
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录,确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通,保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作,合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料,定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康,能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理背景者优先考虑
3、工作踏实认真,具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责:
1、依据生产计划组织实施人员管理,涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实
4、按标准工艺规程进行监督与执行
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
(一)任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及团队管理经验者优先
(二)岗位职责:
1、依据生产计划开展人员管理工作,涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理,推动落实问题点的整改与优化
4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行
保洁开荒保洁月结
饭店招聘[爱心]保洁大姐4000元(年龄50岁以下)福利待遇-免费提供食宿、一日三餐-每月三天休假、不休补工资-春节放假!地址:太原市小店区平阳路附近电话:
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
车间饮料厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
土建工长安全负责人
河南濮阳市区住宅总包项目招聘管理人员:土建工长,安全主管(做安全资料),安装预算,需要住项目,联系电话
黑龙江黑河房建项目需要一个安全员(会内页,兼工长),40岁左右,人证相符。最好是东北人。
工长安全员
黑河房建项目需要一个安全员(会内页,兼工长),40岁左右,人证相符。最好是东北人。
焊接
焊接工程师
工作地址:广东惠州、连云港、广东湛江
石化项目工作经验(广东惠州、连云港、广东湛江)
55岁以下,中级职称,大专及以上学历
钢筋制作1-2人
山西太原有两栋钢筋后台小料活,需要两个钢筋制作师傅会使五机头的师傅,价格是正负零往下按吨140一吨,正负零往上3.5元每平方,付款头一个月,第二个月往后4000至5000元,剩余年前结清,活急,马上进场。联系电话(**和非诚意者勿扰,谢谢!)
山西太原招收20个住工地木工,3个钢筋工,工资5天一结。有意者联系。电话☎。
钢筋工建筑木工
山西太原招收20个住工地木工,3个钢筋工,工资5天一结。有意者联系。电话☎。
餐饮生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专五险一金包住餐补夜班补助绩效奖金全勤奖
1:负责车间的管理
2:懂食品安全
3:有一定的管理经验
4:餐饮车间的工艺流程标准
职位招聘1人
产品技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专零部件方向盘安全气囊
1. 负责车型产品(包括方向盘、安全气囊、电机等)从立项到量产的全周期管理;
2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作;
3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型,保障技术指标与成本目标相匹配;
4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。
任职要求:
1. 大专及以上学历,汽车工程、机械设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验;
3. 熟悉行业设计规范(如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能),掌握核心零部件技术特性。
钢筋制作综合承包1-2人
需要两个做小料人员,要求会使用平板机的,活在 山西。三栋高层, 包工,有想干的联系 (公司不要,请绕行)
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责
1、全面主持生产车间日常运营,合理制定生产排程,保障生产任务准时高效完成。
2、建立健全车间生产流程、作业规范及管理体系,持续推进精益化生产落地实施。
3、负责车间团队管理,涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。
4、联动技术、品质、供应等相关部门,及时处理生产过程中出现的各项问题。
5、严格执行安全生产制度,确保现场操作符合安全标准与规范要求。
6、推行车间5S管理措施,不断提升现场环境与作业效率。
7、管控生产投入成本,提升设备运行效率,减少原材料浪费。
任职要求
1、基本条件:
(1)大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。
(2)具备5年以上生产管理经历,其中至少3年担任车间主任或同类职务。
2、专业能力要求:
(1)掌握汽车或工程机械类产品生产工艺流程。
(2)熟练运用生产计划编排、现场管控、质量监管等管理工具。
(3)具有较强的成本控制意识与持续优化能力。
3、优先考虑:
(1)有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者优先。
(2)熟悉焊接、装配等关键工序者优先。
4、素质要求:
(1)具备良好的组织协调与团队领导能力。
(2)沟通表达顺畅,抗压能力强。
(3)责任心强,执行坚决。
栏目概述
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