
厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
火锅店厨房主管
7-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
车间组长(肉制品)
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 前处理组长:负责原料解冻、修割、清洗、分割、腌制班组带班;管控生产进度、原料损耗、现场 5S 与卫生,落实工艺,防止混料、交叉污染,及时上报生产异常。
2. 热加工组长:负责卤制、蒸煮、烟熏、杀菌班组管理;严格把控温度、时间等工艺参数,保障成品品质;做好设备点检、批次记录,控制返工报废。
3. 内包组长:负责真空内包、称重、打码、检品班组管理;管控封口质量、净含量、批号日期;落实洁净区消...
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技电子/半导体团队管理
【岗位职责】
1. 组织生产作业流程,协调人员、设备与物料安排,确保生产进度与产品质量;
2. 监督现场操作规范执行,落实安全生产要求,及时处理异常情况;
3. 负责班组日常管理,包括排班、绩效记录及工作指导;
4. 按要求完成生产数据统计与报表填报,配合上级完成生产任务目标。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理现场团队;
2. 熟悉基本生产管理流程,具备一定的问题分析与解决能力;
3. 能适应生产现场工作环境,具备较强的责任心和执行力;
4. 能熟练使用常用办公软件,完成日常文档处理与数据录入。
生产组长/拉长
1-1.2万/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理化工新能源
水煤浆炉,检修队长,确保检修,日常维保
包装组长
7-9千/月
生产管理1-2人3-5年高中具有板式家具工厂包装组长3年及以上工作经
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作
2.检查包装材料质量与数量,确保包装规格符合标准
3.协同流水线作业,及时反馈异常情况并配合问题处理
4.保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动
2.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识
3.无不良记录,服从工作安排,稳定性强
4.具有板式家具包装组长/线长3年及以上工作经验
5.高中及以上学历
6.不符合任职要求者勿扰
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程;
2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理;
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案;
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题;
5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业;
2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力;
3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表;
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先;
5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责机加工班组的日常生产组织与现场管理;
2. 组织班组成员按工艺要求开展加工操作,确保生产规范执行;
3. 监督生产过程中的质量控制、设备使用及作业安全;
4. 根据生产任务合理安排人员与设备,保障生产进度按时完成;
5. 推动班组5S管理,持续改善现场作业环境。
【岗位要求】
1. 具备生产管理意识,能有效协调人、机、料等生产资源;
2. 熟悉机械加工基本工艺流程及常用设备操作规范;
3. 有较强的现场沟通能力与团队组织能力;
4. 重视安全生产与质量控制,工作认真负责;
5. 具备持续改进意识,能配合推进生产优化工作。
生产组长
5-8千/月
生产组长生产管理包吃有提成月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理智能硬件
生产组长
一、岗位职责
1. 负责生产班组日常管理,合理安排人员、物料与设备,确保按计划完成产量、质量目标。
2. 严格执行生产工艺与作业标准,监督员工规范操作,减少不良品与安全事故。
3. 跟进生产进度,及时处理生产异常(物料缺料、设备故障、品质问题等)并上报。
4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制,提升生产效率、降低成本。
5. 组织班前会,传达生产任务、质量要求与安全注意事项;做好员工考勤与纪律管理。
6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。
7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 高中/中专及以上学历,有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。
2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。
3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。
4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强,适应车间工作环境。
5. 会简单电脑操作,能填写生产报表与基础数据统计。
三、工作时间
1. 白班:8:00----22:30 月休2-4天(按工厂实际调整)。
2. 订单旺季需配合加班,按工厂规定计发加班费或补贴。
3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。
汽车厂班组长 包吃住 年终奖
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责1. 负责汽车厂生产线的日常管理与协调。
2.确保生产任务按时完成,保证产品质量。
3. 维护生产现场的秩序与安全。
【岗位要求】
工作时间:早8:00-20:00,半个月倒班一次。
1. 具备出色的沟通能力,能够有效指导团队成员(有汽车主机厂和零部件厂相关经验)。
2. 具有较强的责任心和执行力。
3. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力。
生产班组负责人
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理动力电池生产运营精益生产管理班组培训管理安全管理
工作职责:
1. 负责动力电池生产车间的日常运营组织,统筹人员排班、物料调配与设备保养,保障生产任务准时完成。
2. 严格落实工艺规范与品质控制流程,主导现场6S执行,及时发现并处理生产过程中的异常情况。
3. 组织班组成员开展技能培训与安全教育,贯彻安全生产要求,减少工伤事故发生。
4. 汇总生产数据并实施日、周、月度分析,识别产能短板,制定改进措施并推进实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有2年以上制造型企业车间管理经验,具备动力电池或新能源领域经验者优先。
2. 熟知生产现场运作流程,掌握精益生产或6S管理工具,可独立应对产线突发状况。
3. 具备良好的团队协作意识与执行能力,能高效协调班组及相关资源,提升作业效率。
4. 持有安全生产类证书者优先,熟悉动力电池生产流程及质量标准者予以加分。
5. 能适应倒班安排,工作责任心强,抗压性好,认同公司理念并愿意长期稳定发展。
钢筋绑扎钢筋工3-5人
岗位职责:
1.按图纸要求进行钢筋放样、下料及现场绑扎作业,确保规格、间距、锚固长度等符合施工规范
2. 负责钢筋加工机械的日常检查与简单维护,保障作业安全与效率
3.配合施工员完成钢筋隐蔽验收及技术交底工作,及时整改质量问题
4.严格执行现场安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.协同木工、混凝土班组完成工序交接,保障施工进度
任职要求:
1.具备钢筋工或钢筋绑扎相关工作经验,熟悉国家及行业施工质量验收标准
2. 能识读建筑结构施工图,掌握常用钢筋型号、连接方式及构造要求
3.身体健康,吃苦耐劳,适应高原地区(阿里地区改则县)施工作业环境
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
5. 学历不限,具备基本读写算能力,能配合团队高效协作
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架子工钢筋绑扎钢筋工钢筋班长小工6-10人月结技术好
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