地产中介从业经验者优先

还在看工作浏览到信息详聊，欢迎随时交流、期待优秀的伙伴加入我们和泓团队。 —————————————— 3500保底；入职就上社保（≥24岁） 更高收入主要来源于：租赁抽成50%；买卖业务抽成看定级37-70% 计划组建一个小组，小白/应届毕业生都可以，市场上消费者年轻化，年轻人和年轻人交谈更同频一些。 为什么选择#和泓江山团队？ 新人我们认真教，全力教会。 ①我有11年带教经验，这次计划招聘5-6位新人，我要投入大量的时间去从新增、维护、谈判、促成培训和带着大家实践，学到学会；很多团队新人去了没业绩，都是没人花精力去教 ②团队文化价值观正向，包容，合作氛围很好，总有人会和我们并肩作战 ③大坪商圈需求活跃，门店客户也多，有足够多的资源给我们一起练手学习；门店商机长年大区人均top

招聘广发租房重庆分公司诚聘 扩展新业务， 招聘经理3名，底薪5K到2W，上不封顶， 房屋管家20名，熟悉业务流程，租房高峰好赚钱！ 重点好耍，还能赚钱，团队充满了活力都是小哥哥小姐姐[666][666][666]，有兴趣的加入我们吧！！！ 薪资待遇： 管家底薪2k-4k22提成综合奖金收入8k 1:年龄18-35周岁，性别不限； 2:带客户看房、约谈、签署合同等房源出租事宜； 3:早9:00-18:30、上六休一 公司福利：上社保 财富电话 ​工作地点:重庆市观音桥

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘双福房产经纪人,底薪3000元,售单提成55%-70%,租单80%-90%,月收入6000-10000元,8年老房产中介门店,房屋资源充沛,一帮一带教，年龄20-45岁,有经验均可,有赚钱欲望！工作地点:恒大金碧天下二期,电话: :

招聘，招聘出房专员 【重庆家巢住房租赁有限公司 】 一、岗位要求 1.会骑小电驴 2.接受出外勤 3.对客户工作热情高，有销售潜力 二、福利待遇 1.无责底薪4000+提成，上不封顶 2.公司提供端口 3.可提供住宿 联系人：李老师 地址：观音桥朗晴广场A塔8-18

岗位职责： 1. 负责消防自动报警系统、消防联动设备、应急照明及疏散指示系统的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 承担消防电气线路敷设、设备安装调试及系统功能测试工作，确保符合《火灾自动报警系统设计规范》等国家标准 3. 配合消防检测机构完成年度检测及整改，及时处理消防主管部门提出的隐患问题 4. 建立并更新消防设施维保台账，如实填写维修记录并归档备查 5. 参与突发火警应急响应，协助开展初期处置与系统复位工作 任职要求： 1. 熟悉消防电系统原理及常见品牌（如海湾、北大青鸟、利达）设备操作 2. 具备消防设施操作员（监控方向）或电工证优先，持中级以上消防设施操作员证者优先 3. 能独立识读消防电气施工图纸，具备基本CAD识图能力 4. 有消防维保公司或物业消防岗从业经验者优先 5. 责任心强，安全意识高，能适应垫江县内项目点机动响应

重庆市璧山区招弱电/安防，找一位熔纤师傅，自备熔纤机，光纤已布好。价格面议，或看现场谈，包工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好服务口碑 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-38岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动设备操作点单系统

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责接送服务，安全准时完成人员运输任务 2. 维护车辆基本状况，做好出车前检查与简单清洁 3. 遵守交通法规及公司服务规范，树立良好职业形象 福利待遇： 五险，保底，补贴，提成

工作内容：在平台上查找房源和客源，带客户看房子，轻松简单，小白也可。 薪资待遇：无责八千，提成很高，买卖提成45%； 租赁提成40%，我们的底薪会一直在，一直是无责底薪，没有业绩和任何考核的。一年以上经纪人的平均收入在18,000以上，三年以上经纪人平均月收入在25,000以上。 岗位福利：缴纳上海五险一金，后期都能享受到上海的养老、医疗、工伤、住房、公积金、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游等。除了上面的福利，我还有生日的周年礼、节日礼品、买房补贴的福利。

工作内容： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 4、接洽客户：当买房（求租方）或者卖方（出租方）与自己联系时，了解客户需求，并记录下来。 5、信息登记：将房屋供求信息登入公司管理系统，拓展信息：拓展盘源、客源信息，充实自己的信息库 6、信息匹配：针对已有的盘源、客源信息进行匹配 1、对已有的盘源进行实地勘测 7、邀约客户实地看房 8、对已看房的客户进行合约签订 职位要求：年龄22-45周岁以内 大专及以上学历 条件优秀可适当放宽政策 要求有责任心 沟通能力良好 工作时间：早8:30-晚18:00

温馨提示！！！！！：本岗位可就近分配且全职兼职实习都可以 工作内容 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 4、接洽客户：当买房（求租方）或者卖方（出租方）与自己联系时，了解客户需求，并记录下来。 5、信息登记：将房屋供求信息登入公司管理系统，拓展信息：拓展盘源、客源信息，充实自己的信息库 6、信息匹配：针对已有的盘源、客源信息进行匹配 1、对已有的盘源进行实地勘测 7、邀约客户实地看房 8、对已看房的客户进行合约签订 工作时间 8:30/9:00-18:00，视门店店长具体而定 工作福利 晋升渠道完整，可由顾问-组长-店长晋升 每年两次颁奖机会 不限经验不限学历，试岗期老人一对一带，助新人茁壮成长 工作休息 每月保底休4天，单休法休（法休以公司通知为准）

工作轻松收入稳定，看能力多劳多得，上不封顶！

公司环境及氛围： 1.员工都是90后的小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快，大家每天能够有很好的交流与沟通。 任职要求： 1、年龄22-30岁；学历大专及以上；经验不限 2、性格乐观开朗。有着成熟的思想，头脑灵活且听从领导安排，有强烈赚钱欲望； 3、积极进取，学习意志强，懂得与人沟通，有一定的抗压能力。 4.工作严瑾，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神； 5.接受应届毕业生，公司提供专业培训，经理一对一进行培训。 工作内容 1、公司提供资源，加微信 2、维护客户关系，提升客户满意度 3、完成公司的工作任务目标 薪资待遇 试用期底薪4300+提成， 新人薪资8000以上，入职三个月综合薪资12000～35000上不封顶！！工作内容轻松，经理亲自带，学历不限，只要够努力 听从经理在工作上的安排，能够带你尽快出单。 职位福利：全勤奖、定期团建、弹性工作、试用期全额奖金、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会，节假日带薪休假，每天有下午茶供应，三个月一次晋升，一年可晋升到家经理层次。每年国内外旅游两次，年假标准两周。

职位：渠道销售经理 岗位概述： 我们正在寻找一位充满激情和创业精神的渠道销售专家。您将负责开拓和管理合作伙伴渠道，通过发展代理商、分销商、系统集成商或战略合作伙伴，共同将我们的网络产品推向更广阔的市场。您的核心目标是与伙伴建立共赢关系，实现业绩的持续增长。 一、核心职责 1.渠道体系搭建与拓展： ·负责指定区域或行业的渠道合作伙伴的开拓、签约与布局。 ·主动挖掘并筛选有潜力的新合作伙伴，建立并充实渠道资源库。 2.合作伙伴赋能与管理： ·对合作伙伴进行全方位赋能，包括产品知识、销售技巧、市场政策及技术支持的培训。 ·定期拜访合作伙伴，维护客情关系，解决合作中出现的问题，提升伙伴的忠诚度和销售动力。 3.销售目标与业绩驱动： ·制定并执行渠道销售计划，对渠道销售业绩指标（如销售额、回款、市场占有率）负责。 ·通过有效的渠道策略和激励措施，驱动合作伙伴完成销售目标。 4.市场与竞品洞察： ·收集市场信息、竞品动态及客户反馈，及时向公司反馈，为产品迭代和市场策略调整提供决策依据。 5.合作项目推进： ·策划并联合合作伙伴开展市场活动，共同推动商机转化和项目落地。 二、任职资格要求 我们希望你具备： ·经验背景： ·大专及以上学历，3年以上ToB网络产品（如SaaS、云计算服务、企业软件、网络安全等）的渠道销售或直接销售经验。 ·拥有相关行业的成熟渠道资源或人脉网络者优先。 ·核心能力： ·渠道开发能力：精通渠道拓展的全流程，从线索挖掘、商务谈判到最终签约。 ·沟通与赋能能力：出色的演讲和表达能力，能够清晰地培训、说服和影响合作伙伴。 ·商业敏感度：具备较强的市场分析能力和商业嗅觉，能发现并抓住市场机会。 ·目标驱动与抗压能力：结果导向，能承受销售工作中的压力，并具备独立解决问题的能力。 ·团队协作精神：能够与公司内部的产品、市场、技术支持团队高效协作，共同支持好合作伙伴。 三、我们提供 ·有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+丰厚的渠道激励提成，上不封顶，收入与你的付出直接挂钩。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、通讯及交通补贴。 ·清晰的职业发展路径：提供管理和专业双通道晋升路径，渠道销售总监是你的下一个目标。 ·强大的产品与平台支持：公司提供有竞争力的产品和市场领先的品牌支持，让你在谈判中更有底气。 ·专业的培训体系：入职培训、产品培训及定期的销售技巧提升培训，助你持续成长。 ·积极的团队氛围：扁平化的管理，简单高效的协作文化，与一群志同道合的伙伴共同奋斗。 如果您渴望在一个充满机遇的赛道中挑战自我，并希望通过赋能伙伴成就一番事业，我们诚挚邀请您的加入！

我们招网络销售客服，不是电销，无压力，上班时间是10：00到下午5点30点下班，高额提成奖金保底3500综合月收入8000,周末双休。节假日正常休息，你看方便过来面试了解吗？

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动力和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地化客户拜访

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产租赁感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 底薪2000-6400 业绩提成17%-25% 根据单量，阶梯式递增 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶 上班时间:9:00-18:30 月休四天，法定节假日正常放假

找建材销售员数名工资2000到10000要求服从管理，说话大胆，25 到 18 岁，30 到 18 岁之间，双休节假日休电话龙

东菱锂电池面向重庆各区县招代理商

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岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

二手房，新房销售，租赁，装修业务

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

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