【这是我们公司】 1、上海第一家房产公司，具有一定历史年限(品牌影响力高) 2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好) 3、人力成本投入比重大!企业用工成本持续增加，坚持签订正式劳动合同(非劳务外包) 4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效) 6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校) 7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工) 【有原则有实力】 1、从不招收“空降兵”三个月一次晋升 2、提供员工宿舍 3、蝉联14届“金桥奖”【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【必须要做好的职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成立即沟通 【薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬:本科6个月8000保障月薪 大专6个月6000保障月薪 培训:店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，700家门店可分配 3、买卖提成15%~45%;租赁35% 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国三亚丽江九寨沟张家界西藏等 年度旅游:美国、欧洲各国行等 公司名称:太平洋房屋(中国总部) 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向，可直接在线咨询或交换微信手机号，我们会优先为你安排面试! 【工作地点】:全上海近600多家店，可就近分配工作地点 薪资详情 薪资范围:20000-24000元/月 底薪:6000-8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成: 租赁统提35%，全行业租赁最高提成:买卖15%-45%同行最高开单率 奖金补贴:房补，工龄奖，年终奖，绩效奖金、全勤奖，每月住房补贴800元过年带薪休假 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪6200元+ 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，学历不限； 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

职位描述 【退伍军人无责优待！!!］职责要求： 1、完成基本工作内容 2、入职即享5000＋提成（无业绩考核） 2、同行业内真正提供住宿方案 3、七百家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成64%，租赁提成64% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 3、当天解决住宿问题。 4、无考核薪资平台直招 5、年龄18-40周岁欢迎随时电询～ 退伍军人无责优待！!！除夕放假，最长带薪年假10-15天，退伍军人无责优待！!！当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！高效率入职！!！职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、试用期全额、大牛带队

不限专业和经验，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【平台实力强，发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，门店遍布全城，已达700余家，且持续扩张中，全市范围内正新增设点，未来成长空间广阔；公司在沪属行业头部机构，规模大、资源丰富，市场口碑好，客户信任度高，业务开展顺畅，在此工作不仅能掌握专业能力，还可实现收入提升，现面向社会诚邀有志之士加入。 【薪资待遇优厚，底薪可观+提成高】 大专学历：6000元底薪＋高额提成 本科学历：8000元底薪＋高额提成 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或综合表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄在18至30周岁之间 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员加入 【工作内容清晰明确】 以客户需求为核心，收集并分析客户的购买意向、消费能力及市场预期，系统化组织各项运营活动，通过协同一致的产品、价格、渠道与推广策略，为客户提供满意的房产服务，助力企业目标达成。 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户具体需求精准匹配资源，安排实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【完善的内部晋升机制】 唯有高标准的培训体系，才能培养出卓越的销售精英。 我司培养的不仅是基层销售人员，更是未来的管理型人才。大平台配以高质量培训，让成长成为员工的核心福利。 1、新员工入职：提供全面的基础课程，采用“理论+实操”模式，结合传统“师徒制”带教 2、初期阶段：实施“45天成长计划”，享有带薪培训，夯实职业基础 3、中期发展：强化实战技能，邀请内外部资深讲师分享独家成交秘籍 4、职业进阶：导入完整的管理CPM流程，参与行业交流，向“职业经理人”方向发展 5、晋升频率：每季度一次晋升评审，最快五个月内走上管理岗位 【丰富的企业福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次海外出行 2、不定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度大型旅游包括美国、欧洲等国际线路 公司直招，非中介性质，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

薪酬福利: ①新人保障薪资5690-8000，实习5690，统招大专毕业6000、本科毕业8000 ②我们鼓励长期发展，助力优秀人才持续成长。职业化水平越高，竞争力越强，业绩表现更优，提成比例同步提升，收入空间更大 ③提成比例范围15%-45% ④内部晋升机制透明公正，每三个月组织一次晋升评估。客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二至三年)--副总(五年) ⑤凭个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 任职要求: ①大专及以上学历，年龄19-36岁 ②具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 ③性格亲和，具有较强的判断力与职业素养 ④积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ⑤服务意识突出，工作踏实认真，为人正直真诚 岗位职责: ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 ②开展房客源的开发与积累，维护良好的客户合作关系 ③维护线上渠道的房产信息，塑造公司及个人专业形象 ④深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，提升购房/租房服务质量 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务进展，促进交易顺利完成 ⑥协助办理合同签订、权属变更、房屋过户等后续流程 岗位解析: 1.维护线上房产信息渠道，建立个人专业口碑 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.确保客户资金流转的安全性 4.推动交易闭环，协助完成签约及产权过户等事宜 岗位声明: 该岗位为外聘岗位，需到上海工作！！！当天可安排住宿！！！

【公司平台大，您的发展前景无需担忧】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，遍布700余家门店，规模持续扩张，全城新店正在陆续开设，未来成长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力雄厚，资源丰富，客户信赖度高，业务开展顺畅，在此平台工作，既能掌握专业能力，也能实现收入提升，诚邀有志之士加入共创未来。 【您关注的薪资待遇，底薪可观，提成更高】 大专学历：6000元底薪＋高额提成 本科学历：8000元底薪＋高额提成 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适度放宽条件） 2、年龄在18至30周岁之间 3、欢迎踏实认真、愿意学习的新人加入 【工作内容清晰明了】 以客户需求为核心，结合市场动态、购买能力及行业预期，系统化组织运营活动，通过协调统一的产品、价格、渠道与推广策略，为客户提供满意的服务与产品，助力企业目标达成。 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户意向精准匹配资源，安排实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与交易谈判，推动签约完成 【晋升机制完善】 唯有顶尖培训，才能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售顾问，更是未来的管理骨干。大平台配以高标准培训体系，培训即是员工的核心福利。 1、新人入职：提供全面基础课程，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期阶段：“45天成长计划”，享受带薪培训，夯实职业基础 3、中期发展：强化实战技能，邀请资深内外部讲师分享独家成交秘籍 4、职业进阶：学习完整管理CPM流程，参与行业交流，迈向“职业经理人”之路 5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月进入管理层 【额外福利待遇】 1、每年安排2-3次国内旅行＋1次海外出行 2、定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包括美国、欧洲等国际线路 公司直招，非中介性质，不收取任何费用，欢迎求职者放心投递！

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，历史悠久，品牌影响力强 2、业务版图广泛覆盖，涵盖百货、奥特莱斯，曝光度高且口碑优良 3、重视人力投入，用工成本逐年上升，始终坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出，行业竞争力领先 5、后勤资源配置科学合理，高投入实现高效率 6、高度重视人才培养，培训体系完善，被誉为行业“黄埔军校” 7、店长及以上岗位薪酬优厚，集团为全资企业，利润向员工倾斜 【薪资结构】 1、收入与成长同步，发展路径清晰可见 薪酬：本科毕业生享6个月8000元保底月薪 大专毕业生享6个月6000元保底月薪 培训：配备店长级导师一对一指导，专业技能全面赋能 助力新人快速蜕变，让卓越者更加出色 2、固定区域发放房补，700家门店灵活分配 3、买卖提成最高达64%；租赁提成同样高达64% 4、每季度组织晋升考核，多种绩效奖金激励并行 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地包括亚洲及东南亚地区，以及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游涵盖美国、欧洲等国际线路 公司名称：太平洋房屋(中国总部) 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互换联系方式，我们将优先为您安排面试 【工作地点】：全上海近600多家门店，支持就近分配 薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 租赁25%-64％，全行业租赁最高提成；买卖15%-64%，同行领先开单率 奖金补贴：房补，工龄奖，年终奖，绩效奖金，全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖

薪资无忧：保障底薪，无业绩考核，轻装上阵，开单即享高额提成,收入无上限 学历变现:全日制本科毕业，每月无偿可享2000学历补贴！知识就是财富。 快速晋升：季度性晋升,新手小白最快6个月当店长，更多管理岗店长、总监、副总等你来挑战。 带教培训:专属企业大学系统化培训，金牌师父一对一带教,新手小白也能快速上手。 团队有爱:定期团建、家属关怀、节日福利. 我们是一个有温度的大家庭。 就近上班:十三大区,700+门店,就近安排，总有一个岗位在你身边。

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序言：不管你有没经验，只要符合招募条件，只要敢挑战高薪就可以来应聘。有意应聘可以直接来电或投递简历，所有应聘简历都保证在较短的时间回复，较晚不超过24小时。【公司简介】中国房地产经纪行业全国十强从不对外直招“管理层”的房地产公司深耕上海30年门店平均业绩连续五年名列前茅专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次带薪培训与“师徒带帮”相结合蝉联全部19届房产经纪“金桥奖”【岗位职责】1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务。2、根据客户需求合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通。3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同。4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系任职要求：1、18岁以上，35岁以下，大专以上学历（退伍军人可放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。【福利待遇】1、薪酬福利：无责5690-8000元薪资（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵7000，本科毕业或退伍军人8000）+就近分配+提供住宿2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。母公司：太屋集团子公司：太平洋房屋总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路）门店地址：上海市黄浦区蒙自路499号太平洋房屋（全上海700家门店可就近分配！需提供居住地址！）总部乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米）门店乘车路线：地铁4号线鲁班路1号口出，沿瞿溪路步行300米至蒙自路左转100米即到

上海市黄浦招装修木工，酒店精装修木工，前期夜班，八个小时450，不管饭，能接受的联系我

质量超高的操作工岗位，主要做艺术品封装，岗位薪资无责7000(转正上浮10%-15%)外+加班费补贴，月薪在9-10K，工作时间早九晚六周末双休(若产生加班，加班费在60+/小时)与企业直接签订劳动合同。要求也比较高，需要之前有稳定的工厂工作经验，岗位不包吃住，汽车企业普工背景最佳 offer为英文，offer名称：运营助理，一定需要候选人稳定，因为完全成熟，企业要培养至少半年保证岗位真实 岗位职责： 1.将收藏品封入我们特制的塑料封装盒中; 2.使用超声波焊接设备; 3.掌握密封盒的各种规格和包装品的样式，以匹配需封装的藏品; 4.根据需要，拆卸和重封钱币的包装盒。 任职要求 1.中专(含)以上学历28岁以下 2.具备极好的沟通、协调、领悟、学习能力、动手学习能力 3.耐心与热情兼备，具有团队精神 4.需要有工厂工作背景，工作稳定 5.遵从上级管理部门制定的所有工作准则和流程。在规定时间内高效率地完成上级分配的

招聘：保洁公司直招黄浦区上海广场商务楼招一个保洁领班，工资5500.做五休二，8小时 地址黄浦区淮海中路138号办公楼

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岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供精准的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神

因为我们有年轻的团队 因为我们能让你充分发挥潜在动力 因为我们有透明的晋升通道，晋升空间大工作职责: 1、熟记房源:看空房源并且搜集商圈配套信息，能快速给客户匹配房源 2、带客看房:引领客户实地看房，为客户讲解房屋相关优势 3、签约:跟客户沟通，签订租赁协议公司福利: 1、内部晋升:每2个月都有内部公开竞聘，无论资历，者上！ 2、过年提前放假，让你早日回家团圆 3、团队建设、聚餐、游戏、节日礼物应有尽有 4、员工租房优惠多多 5、拥有一套自持公寓-----同创公寓 6、薪资直接是高额提成100%模式，综合薪资8k-3万左右 没有做过不要怕，我们都是有师傅一对一带教的哦，迅速上手、快速开单 任职资格: 1、热爱销售工作，有互联网，房产销售经验优先2、积极上进，能吃苦耐劳 3、拥有较强的沟通能力，主动帮助客户协调解决问题 1、早上9:30打了卡，更新下房源信息，就自己安排 2、法定节假日休息，弹性工作时间制。休息6-8天 结语: 快租公司已进入成都、武汉、重庆等市场，目前在持续发展。 工作氛围轻松，公司环境好，同事之间相处融洽。在这里工作，公司就像你的第二个家，我们愿意陪你一起成长，一起经历，喜欢这个工作的朋友们，就来找我面试吧！！!

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

负责接待客户.介绍房源

想高薪？又想兼顾家庭？来德佑就对了！作为贝壳旗下品牌，我们有稳定的平台派送客户资源，更有“不压榨”的管理模式——老板年轻好沟通，团队氛围像朋友，不用被迫加班，不用勾心斗角。招聘不设经验门槛，新人带薪学，老人拿高佣；固定底薪5000元，，兼职也能享受同比例佣金。坐班时间超灵活：两班倒任选，完美适配宝妈宝爸接送孩子的节奏，工作生活平衡不是梦！

上海招聘客户经理： 地址：上海港陆广场 伊美尔瑞阳院区 薪资：无责底薪4000～15000另加提成（上不封顶）缴纳上海社保公积金 每日上班时间：9点-12点有两周培训课程 加微信：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责南将酒业产品的推广与销售，依托线上平台开展相关业务 2.保持与客户的良好沟通，推动销售任务的顺利完成 3.灵活安排个人工作时间，确保各项任务按时推进 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能与客户顺畅交流 2.有独立作业能力，善于自主规划和执行工作任务 3.态度积极，适应弹性工作方式，无需坐班

入职前2个月以顾问身份开展工作： 工作职责： 1、依托公司提供的意向客户资源，筛选符合标准的客户群体，达成既定销售任务； 2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统，高效对接客户，结合营销工具精准传递专业资讯； 3、发挥公司在行业内的品牌影响力，持续维护中高端客户关系，促进客户转介绍并推动成交转化。 入职2个月后表现优异可晋升为主管： 1、负责团队日常运营管理工作，为咨询顾问提供必要的指导与支持； 2、主导咨询团队的搭建、培训与管理，确保团队各项业绩目标顺利完成； 3、协同公司移民项目的市场规划与业务拓展，参与推广执行并落实监督职责。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上咨询或销售相关工作经验； 2、拥有良好的沟通表达能力与协调分析能力，擅长人际互动； 3、熟悉多个国家移民政策、法规要求及相关办理流程； 4、过往业绩突出且具备团队管理经验者优先考虑。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专业团队负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分的发展舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

22岁～50岁，高中及以上学历，普通话标准.有能力条件可放宽！ 早9：30至晚17：00.双休.有责底薪提成（无上限）！ 随便做做8K 用心做10K 努力做20K 业绩越高底薪越高提成越高！！！

岗位职责： 1、负责公司产品在店铺内的推广与销售工作。 2、维护客户关系，保障服务的持续性，挖掘潜在需求，达成公司制定的业绩目标。 3、积极开发新客户，同时对现有老客户进行系统梳理并激发其后续需求。 4、掌握行业动态及市场销售策略，熟悉相关政策信息。 5、熟练操作各类自媒体平台进行视频上传与内容发布（如小红书、大众点评等）。 任职资格： 1、具备高中及以上学历。 2、具有较强的责任心。 3、工作认真踏实，学习能力突出，具备良好的团队合作精神。 4、思路清楚，语言表达流畅，能适应一定工作压力。

房产销售

我们需要你做： 1.开发并维护目标客户群体，建立长期稳定的客户关系； 2.为客户提供专属的一对一咨询及基础面部美学方案设计； 3.承担公司业务的推广与销售任务，达成业绩目标； 4.主动参与各类专业培训，持续提升职业素养与专业技能； 5.不要求具备相关行业背景，入职后公司将提供系统化的带薪培训。 我们需要你有： 1.年龄在25岁以上，具备大专或以上学历； 2.在本地居住满3年以上； 3.热爱美丽、时尚，乐于分享，积极学习，勇于接受挑战，追求美好事物； 4.对医美领域有兴趣，期望与团队一同成长并实现长远发展； 5.形象良好、气质出众者优先考虑。 一、公司介绍： “伊美尔成立于1997年，是一家在中国注册的专注于医学美容医疗服务的营利性集团公司，致力于全方位美容网络的投资与运营管理。 伊美尔业务覆盖医学美容、轻医美、女性健康管理、美学口腔、美学植发及皮肤类产品销售等领域，为都市白领女性提供全面的医疗美容与健康管理服务。 集团旗下运营多家合法合规的私立医疗美容医院、美学植发门诊和美学口腔门诊，形成连锁化医疗网络，同时拥有国际知名的医疗专科互联网教育平台以及医疗美容器材与材料的全国分销体系。 经过多年发展，伊美尔已成长为国内医学美容与皮肤激光领域的领先投资与技术服务企业。截至2019年，集团年均复合增长率超过30%，在全国拥有20余家医疗机构。 二、福利待遇： 1.工作时间：9:00-18:00（弹性上下班），周末双休； 2.薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+五险一金+法定节假日+出国旅游奖励+丰富有趣的团建活动+轻松愉悦的工作环境+高颜值且充满活力的同事团队； 3.爱美特权：享受员工专属折扣及免费项目体验机会； 4.公司支持：入职即享新人专业培训与个人成长发展计划； 5.办公地点：位于繁华的人民广场商圈，临近地铁8、14号线大世界站/地铁1、2、8号线人民广场站 三、成长培训： 1.伊美尔企业大学定期推出线上课程，方便随时学习提升； 2.每周组织医美专业知识与销售技巧的带薪集中培训； 3.每月邀请各院区专家医生开展面对面医美知识授课与答疑； 4.每月举办集团级营销活动的直播讲解与现场解析。 无论你是否接触过医美行业，只要你愿意尝试、热爱这份事业，并敢于迎接挑战，伊美尔集团求美事业部诚挚欢迎你的加入！

1.致未来的职业精英： 【本科专属高起点】：我们高度重视您的学历背景。提供5000元无责任底薪，为您的职业发展筑牢基础，让您无需担忧基本开销，安心开启专业职场旅程。 【“航海家”专属培养计划】：您并非传统意义上的销售，而是未来的管理储备人才。入职即进入“航海家”培养体系，接受系统化、阶梯式培训（涵盖市场研判、交易流程、投资咨询、团队运营等内容），并由资深总监级导师一对一带教，助力您高效完成从校园到管理岗位的转型。 【清晰的职业双通道】： 专业线：置业顾问→高级顾问→金牌投资顾问→年薪百万专家。 管理线：置业顾问→储备店长→店长→区域总监→城市高管。 内部数据：公司85%的管理层来自内部晋升。 【赋能型平台支持】：依托自有线上客户资源平台（太屋网）、完善的房源数据库及专业的签约服务团队，为您提供全方位支持，让您专注于专业服务与客户价值提升，告别单兵作战。 2.岗位职责（您将扮演的角色）： 借助公司平台资源，为客户提供二手房买卖、租赁全流程的专业咨询与服务。 学习并掌握资产配置逻辑，为客户量身定制更具前瞻性的置业解决方案。 参与高端社区运营服务，建立长期客户信任，打造个人与企业的专业口碑。 （作为管培生）轮岗实践门店管理、市场推广等核心运营模块。 3.任职要求（我们寻找的同行者）： 统招本科及以上学历，2024届及2025届毕业生优先考虑。 具备优秀的学习能力、表达沟通能力及强烈的服务导向意识。 积极进取，责任心强，能承受工作压力，对未来职业路径有明确构想。 担任过学生干部、社团负责人或有相关社会实践经历者优先。 4.薪酬与发展（您的价值回报）： 薪酬结构：5000元无责任底薪+高比例提成（租赁25%-45%，买卖15%-64%）+季度及年度绩效奖金。 收入参考：新人首年综合收入普遍达10万-20万元，表现优异者可突破30万元。 福利保障：带薪年假、节日礼金、定期健康检查、境内外旅游激励、MBA/EMBA进修奖学金、租房购房内部优惠政策。

工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核客户是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约工作，并跟进后续手续流程。公司配备专用手机支持工作开展。 薪资待遇 底薪11000元+提成15%～45% 阶梯式提成机制，每5万元业绩为一档 业绩奖励：5万奖励3K，10万奖励1W，20万奖励2W 收入可观，踏实干年入30-120w，保底年薪12w！！！ 五险一金齐全，每周固定下午茶，每月组织团队建设活动。 追求高收入者的理想选择！