职位描述 【退伍军人无责优待！!!］职责要求： 1、完成基本工作内容 2、入职即享5000＋提成（无业绩考核） 2、同行业内真正提供住宿方案 3、七百家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成64%，租赁提成64% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 3、当天解决住宿问题。 4、无考核薪资平台直招 5、年龄18-40周岁欢迎随时电询～ 退伍军人无责优待！!！除夕放假，最长带薪年假10-15天，退伍军人无责优待！!！当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！高效率入职！!！职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、试用期全额、大牛带队

岗位职责：负责沟通客户，协助客户选中合适房源，租售不限 工作时间：早9.00-晚9.00，午休+晚休各一个小时 收入范围：6000起步，上不封顶 面试地址：上海市黄浦区西藏南路1281号太平洋房屋（锦凯华苑楼下）

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电齐全，拎包入住 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正后底薪+提成，租赁提成25%~45%，买卖提成15%—64%； 正式员工收入可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【据统计，今年第一季度，上海二手房网签量突破6.8万套，同比上涨54.5%。随着多项利好政策落地，二手房市场交易热度有望持续走高。 作为国民经济的重要支柱，房地产行业拥有万亿级的发展空间，房产经纪人也逐渐成为职场新人的热门选择。太平洋房屋作为行业领军企业，已成为众多求职者进入上海职场的首选平台】 【工作内容】 1、参与公司组织的培训并自主学习，不断提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，完成匹配、预约看房、沟通谈判及签约流程； 3、主动开拓房源与客户资源，并进行持续有效的跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务 【公司简介】 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强品牌 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产企业 3、扎根上海30年，本地最早成立的房产经纪公司之一 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的专业培训机制，新员工享两天岗前集训，搭配每周专业课程与“师徒制”带教模式 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年入选“上海最佳雇主30强”（地产行业唯一上榜企业） 【晋升路线】 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 【任职要求】 ①本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③更看重工作热情与学习态度，拥有强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越 【福利待遇】 1、晋升机制：每月开展内部选拔，每季度组织晋升评估，杜绝空降 2、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多项奖励（涵盖现金、实物、旅游等形式） 3、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于招聘高峰期，有意向者建议直接电话联系，我们将优先安排面试！ （因简历投递量较大，电话咨询将优先处理，收到信息后我们将在24小时内通知面试安排） 全上海设有600多家门店，可根据您的居住地就近分配，基本实现零通勤

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，拥有悠久发展历史（品牌影响力强） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高，口碑良好） 3、高度重视人力投入！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力领先） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、注重人才培养体系建设！（系统培训+资源倾斜=人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资运营，利润共享） 【有底线有实力】 1、内部晋升机制完善，拒绝空降，每三个月一次晋升机会 2、统一提供员工住宿支持 3、连续14年荣获“金桥奖”荣誉 【期待这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦耐劳，积极进取 3、工作态度认真，品行端正诚信；具备强烈责任心与团队协作精神 4、心怀梦想，不甘平庸 【岗位核心职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易完成并及时跟进沟通 【薪资构成】 1、收入与成长同步，发展路径清晰可见 薪酬：本科享6个月8000元保障月薪，大专享6个月6000元保障月薪 培训：配备店长导师一对一指导，专业技能全面覆盖 助力新人快速上手，让卓越者更进一步 2、固定区域分配享房补，全国700家门店可调配 3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成高达35% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效激励 【额外福利待遇】 1、每年安排2-3次国内旅行+1次出境游机会 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地覆盖亚洲、东南亚地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游涵盖美国、欧洲等国际线路 公司名称：太平洋房屋(中国总部) 求职提示：若您对本岗位感兴趣，欢迎直接联系咨询或互换联系方式，我们将优先为您安排面试流程 【工作地点】：全上海近600家门店，支持就近分配 薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高开单率 奖金补贴：房补，工龄奖，年终奖，绩效奖金，全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪6200元+ 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，学历不限； 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

工作内容: 1、在各大房产平台上更新和发布房源信息，便于租客或买家浏览了解 2、接听客户电话，主动邀约到店看房，通过面对面交流精准掌握客户需求 3、根据客户意向匹配合适房源，安排并陪同客户实地查看房屋情况 4、协助客户进行价格协商，对接签约专员完成合同签署，顺利获取提成 我们的要求: 1、年龄23—40周岁，学历不限，经验不限； 2、热爱销售工作，乐于人际沟通，勇于接受挑战，有提升个人能力的强烈意愿 3、必须是真心求职，具备强执行力，做事认真负责，态度优先，能力可以培养 4、拥有良好的个人品质，为人善良正直，能与团队和谐共处，以热情真诚服务客户

负责公司产品的销售及行业顶尖薪资保障底薪8000你常说“我想赚大钱”——但你真的抓住每一次机遇了吗？你常说“我没干过这一行”——还没尝试就选择退缩了吗？你常说“我口才不好，做不了销售”——未曾体验就给自己设限了吗？你常说“这社会太不公平”——可你是否真正全力以赴过？你常说“我已经不小了，不敢再拼了”——未来你会为此感到遗憾吗？我们提供机会、搭建平台、接纳零经验、传授专业知识、晋升机制透明、赋予发展空间……只愿你能坚定把握！【公司简介】1、中国房地产经纪领域全国十强企业2、上海唯一坚持内部晋升管理层的房产公司3、上海首家房产经纪机构，扎根本地28年4、门店平均业绩连续五年位居全市首位5、完善培训体系——新人3天集中培训，每周开展专业课程并实行“师徒制”带教6、连续17届荣获房产经纪最高奖项“金桥奖”7、权威认证：2014年获评上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选）我们为您提供：1、清晰的职业发展路径与广阔晋升空间（置业顾问→营业主任→客户经理→高级经理→区域总监）；2、健全福利体系与高额提成（涵盖医疗、养老等保险，提成比例达15%-45%）；3、系统化房产业务培训（包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）；4、交通便捷，就近安排工作地点；5、每月提供800元住房补贴任职要求：1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别；2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具有高度责任心和团队协作精神福利待遇：1、薪酬结构：本科8000/大专7000/实习生5300+就近分配+业内最高提成15%-45%2、晋升机制：每月组织内部选拔，每季度进行晋升考核，杜绝“空降”管理岗4、奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等奖项（含现金、实物、旅游奖励）5、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等活动求职提示：当前处于求职高峰期，有意者建议直接电话联系，我们将优先安排面试！加入我们：求职小建议：若您对本岗位感兴趣，请尽快来电咨询，我们将优先为您安排面试机会！【集团介绍】太屋集团自1994年正式进驻上海，历经二十八年稳健发展，现已成长为以房地产经纪为核心，涵盖金融、贸易等多元业务的综合性企业集团。【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，专注服务于上海市房地产经纪市场。始终坚持真文化理念——“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“赢得社会认可、客户满意、员工热爱、同行尊重”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的核心价值观，秉持“通过成就员工实现企业发展，通过企业发展回馈社会”的愿景，朝着“成为受人尊敬的企业”持续迈进，致力于树立房产经纪行业的品牌标杆，打造百年企业典范。【薪资待遇】1、保底收入6000-8000元（其中大专本科实习生5300，大专学历7000，本科学历8000，退伍军人优先考虑）2、提供住宿解决方案3、五百余家门店覆盖上海各主要区域，可就近分配4、买卖业务提成15%-45%，租赁业务提成35%5、内部晋升通道畅通，公平公正公开，每三个月一次晋升评估6、凭个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队奖等多项荣誉奖励【招收标准】1、具备大专或以上学历2、年龄介于18至35周岁之间3、愿意吃苦，渴望奋斗4、态度诚恳认真，具备强烈团队意识5、怀揣不甘平庸的理想与追求【工作职责】1、维护网络平台，及时更新房源动态信息2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房3、运用专业技能解答客户购房相关问题4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成只要你愿意拼搏，公司就是你施展才华的舞台，真诚期待你的加入！【工作地点】全上海500多家门店，支持就近分配公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司总部地址：上海普陀区环球港凯旋北路1615号求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！

【公司平台大，您的发展前景无需担忧】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，遍布700余家门店，规模持续扩张，全城新店正在陆续开设，未来成长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力雄厚，资源丰富，客户信赖度高，业务开展顺畅，在此平台工作，既能掌握专业能力，也能实现收入提升，诚邀有志之士加入共创未来。 【您关注的薪资待遇，底薪可观，提成更高】 大专学历：6000元底薪＋高额提成 本科学历：8000元底薪＋高额提成 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适度放宽条件） 2、年龄在18至30周岁之间 3、欢迎踏实认真、愿意学习的新人加入 【工作内容清晰明了】 以客户需求为核心，结合市场动态、购买能力及行业预期，系统化组织运营活动，通过协调统一的产品、价格、渠道与推广策略，为客户提供满意的服务与产品，助力企业目标达成。 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户意向精准匹配资源，安排实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与交易谈判，推动签约完成 【晋升机制完善】 唯有顶尖培训，才能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售顾问，更是未来的管理骨干。大平台配以高标准培训体系，培训即是员工的核心福利。 1、新人入职：提供全面基础课程，采用“教学+实践”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期阶段：“45天成长计划”，享受带薪培训，夯实职业基础 3、中期发展：强化实战技能，邀请资深内外部讲师分享独家成交秘籍 4、职业进阶：学习完整管理CPM流程，参与行业交流，迈向“职业经理人”之路 5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月进入管理层 【额外福利待遇】 1、每年安排2-3次国内旅行＋1次海外出行 2、定期组织团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包括美国、欧洲等国际线路 公司直招，非中介性质，不收取任何费用，欢迎求职者放心投递！

在门店接打电话，维护开发新老客户，促成，无责底薪加提成，收入无上限，早九晚九，不加班

上海市黄浦区大中华小区新建几栋民房，招几名名清理沙子，水泥的小工，人来就行，不需要带工具

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

【招聘岗位】高级皮肤管理抗衰中心操作师 职位职责： 1.为客户提供专业皮肤检测与分析，制定个性化护理方案 2.熟练操作皮肤管理仪器（光子嫩肤、射频美容等设备） 3.精通基础护理及功能性护肤项目操作流程 4.负责产品介绍及会员管理，达成销售目标 5.跟踪服务效果，建立客户档案 任职要求： 1.持有美容师资格证书及相关培训证书者有限 2.有护士执业证书优先 3.2年以上专业美容院工作经验，皮肤管理经验者优先 4.熟悉皮肤生理学及常见问题皮肤处理方法 5.具备良好的沟通能力及服务意识 6.形象气质佳，年龄20-35岁 我们提供： 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金（月入8000-20000元） 完善的培训体系及职业发展通道 定期新品技术培训及大师课学习机会 舒适的工作环境及员工福利 社保+带薪年假+节日福利 工作地点：上海市黄浦区徐汇日月光

上海市黄浦区日本料理 招聘如下 日料刺身寿司中工2名 6000-7500 地址:地铁1、2、8号线人民广场站14号出口 月休4天，包吃包住、宿舍环境好 离店步行5分钟 郑师傅 联系电话：

只做租赁！成交周期快，业绩达标即享100%通提！！公司房源丰富，现正诚邀优秀的你加入，一起高效去化！欢迎咨询了解！！月均成交10单起步！平均月薪1W+ ●薪资：业绩达4500元以上即享全额提成！！全员人均月收入过万！ ●工作时间：09:00-18:00，上六休一，无需固定坐班，时间灵活！日均投入2-3小时即可完成任务~ ●晋升机制：业绩达标4500元自动升级为储备店长，个人享受100%提成；成功引进3人团队即晋升店长，享有底薪4000-12000+利润分红！最快3个月实现店长晋升！！ 业务是阶段，管理才是长远发展方向！ ●资源支持：公司提供充足房源，只需线上发布信息、接待客户、安排带看与签约；前期由导师全程指导，手把手教学，零基础也能快速上手！！ ●每月10号准时发放薪资； ●每月组织团建活动：聚餐、别墅派对、景区游玩、激励培训等丰富多彩形式。 工作流程： 拍摄房源——发布网络——带客户看房——完成签约；导师一对一辅导 学历不限；经验不限；会操作手机即可；全程培训，包教包会

1.带客户看房，签约 2.打电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关从业经历者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动、责任心强 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.诚实守信，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期发展 5.持有房地产经纪人协理/资格证者优先，无经验者可提供系统带教培训

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新房产资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖范围 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关知识者优先考虑 2.对地产行业充满热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，责任心强，能承受一定的工作压力并积极面对挑战 4.欢迎应届毕业生或转行人员加入，公司将提供系统培训与成长支持

为高端客户提供专业的医疗美容咨询服务 1、发掘潜在客户资源，推广医美项目，针对有需求的客户开展整形美容咨询工作； 2、邀约客户到院体验，制定个性化的面诊方案，并提供专业且合理的改善建议； 3、关注医美领域前沿技术与行业动态，积极参与相关培训，持续提升专业知识与服务能力； 4、对接医疗机构相关部门，协同推进项目执行，并依据顾客术后恢复情况制定科学护理计划； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。

工作职责 1、依据公司发展战略，负责咨询团队的搭建、培训与日常管理，提升团队协作效率与凝聚力； 2、监督各项制度的落实情况，开展制度解读及相关培训工作； 3、统筹规划咨询部门的运营与管理，推动团队达成各项业绩目标； 负责部门日常事务管理，为咨询顾问提供必要的指导与资源支持； 4、督导下属各项工作执行情况，重点提升团队专业能力、人才梯队建设及人员规模扩展； 5、负责编制部门阶段性目标完成报告，并进行数据整理与分析； 6、审核部门日常业务单据、顾问提成报表等；协调处理各类行政事务，确保部门高效运转及员工基本需求保障； 7、协同参与移民项目市场策略制定与业务拓展，对推广活动提供支持与过程监管； 9、协助新入职顾问快速融入岗位，完成上级交办的其他工作任务。 硬性要求：具备电销及面销实战经验，2年以上销售管理经验，有留学、移民行业管理背景者优先考虑 注：入职前3个月需按一线岗位标准熟悉业务流程并完成个人业绩指标

［轻松交友］公司都是00后，不玩心机！ 一、任职要求： 1、不限学历与经验； 2、具备进取意识，不甘平凡，乐于尝试新事物； 3、适应活跃的工作环境，性格开朗，善于沟通； 4、年龄在16至26周岁之间； 二、薪资待遇： 1、工资月结：试用期底薪8000+提成+奖金，转正后底薪10000+提成+奖金； 2、额外享有日激励、周激励、月激励、季度激励及年度冲刺奖励。 三、公司福利： 1、提供免费住宿，宿舍环境整洁，配备齐全，含独立厨房、卫生间、客厅，步行十分钟可达公司； 2、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等福利齐全； 3、接受零基础人员，提供带薪培训，入职初期由销售主管一对一辅导； 4、支持轮岗出差安排； 四、岗位职责： 1、参与公司组织的系统化培训，持续提升个人综合能力； 2、清晰掌握岗位的月度、季度及年度业绩目标，按时参加工作复盘与总结会议

为高端客户提供专业的医疗美容咨询服务 1、开发潜在客户资源，推广医美项目，为有需求的客户解答整形相关疑问并提供专业咨询支持； 2、邀约客户到院体验，根据客户需求制定个性化面诊方案，并给予科学合理的改善建议； 3、持续关注医美领域前沿技术与行业动态，积极参与各类专业培训，不断提升专业知识水平与服务能力； 4、对接医疗机构相关部门，协调项目执行事宜，并依据顾客术后恢复情况制定相应的护理跟进计划； 5、完成上级领导交办的其他工作事项。

我们是一家专注于环保日化产品的高成长性企业，现因业务拓展，诚聘销售人才。我们坚信，态度比经验更重要，并愿意为有潜力的你投入资源，共同成长。 !!!公司直招，不收取任何费用!!! 我们给到你的是这样的 1.入职免费提供住宿，不缴纳任何费用。(酒店式公寓设施齐全，整洁卫生，24小时热水，wifi提供，洗衣机、厨房、洗漱用品统统公司提供) 月结:底薪6000+10%提成 日结:营业额30%提成+日奖励50-200元 3.每位入职员工有独立二维码，网络订单每位员工享受额外提成。(每月平均1000-3000) 4.免费培训:每周会有两天针对于新人的专业知识:销售技巧的培训，老员工的发展培训，优秀员工可到总部学院深造(公司报销一切费用) 5.旅游:五一、十一，免费旅游。(人均旅游基金1000-2000) 6.每天公司提供饮料、水果、甜点不限量等等 7.公司都是00后员工，人际关系和谐，周末免费游玩，周周带你嗨皮，不怕你刚来上海没朋友!!! 我们的发展是这样的 所有管理层，经理内部提升，从不外聘 业务员→主管(享有带徒弟的资格)→总监(每月享有公司管理佣金1000-2000元)一副经理(每月有管理佣金2000-4000元)→经理(总部投资开出分公司) 每天有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖，不怕你不拿奖励，就怕你不想拿! 我们需要你做的是这样的 1.负责老客户的维护，新客户的开发(前期后期都是有人携带，团队模式) 2.定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系; 我们希望你是这样的 1、年龄16-26周岁，无论你是猫系理科还是普相我们统统都收; 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念; 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、不论学历，不论经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们。

因公司业务需要，现招聘多名出差人员，经验不限 职位描述： 录用后提供免费住宿，面试当天即可安排入职 1.薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.对于表现突出、能力出众、态度积极的员工，提供公平公正的晋升通道及2-3次免费国内或国外旅游机会 3.免费提供住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户并定期拜访维护老客户 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！！！ 年轻人青睐的旅行式工作模式，超有范儿！！！

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！ 输在犹豫，赢在行动 1.时间灵活自主 2.收入上不封顶 3.培训全程免费 4.旅游作为奖励 5.晋升公平透明 加入我们，你将收获看得见的高收入： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2W+，每月准时发放，不拖欠不扣押 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年多次团建拓展、公司免费提供住宿，每月组织集体活动，表现优异者每年可享两次国内外旅游学习机会 你将拥有清晰的职业发展路径（晋升机制公开、公平、高效，不受学历和过往经历限制） 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护老客户关系 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格外向，具备责任心 2、积极进取，有事业追求，具备良好的团队协作意识 3、敢于主动与陌生人交流沟通

火热招聘中【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都等新一线城市】总有一个城市成就您的梦想！ 薪资待遇 1、底薪7500 2、提成10%～40%（实际到手8千～5万） 3、每单分红20%（实际到手2千～8千） 4、综合月薪1～5万 5、面试通过即安排宿舍（宿舍距公司900米） 一、公司80%员工月收入达18000以上，表现优异者月入可达8万以上，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力提供无条件培养机会！ 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升通道，价值观匹配且业绩达标者，可实现持续晋升，空间无限！ 三、合伙人机制：新人入职后，系统传授业务技能，重点向管理方向发展；晋升至管理岗后，享有股权激励，年收入50万起，上不封顶。 四、带薪岗前培训，全程提供高额推广经费，配备完善的业务支持体系。 五、配备高额商业保险 七、春节享受15天以上假期，工作模式灵活，无需长期坐班，日常主要外出陪同客户考察商铺 工作内容 线上：依托公司平台系统，拥有海量商铺与客户资源，在线为客户推荐合适铺位 线下：陪同客户实地带看、洽谈并完成商铺租赁签约 福利政策：转正后每单享20%现金分红，公司每月15日发放工资，28日发放分红。 每年组织一次集体旅游，举办三次季度表彰大会，一次年度盛典，每月开展2-3次团队聚会。每位员工生日赠送蛋糕礼物，日常设有开单奖金、带看奖励、客户开发奖、数据贡献奖等多项激励，晋升、提成、分红、奖励全程公开公正。 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+主动积极热爱工作：月入5万以上 任职要求 ①年龄：******，性别不限 ②不限经验学历，热爱销售岗位，对现状不甘于平庸，三观端正，敢于奋斗，能吃苦耐劳 只要态度积极、愿意拼搏，即可享受免费带薪培训！

在招品牌：clasico 工作地点：新天地 #工作职责（1年以上销售经验）月休7日 ·负责门店日常销售与搭配推荐 ·主动服务顾客，挖掘需求，提供专业贴心的购物体验 ·执行商品陈列与展示维护等营业相关事务 ·保持责任区域环境整洁与卫生达标 ·严格遵循店铺标准操作流程执行工作 ·定期完成社交平台ootd内容拍摄及发布更新 ·积极配合并落实上级交办的各项任务 #薪资待遇： ·销售顾问：具备1-3年服装零售经验，月薪5000元起+个人提成+店铺目标奖励+游戏激励奖金；享受五险一金，享有年假、生日假、工服配备及员工内购福利 #晋升空间： 店铺形象顾问S→资深店铺形象顾问SS→店铺主任SP→店铺副经理ASM→店铺经理SM #品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMYLOGIC诞生，致力于构建「newvintage」文化理念，融合现代剪裁与复古元素，以创新搭配方式与传统文化对话，通过场景、平台与产品传递独特美学主张。 2019年，时尚帽饰品牌clásico正式推出，从自主开发到精选买手单品，每一件作品都承载着故事与情感，我们希望clásico不仅是配饰零售空间，更是传播生活方式与穿搭理念的交流载体，为爱好者打造互动共鸣的场域。 2021年，综合性时尚平台野蛮生长启动，我们为品牌提供成长土壤，作为买手集合平台，同时营造第三空间式的消费体验。Barbaricgrowth在支持独立创意与小众品牌孵化的过程中，持续输出潮流内容，形成自循环的内容生态。我们不仅连接品牌与消费者，更参与线下运营支持与市场反馈分析，助力品牌以更佳状态面向大众。 至今，OLDYE已在全国开设30余家直营门店。创作团队始终秉持前瞻性视角，专注探索独特剪裁与视觉表达，为用户带来富有格调的生活体验。OLDYE坚信，时尚是传递生活态度与叙述日常故事的艺术形式，在创造服饰的同时，也激发出多元文化的交融与氛围营造，立足本土语境，探寻复古文化再生的平衡之道。 自2018年起，OLDYE已成功入驻上海、广州、深圳等多个城市核心商圈。诚邀您的加入！

面试当天解决住宿问题！ 每年举办员工联谊活动！ 入职配备专属导师一对一指导！ 不设空降岗位，每季度提供晋升机会！ 多彩团队生活：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事 吃住有保障，助你安心发展 前期薪资保障6个月： 本科8000元（7200+800房补） 大专7000元（6200+800房补） 在读实习生5690元，保障出行与住宿 职位福利：带薪年假、住房补贴、带团队机会、行业资深人士引领、年轻活力团队、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域可选，支持就近分配 或提供住宿支持方案（青年公寓） 梦……开始了……你准备好了吗？ 招聘人数3-5人

【福利待遇】 1.实习底薪5690，本科8k，专科6k+提成 2.高额提成搭配高开单概率（租赁统提25%-45%，业内领先提成比例；买卖提成15%-64%+行业较高成交率） 3.提供800元/月住房补贴 4.拥有行业内健全的带薪培训机制，配备认真负责的一对一导师指导 5.享有季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富员工活动 6.工作区域自由选择（徐汇、黄埔、静安、长宁、松江、闵行、嘉定、浦东、普陀、宝山、卢湾） 【岗位职责】 1、为有意向客户提供建议专业的房产租赁或买卖咨询服务； 2、负责到店客户的日常接待与需求沟通； 3、依据客户具体要求推荐匹配房源，并安排实地看房，推动交易达成； 4、持续积累客户资源并完成公司分配的房源拓展任务，维护区域客户关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的职业素养，工作踏实、勤奋务实； 3、普通话流利；性格亲和，乐于协作，积极主动，心态阳光