
注塑领班
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
岗位职责:
1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督;
2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录及INET系统相关数据的更新与维护;
3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地推进生产任务;
4、完成与其他领班之间的交接班工作,确保信息传递完整准确;
5、落实并维护所辖区域内的“5S”现场管理标准。
任职要求:
1、熟悉塑料制品的成型工艺及生产流程;
2、具备基本的生产现场管理知识与实操能力;
3、能够熟练操作伺服机械手,并独立完成编程作业;
4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能;
5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及适宜成型温度范围。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产组长代班成本管理团队管理不限生产成本管理
1、主导本职能领域内的核心目标与规划,参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度;
2、统筹部门日常运营工作,对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、跟进工厂生产计划执行,确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作;
4、达成车间月度生产目标,编制月度生产报表及相关数据统计分析;
5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理;
6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上机械设备/机电/重工
根据个人学历、专业及职业发展意向,从匹配的基层岗位入手(如生产、调机编程、检验、研发辅助等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。
4:储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师
包装复合机长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中及以上全职包装/印刷
岗位要求:2年以上复合操作经验,熟悉铝箔玻纤布等材料复合工艺,懂设备日常保养,有独立调机经验者优先,具备独立操作复合生产线的能力
待遇:包吃包住+社保+奖金+节日福利,白班
保姆月结
名特优请带小孩阿姨,要求带孩子有经验的,做一天三餐饭、送老大上学、下午接老二放学(上幼儿园),带老三(2岁),不需要带睡(除非宝妈晚班)、搞卫生做家务、要求阿姨年龄55岁以下,有爱心、做事麻利,会听雇主话、爱干净并且手脚干净,人品好的,最主要一定要有职业素养,要做长期的,工资4500/月,两天假,电话:
砍伐工
诚招砍树工人,要求:熟悉树木砍伐安全操作流程,有相关经验者优先,需严格遵守合规作业要求,注重安全与环保。薪资面议,有意者联系[电话/]。
汽车维修机修工包住包吃3-5人月结
【招聘·浙江东阳】
年后上班,业务发展,高薪诚聘
1、机修大工技师5名,从事中高轿车维修 8年以上,做事认真仔细,薪资待遇:底薪+提成+加班费+奖励
2、机修中工2名:从事轿车维修 3- 5 年以,
3-学徒小工数名,人品好能吃苦耐劳,待遇详谈
4-钣金大工一名,工资待遇面议
福利待遇:有住宿,中餐晚餐,月休,每个月15日准时发工资,
以上人员要求人品好能长期稳定签合同者优先根据实际情况每年提薪
应聘请/薪水待遇具体详谈
电话郭女士
工长钢筋工小工建筑木工
福鼎核电工地 直招工人(老板直招·无中介)
工地:福建福鼎核电(央企项目·长期稳定)
招聘:
✅ 钢筋工/建筑木工
✅ 普工 / 小工
✅ 钢筋带班 / 工长
工资待遇:
• 钢筋工:300–330元/天木工320-340元/天
• 普工小工:260–290元/天
• 钢筋班组长:10000-12000元/月
• 包住,工资月结不拖欠
• 活稳定,常年有活干
要求:
• 身体健康,能吃苦
• 年龄18–55岁
• 无犯罪记录
☎ 联系电话:(郝老板)
非中介!人走账结!靠谱工地!
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
汽车喇叭研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责:
1.主导汽车喇叭的技术研发,保障产品的质量与性能表现
2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化,增强市场竞争力
3.密切关注行业技术发展趋势,引入先进方案改进产品设计
4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2.具有团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3.拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进专业水平
生产运营
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
钢筋工15-30天11-20人日结
金华金东区要钢筋工2人,10个小时340一天,加班多,包吃包住,2天一结账,做15天左右!有兴趣的联系我。不会做的勿扰
金工车间副主任
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限高中及以上有生产管理经验金工车间主任自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
负责金工车间生产计划的推进与落实,确保各阶段任务按时达成
负责车间设备的日常管理及操作人员的技能培训
落实安全生产规范,保障车间作业安全有序进行
承担团队人员管理工作
合理统筹各生产工序安排,涵盖激光切割、自动焊、自动弯管、焊接、校准等环节,具备全流程操作能力
熟练掌握自动弯管编程技术,此项为必备技能
任职要求:
1、高中及以上学历,有金工车间副主任或主任工作经验者优先
2、服从公司工作安排,需在老厂区开展工作
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