樟木镇需要一个钢筋翻样的师傅，有意向的电话联系 西藏日喀则

日喀则桑珠孜招建筑木工，水电，消防安装，钢筋工，钢筋班长/带班

林芝市察隅县招钢筋班长/带班，桥梁钢筋看图算量。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序进行。 2.监控生产各环节的质量规范执行，确保产品符合质量标准。 3.统筹调配内部资源，持续改进生产工艺与作业方式。 4.及时处置现场突发状况，落实安全生产各项要求。 5.协同参与生产计划的编制与调整，保障生产任务按时达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉制造流程及品质管控关键节点。 3.具备快速响应和解决现场问题的能力，应对突发情况反应及时。 4.具有良好的协作意识，能够带动并指导团队成员共同推进工作。 5.具备出色的计划统筹与资源协调能力，合理分配生产作业安排。 工作时间： 需轮班含夜班 本岗位签订派遣劳动合同，无法接受者请勿申请

吐鲁番高昌招钢筋工，钢筋绑扎，钢筋制作，钢筋班长/带班，钢筋翻样

工作内容： 1.负责车位日常人员管理工作 2.负责车位缝纫工培训，监督，考核，检查 3.制定订单计划，落实到人 4.执行生产指令，组织好安排工作 5.把握生产进度，做好生产安排 6.做好现场8S管理工作 7.负责生产工艺，设备，技术的改良改进 8.做好质量检查 9.提交计划，产量报表 10.领导安排的其他工作 任职要求： 1.服装厂5年以上工作经验 2.车位10年工作经验 3.车位组长或车间主任工作经验 4.要求缝制技术高超 5.会做生产计划，执行力强 6.上班时间8到20点，包吃

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与执行，提高生产效率及产品品质； 2、配合生产主管开展人员安排与培训工作，保障生产任务按时完成； 3、跟踪生产环节的各项数据指标，快速识别并处理异常问题； 4、推进精益生产的实践应用，协助落实成本管控方案； 5、汇总生产相关数据并进行整理分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、机械、电气或相近专业，掌握扎实的专业基础知识； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件操作，具有一定的数据处理与分析水平； 4、有生产类实习或实际工作经验者优先考虑； 5、积极面对工作挑战，责任心强，能适应一定工作压力

1.监督生产线各工序的操作是否符合要求，达到品质标准。不符合产品要及时处理。 2.协助主管处理日常工作，服从主管的工作安排。 3.处理生产线突发事情。 4.有工作经验者优先。

任职要求： 1、基本条件：退伍军人，本科及以上学历，年龄22-30岁，具备一定管理与指挥背景，能适应制造业现场管理节奏 2、从业经历：拥有扎实的基层团队管理及带班经验；有制造类企业工作经验者优先考虑，如无相关经验，公司可提供系统岗前培训 3、关键能力：具备较强的现场组织与调度能力，能够高效带领班组达成既定目标；责任心强，重视质量与安全，对违规行为坚持原则；具备良好沟通表达与辅导能力，善于引导员工成长；学习反应迅速，能快速熟悉生产工艺与作业流程 4、性格品质：作风正派，踏实肯干，勇于担当管理职责，具备良好的集体意识与协作精神 岗位职责： 1、生产计划执行：依据排产安排，科学分解班组工作任务，组织人员落实每日、每周生产指标；统筹产线运行，协调人力配置与物料供应，保障生产有序进行；实时掌握进度情况，遇异常及时上报并参与处置。 2、现场管控与安全监督：全面负责所辖区域6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护整洁有序的作业环境；严格落实安全生产规范，主持班前安全提醒，检查劳保用品使用情况，制止不安全操作，排查并消除潜在风险 3、质量过程把控：坚持质量优先理念，督导员工按工艺标准和操作规程作业；推动班组开展自检与互检工作，主动识别质量问题，控制质量波动，持续提升产品一次通过率 4、班组建设与人员培养：承担组员日常管理、作业指导及技能训练（含多能工发展）；结合部队管理优势，关注员工思想状态，增强团队凝聚力，营造积极公正的工作氛围；负责考勤记录、绩效初评等基础人事事务

-诚聘煮酱车间组长1名-- 岗位职责： 1.负责日常工作的安排与监督执行； 2.组织实施班组的绩效目标管理； 3.落实安全生产各项措施； 4.管理生产设备及工具的使用与维护； 5.推动班组内部团队协作与能力建设； 6.把控生产过程中的质量标准与流程； 7.进行生产数据统计分析并提交相关报告； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先； 2.具有良好的团队合作精神，踏实敬业、品德良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班工作（含早晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本控制观念； 4.熟练掌握煮酱车间各环节操作技能（无经验者公司提供系统培训）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利、生日礼金等福利待遇。 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 社保类型：五险 吴女士在线

诚招电气工程师

一天临时电工，配合充电桩配件更换，无经验也可以，我方提供技术支持

餐厅招服务员、收银员、厨房厨工，工资面谈，联系电话，男女都可以，要求过年不**家，普通话好的，勤快踏实，要长期干的！！！短期勿扰，有工作经验最好！！

阿里地区改则县找一名40吨吊车司机，有想法的联系，

一天临时电工，配合充电桩配件更换，无经验也可以，我方提供技术支持

招聘：CNC操编组长（五险+包吃住） 薪资：10000~14000元/月 会编程（UG）及操作三菱、法那科FANUC系统，能独立调试机器，负责按工艺和图纸技术要求以及作业指导书规定进行产品零件的加工和制造；

招聘：注塑领班/主管 薪资：9K-12K 岗位职责： 1、负责注塑车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2、监督注塑机台运行情况，及时处理生产中的异常问题； 3、协调各班组人员安排，优化生产流程，提升生产效率； 4、负责模具的安装调试跟进及工艺参数的标准化管理； 5、落实车间5S管理，保障现场整洁与安全生产； 6、配合品质部门做好产品质量控制，减少不良品产生； 7、记录并汇总生产数据，定期提交生产报表。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有注塑行业工作经验者优先，5年以上同岗工作经验； 3、熟悉注塑机操作流程及常见故障处理； 4、具备基本的团队管理能力，能带领班组完成生产目标； 5、责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 6、能适应倒班作业，服从工作安排； 7、年龄：28-48岁； 优势： 熟悉3轴5轴机械手，华成，新睿系统的优先录取！

现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长1名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！ 工作内容： 1、团队统筹管理：统筹加工团队日常运作，包括人员排班、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，提升团队作业效率与规范执行水平； 2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并带教净菜加工SOP，监督全员严格执行操作流程，确保产品合格率不低于99%； 3、品质与食品安全管控：开展加工过程巡回检查，核验原料新鲜状况、加工环境卫生情况，及时清除变质或不达标物料；全面贯彻食品安全管理规定，保障出品符合卫生安全标准； 4、损耗与成本控制：持续优化加工工艺，科学安排原料使用路径，减少加工环节损耗，降低食材浪费与整体运营支出； 设备运维管理：负责加工设备日常点检、常见故障判断与维护对接，定期推动设备清洁与保养工作，确保设备稳定运行，避免非计划性停机； 5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等环节密切配合，确认来料数量与质量，同步加工进度，保障成品高效流转；每日整理作业数据，每周提交加工运营分析报告，为管理决策提供依据。 经验要求： 2年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及设备操作流程； 专业认知：了解常见蔬菜水果的加工属性（如易损性、损耗节点）、前期处理方法及保鲜技术，掌握食品安全生产基本知识； 能力要求： 具备良好的组织协调与人员管理能力，能合理分配任务，调动团队积极性，及时解决作业中出现的问题； 具有较强的品质意识，善于通过细节巡查识别潜在质量问题，并迅速制定改进措施； 熟悉基础设备维护常识，能够识别常见设备异常并协调维修，保障生产连续性； 其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），接受加班安排，责任心强，抗压能力强。

装配线线长 招工人数:2名 工作地址:周巷镇巷通路168号

岗位职责： 1、服从上级安排，积极落实各项工作任务，定期反馈工作进展； 2、达成既定的生产计划指标； 3、强化生产过程管理，跟进生产各环节（如产量、质量、效率），持续提升生产管理能力与运营效益； 4、落实车间“6S”管理要求； 5、负责车间人员的组织与协调； 6、及时传达公司制度，做好员工沟通，确保公司及部门规章制度有效执行。 任职资格： 1、掌握车间生产流程、人员调配、生产调度、设备调试及安全作业规范； 2、了解车间产品的工艺流程。 年龄要求：女性30-45岁；男性35-50岁，具备相关工作经验

阿里地区噶尔县招二衬、钢筋工，二衬关模打灰人员

那曲，聂宋县招桥梁制作钢筋工，另要做饭的大师一个，月薪10000元，大概二十多个人的饭

阿里地区噶尔县招钢筋工

招聘注塑领班1人，注塑技术员2人 岗位职责： 1.负责注塑车间的现场管理，保障生产流程有序进行。 2.对作业人员实施日常监督与技能培训，提高团队整体操作水平。 3.具备独立完成设备调试的能力，确保机器稳定运转。 4.熟悉机械手运行操作，可指导并协助团队完成相关任务。 任职要求： 1.具备基本机械操作能力，能熟练进行调机作业。 2.拥有较强的团队组织管理经验及培训能力。 3.可快速识别并处理生产过程中的各类技术故障。 4.具备良好的沟通协调能力与协作意识。

1、负责生产车间班组的日常管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能指导与培训； 3、监督操作人员工作过程，确保员工严格按照工艺规程执行作业； 4、落实本班组人员的安全管理及设备财产的安全防护工作； 5、保持车间作业环境整洁，推动标准化作业实施，依据生产计划组织生产，科学调配本班人员出勤，保障生产任务顺利推进，达成既定生产目标。 要求 1、具备食品或化工类相关专业背景或从业经验； 2、两年以上在食品行业、乳制品企业从事基层管理工作的经历，具有同行业工作经验者优先考虑； 3、熟悉生产现场运作与质量管控流程，掌握生产制度执行、生产调度、人员安排等管理要点，能够有效协调生产现场的人、机、料等各环节； 4、能适应倒班工作制（两班倒）安排。

岗位职责: 1.负责包装部门的日常运营与管理，保障包装品质达到规定标准； 2.参与产品包装的设计与研发工作，增强产品的视觉吸引力； 3.监督包装材料的选型与测试，确保材料性能达标且具备成本优势； 4.组织并协调团队协作，保证包装生产环节高效有序运行； 5.落实包装区域的安全管理工作，消除潜在安全隐患，保障作业环境安全。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及扎实的团队管理经验； 2.熟悉包装材料的选用与评估流程，有相关行业经历者优先考虑； 3.拥有较强的创新思维，能推动团队持续优化包装方案与工艺流程； 4.工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备良好的表达与沟通能力。

岗位职责: 1.负责注塑环节中的原材料准备及拌料、碎料作业 2.确保注塑所用原料品质达标，配比精准无误 3.及时解决注塑过程中出现的物料异常，保障生产流程顺畅 4.准确记录并优化配料配方，做好归档以便后续查阅 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.工作认真负责，具有较强的责任意识和主动性 3.学习能力强，能够快速熟悉并掌握新技能

招聘车间班长两名，年龄35-50岁 需具备相关管理经历 月薪资5000-6000元 重点：须有实际带团队经验，无法胜任人员管理工作的请勿咨询

岗位沟通专用，公司也仓库管理、普工。岗位职责： 1、负责包装团队日常管理，确保生产任务高效完成； 2、优化包装流程，提升作业效率及产品质量； 3、协调物料供应，保障生产连续性； 4、监控包装设备运行状态，及时处理故障。

岗位职责: 1.深入生产一线，及时识别运行中的异常情况并推动改进措施落地； 2.制定并跟进生产排程，保障各阶段任务按期达成； 3.依据质量规范对制造环节实施全程管控，确保产品符合客户验收标准； 4.策划并开展人员培训工作，持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的现场运作管理及问题应对能力； 2.熟悉生产工艺流程，掌握产品质量控制要点； 3.拥有良好的团队带领技巧和跨部门协作沟通能力； 4.能独立完成生产计划的规划与执行推进。