1.岗位职责:(1)需要有自己工人队伍，包括但不限于木工、泥工、油漆工、水电工等；(2)负责项目现场的工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的验收、安全运行、维修保养等管理工作；(3)负责项目管理制度、工作标准、业务流程、施工工艺的监督执行；(4)负责编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工中遇到的问题；(5)负责监督管理工人的每日考勤并做好施工日志；(6)深入现场，跟进工程进度。保证按期完工，做到安全第一的情况下工程质量第一；(7)合理的控制项目成本。2.任职要求:(1)30-50岁；(2)从事装修项目管理三年以上经验；(3)具有强烈的责任心和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精；(4)熟悉施工过程中的各种工艺流程；(5)语言表达能力强，擅长与客户、业主等相关单位的沟通协调落实；(6)有餐饮连锁品牌项目经验者优先；(7)工作地点：浙江省。

招聘：前场工长薪资：3.5千-4千1、具有5年以上混凝土行业工作经验或同工种经验者优先，2、持C1驾证。能吃苦，能上夜班，适应不定时工作制，工作认真负责。3、对前场人员工作进行管理、分配及协调，包括工作计划、工作区域划分、日常工作安排、监督、考核

1.为人正直勤快，有责任心2.对基础办公软件能灵活运用3.从事过连锁门店装修管理或者连锁品牌甲方工程4.对商业装修有一定认知，对商业装修的流程了解熟悉5.自带成套班组，现场负责装修落地

招聘：数控班组长薪资：8千-1万【岗位职责】1、服从车间主管的工作安排,承接日常生产任务;2、维护好数控车床的设备日常点检、保养,做好部门6S工作;3、参与研发器件的生产;4、完成部门和领导交代的其他临时性工作。【任职条件】1、熟练使用CAD,独立完成机器程序编译、调试、测试、维护、改善工作,根据生产图纸独立调机、加工零件;2、熟练使用各种测量工具,检测加工产品精度;3、熟悉常规材料的热处理生产工艺及流程;4、能独立完成数控编程,有3年以上丰富经验者,薪资面议。

岗位名称：包装班长；包装普工；喷涂枪手；喷涂辅助工；仓管员。岗位要求：1.包装班长：从事包装车间班长岗位工作2年以上，锅业经验者优先。2.包装普工：无具体要求。3.喷涂枪手：无具体要求。4.喷涂辅助工：无具体要求。5.仓管员：管理经验丰富，熟悉仓库管理流程。薪资待遇：1.包装班长：面议。2.包装普工：保底+计件后综合工资约6000元。3.喷涂枪手：保底+计件后综合工资约10000元以上。4.喷涂辅助工：保底+计件后综合工资约7000元。5.仓管员：月薪+加班费，月休两天，另加年终奖、产量奖及带薪假期等福利。

————————招数控师傅/老师头（带班组长）1名，8000-12000/月要求：精通数控车床加工，熟悉图纸，主做不锈钢产品，责任心强，3年以上数控车床编程调机工作经验电话：

招平绣机修带领班一名，小佐路中意轻纺内，电话：

招聘：装配、包装线长有责任心，肯吃苦，有一定的流水线作业管理经验

【招聘】❶、注塑车间领班：1名，❷、注塑工：5名。❸、包装工：10名，❹、外贸业务员1名。❺、粉料拌料工1名。注塑临时工，工价可谈，注塑领班要求熟悉PET调试地址：横街镇车站南路，联系电话：

厂家直招 长期工 长白班年龄22-45岁。男女不限。1.电子车间巡检1名。 2.电子车间线长1名。 3.电子维修2名 4. 电子车间电烙铁焊接工5名。5.电子车间插件工3名。6.电子车间 半成品和成品入库检1名。7.SMT操作工2名。8.SMT工程1名。本厂主要生产锂电池包，电动工具线路板，以上岗位需打算长期做。厂址:金华武义端村泉溪边。【食宿】免费提供住宿（卫生间，热水，空调2-4人间）、免费工作餐 员工食堂就餐 ！【联系电（）

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甘肃兰州招聘一名高级工程师，工资面议，公司提供五险，上班时间自由！要求如下：专业：土木工程专业材料科学与工程专业无机非金属材料工程专业建筑材料与工程专业工业与民用建筑专业现场检查：必须到现场电话：：面谈

招聘：工程师（持有中级及以上职称）薪资：9000工作时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30（普通）招聘人数：不限，工人 工作时间：上午08:30-12:00下午13:30-17:30（冬季），14:00-18:00（夏季）每周休息一天半公司福利：，，享有法定节假日，节日福利，团建活动，生日会，工龄工资等。（实习期工资面议）任职条件：1、大专及以上学历，建筑相关专业，具有3年以上相关检测工作经验；2、精于检测技术、检测管理工作经验，必须持有中级职称或以上工程师证，并有检测上岗证 ；3、有C1驾驶证，会开车；4、身体健康，吃苦耐劳，做事踏实，有较强的团队意识；5、具有一定管理能力及沟通协调能力。6、对工作认真负责，能适应室外工作要求；7、能独立完成现场数据采集、方案编制、报告编制等工作。岗位职责：1、按公司管理体系的要求，按时按质按量完成各项试验检测任务。2、 严格按照标准、规范、规程进行检测工作，确保试验检测数据和结果的真实性和可靠性。3、负责部门人员的技术培训提升工作；4、完成领导交办的其他工作 。有意请联系

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