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双休、法定节假日休息、早九晚六、不加班、考勤宽松、上岗初期以业务熟悉为主，不设业绩考核压力 一、薪资待遇： 1、无责任底薪3000—4000元，开户奖励50-500元/户，流水分润提成万分之三，硬件销售提成500-1000元/台。六险+节日福利+生日礼金+周年纪念+工作日定期团建活动。综合收入普遍在9-16K，部分优秀员工可达2W-4W。 2、全员享受六险缴纳 3、每三个月开放一次晋升通道：客户经理→储备主管→总监 4、我们提供互联网行业领先的平台支持+具有市场竞争力的薪酬体系+完整法定假期（双休、带薪年假、产假、陪产假、病假等）+月度团建安排 5、完善的培训机制：新员工配备一对一导师帮扶快速融入团队，日常工作中包含实地陪访与经验交流分享 6、工作时间：上午9点至下午6点，无需加班，周末双休，下班时间灵活自由 二、岗位职责： 1、面向餐饮、零售等实体商家开展沟通，推广收款产品及相关配套服务，包括扫码点餐、智慧门店、分账系统、会员营销、收银系统等，推动地推合作落地，覆盖行业如餐饮、零售、生鲜、洗浴、KTV、服装、医美、五金、景区等 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及现场操作培训 3、提供产品上线后的售后支持，处理客户咨询与投诉，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度 三、岗位要求： 1、积极进取的年轻人，性别不限，有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名 2、对所在城市市场有一定了解 3、对市场开拓充满热情，认同销售职业价值，具备强烈的成长意愿和收入提升动力 你一定熟悉“收款到账”的提示音，旺铺管家是支付领域头部企业，作为银行与支付宝的核心服务商，致力于为商家提供全方位的数字化解决方案与服务支持。

一、核心工作内容 1. 市场开发与客户拓展 - 负责辽宁区域工程类客户的开拓，涵盖房地产开发企业、酒店管理集团、机关及企事业单位等。 - 积极发掘精装修住宅项目、商业综合体等潜在合作机会。 - 搭建并持续维护设计院、装饰公司、开发商采购部门等关键渠道的合作关系网。 2. 项目销售与商务推进 - 为工程项目提供整体厨电配套解决方案，涵盖烟机、灶具、消毒柜、蒸烤箱、热水器等产品。 - 主导投标流程、报价编制及合同条款协商，保障项目收益与资金回笼安全。 - 联动技术团队，为客户量身定制产品配置方案，包括嵌入式安装设计、非标尺寸匹配等。 3. 全周期项目执行管理 - 全程跟进项目从签约到交付各环节，协同生产、物流与安装团队，确保供货时效。 - 监控现场安装进度与施工质量，及时应对设计调整、工期变动等突发状况。 - 组织项目验收工作，跟进款项回收，并衔接售后支持服务。 4. 市场研究与策略优化 - 分析辽宁地区工程市场走向，如精装政策变化、竞争对手布局，制定针对性销售策略。 - 汇总客户使用反馈，提出产品改进建议，推动工程专供型号的迭代升级。 二、关键能力要求 行业知识：掌握房地产精装修运作流程、招投标规范及厨电产品技术标准。 资源整合：具备统筹设计、施工、采购等多方协作的能力，保障项目顺利落地。 商务能力：擅长合同谈判、成本测算与风险控制，尤其在垫资类项目中有成熟应对经验。 技术理解：能准确识读建筑施工图纸，提供厨电嵌入安装所需的技术支持方案。

任职要求： 1. 依据企业战略方向，主导高价值招商项目的规划与实施，全面把控项目从立项、定位到落地的各个环节； 2. 维护公司品牌形象，深化大客户合作关系，提升客户忠诚度与持续合作意愿，积累并稳固核心客户群体； 3. 主导商务接洽过程，设计谈判方案，精准识别并保障优质客户资源的引入； 4. 深入挖掘高净值投资人群体中招商项目的融资潜力，厘清项目商业模式与资金运作路径，推动融资事项高效执行； 5. 持续关注行业变化、市场走向及同行在招商与资本合作方面的策略动向，总结自身优势，为招商策略迭代提供有效支持。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融、经济类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上招商或投融资领域工作经验，其中至少1年专注于大客户运营管理； 3. 掌握高端商务谈判方法，能够妥善处理多方利益协调场景； 4. 精于客户诉求洞察与长期关系维系； 5. 形象良好，具备优良职业气质，严格遵守商务礼仪，可代表企业出席高层次商务交流活动； 6. 目标意识强，抗压能力强，能适应短期出差安排。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流量分润+资深/星级津贴 2、享受长期营业额分润，单月最高可达8000元，全年累计最高达96000元 3、基础工资4600元起，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、提成按阶梯计算，每单提成300-600元，上不封顶；新员工达标可获2400元奖励，老员工每季度奖金可达3000元 5、多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9:00至晚18:30，法定节假日正常休息 7、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，依据指定场景开发合作客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具有一定的市场洞察力与判断能力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84个城市，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超4000人，服务场景涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务已覆盖全国84城，2026年计划新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作支持性强

双休 双休 双休 薪资范围：6000-12000 职位底薪：3000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 工作内容及优势： 1、国有银行合作项目，提供精准客户名单，无需自主拓客，岗位稳定，适合长期发展； 2、综合收入由底薪3000加提成及多项激励构成，实行提成制度，业绩越高提成越多，上不封顶； 3、每日工作时间朝九晚六，周末享受带薪休假； 4、主要负责协助客户完成线上分期业务办理； 5、办公场所环境良好，设施齐全，团队协作氛围轻松和谐； 6、享有丰富假期资源，包含国家法定节假日及多种带薪假项； 职位福利：带薪年假、节日福利、员工团建、生日福利、交通补助、餐补、五险一金等 职位亮点：带薪年假，团队氛围佳

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岗位职责: 1. 负责通过微信开展线上交流与对接 2. 利用网络渠道完成产品的推广与销售工作 3. 持续维护客户关系，提高客户服务体验 任职要求： 1. 有从事线上销售相关工作经验 2. 熟练操作常用办公软件及在线沟通工具 3. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责： 1. 开拓并维护车商等汽车贷款合作渠道，建立稳定良好的业务伙伴关系； 2. 协调公司与车商之间的利益衔接，推动双方持续深度合作； 3. 熟悉金融机构风控要求，准确评估客户资质，达成公司下达的业务指标； 4. 负责客户资源的开发与维护，深入挖掘客户需求，提供专业化的车贷解决方案及咨询服务； 5. 收集并分析车商相关业务数据，优化资源配置，提升合作效率； 任职要求： 1. 具备二手车行业经验或拥有车贷渠道资源者优先； 2. 具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 3. 工作积极主动，目标感强，能够承受业务压力； 4. 热爱汽车金融领域，具备优秀的沟通协调与谈判能力；

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