
台州天台县招聘丙二副替班人员,负责5000吨散货船工作,替班时间十几天,薪资为每天600元
工长工程师
招聘丙二副替班人员,负责5000吨散货船工作,替班时间十几天,薪资为每天600元,明天在台州上船。
浙江台州招聘工程师,要求轻化专业,硕士毕业。薪资为6000-10000。
6000-10000元/月
工长工程师月结
招聘工程师,要求轻化专业,硕士毕业。薪资为6000-10000。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
浙江台州招聘工程师(需具备职称)。薪资为8千至1.5万。要求持有人社局颁发的工程师职称证书
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师(需具备职称)。薪资为8千至1.5万。要求持有人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与后期维保工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
浙江台州招聘工程师(职称),薪资范围为8千至1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师(职称),薪资范围为8千至1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。
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济南章丘区室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。
8000-11000元/月
装修工长月结
室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。年龄30-50岁,待遇底薪绩效12000~20000元
装修工长周结
淄博市临淄区招装修工长,施工班组,手里有水电木瓦油工人资源的优先,长期合作,主要做老房子,或自建房翻新施工
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
5000-10000元/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
台州市黄岩科隆塑...招聘模具操作工
1.5-2万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
模具组长承包
承接日用品、家电及汽车配件类模具项目
年收入20-30万元
需具备大型模具制作经验,年龄要求30至45岁之间
有黄岩地区工作经验者优先
浙江台州天台县诚寻合作伙伴,有批量的农村自建房,新农村建设,需寻泥工,木工、钢筋工班组,联系电话葛,
建筑木工钢筋工泥瓦工
诚寻合作伙伴,浙江天台有批量的农村自建房,新农村建设,需寻泥工,木工、钢筋工班组,联系电话葛,
钢筋绑扎钢筋工综合承包1-2人
台州市三门县招钢筋工、钢筋绑扎。 台州核电站招钢筋工 55周岁身体建康的工人,钢筋工每天350,钢筋工320一280。力工300。以包工为主,班组优先。 .
总裁办公室主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专大型企业
岗位职责:
1、参与战略议题的研讨与分析,拆解战略目标并构建跟踪机制,监控关键项目执行情况并定期反馈;
2、负责董事会、总裁办公会等重要会议的统筹组织,推动决策高效执行与闭环落实;
3、搭建并维护与政府机构、媒体单位及核心合作方的良性关系,协调内部多部门推进重大事项;
4、主导总裁办公室团队管理,实施绩效评估与能力培养计划,打造专业高效的行政支持力量;
5、从零构建办公室管理制度与运作流程,制定信息保密规范,确保机要资料安全可控;
6、全面管理总裁日程规划、出行安排及文件处理,保障日常运转顺畅高效。
任职要求:
1、具有8年以上大型企业高层管理支持或综合办公室管理工作经历,具备制造业经验者优先;
2、具备出色的战略领悟能力、跨部门协作能力以及复杂问题应对能力;
3、具备强烈保密意识、职业操守和团队管理能力,作风严谨踏实可靠。
栏目概述
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