椒江小区招工程师傅一名，薪资待遇面议，联系电话：，

招聘助理工程师，薪资为5千至7千。要求相关环保或给排水专业，协助工程师做好现场生产及工艺调控管理。

招聘工程师岗位。薪资为7000元以上每月。要求掌握CAD技能。

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台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

招聘工程师，薪资为7000-10000。要求掌握CAD技能。

招聘工程师岗位，要求具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8000至15000元。

招聘工程师，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8000至15000元。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

明天，椒江风起潮鸣，要一个保洁。有去的电话联系，

浙江黄岩区宁溪镇 有没有专业打光伏小蜜蜂的工人，直径200，深度1.6米，有专业的联系我不会的勿扰，光伏老李。吃住自理

化工厂车间管道安装，会看图纸，能说出来设备、管道走向，分得清材料材质，

业主自装 ，非公司 贴砖施工要求 瓷砖规格 墙面 30 * 60 地面 120 * 60 卫生间施工要求 1. 先墙后地（朝天缝，归方），对缝尽可能做，至少两面墙（淋浴区） 2. 瓷砖缝隙保持在3毫米，墙地交界处，阴角阳角交界处，地漏边缘同样预留3毫米 3. 地漏安装无断层 4. 卫生间瓷砖面坡度合格（1m大于1cm） 5. 墙砖泡水，水泥砂浆贴 6. 如果墙面刷了防水，先在防水面上拉毛，拉完后再贴砖 7. 阳角开海棠角，阴阳角需保持90度，允许误差在3度以内 8. 湿区下沉2cm 客厅、厨房，卧室施工要求 1. 厚贴，水泥砂浆在瓷砖背面拉毛，地上半干砂浆，洒一层素水泥，厚贴 2. 要求整体平整度，使用业主提供的找平器，并保持5天不取 3. 由于厨房高出了5cm，因此单独要求胶泥薄贴 4. 靠墙侧留缝小于8mm以内 通用其他要求 1. 确保预留连续档期，不允许中途换人，不允许中途停工（小区规定的节假日停工时间除外），若因个人原因停工超2天， 2. 有瑕疵的砖不要贴，贴不完的砖不拆开。若发现瓷砖不平整或者其他瑕疵问题，请第一时间联系我处理，不要等干后再通知 3. 除大厕所包管处外，其他的出水口离瓷砖面齐平或0.5公分以内，不要埋太深也不要太突出瓷砖面。 验收和结款标准 1. 贴砖完成后，等待5天，让其完全干透再检查 2. 瓷砖单块空鼓面积＜15%，空鼓砖总数占比低于5%为合格 3. 检查是否崩瓷 4. 检查浴室坡度排水和客厅平整度 5. 检查是否清缝干净 6. 检查阳角倒角是否崩瓷磕碰 7. 检查阴阳角垂直度 如果出现问题，要求返工重做，如果不配合，房东有权工资 无额外增项说明 以下所有施工内容均不单独增收费用（包含但不限于）： 1. 窗户和垭口/烟道/门框 2. 插座、出水口开孔 3. 拉毛 4. 地漏安装 5. 通缝 6. 包管 7. 清缝 8. 厨房薄贴 9. 阳角海棠角 10. 卫生间下沉 11. 过门石

椒江外沙路要一个保洁

项目工程师6000-9000元/月

本公司招职市政供排水，管道安装工长一人，非开挖修复学徒工6人。要求能吃苦耐劳，技术专业，对市政供排水工程有4年以上经验，深基坑作业，防线，熟练各种仪器使用。长期

开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计

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招聘工长。薪资福利包括订单稳定活源充足，晋升路径清晰前景广阔，踏实工作收入无上限，公司提供全程扶持，团队氛围良好，回款准时且有保障。全城招聘业务、工长、设计师、售后四大岗位，诚邀实干人才到店面谈，共谋长期发展。工作地址位于清苑区莲池南大街华阔装饰。

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职责描述： 1、 全面负责所在产线班组的日常运行与管理工作； 2、 组织落实生产计划，对生产流程进行全程监督与过程管控； 3、 推进质量管理体系完善及作业标准制定，保障投入产出科学合理； 4、 熟悉工艺流程、人员配置及设备状态，及时识别并处理异常情况，营造安全稳定的生产环境； 5、 按时完成各类生产数据的收集、整理与分析工作，挖掘效率提升空间； 6、 保持跨部门高效协作，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄：45岁以下； 2、大专及以上学历，机电、自控或相关专业背景； 3、掌握设备基本运行原理，具有实际操作能力与现场经验； 3、具备齿轮生产工艺管理经验者优先，有齿轮加工行业从业经历者更佳； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达与语言沟通能力； 5、具备团队管理、协调组织及问题分析解决能力

职位详情 一、岗位职责 1. 参与项目小试阶段的工艺研究，执行小试实验操作； 2. 协助开展中试放大工作，依据注册申报标准实施放大生产； 3. 配合完成工艺验证或技术转移相关工作，支持项目顺利推进； 4. 负责小试实验数据的收集、整理与分析； 5. 在项目执行过程中，协助与采购、分析检测、中试车间等相关部门的协调沟通； 6. 严格遵守公司各项管理规定及保密要求，具备良好的职业操守； 7. 按时参加公司组织的培训与学习活动，持续总结提升专业能力； 8. 与项目团队成员保持密切协作； 9. 维持本岗位工作区域的清洁与秩序； 10. 遵守公司规章制度，恪守岗位职责； 11. 熟悉所在作业场所和岗位存在的安全风险及预防措施，掌握应急处置方法；发现安全隐患或异常情况，及时向上级汇报； 12. 作业期间切实履行岗位安全责任，遵守安全生产规范和操作流程，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 13. 完成上级交办的其他工作事项。 二、任职资格 1. 教育背景：硕士学历，化学类相关专业； 2. 工作经验：具有3年及以上相关领域研发工作经验（含对口专业研究生及以上科研经历）； 3. 培训要求：接受过GMP、EHS等相关培训；

1、负责齿轮加工车间的日常生产现场管理，组织落实车间生产计划，科学调配人力、设备及物料资源，有序推进生产进程，确保日、周及月度生产目标按时按质达成； 2、主导车间现场异常事务处置，针对设备故障、加工尺寸超差、工艺波动、产能受限、物料供应不足等问题，迅速响应并协调相关资源闭环处理，降低停机时间与作业损失，提升整体运行效率； 3、协助开展数控设备的调试与维护工作，熟练操作多种主流数控系统，协同技术与设备团队完成设备调校、参数调整及试制验证，保障设备运转稳定、产品加工精度符合要求； 4、严格执行车间5S管理、安全生产制度及质量控制标准，规范员工操作行为，监督工艺流程执行情况，严格管控产品质量缺陷率，防范安全与品质事故的发生； 5、承担班组人员管理工作，涵盖排班安排、绩效考核、技能指导与现场培训，持续提升团队专业水平与执行效能，保持车间高效有序的运作状态； 6、联动生产、工艺、质检、仓储等协作部门，完成生产数据收集、报表整理及进度汇报，及时反馈生产过程中的问题并提出优化建议，推动车间流程持续改善。 任职要求： 1、学历不限，需具备3-5年机械加工或齿轮加工领域现场管理经验，熟悉滚齿、磨齿、剃齿及精加工等齿轮制造工艺与生产流程，有齿轮行业背景者优先考虑； 2、具有扎实的数控设备调试与故障处理能力，熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、参数设置与优化调整； 3、精通生产现场运营管理，具备出色的异常应对、统筹协调和生产掌控能力，能够独立处理各类突发状况，确保产能稳定与交付准时； 4、熟知机械加工行业的质量标准、安全规程及5S管理体系，具备成本意识与效率提升思维； 5、责任心强，执行力突出，具备良好的团队管理与沟通协作能力，能适应生产现场的工作节奏与排班安排。

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