岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改进，提高作业效率与产品品质； 2、配合生产部门开展日常管理工作，确保生产任务按计划推进； 3、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 4、参与新设备及新技术的导入与培训，促进生产工艺升级； 5、及时应对并解决现场突发问题，保障产线平稳运转。 任职要求： 1、掌握基础的生产管理理论，热爱制造领域； 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效促进团队协作； 3、学习能力强，善于分析和解决问题，适应变化快的工作环境； 4、工作积极主动，抗压能力强，能保持高效执行力； 5、有制造业实习或实际工作经验者优先录用。

换模，调试，质量检测

岗位职责： 1.负责生产班组日常管理与人员调度，确保订单按时保质完成 2. 独立完成样衣制作，精准把控工艺标准与尺寸规格 3.指导组员操作流程，开展技能传帮带，提升团队整体作业水平 4.监控生产进度与质量，及时发现并解决产线异常问题 5. 配合IE、QC等部门优化工序，推动效率与良率持续改善 任职要求： 1.具备独立样衣制作能力，熟悉服装生产工艺及面辅料特性 2.有带组管理经验，具备良好的沟通协调与团队领导能力 3.性格谦逊务实，责任心强，能适应生产现场工作节奏 4. 学历不限，有服装行业生产组长/拉长岗位经验者优先 5.吃苦耐劳，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力

1. 带领团队开展技术研发，负责项目相关的文献调研及下属研究人员的图谱分析，完成部分合成路线的合理规划，确保项目顺利推进并满足客户需求。 2. 监控项目执行进度，统筹部门资源，及时应对和解决过程中出现的技术问题，撰写相关工艺技术文档。 3. 对团队成员提供专业技术指导，并组织实施相关技能培训，提升团队整体技术水平。 4. 参与客户汇报会议，进行基础沟通交流，协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。 5. 协同其他部门推进跨部门协作任务，确保工作高效衔接。 6. 落实所在部门及实验室的安全与环保管理要求，严格执行相关规定。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

彩妆/化妆品包装班组管理，现场异常处理经验者优先

1.电动工具或者园林工具行业2年以上管理经验，2.班次人员管理及制度完善，3.生产订单保质保量完成。

【工作内容】 1、负责生产班组的日常排班与现场作业协调，确保制药工艺流程规范执行； 2、推动GMP标准在生产环节的落实，监督关键工序质量控制，防范交叉污染及数据失真； 3、统筹设备保养与物料供应衔接，保障产线稳定运转及生产目标按时达成； 4、组织开展班组技术培训与安全宣导，实施风险隐患排查并及时应对突发情况； 5、汇总每日生产数据，识别效率短板，推进工艺改进与成本优化措施落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，药学、生物工程或机械自动化等相关专业优先； 2、具有3年以上制药企业一线管理经验，掌握GMP法规及无菌操作要求； 3、熟悉车间设备运行原理，具备常见故障独立处理能力，持相关资格证书者优先； 4、具备良好的团队管理能力和应急响应能力，能适应高强度工作节奏； 5、作风踏实严谨，坚持原则，具备优秀的沟通协作能力与职业道德素养。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控，确保礼品袋、卡片等产品按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量隐患，配合质检部门完成首检、巡检与终检工作 3. 指导员工熟练掌握印刷、模切、糊盒等关键工艺，组织岗前培训与技能提升，提升团队作业效率 4. 统计分析生产数据（如产能、损耗率、返工率），定期汇报异常问题并提出优化建议 5. 协同物料、计划、设备等部门，保障原辅料供应及时、设备运行稳定、生产计划顺利落地 任职要求： 1. 具备包装印刷行业生产管理经验，熟悉礼品袋、卡类制品生产工艺流程者优先 2.有较强执行力与沟通协调能力，能妥善处理现场突发问题，具备基础数据分析意识 3.责任心强，吃苦耐劳，适应车间环境，能配合生产需要灵活调整工作时间 4.学历不限，有3-5年一线生产管理经验，曾担任拉长/组长岗位者优先 5. 服从公司管理，认同航鹏彩印“精细、高效、诚信”的企业文化

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与汇报，协助上级优化排产与资源配置 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及现场管理工作节奏

喷塑厂招小工，（工作内容：，流水线上下工件修补，清洗等）有工地工作经验的优先

金华市招氩弧焊圆管焊接 河道栏杆安装师傅

招聘水电工一名，要求有物业维修经验，服从安排，认真对待工作。工作地点在秋滨附近。

找安装河道栏杆圆管 焊接打膨胀螺丝

金华市兰溪市招砼工/打灰/浇筑找一个，做二次结构，260至280，小工推混凝土，一天九小时

发泡车间班长： 要求：有班组管理经验，加上仓管或计划经验 工作内容： 1、协助主任开展生产排配、生产报工，MES信息处理，发泡库房管理； 2、统计产量、损耗、报废数据，编制各类报表。 3、跟进质量异常整改，督导班组设备点检、5S及安全落实； 4、协助班前培训，对接各部门传递现场问题，完成领导交办其他工作。 薪资： 试用期：包月5500元/月+加班费12/小时，3个月试用期， 转正：包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住，三个月转正

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线（手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序）的日常统筹管理，合理分配班组人员（操作员、技术员、检验员）岗位职责，确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

负责生产的进度跟进、样品和大货的核对

储备干部

.会开4米2车子的，做5头机的优先， 招一名。招一名车丝。做点工的。一个做大料师傅。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹打样、排产、质量与进度管控 2.熟练操作双针车、平车等缝制设备，并能独立完成样品制作与工艺指导 3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修，保障产线高效稳定运行 4.管理一线员工，合理安排人力，营造和谐、高效、低流失率的团队氛围 5. 执行成本控制与现场6S管理，持续优化生产流程与作业标准 任职要求： 1.具备服装/制衣类工厂管理经验，熟悉缝制工艺及设备原理 2.精通打样、双针、平车操作，具备设备维修能力者优先 3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强，善于带小团队并以身作则 4.学历不限，有实际管理成效者更受青睐 5.吃苦耐劳，适应务实型生产环境，认同长期稳定发展导向

【岗位职责】 1. 负责每日收集产量、工时、物料消耗、良品率等原始数据，录入ERP系统。 2. 负责编制生产日报、周报、月报，进行数据汇总与初步分析。 3. 负责所属车间员工考勤记录、加班统计。 4. 负责根据生产计划跟进各车间工序实际完成情况，及时向车间主管汇报异常。 5. 负责处理物料领用单据，跟进物料到货情况，与仓库、采购部门沟通协调。 6. 负责作为与其他部门的信息传递纽带，处理单据并协调事务。 7. 负责生产单、工艺文件...

赤岸要几个长期绑扎点包工

金华东阳招钢筋制作

苏溪招衬衫组长一名，分色两名，套袋子两名

【岗位职责】 1. 负责2000吨锻造生产线日常生产安排、人员排班及生产进度跟踪，确保按时完成生产计划。 2. 监督班组人员严格执行工艺标准与操作规程，保障产品符合质量要求。 3. 组织班前设备点检、日常维护保养，发现设备异常及时报修，确保设备稳定运行。 4. 负责班组安全生产，落实安全制度，制止违章操作，定期排查现场安全隐患。 5. 负责班组人员日常管理、考勤及新员工技能培训。 6. 对接品质、技术等部门，协同处理生产过程中的质量问题与技术异常。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，机械、材料成型或相关专业优先。 2. 有铝锻造相关工作经验，熟悉锻造工艺流程及设备操作。 3. 有2000吨及以上锻压设备操作或带班经验。 4. 能看懂工艺文件及图纸，能指导一线员工操作。

【岗位职责】 1. 负责制定和完善6S管理推行计划、实施标准及考核制度，并监督各部门执行。包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个方面的具体规范。 2. 负责定期对车间、仓库、办公区域等进行6S现场检查与评分，及时发现问题并提出整改意见，跟踪整改效果并形成检查报告。对查出的异常问题如实汇报，并追踪解决对策。3. 负责组织开展6S相关培训活动，向员工普及6S知识、操作规范及安全注意事项。

金华市永康市招钢筋工、钢筋绑扎