号外号外！找工作的可以联系啦 [薪资范围] 1.无责底薪：3500元（底薪完全无责！！！） 2.高额提成：提成比例起点10% 3.综合收入：8000-16000元/月（普遍水平，能力突出者更高） 4.社保类型：五险 5.奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励 [职位详情] 1.负责军队文职类课程的线上推广，公司提供高意向客户资源！学员主动加微信咨询！！！ 2.无需外呼电话，通过微信在线答疑，引导用户完成沟通即可 3.入职即享系统培训，配备专人带教，快速上手，成单轻松！ 4.团队氛围融洽，准时下班，工作节奏舒适！ [工作时间] 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 不加班！！！ 每周六固定休息，法定节假日正常休假

一、你需要做的是 （1）为家庭教育领域的家长学员提供服务，及时解答其在使用产品过程中的各类疑问； （2）担任顾问角色，开展营销服务，指导学员持续学习，推动续费转化； （3）高效完成团队分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，提升专业能力。 二、你可以得到的是： （1）无责底薪5000元+高比例提成3%-11%+绩效奖金200-3000元不等，月均收入15K-20K，收入上不封顶。 （2）日奖、周奖、月奖叠加发放，另有业绩激励、新人成长奖励与年终奖金，多重奖励持续到账。 （3）五险保障+14天带薪年假+每年两次晋升通道，边赚钱边实现职业跃迁； 三、你能享受到的是： （1）入职当天即签订正式劳动合同； （2）公司统一配发办公笔记本电脑+工作手机+专用电话卡+企业微信号+SCRM管理系统； （3）提供涵盖入职培训、营销技巧、产品知识在内的系统化培训，全程带教且全部带薪； （4）下组immediately分配高意向家长学员资源，精准客户直接对接； （5）转正后可免费申请学习平台全部内部课程内容； （6）团队秉持“聚一群志同道合的人，做一件值得骄傲的事儿”的理念，人际关系透明简单，定期组织团建活动，团队稳定性强，氛围积极向上。 四、现在我们希望你是这样的： （1）大专及以上学历，年龄适中，具备强烈的工作热情与进取心； （2）拥有教育相关专业背景，或具备服务班主任、后端销售及续费运营经验者优先； （3）价值观端正，在过往工作中无任何损害学员利益或虚假承诺行为； （4）具备较强的自主学习意愿与学习能力，能主动吸收新知，持续复盘迭代认知体系。

【岗位职责】： 1、负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班安排； 2、结合学员实际情况制定学习规划，监督学习进度，定期提醒并沟通学习情况； 3、快速响应学员在学习中遇到的问题，保持持续互动，提升学员信任感与归属感，助力其实现学习目标； 4、通过日常服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，达成业绩指标。 【任职要求】： 1、具备教育培训行业后期服务经验者优先考虑； 2、学习能力强，表达清晰，逻辑条理分明，能承受工作压力； 3、具有良好的团队协作意识和责任心。 【岗位优势】： 正式编制直招！仅一轮面试！当天18点出录用结果！ 无试岗环节！无试用期限！收入丰厚！！在职员工普遍月入2万，优秀者可达20万以上！ 薪资准时发放，绝不拖欠！集团多元业务支撑，企业运营稳健！ 虽非国企，但收入远超普通岗位！ 【福利待遇】: 底薪最高6700元（保障性发放）+高额提成8-15%+开单奖励+月度激励奖金800元 综合月薪普遍2万至4万元，上不封顶； 试用期员工月收入基本可达8千至1万元以上； 正式员工月均收入2万~4万~6万区间； 销售冠军月入超20万！ （依法缴纳社保、带薪年假长达20天、五一十一组织省外带薪旅游，发放五一过节费+带薪婚假及礼金+中秋节日礼品+国庆过节补贴+年终礼品） 【工作时间】: 上午9:00~12:00下午13:40~17:40，午休2小时，每月休息5～6天，法定节假日全部休息，春节享受15～20天带薪长假 公司环境舒适，氛围积极向上，管理层亲和力强，若你渴望高薪与发展，欢迎联系HR：立即沟通~

职位详情 从事销售相关工作，办公地点固定，可通过邀约或电话方式与客户沟通交流。 任职要求: 1.******之间，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力； 2.对销售工作有热情，接受电话沟通形式开展业务； 3.不限经验，入职提供带薪培训； 福利待遇: 1.企业处于快速发展阶段，晋升机制透明，发展空间广阔，办公环境舒适，纯办公室作业，无需外出奔波，待遇优厚，工作模式简便，收入可观； 2.享有不定期团建旅游、绩效奖金、高比例提成，法定节假日按规定休假，年假天数充足，超长假期让你惊喜不断； 3.薪资结构：底薪3000元+高提成； 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，节假日正常休息

岗位职责： 1、参与社群的日常管理和维护；通过微信/电话，借助直播课程进行产品的销售，达成销售指标，公司提供定向客户资源。 2、负责社群内容运营、社群氛围的营造 3、持续挖掘用户需求，提升关注用户的活跃度和粘性、以及转化； 4、跟进日常运营及活动的策划、执行和效果追踪。 任职要求： 1、大专以上学历，本科学历优先，办公软件操作熟练； 2、能够承受工作压力，配合完成业绩指标； 3、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养； 4、有意从事运营或销售工作，拥有一年及以上在线教育公司运营或销售等相关工作经验者优先； 5、普通话标准，具有较强的表达、沟通能力以及学习能力； 6、有责任心和耐心，工作严谨，有团队合作精神。

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升的相关方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等后续支持服务； 4、完成签约后的费用收取相关事宜。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科在读或以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 可选择全职或兼职，薪资具体面议

岗位职责: 公司网络销售部提供客户资源， 跟进维护客 户 促成成交；不需要自己找客户资源 做好客户课程学习的回访工作，通知客户复训 及其他活动， 维护好老客户 薪资待遇: 无责底薪3500， 行业内高提成10%， 综合薪资 在6k-10k 上班时间: 早上8:40-12:00,下午13:50-18:00,法定节假 日正常休息

【薪资待遇】 无责底薪4000起（按时出勤即可保障），不设绩效考核，无需强制全勤 业绩优秀者底薪可提升至8000，并享阶梯提成 每成功一单即享相应提成，杜绝无偿劳动 【工作内容】 1、协助家长解读孩子行为背后的真实原因（如学习缺乏兴趣与动力、人际交往能力较弱等）； 2、引导家长激发孩子潜能，改善亲子互动关系； 3、主要通过微信开展咨询服务； 4、推动客户转化，精准对接适合的心理咨询专业人员； 【任职要求】 1、欢迎无经验者及应届毕业生、实习生加入； 2、具备较强的学习意愿，踏实专注，愿意持续提升自我； 3、积极乐观，有团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围； 4、具备良好的学习能力和团队配合意识，主动追求个人成长； 5、需大专及以上学历，有教育行业背景者条件可适度放宽。 【公司优势】 1.团队以90后、00后为主，工作环境轻松愉快，日常互动丰富有趣 2.资源优质，晋升通道顺畅（内部发展路径：心理咨询助理—储备经理—经理—高级经理） 3.提供带薪培训，零基础也不用担心（包含系统培训+老员工一对一指导） 4.公司支持考取相关证书，助力向专业心理咨询师方向发展 5.品牌影响力强，平台资源丰富，发展空间广阔

职责描述： 1、根据客户需求,进行行业、企业、职位分析与定位,拟定人才画像,制定寻访策略; 2、通过猎聘、BOSS直聘、前程、智联、脉脉、领英等招聘平台进行人才的搜索与寻访,候选人转介绍、mapping、人才库等渠道加以深挖; 3、根据客户面试反馈和新增需求及时调整寻访方向和策略,保证职位交付的准确性和时效性; 4、沟通了解人选过往经历、离职原因、目前薪资与期望薪资、求职意愿等,从能力、专业度及领导力等方面评估人选的匹配度; 5、推荐意向人选,安排面试,进行面试辅导,跟进面试反馈,安排复试,薪酬谈判。 任职要求： 1、应届生优先； 2、有人事招聘、销售、猎头经验优先； 3、.热爱招聘工作，熟悉办公软件。 工作时间： 周一至周五；上午9：00到下午18:00；周末双休

招聘：厨师 薪资：8000-12000元 【厨师、烧烤师、打荷、配菜、服务员、洗碗工、寒假工】：商城县“八里鲜”即将盛大开业，现诚聘： ❶厨师3名，月薪8000-12000元，要求有相关工作经验，良好的烹饪技能； ❷烧烤师1名，月薪6000-8000元，要求有烧烤制作经验，注重卫生与安全； ❸打荷2名，月薪5000-7000元，要求工作细心，有责任心； ❹配菜师1名，月薪4000-6000元，要求刀工熟练，有相关经验者优先； ❺洗碗工1名，月薪3000-5000元，要求吃苦耐劳，有责任心，爱干净； ❻服务员10名，月薪3000-5000元，要求热情开朗，有良好的沟通能力，能适应轮班工作； ❼寒假工10名，待遇面议； ????福利待遇：定期培训及晋升机会，节日福利及团队活动。 电话：周经理 汪经理 地址：点美广场往南200米，水墨清华4号楼下

信阳市平桥区招桥架/支架安装(桥架(桥架安装))

内转司机：园区内转。工资：7000元月：适合刚拿驾照司机可以练练手

【工资待遇】 1、280一天月保底工资7500以上可长期做 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳社保。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，简单易上手，无经验也可 2、工作坏境舒适 【任职要求】 1、身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，3-4人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市

岗位名称：置业顾问（2名）；旅游顾问（若干名）。 岗位要求：1.有地产项目或文旅项目销售经验。2.具备良好的沟通技巧和谈判能力。3.对销售工作有高度的热情和责任感。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和能力决定。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

公司直招：写字楼招员工，人员年龄60岁左右，身体健康，服从安排，住现场管吃。半地下室宿舍夏天有空调冬天有暖气，条件非常好，可以洗澡，一月3200元单休节假日有休息。 联系电话：

岗位职责： -负责接待到店客户，介绍健身房的课程、会员权益及设施等，为客户提供专业的健身咨询服务； ​ -根据客户需求，制定个性化的健身方案，促成会员办理及续费； ​ -维护老客户关系，定期回访，提高客户满意度和忠诚度； ​ -参与健身房的市场推广活动，拓展新客户资源。 任职要求： -年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，热爱健身行业者优先； ​ -具备良好的沟通表达能力和销售技巧，有销售经验者优先； ​ -工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； ​ -团队意识强，乐于配合团队完成销售目标。 薪资福利： -底薪+高额提成+奖金，月入过万不是梦； ​ -入职即享专业培训，帮助你快速成长； ​ -免费使用健身房所有设施，让你边工作边健身； ​ -购买社保，带薪年假，节日福利等。 如果你心动了，就赶紧加入我们吧！

安努&广度专升本是专注于河南省普通高校专升本考前培训的专业教育机构，由广度教育教育咨询有限公司及其下属学校投资创办。机构扎根郑州，服务覆盖全省，致力于专升本考试辅导。经过三年发展，已组建起一支教学经验丰富、专业覆盖全面的师资团队，成为省内具有影响力的专升本培训力量。 岗位职责： 1、负责制定所辖区域市场营销计划并组织实施，拓展及维护招生渠道，确保招生目标达成； 2、积极开展市场推广工作，密切关注同行竞争动态，及时调整应对策略； 3、科学规划课程安排，高效完成学员咨询接待与后续服务工作； 4、严格遵守公司各项管理规定及财务制度，积极配合财务流程，保障回款进度。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先，其他专业热爱销售工作者亦可考虑； 2、有教育培训行业经验或熟悉招生流程者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 4、学习能力强，具备较强的组织协调能力与应变能力。 薪酬福利： 1.工作时间：10:00～21:00 2.薪资构成：基本工资+业绩提成+出差补贴+绩效奖金； 3.基础福利：五险、带薪休假（年假、婚假、产假、丧假、病假）、年度旅游、定期健康体检、节日慰问等； 4.晋升机制：坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人原则，提供清晰完善的晋升通道。

岗位职责: 1.向意向客户提供建设性的课程咨询服务，确保精准匹配其学习需求； 2.持续跟进客户关系，主动收集使用反馈，推动服务质量持续提升； 3.热爱教育领域，能在集体中展现积极态度，助力团队共同成长； 4.参与团队协作与活动组织，围绕学生发展优化课程内容与实施方式。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和咨询素养，能有效捕捉并回应客户关切； 2.具备较强的自主学习意识和协作能力，适应知识快速更新的节奏； 3.对教育培训工作抱有高度热情，认同以学生为核心的服务理念； 4.遵守职业规范，具备强烈的服务意愿，真心关注学生成长与发展； 5.愿意接纳创新教育思路，积极参与教学流程的完善与实践。

招聘：视频 薪资：5-50元/小时 素材 1、一篇保底5元，爆了有额外的奖励，5-50 2、我给你素材，只需要复制粘贴即可 3、每天都有素材，简单好做，今天发明天结账 4、多账号多发，推荐人3，多推多得 5、学生党宝妈都可以做

岗位职责: 1.向潜在客户提供建设性的课程咨询服务，确保全面了解并满足其学习需求； 2.持续维护客户关系，主动收集意见与建议，推动服务质量持续提升； 3.热爱教育事业，能在团队协作中积极贡献想法与能量； 4.参与团队协作与活动组织，围绕学生发展优化课程内容与教学方案。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和咨询素养，能精准把握并回应客户诉求； 2.具备快速学习的能力和良好的协作意识，适应知识更新节奏； 3.对教育培训领域抱有高度热情，认同以学生成长为核心的理念； 4.遵守职业规范，具备强烈的服务意识，真心关注学生成长； 5.愿意接纳创新教育模式，积极参与教学流程的完善与改进。

（一）基本条件：1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.能够积极践行企业文化和价值观，具有较强的事业心、责任感和团队精神；4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件；5.具有符合岗位要求的工作能力和资格条件；6.年龄的计算时间截至2025年11月30日。（二）有下列情形之一的不得报名：1.被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员；2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；4.法律法规规定不得聘任的其它情形。职责及任职条件详见附件《信阳城发水务有限公司招聘岗位一览表》 薪资福利:按照岗位相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。 招工人数:2 （一）每人只能申报一个岗位，同时明确是否同意调剂岗位。（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实即取消面试或聘用资格。（三）公司将在面试前，通过短信、邮件等方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通，实时接收邮件信息；若因本人原因导致无法及时联系的，视为自动放弃。（四）未进入招聘下一环节者，将不再另行通知。 工作地址:河南省信阳市

招聘：视频 薪资：5-50元/小时 素材 1、一篇保底5元，爆了有额外的奖励，5-50 2、我给你素材，只需要复制粘贴即可 3、每天都有素材，简单好做，今天发明天结账 4、多账号多发，推荐人3，多推多得 5、学生党宝妈都可以做

一、课程顾问 岗位职责 1.客户开发与转化：通过面销、电话沟通等方式对接意向客户，推广舞蹈课程，促成试课及签约交易，客户资源由公司通过抖音、点评等线上线下渠道提供。 2.咨询与服务：负责热线接听、现场接待，分析客户舞蹈学习需求，制定初期学习方案，解答课程相关疑问。 3.客户维护与跟进：跟踪学员学习进展，维护现有客户关系，收集反馈并协助优化课程，提升客户满意度。 4.团队协作与目标达成：完成个人月度业绩指标，协助团队达成整体目标，配合校区开展招生活动、公开课等事宜。 5.专业能力提升：熟练掌握课程体系知识，梳理总结沟通话术，参与教学研究与支持工作。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；有教培行业销售、电销经验，或大型教育机构从业经历者优先，优秀者可放宽学历限制。 2.能力素养：口齿清晰、普通话流利，沟通表达与服务意识强，有责任心和耐心；具备较强抗压能力与赚钱欲望，认同行业及公司文化。 3.加分项：对舞蹈行业有一定了解或具备基础舞蹈知识，熟悉儿童或成人学习心理，有教培领军品牌从业经历者优先。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+业绩提成+奖金，综合薪资多为6000元起，高薪岗位可达15000元。 •核心福利：缴纳社保、带薪年假、生日福利、免费舞蹈课程；部分机构提供房补、周年奖金、年终奖及定期团建。 二、舞蹈老师 岗位职责 1.教学实施：负责少儿或成人舞蹈课程授课，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划与课程体系，保障教学质量与训练安全。 2.教学管理：跟踪学员学习进度并提供反馈，解答家长教学疑问，参与教研活动优化课件，确保教学规范执行。 3.活动与创编：具备编舞能力，独立编排舞蹈作品，组织学员参与汇报演出、比赛等活动，提升学员实践能力。 4.协作与招生：配合校区开展招生宣传、公开课等工作，维护学员及家长关系，协助完成机构教学相关任务。 任职要求 1.专业背景：舞蹈相关专业毕业或具备系统培训经历，擅长爵士舞、街舞、古典舞、民族舞等至少一种舞种，持有舞蹈教师资格证或考级证书者优先。 2.教学经验：1-3年以上教学经验，能适配不同年龄段（少儿、成人、中老年）学员需求，有考级、演出指导经验者优先。 3.个人素养：热爱舞蹈教育，有耐心、责任心与亲和力，善于与学员及家长沟通；具备团队合作精神，时间观念强，能服从教学安排。 4.面试要求：需提供个人简历及教学/舞蹈视频，部分岗位要求现场展示舞蹈片段或试讲。 薪资与福利 •薪资结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元起，兼职老师多按课时计费（150-250元/课时）。 •核心福利：缴纳社保、带薪培训、免费课程进修；部分机构提供生日福利、团建活动及演出补贴。 工作时间与地点 •工作时间：全职多为14:00-21:00（适配学员课余时间），月休4天；兼职可灵活安排上课时段，多为晚间或周末。 •工作地点：多校区可选，覆盖主流商圈及社区，具体以机构分配为准。

该工作在红苏路与幸福路交叉口河南信阳寻找长期在岗的员工，要求年龄在30至50岁之间，负责较为清闲的工作。初始月薪为3000元，未来薪资将包括工资和提成，并提供食宿。

月入8000+，无需加班，轻松上岗，优秀者月薪1.5W起！ 不加班，无电话销售任务，无通话量与加微指标考核，客户资源精准提供。 【岗位职责】 1、通过线上方式与学员互动交流，掌握学员实际情况，为其匹配合适的课程方案，熟悉并解答课程相关常见问题，保持耐心细致的沟通态度。 2、负责学员试听课程的预约及后续跟进，推动报名转化，挖掘学员深层学习需求，线上引导参与试听课，完成全流程服务与转化工作。 【任职要求】 1、擅长文字沟通，具备良好的表达能力和人际互动技巧。 2、有销售经验者优先，欢迎无经验者加入，入职即安排系统培训，入组后配备一对一导师带教。 3、具备强烈的责任意识和自我驱动力，对个人职业发展有清晰目标，渴望获得较高收入回报。 【薪资待遇】：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋奖金（保底千元），高比例提成（10%-25%），奖金区间1000-6000元，综合月收入7k-14k 【工作时间】：早九晚六，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，最关键的是——从不加班！ 「优越福利待遇」 地铁口附近，通勤便捷 节日礼品丰富，定期组织团建活动，陪伴你度过春夏秋冬，共同成长进步 办公环境舒适，团队氛围年轻有活力，工作氛围轻松愉悦，无复杂人际关系，倡导平等开放的沟通机制，基础设施齐全

河南周翰在线教育为北京易达智通教育核心子公司，北京易达智通办学10年，属互联网+教育企业，业务涉及职业教育、资格教育两大领域，目前拥有天津线，河北在线，河南在线三家子公司，连续三年获得“知名教育在线品牌   工作内容 1、联系留言咨询的学员，了解学员需求，并建立良好关系（公司提供资源，各大媒体均有广告，以回访为主） 2、结合学员现有学历及要求，进行课程规划和建议，达成初步意向（帮助学员，提出合理化建议） 3、邀约学员当地分校咨询了解，或直接指导学员线上报名（出单简单易上手，并有专人培训，适合小白）   任职要求 1、年龄18到35周岁之间，大专及以上学历 2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强 3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧劲   薪资待遇 1、薪资待遇：无责底薪(3000-8000)+阶梯提成+活动奖金（开单奖、周奖金、月奖金），新人平均收入8000元/月以上，老人12000元/月以上 2、职位晋升：公开透明，根据个人业绩能力 专业路线：初级课程顾问-----中级课程顾问------高级课程顾问-----资深课程顾问 管理路线：课程顾问------储备主管-------主管------储备经理------经理 其他路线：培训师、人力资源、运营部门......多条路线任君发展！ 3、五险一金、法定假期+春节带薪假期、下午茶、节日礼金、生日福利、定期团建、出国旅游、年终奖等（统一按照北京总公司标准执行）   培训成长 完善的培训体系，入职即享受岗前带薪培训，由专业的培训老师量身定做员工成长计划，入组后主管经理日常培训+师徒制入门指导，保证短期快速成长