薪酬福利: ①新人保障薪资5690-8000，实习5690，统招大专毕业6000、本科毕业8000 ②我们鼓励长期发展，助力优秀人才持续成长。职业化水平越高，竞争力越强，业绩表现更优，提成比例同步提升，收入空间更大 ③提成比例范围15%-45% ④内部晋升机制透明公正，每三个月组织一次晋升评估。客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二至三年)--副总(五年) ⑤凭个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 任职要求: ①大专及以上学历，年龄19-36岁 ②具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 ③性格亲和，具有较强的判断力与职业素养 ④积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ⑤服务意识突出，工作踏实认真，为人正直真诚 岗位职责: ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 ②开展房客源的开发与积累，维护良好的客户合作关系 ③维护线上渠道的房产信息，塑造公司及个人专业形象 ④深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，提升购房/租房服务质量 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务进展，促进交易顺利完成 ⑥协助办理合同签订、权属变更、房屋过户等后续流程 岗位解析: 1.维护线上房产信息渠道，建立个人专业口碑 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.确保客户资金流转的安全性 4.推动交易闭环，协助完成签约及产权过户等事宜 岗位声明: 该岗位为外聘岗位，需到上海工作！！！当天可安排住宿！！！

感兴趣请先投递简历看到立马回复哦！ 薪资，大专毕业5200+800房补；本科毕业7200+800房补。 内容只要是线上的网络运营和线下的客户带看，偶尔会有派报纸。 工作时间长一点，但是内容强度不大， 房产销售岗位是销售类型工作最自由挣钱最多的行业！！！ 岗位职责: 1.参与房地产买卖和租赁业务，提供专业咨询与支持； 2.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度； 3.跟踪市场动态，为客户制定合理的房产交易策略； 4.协助团队成员完成房产交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有一定的了解和兴趣，能够准确把握市场动态； 3.有责任心，对待工作认真细致，能够独立完成任务； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 岗位职责: 1.加入太平洋房屋，成为我们团队的一员 2.积极参与团队合作，共同完成工作任务 3.不断提升个人能力，优化工作流程 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效协调工作 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.对工作充满热情，有意愿在实践中不断学习和成长

1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.深入了解市场动态，为客户挑选适合的房产； 3.协助客户进行房产交易，确保流程顺利； 4.维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 5.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标。

可接受小白!!!可提供住宿!!!全上海门店100+可就近 带薪年假，带薪培训，上市公司，专业培养体系,上升空间大 岗位职责: 1.负责地产新媒体内容的创作与发布，提升品牌影响力 2.欢迎对房地产行业有兴趣的求职者，提供成长空间 3.负责线.上客户转化变现 任职要求: 1.年龄22—45之间，男女不限，沟通好，具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.对房地产行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战 3.积极主动，愿意学习新知识，适应快节奏工作环境

工作内容： 1、负责在主流房产平台发布房源信息，确保房源展示效果，便于租客或买家浏览了解 2、及时接听客户咨询电话，主动邀约客户到店看房，通过面对面交流深入了解客户需求 3、根据客户需求精准匹配房源，安排并陪同客户实地查看房屋情况 4、协助客户进行价格协商，对接签约专员完成合同签署，享受相应业绩提成 我们的要求： 1、年龄23—40周岁，具备大专及以上学历，综合条件突出者可适当放宽标准 2、对销售工作有热情，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求个人成长与能力提升 3、求职态度端正，执行力强，做事认真负责，重视工作态度，能力可逐步培养 4、具备良好的道德品质，为人善良正直，能与团队成员和谐共处，真诚热情服务客户

职位描述 【退伍军人无责优待！!!］职责要求： 1、完成基本工作内容 2、入职即享5000＋提成（无业绩考核） 2、同行业内真正提供住宿方案 3、七百家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成64%，租赁提成64% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 3、当天解决住宿问题。 4、无考核薪资平台直招 5、年龄18-40周岁欢迎随时电询～ 退伍军人无责优待！!！除夕放假，最长带薪年假10-15天，退伍军人无责优待！!！当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！高效率入职！!！职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、试用期全额、大牛带队

₪、全上海就近分配，在家门口上班触手可及。 ₪、大专学历、本科学历及退伍军人优先录用。 ₪、当天面试，当天出结果，录用后立即安排住宿，高效快速入职。 无责保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 无责保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 无责保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 接受零基础！！！师父一对一全程带薪指导！！！ ₪、相比学历与经验，我们更关注你的工作热情和学习意愿。 【工作内容】： 1.承担租房业务及二手房买卖相关工作。（客户资源统一调配，无需自行选择方向） 2.包含电话沟通、接待客户实地看房并进行房源讲解，客户满意后协助对接房东完成付款及后续服务。（非纯电销模式，日均通话量约30通；公司提供平台支持、房源信息与客源渠道，方法技巧都会系统教学）——授人以鱼，不如授之以渔 3.新人初期从租赁业务起步，熟悉流程后逐步参与房屋买卖环节。（买卖涉及的税费计算、产权核查、贷款政策、限购规定等专业知识，均设有专项培训课程） 4.不要求工作经验，作为扎根上海27年的本土企业，我们拥有成熟的内部培养机制与人才发展体系。 5.入职门店即配备专属导师，实行一对一师徒制带教，店长不参与个人业绩考核，专注助力新人成长。 【岗位要求】： 1.年龄18~35岁，性别不限 2.大专或本科学历，退伍军人无学历限制（享受优先待遇） 3.无需经验，专业不限，行业不限（欢迎有转行意向的伙伴加入） 4.态度积极，热爱工作，面试通过即可百分百入职 【晋升路径】： 初级经纪人——置业顾问（2~4个月），即通常所说的转正 置业顾问——客户经理（6~9个月），实现首次晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月），再次晋升机会 高级客户经理——店长（9~12个月） 【福利待遇】： 1.无责任底薪，不设绩效考核；大专每月7000，本科每月8000。 2.带薪培训期间正常发放工资；公司专业团队根据新人成长阶段提供针对性知识培训。 3.收到录用通知后即可入住公司宿舍，拎包入住无忧。 4.不论是否住宿，每月均享有800元住房补贴。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下75家子公司覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场27年，客户口碑优异，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍 【薪资待遇】 ①买卖单最高提成比例达64%（例如：500万成交额可获6万以上提成） 租赁单最高提成比例达64%（例如：5000元租金可拿3000+提成） 正常干：月收入8000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） ②住宿支持：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作地点，空调、WiFi、洗衣机等设施齐全 ③奖金机制：每月、每季度、每年开展优秀员工评选，表现突出者享现金奖励 ④补贴福利：通讯费与交通费补贴，医保报销比例高达95% ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队主管！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔 ⑥培训体系：健全的带薪培训制度，师徒一对一辅导，每月安排3~4次学习机会；涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识 ⑦晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（如实物或奖金，金额普遍在5000元左右） 【福利待遇】 1.面试合格立即入职，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试通过后迅速安排住宿，解决沪漂居住难题 3.入职即启动带薪培训，缓解新手焦虑，边工作边成长 4.每月固定组织团队聚餐（人均消费标准500元），定期开展团队旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实兑现） 5.享有10天超长带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可（我们更看重你的进取心） ②大专及以上学历，但能力与态度比文凭更重要 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，有强烈成功欲望（目标需靠行动去实现） ④退伍军人优先考虑（团队协作精神与坚韧品质是我们重视的核心素质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将是你融入职场、实现成长的理想平台） ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排，提供住房补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪8000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.提供员工宿舍 3.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-40周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 有意向可以投递简历！！

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及分类存放 2.协助厨师完成菜品制作，按标准流程完成配菜和出餐任务 3.保持厨房区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4.完成餐具、厨具的清洁消毒，确保后厨环境符合卫生标准 5.配合完成食材盘点与库存管理，及时反馈物料使用情况 任职要求： 1.有厨房工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 2.工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力 4.身体健康，持有效健康证上岗 5.学历不限，年龄18-45岁，服从工作安排

浦东游乐场（迪士尼）（安全维护员） 保安：年龄18-40岁。 保安:年龄18-40岁 身高：172以上， 身高:160以上 无案底薪资待遇：190元/天，有加班，加班费另算，综合薪资6500以上 【福利待遇】包吃提供住宿，上下班班车接送。节假日双倍。

岗位职责： 1、指标梳理：梳理各业务条线核心指标，明确指标定义与计算规则，评估指标合理性，构建科学且可落地的指标框架，保障数据标准的一致性与安全性； 2、数据基建：主导数据宽表的结构设计与持续优化，提升数据调用效率与使用体验； 3、统计分析方法：掌握描述性统计、图表分析等基础分析手段，能借助Tableau等工具完成可视化报表的开发与日常维护； 4、需求支持：响应业务侧临时性数据诉求，协助业务方厘清所辖模块的数据链路与逻辑关系。 任职要求： 1、数学、计算机、统计学、金融、计量经济学等相关专业背景，全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上数据分析相关工作经验，有头部互联网企业或信贷领域公司从业经历者优先，具有风控方向经验者优先考虑； 3、熟练使用SQL、EXCEL、Tableau等工具开展数据处理、分析及可视化工作； 4、具备良好的沟通协作能力，思维缜密，擅于系统化思考并解决复杂问题，能够推动跨团队协作事项落地； 5、具备英语作为工作语言的能力者优先。

JAVA工程师招聘要求： 1、具备5年以上开发经验，拥有大型项目实施背景者优先考虑； 2、熟练掌握Java语言，熟悉SpringBoot/SpringCloud/Spring/SpringMVC/MyBatis等主流开发框架； 3、熟悉MySQL、Redis、MQ（如Kafka、RabbitMQ、Zookeeper）等常用中间件技术； 4、熟练运用maven、gradle、git、svn等项目管理工具；了解并能操作Linux常用基础命令； 5、具有银行清结算系统开发经验、人民币利率衍生品相关业务项目经历者优先

[强]行业新模式共创新未来 首家共享办公大店模式[太阳] 共享创业，100%提成$ 打造超级个体经纪老板 五八安居客免费使用(入职即用，年省12000元)

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[工作亮点] 1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! [我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 [我们的工作内容] 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起]; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来] [培训体系] 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

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职位描述： 1、工作时间： 上午9点至12点，周末双休 2、福利待遇： 五险一金、不定期员工内购福利，一年两次出国游学机会，每年提供200场以上专业培训，月薪范围2万至5万 3、岗位职责： 负责院区医疗美容项目的市场推广与销售工作， 邀约并陪同客户到院进行面诊及治疗， 主导从0到1的团队建设，包括人员面试、培训、日常管理及绩效考核 4、任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在35至45周岁之间 2、对医美行业有敏锐洞察力，认同医美市场发展前景，追求创新，愿与企业共同成长 3、在上海持续工作及生活满五年以上

选择大于努力，大平台支撑，数据实时可见，追求安逸稳定者请绕行，渴望赚钱实现车房目标的继续往下看↓↓↓ 【薪资】无责底薪9000（即使零业绩也照发）+提成15～45%+奖金3W 【福利】缴纳社保，15天起带薪年假，年度旅游，公平晋升机制，提供住宿 职位描述： 1.公司精准分配客户资源，通过电话方式开发用户，邀请客户到公司面谈（无需自行拓客） 2.梳理并分析客户需求，量身定制解决方案（无需低声下气求客户） 3.负责客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需迎合客户情绪） 销售模式：电销+面销结合（全程无需外出跑动） 【任职要求】 1、******，性别不限 2、具备良好的沟通表达与计划执行能力，心态积极，富有激情 3、工作主动性强，责任心强，具备良好的职业素养 【$福利待遇】 1、无责底薪9000+高额提成15%-45%+行业奖金（10000～30000）+多项额外激励（开单奖、上门奖、抵押奖、转正奖、周奖励、突破奖等，全部现金发放） 2、享受国家法定节假日休假，带薪年假更长 3、新员工享有入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力持续成长 4、公司提供广阔发展空间，晋升透明公正 5、定期组织团队建设、聚餐、下午茶、旅游等活动

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，工作开心！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月薪综合约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30，享受正常假期！ 关于发展：提供内部晋升通道，可向管理岗位发展（晋升后福利待遇全面提升）

hello！上海宏辉2025年正加速拓展，高薪、包住、快速晋升，等你来体验！ （欢迎随时“打招呼”与我沟通，全天在线） 深耕上海市场25年，全市拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿 同是异乡奋斗者，我们懂你的不易！在这里，我们为你提供：（公司统一安排住宿，做房产无需为住发愁） 1、新人试用期：月均收入1-2万，行业领先提成比例。统提50%，收入完全取决于努力程度，多劳多得，上不封顶； 2、无需经验！欢迎零基础加入~~我们配备专业APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下同步教学！店长一对一辅导，只要愿意学，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双板块！（这里不看背景只看能力！晋升透明公正，拒绝“关系户”！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于交流，勇于挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实靠谱！ 3、具备良好品行，善良正直；能以真诚热情服务客户。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作职责： 1、门店接待来访客户+通过公司平台线上沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，深入了解需求； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助洽谈价格、促成签约、获取提成； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 这是一份靠实力实现买房买车梦想的工作，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，共享成果！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ （欢迎点击“打招呼”与我交流~随时等候）

公司直招！不画大饼！收入高低取决于你的努力！！！ 【薪资待遇】 纯无责底薪6500【无任何业绩压力，到岗即享】+绩效3000，奖金1K-1W+提成15%-50% 打酱油状态：15000-20000元 正常努力：20000-50000元 全力投入：50000-100000元 全力以赴：200000元+/月 别问能拿多少，你的收入由你自己掌控 [任职要求] 1.年龄18-35周岁 2.不限经验、不限学历，入职后有老员工一对一指导 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.有责任心，态度积极，对销售岗位充满热情 [岗位职责] 1.使用公司提供的精准客户资源（度小满客户）进行电话回访—审核客户资质—对接银行产品—邀约客户—提供专业咨询服务（初期由主管带教） 2.针对新员工，公司设有系统化培训体系，助力快速上手并实现成长 【员工福利】 1、每周四固定安排下午茶，雪糕可乐免费畅享，水果零食不定期供应 2、每年组织1～2次全国范围公费旅游！ 3、每月末固定开展团队建设聚餐！ 4、每月举办员工生日庆祝活动！

销售小能手，快来加入我们！ 你是不是一直觉得自己是个销售天才，只是还没遇到伯乐？别担心，我们就是那个伯乐！我们公司正在寻找一群充满活力、口才了得的销售小能手，来和我们一起创造销售神话！ 岗位职责：负责把我们的产品卖给那些“不懂得欣赏”的客户，让他们知道我们的产品有多好；和客户聊天，聊得他们心甘情愿把钱掏出来；收集市场信息，看看竞争对手在搞什么鬼，然后把他们打得落花流水。 任职要求：会说话，能聊天，会忽悠，会讲笑话，会逗客户开心；有销售经验更好，没有也没关系，我们有专业的培训团队，让你从销售小白变成销售大神；有责任心，有上进心，有团队合作精神，和我们一起打天下。 薪资待遇：底薪+提成+奖金（8000-20000）只要你够厉害，薪资上不封顶，让你赚到手软！ 工作地点：陆家嘴，人民广场地铁站，南京东路步行街

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历：7000元底薪 本科学历：8000元底薪 士官退伍：7000元底薪 士兵退伍：6000元底薪（党员7000元） 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容】 1、公司提供客户资源，在主流网络平台开展运营 2、协助邀约客户至门店面谈 3、陪同带看房源，完成签约并获取提成 【培训&晋升】 培训：入职即享免费培训，业务阶段配备导师一对一指导 晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月晋升管理层 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游+1次海外旅行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等；年度旅游包含美国、欧洲各国等长线行程

岗位职责： 1.负责会员体系的日常运营，包含会员数据管理、报表提取与分析、会员活动方案设计及执行跟进，协调供应商处理系统运维中的相关问题。 2.参与制定会员营销策略与运营计划，并推动落地实施，对最终运营效果承担责任。 3.借助CRM工具及企业微信平台，搭建高效的会员新增与转化机制。 4.深入洞察会员行为特征与核心需求，整合内外部资源，推进专项活动的策划与执行。 5.承担零售小程序平台的基础运营管理，涵盖商品上下架、促销活动规划及与供应商的沟通对接。 6.策划并落实零售产品的销售推广方案，确保执行到位。 7.组织开展零售产品月度盘点工作，完成各渠道销售数据汇总（含大仓、办公室及门店）。 8.为品牌运营提供必要的数据分析支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或电子商务相关专业者优先； 2.具备2年以上快消品或餐饮行业运营相关工作经验； 3.熟悉小程序商城与会员系统的运作逻辑，掌握基本的推广与营销方法； 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 岗位福利： 五险一金、带薪年假、员工折扣、生日会

职位描述 【退伍军人无责优待！！！】 职责要求: 1、完成基本工作内容 2、义务兵6000，士官6000，党员6000. 3、当天解决住宿问题。 4、无考核薪资平台直招 5、年龄18-36周岁 欢迎随时电询~ 退伍军人无责优待！！！除夕放假，最长带薪年假10-15天退伍军人无责优待！！！当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！高效率入职！！！ 职位福利:房补、带薪年假、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、试用期全额、大牛带队

人数太多！！感兴趣请先投递简历看到立马回复哦！ 薪资，大专毕业5200+800房补；本科毕业7200+800房补。 内容只要是线上的网络运营和线下的客户带看，偶尔会有派报纸。 工作时间长一点，但是内容强度不大， 房产销售岗位是销售类型工作最自由挣钱最多的行业！！！ 岗位职责: 1.参与房地产买卖和租赁业务，提供专业咨询与支持； 2.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度； 3.跟踪市场动态，为客户制定合理的房产交易策略； 4.协助团队成员完成房产交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有一定的了解和兴趣，能够准确把握市场动态； 3.有责任心，对待工作认真细致，能够独立完成任务； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 岗位职责: 1.加入太平洋房屋，成为我们团队的一员； 2.积极参与团队合作，共同完成工作任务； 3.不断提升个人能力，优化工作流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效协调工作； 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队； 3.对工作充满热情，有意愿在实践中不断学习和成长。

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等 5、工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户带来专业的房地产置业建议与服务； 2、通过多种渠道拓展和积累房源与客户资源，并维护良好的业务关系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、房产过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历不限； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求卓越； 4、具备较强的服务意识以及团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教机制； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工中选拔，不看学历，不讲资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！