工作时间： 9：00-11：3015：00-18：30 每周一休息，节假日节后补休。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪3000+高提成，月均收入5k-10k； 2、福利待遇：带薪年假+社保+节日福利+员工活动； 3、工作环境：三大校区任你选，办公氛围舒适，团队充满活力，同事阳光友善； 4、培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+经验分享会+多元学习机会； 5、晋升空间：支持横向（专业领域）与纵向（职级）发展，晋升通道畅通； 6、文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动+团队旅游等丰富团建项目； 晋升渠道： 课程顾问-销售主管（校区）-校区校长-销售经理（总部） 岗位职责： 1）接待来访家长，提供专业课程咨询； 2）分析家长需求，匹配并安排适宜的体验课程； 3）参与校区地面推广及户外宣传活动； 4）协助家长完成报名缴费流程，并跟进费用到账情况； 任职要求： 1）性格积极向上，踏实肯干，有目标且执行力强； 2）善于沟通，具备同理心，能从家长与孩子的视角出发提供解决方案； 3）喜爱儿童，对教育行业有热情和认同感； 4）做事严谨负责，品行端正，遵守职业操守

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

课程顾问+全国出差+包吃包住 招生老师，长期外派，食宿交通由公司承担 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋稳定收入 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！路费全额报销！ 只要你充满工作激情！欢迎加入！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，地推性质需随团队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需要优秀人才，招生需团队协作才能高效推进，团队规模大，需具备一定管理能力，有助于推动项目快速落地 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋稳定收入 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！路费全额报销！ 只要你充满工作激情！欢迎加入！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，地推性质需随团队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需要优秀人才，招生需团队协作才能高效推进，团队规模大，需具备一定管理能力，有助于推动项目快速落地

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不是主播！不是贷款！ 公司专注于企业管理培训，主要通过线下落地服务开展业务。销售岗位职责为通过电话邀请各行业企业负责人进行面对面沟通，促成公司课程产品成交。公司提供精准客户资源，全国拥有300多家直营分公司，7000余人的专业团队，持续扩张与裂变发展。 职位要求： 年龄20-40岁，性别不限，具备一定抗压能力与表达沟通技巧，积极进取，乐于学习，有销售从业经历者优先考虑 薪资待遇： 无责任底薪4000元+2000元绩效奖金+提成+利润分红等，多数员工月收入在8000-15000元之间 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 每日工作七个半小时，氛围自主宽松 职业发展： 提供清晰晋升路径，涵盖管理岗与讲师岗双通道，支持优秀人才内部创业，平台全程孵化，重点人才享受免费系统化培养

1.年龄18-28岁，负责专升本招生项目的推广与实施，制定并执行招生计划； 2.维护现有客户关系，开发新客户资源；组织招生宣讲会，解答学生及家长的疑问； 3.跟踪学生报名情况，确保完成招生目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力。 2.能够独立设计和实施培训计划。 3.具有团队合作精神，能够有效沟通并协作完成任务。 4.对教育行业有热情，能够用专业知识帮助客户。 5.持续学习和自我提升，以适应市场变化。

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岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与客户满意度 4.参与旅游产品培训与市场动态学习，及时掌握热门目的地政策、签证要求及特色玩法 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，保障客户出行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速熟悉旅游产品知识体系 4.形象亲和、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

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焊工-淮滨县（包吃住） 薪资：面议 地址：河南省信阳市淮滨县一号码头东江淮路3号 工作性质：长期

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

招驾驶员一名，信阳周边上车，今天能上车最好。康总

招上轴保养一人，长白班，连续电话地址淮滨苏州园

康养、旅居置业 导游、营销相关经验者优先。 薪资福利:5000元-12000元。 招工人数:10人 工作地址:兰州市安宁区鼎泰中汇写字楼1705

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 有电销、网销或营运经历即可

职位：酒旅平台顾问 招聘人数：20 最低学历：中专 详细地点：市中区永安镇人民西路66号 月薪范围(元)：3500-6000 职位描述 符合对应岗位工作要求

招旅游销售！带薪踩线+高提成 岗位：旅游销售（东北/新疆线路） 工作地点：大庆万宝昌升国际 招聘人数：10人 薪资待遇： 底薪3000元 + 线路毛利10%-15%提成 + 满勤奖+销冠奖，上不封顶！ ✅ 福利：五险+每年带薪踩线+节假日福利+团建 岗位要求： 18-35岁，热爱旅游，擅长沟通，有无经验均可（带薪培训） 熟悉新疆，东北本地市场、有销售/新媒体经验者优先 联系电话： 储先生 ⏰ 面试时间： 电话沟通 带客户看东北的雪、新疆的湖，赚钱旅行两不误！

同程旅业 昆明美程国际旅行社弥勒红河水乡服务站 招聘岗位： 1.店长2名 待遇：底薪2000元+提成（综合薪资5000+上不封顶） 2.旅游顾问2名 待遇：底薪2000元+提成（综合薪资4000+上不封顶） 要求：男女不限，做过销售行业，持有驾驶证能独立驾驶，有从事过旅游行业者优先，会语言优先录用。 工作地点：红河水乡B区9-11、12号 联系电话：杨总

岗位职责： 1、向潜在客户输出专业咨询，及时回应疑问，给予针对性建议。 2、借助电话、线上平台等方式与客户保持有效沟通，维系客户关系，推动业务转化。 3、持续跟踪客户意见，制定个性化服务方案，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能清晰传递课程核心价值。 2、热爱教育领域，了解行业动态者优先考虑。 3、目标意识强，能适应销售节奏，自主达成业绩任务。 4、具备协作意识，能在团队中协同发展，共同进步。

安努&广度专升本是一家专注于河南省普通高校专升本考前培训的专业教育机构，由广度教育教育咨询有限公司及其附属学校投资创办。立足郑州，服务全省的专升本考试辅导平台。历经三年发展，已组建起一支教学实力雄厚的师资团队，全面覆盖各大招生院校考试科目的培训体系。 岗位职责: 1、制定所辖区域市场营销计划并落地实施，拓展并维护招生合作渠道，确保招生目标达成； 2、深入一线开展市场推广，密切关注同行营销动态，及时调整应对策略； 3、科学规划课程安排，高效完成学员咨询接待与后续服务工作； 4、严格遵守公司各项管理制度及财务规范，协同财务部门完成回款任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，营销类、管理类相关专业优先，其他专业热爱销售工作的亦可考虑； 2、有教育课程推广或招生工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、学习能力强，具备较强的组织协调能力。 薪酬福利 1.工作时间:10:00～21:00 2.薪资结构:基本工资+业绩提成+出差补助+绩效奖金; 3.基本福利:五险、带薪假期(年假、婚假、产假、丧假、病假)，年度旅游，定期体检，节日福利; 4.晋升体制:“能者上，平者让，庸者下”的人才理念，完善的晋升制度

一、课程顾问 岗位职责 1.客户开发与转化：通过面销、电话沟通等方式对接意向客户，推广舞蹈课程，促成试课及签约交易，客户资源由公司通过抖音、点评等线上线下渠道提供。 2.咨询与服务：负责热线接听、现场接待，分析客户舞蹈学习需求，制定初期学习方案，解答课程相关疑问。 3.客户维护与跟进：跟踪学员学习进展，维护现有客户关系，收集反馈并协助优化课程，提升客户满意度。 4.团队协作与目标达成：完成个人月度业绩指标，协助团队达成整体目标，配合校区开展招生活动、公开课等事宜。 5.专业能力提升：熟练掌握课程体系知识，梳理总结沟通话术，参与教学研究与支持工作。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；有教培行业销售、电销经验，或大型教育机构从业经历者优先，优秀者可放宽学历限制。 2.能力素养：口齿清晰、普通话流利，沟通表达与服务意识强，有责任心和耐心；具备较强抗压能力与赚钱欲望，认同行业及公司文化。 3.加分项：对舞蹈行业有一定了解或具备基础舞蹈知识，熟悉儿童或成人学习心理，有教培领军品牌从业经历者优先。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+业绩提成+奖金，综合薪资多为6000元起，高薪岗位可达15000元。 •核心福利：缴纳社保、带薪年假、生日福利、免费舞蹈课程；部分机构提供房补、周年奖金、年终奖及定期团建。 二、舞蹈老师 岗位职责 1.教学实施：负责少儿或成人舞蹈课程授课，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划与课程体系，保障教学质量与训练安全。 2.教学管理：跟踪学员学习进度并提供反馈，解答家长教学疑问，参与教研活动优化课件，确保教学规范执行。 3.活动与创编：具备编舞能力，独立编排舞蹈作品，组织学员参与汇报演出、比赛等活动，提升学员实践能力。 4.协作与招生：配合校区开展招生宣传、公开课等工作，维护学员及家长关系，协助完成机构教学相关任务。 任职要求 1.专业背景：舞蹈相关专业毕业或具备系统培训经历，擅长爵士舞、街舞、古典舞、民族舞等至少一种舞种，持有舞蹈教师资格证或考级证书者优先。 2.教学经验：1-3年以上教学经验，能适配不同年龄段（少儿、成人、中老年）学员需求，有考级、演出指导经验者优先。 3.个人素养：热爱舞蹈教育，有耐心、责任心与亲和力，善于与学员及家长沟通；具备团队合作精神，时间观念强，能服从教学安排。 4.面试要求：需提供个人简历及教学/舞蹈视频，部分岗位要求现场展示舞蹈片段或试讲。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元起，兼职老师多按课时计费（150-250元/课时）。 •核心福利：缴纳社保、带薪培训、免费课程进修；部分机构提供生日福利、团建活动及演出补贴。 工作时间与地点 •工作时间：全职多为14:00-21:00（适配学员课余时间），月休4天；兼职可灵活安排上课时段，多为晚间或周末。 •工作地点：多校区可选，覆盖主流商圈及社区，具体以机构分配为准。

金城二楼潮男装店现诚聘销售人员5名，欢迎有热情、爱穿搭、想赚钱的小伙伴加入！ 岗位职责 - 负责店铺日常接待、产品介绍、销售开单 - 维护店铺陈列整洁，协助理货、补货 - 主动开发客户，完成销售目标 任职要求 男女不限，有服装销售、批发市场、男装经验优先 - 性格外向，沟通能力强，有责任心，能吃苦 热爱穿搭，了解潮流男装风格 薪资待遇 - 薪资：底薪+高提成+奖金，多劳多得，上不封顶 - 工作氛围轻松，团队年轻好相处 - 财务会计一名，要求有经验月薪6500—8000 （可直接电话咨询或到店面试

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，具备吃苦耐劳精神，可长期驻外！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受流动性工作节奏，地推属于团队协作、多地轮转的工作模式； 第二，经验不限，面向学生家长进行沟通与宣传，零基础可培训上岗； 第三，需要大量人才加入，地推活动通常需多人协同推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于高效执行任务。

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岗位职责: 1.深入理解客户实际需求，提供专业的课程咨询与指导服务。 2.依据客户情况制定个性化学习方案，并匹配适宜的发展课程。 3.主动跟踪客户学习进展，及时响应并解决学习过程中的各类问题。 4.维护良好的客户关系，定期开展沟通与回访工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识。 2.能够独立应对和处理客户的各类咨询与需求。 3.拥有良好的团队协作精神和高效务实的工作作风。 4.热爱教育行业，具备市场敏感度，能灵活调整工作方法以适应变化。

我们专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受长期异地出差？工作需在全国各地轮换开展。 2025年上半年重点覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等省份 薪资结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每成功签约一单提成1000元。新人平均每周完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的员工每周可达成5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。 工作职责：周一至周四，在早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，每日实际工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。若家长有意向，会购买体验门票并预约周末的课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚间时段。家长参与后如认可课程内容，便会为孩子报名后续系统课程，整体转化率维持在30%至80%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。最终收入完全取决于个人投入程度与执行力，多劳多得，上不封顶。无需顾虑经验不足，公司提供标准化话术支持，并安排资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票额外补贴10元，售出后金额全部由个人留存，无需上交。按日常销售量（3-10张）计算，相当于每日自行覆盖食宿开支。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享有年终奖励，每单额外增加100元。 4：设立周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费用；达成6单在原有提成基础上再加100元；完成7单则可报销下一城市往返路费。（按自然周统计） 5：食宿需自行承担，团队统一安排住宿，标准为两人间，费用约40元/人/天。 周度售票激励方案： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规则为准 工作弹性较大，如遇个人事务或需休假，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻化，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入我们。 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎随时沟通联系。

1:不限制时间和地点 2:随时可做，时间自由安排，有执行力

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轻轻松松月入10K。五险+下午茶+无责4K+话补+全勤奖+年终奖。想赚钱挑战自己的来！ 年轻的团队，和谐的工作氛围 岗位职责： 1、通过微信、电话等方式（公司提供精准客户数据）挖掘客户潜在需求，针对性推荐合适课程 2、持续维护已成交客户关系，推动二次转化或客户引荐，促进订单复购 薪资构成： 底薪最高5K+全勤奖+6-10%提成+20%绩效奖励+话费补贴+多项奖金，综合收入普遍在7K-15K之间