
SMT线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产
岗位内容:
1. 确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性,保障生产流程高效顺畅;
2. 参与产线日常巡检与维护工作,落实设备保养及异常故障的及时处理;
3. 依据生产排程,编制并实施设备加工程序,确保生产任务准确执行;
4. 配合相关部门协同应对SMT生产过程中的各类问题,推动生产目标达成。
任职要求:
1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识;
2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 能够独立分析并解决实际问题;
5. 有责任心,积极进取,具备良好的合作精神。
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技
1.负责车间日常生产作业;
2.管理车间工作人员;
3.学习相关管理技能知识。
服装生产流水线组长
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中服装生产包住全勤奖绩效奖金包吃餐补加班费房补五险
了解服装单件流生产方式,能合理调配组内人员工作,熟悉服装制作工艺流程。
指挥工司索工小工钢筋工
宁波市象山县招钢筋工、工地小工/杂工、指挥/司索工、钢筋带班(年龄男工54周岁以下、女49周岁以下)
针车组长
7000-12000元/月
生产管理包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.统筹管理针车生产线的日常运作,确保生产流程的顺畅与高效。
2.监督和检查产品质量,保证产品的竞争力。
3.与团队成员紧密合作,提高生产效率和员工满意度。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能有效地管理团队。
2.优秀的沟通技巧,能与团队成员保持良好沟通。
3.具有良好的问题解决能力,能够及时应对生产过程中的挑战。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1. 负责蔬菜分拣包装环节的生产进度跟踪、质量把控及成本管理;
2. 组织工人开展作业流程培训,并合理安排人员班次;
3. 配合厂长应对生产过程中出现的突发情况,提出有效对策,落实问题整改,保障生产有序进行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限专业,不限工作经验;
2. 为人踏实肯干,有责任心,具备较强的主动性;
3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,富有团队协作意识;
4. 掌握基本办公软件使用技能。
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
1.负责车间日常生产作业;
2.管理车间工作人员;
3.学习相关管理专业知识。
装配车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专/中技五险
1. 掌握流水线作业的管理规范
2. 能够科学安排产线各工位人员配置
3. 制定并落实生产作业计划与物料调配方案
4. 持续优化流程,提升生产效能
职位招聘1人
SMT生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、有序组织SMT生产线的日常运行,保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力
2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备稳定运行
3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,能够独立完成上述岗位的生产任务(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽)
4、依据后道工序生产需求,制定周度排产计划,并统筹物料出入库的管理工作
底漆面漆灰工家具打磨修色品检工
佳盛竹木招工白坯车间工人(2)名补灰(1)名检验(1)名20---50岁地址:龙泉市交警队对面周际忆龙竹木8号厂房联系电话:短号
装配工包住包吃3-5人日结
丽水水阁开发区招聘装配工长白班、坐班只招工人16-46岁3名工人,2名工人初中及以上文化四肢齐全、手脚利索主要生产:剃须刀、电吹风工作岗位:装配为主工作时间:11小时左右工资待遇:18元/小时,包吃三餐包住,水电平摊住宿4-6人间驻厂管理:范鈺
招A2半挂车驾驶员
1.1-2万元/月
A2挂车货运司机社保包住月结A2照驾龄3-5年长期主驾货运从业健康证金属钢材煤炭矿产建材平板车自卸车需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招A2半挂车驾驶员
职位详情
职位描述
A2驾驶员招聘本公司面向社会招聘A2驾驶员若干名。招聘条件:要身体健康,有普货从业资格证,技术熟练,责任心强,勤劳肯干,不赌博,遵守公司规章制度,服从公司安排。车型解放J6为主13米六十公分栏板侧翻,拉袋装水泥,托盘水泥,平放小钢带,钢卷,捆装小钢管,线材,煤,螺纹钢、沙石料等货物,工作地点在浙江丽水缙云。货物
运输线路:浙江丽水缙云-浙江台州浙江温州往返为主……,本公司货源充足,长年有货,工资按照货运量提成,多劳多得,工资在11000~ 20000之间,主要拉袋装水泥,钢卷,钢材,沙石料为主
需要盖雨布
工长工程师月结
5、✅【广东江门鹤山】高速公路变更方案工程师1名,2个高速项目经验,负责变更造价资料,薪资面议,联系覃
衡水深州市【长期招聘】司机:3名年龄:35岁以下,工资:4500-5100,包吃包住,吃苦
4500-5100元/月
工长工程师月结
【长期招聘】司机:3 名
年龄:35岁以下,
工资: 4500-5100,包吃包住,吃苦耐劳,能干长久的联系。
电话 同微
地址:深州市西四王村
其他路桥隧工长工程师其他施工管理
沈阳地铁新工地,招一个拼装班长,工资9000—9200一个,正在拼负环,要求带人个年龄54以下,包吃包住,发床上用品,机器是中铁装备
联系
工长
【招聘】大市政管线、道路及整体配套,小市政外网、园林景观绿化,现招班组工长,常年有活,收入稳定,月绩效+年终奖,要求责任心强。
有意请联系:
门窗纱窗接单对单
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或生产管理系统
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产型企业的节奏与协作环境
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理。
1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划;
2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划;
3、提出部门改进计划,不断完善工段管理;
二、负责本部门人力资源管理。
1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划;
2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。
3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。
4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责
5、负责本部门人员工作的日常工作安排;
三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。
1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划;
2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。
3、负责统计生产完成情况,制作有关报表;
四、责本工序设备的管理
1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划;
2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。
3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。
五、负责本工序生产物料的管理。
1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求;
2、督促有关部门、工序按生产计划生产;
3、协调、解决在生产过程产生的物料异常;
六、负责生产过程中质量控制。
1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2
、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作;
3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生;
4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”;
5、参与不良品的分析,提出改善意见。
七、负责本工序的安全管理;
1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改;
2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。
3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育;
八、负责信息的有效管理
(一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。
(二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息;
九、负责本部门成本管理,降低成本
(一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本;
(二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本;
(三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本;
十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算
(一)依据单价,核算本车间人员薪资;
(二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价;
(三)进行工时测量,为单价制定提供依据;
十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁;
十三、完成领导交办的其他工作。
CNC加工中心负责人
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限缝纫机
岗位职责:
1、独立完成加工中心的操作工作;
2、负责每个加工产品的自行调试;
3、承担加工程序的编程与测试任务;
4、按时完成每日生产数据记录及文档录入;
5、执行产品质量自检并做好相关记录;
6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,数控或机电一体化相关专业;
2、具备三年以上相关工作经验;
3、掌握CNC基础知识,持有相关等级证书者优先;
4、熟练操作并维护各类加工工具及设备;
5、了解加工工艺流程,能够识读机械图纸;
6、具备独立操作机床的能力;
7、对产品品质有较高标准和把控意识;
8、工作踏实,责任心强
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
工作内容:
负责生产线的整体运作管理,统筹生产活动的计划与实施,确保生产任务按时保质完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质;组织并指导班组成员开展日常生产工作,合理分配任务,协调资源,保障生产进度顺利推进;严格执行公司既定的生产规范与流程,落实过程监督与质量控制措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理情况。
主要职责:
1、编制并落实生产线的生产排程,确保各阶段生产目标有效达成;
2、跟踪生产过程中的各项运行数据,分析瓶颈环节,推动工艺改进,提升产能与良品率;
3、统筹班组人员的生产安排,明确分工,加强协作,保障生产计划稳定执行;
4、贯彻公司生产标准体系,对生产全过程进行监督与管控,确保合规操作;
5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件,第一时间上报相关情况;
6、按时编制生产日报表,准确汇总并提交生产数据,为管理决策提供依据;
7、制定并推行生产效率提升方案,实现降本增效的目标;
8、落实责任区域内6S管理制度,保持现场整洁有序;
9、组织开展班组内部培训与学习活动,并对培训效果进行评估与反馈;
10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专学历;
2、年龄25岁以上;
3、具备2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;
4、熟悉生产现场五大要素(人、机、料、法、环)及安全、计划等管理体系;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够独立调试数控设备。
搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工
岗位职责:
1. 负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3. 无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4. 有建筑工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
PMC文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休机械加工制造经验文员经验月休四天五险
物控专员岗位职责:
1. 根据工艺部提供的接管清单,汇总项目所需的管材、型材清单,核对现有库存,并提交物料申请;
2. 针对因BOM或图纸问题导致的物料缺失,或来自工艺部、仓库及各班组的物料需求,及时提报物料需求单并跟进物料到货进度;
3. 负责外协加工件回厂后的信息录入,制作出差工具清单,并打印项目标识信息。
栏目概述
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