
生产组长/拉长
3-6千/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理家电
任职要求
1. 主营太阳能,先进设备,生产线组长(管理工序外筒/内筒操作工,发泡工,清洁工,打包工)
2. 18-35周岁,身体健康,无皮肤过敏及呼吸道疾病。
3. 学历不限,无需从业经验,公司提供完整岗前培训,简单易学,上手快。
4. 工作细心严谨,严格执行工艺标准,不违规操作、不擅自改动参数,责任心强。
6. 服从生产安排、踏实稳重,遵守车间安全管理制度,无违规违纪记录,工作稳定性高。
薪资待遇
1.保底3k,计件制,综合 4500–7000+,多劳多得,包午餐;
2.上班时间:8:00–12:00,13:00–18:00(长白班,完成生产任务,跟厂长确认可提前下班);
管培生-生产运营方向
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理生产管理
1. 生产计划统筹
2. 生产现场协调
3. 生产设备维护
4. 生产物料管控
5. 生产质量监督
6. 安全生产执行
7. 生产人员调配
装配组领班
4-6千/月
生产组长/拉长包住1-3年高中农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计;
2、监督车间生产流程中的质量控制与检验工作;
3、管理车间原材料使用及成品出入库流程;
4、落实车间安全生产与环境保护相关措施;
5、监督执行车间管理制度及工艺操作规范。
职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂
职位亮点:1、八小时工作制2、工资按时发放
生产领班
6千-1万/月
生产组长/拉长10年以上大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 协调各工序人员与设备资源,优化生产流程,提升作业效率;
3. 监督现场操作规范执行,落实安全生产制度;
4. 配合上级完成生产计划分解、进度跟踪及异常问题反馈处理;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验;
2. 熟悉生产作业流程,能熟练操作常用办公软件进行数据记录与汇报;
3. 责任心强,能适应倒班和生产现场工作环境;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够有效带动班组成员。
车间班长/生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产物料管理现场管理设备管理
岗位职责:
1. 负责打磨班组的日常生产组织,确保各项任务按期完成。
2. 检查产品品质,监督作业流程,保障生产安全与运行效率。
3. 组织班组人员合理分工,保持有序的作业秩序和团队协作氛围。
4. 执行设备日常点检及基础保养工作。
任职要求:
1. 熟练掌握打磨岗位操作技能,具备指导组员作业的能力。
2. 具备良好沟通协调能力,能清晰传达工作任务与安全规范。
3. 工作认真负责,关注生产过程细节及产品质量控制。
4. 适应制造型企业车间工作环境,具备吃苦耐劳精神。
注塑机调机师傅
8千-1万/月
生产组长生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职注塑机维修换模具注塑工注塑机调机师傅生产设备管理
注塑机维修换模
岗位职责:
1.负责注塑生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 主导注塑机换模作业,把控换模时间、精度及试模效果,提升设备稼动率
3. 指导并监督操作员规范作业,及时处理生产异常,保障注塑过程稳定高效
4.执行设备点检与基础维护,协同维修部门推进注塑机故障排查与预防性保养
5.落实现场6S管理、安全生产规范及质量首末件确认,降低不良率与安全事故风险
任职要求:
1. 具备注塑机维修与换模实操经验,熟悉主流注塑机(如海天、伊之密等)结构与调试流程
2.有生产组长/拉长管理经验者优先,能有效协调班组、跨部门沟通顺畅
3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班安排,服从生产管理调配
5.最低学历不限,持有注塑相关技能证书或电工证者优先
注塑机调试技师
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
具备五年以上注塑工艺调机经验,熟练掌握注塑成型技术。
熟悉模具结构、注塑机及周边设备的操作与日常维护保养。
有注塑车间领班或担任车间主任/厂长管理经验者优先考虑。
电镀硬铬班长
1-1.5万/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹硬铬班组生产,按单排产、安排人员,把控交期与产能;
2. 管控电镀工艺参数,巡检镀层厚度,处理起皮、麻点等不良,把控产品质量;
3. 班前点检整流、温控、抽风等设备,日常维护槽液、阳极与挂具;
4. 落实安全生产、危废及现场5S管理。
【岗位要求】
1. 具备电镀硬铬生产管理经验,熟悉电镀工艺流程及质量控制要点;
2. 熟悉电镀设备运行原理,能独立完成设备点检与常见故障判断;
3. 具备较强的团队组织与现场管理能力,能有效协调人员与生产任务;
4. 熟悉安全生产规范及危废处理流程,具备良好的现场5S管理意识。
临时工1-2人日结
[烟花]招聘打包工明天+2人要求22岁至45岁身体健康,能吃苦耐劳,干活认真负责-有无经验均可,来了有人教,一看就会待遇:按小时结算,一个小时14工资日结,上班时间:09.00-19.00
水电工
供应商工作地址位于春潮、春丰、坊前。薪资提成为每天30元,提成周期为一个月。招聘要求男性50岁以下,女性48岁以下。
工地小工/杂工1-2人完工结算
临时招聘2名工人,负责将80多块旧电池从二楼搬运至一楼,每块电池重100斤。工资为130元,工作从9点开始,早干完早走。
B2餐补月结
招聘驾驶员2名,要求年龄45岁以下,身体健康,有责任心,无不良嗜好,持有C1或B证均可。岗位为4米2冷藏货车,负责山东、河南三省区域内送货,不装不卸,有货车长途驾驶经验者优先。工资及时不拖欠,无套路,不买车不租车,出车不垫付。薪资7000-8000元,出车即有饭补每天50元。面试地址可导航至河东千羽冷链物流有限公司。
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,上班时间8:00~18:00,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
长白班招聘装配班组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场5S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
4.具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表填写与数据汇总
5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识
5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
生产管理交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职新能源
开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区
晋升空间大,培训回来就是班组长,培训干部
内部正式工直签劳动合同
缴纳社保五险+住房公积金
管住宿发歺补+工作日补贴
薪酬:月薪 7500-9000元/月,培训期间补贴30元/天(随工资发放)
同工同酬:基本工资2350+绩效工资+加班费(日常1.5倍/周末2倍/法定3倍)+各项补贴
发薪每月18日。
岗位:按岗位需求分配。
工作性质:早8-晚20,双班。
食宿:餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元;4-6人间,有空调、免费住宿,水电均摊。
培训学习:预计一个半月左右(北京),统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。
工作地点:
1、入职培训地:北京
2、正式工作地:开封
户外广告折叠帐篷厂厂长 10000–15000
1-1.1万/月
厂长5-10年中专/中技有生产管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
中专及以上学历,有五年以上从事户外帐篷生产经验,年龄30—-45周岁,有销售管理能力,责任心强
钢筋笼子长期日结
招聘长期工,白班薪资250元起步,夜班薪资380元,工资日结。要求必须会扎钢筋,且会开车,男女不限。持有C证即可,需驾驶老板的车辆,搭载工人前往临沂进行扎钢筋作业。每天纯工作时间为9.5小时。工作地点在临沭县城。
管培生(制造)
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向
1、车间生产管培生,培养路径为班长-主任-经理-总监;
2、前期需在车间一线岗位轮岗实践,6-12个月后可参与班长竞聘;
3、试用期为6个月,试用期月薪6000元,转正后担任负责人及以上岗位不低于8000元;
4、车间实行12小时两班倒制度,要求能吃苦耐劳,具备较强的学习能力;
5、公司配备系统化培养机制,提供多岗位轮岗机会,支持内部培训及外派学习;
6、每月组织至少一次全员培训,每两个月开展不少于一次员工交流活动;
7、需具备从基层成长的心态,善于学习,能够主动发现、分析并解决问题;
设备部经理
7千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备采购机械设备维保设备升级改造设备全生命周期管理团队管理TPM设备管理
工作职责
1. 全面统筹公司生产设备从采购评估、安装调试到日常维护及退役更新的全周期管理工作,确保设备高效稳定运行,保障生产安全。
2. 主导开展设备故障根因分析与处理,制定并执行预防性维护策略,减少停机时间,提升设备可用性与生产连续性。
3. 负责设备团队的日常组织管理与技术培训,持续优化内部作业流程,增强团队专业水平与协同作业能力。
4. 深度参与生产计划编制,基于设备实际运行情况提供技术优化方案,积极推进设备自动化、智能化改造升级。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化等相关专业背景,具备系统的设备管理专业知识。
2. 5年以上制造业设备管理从业经历,有玻璃行业设备(如窑炉、成型机等)运行维护经验者优先考虑。
3. 具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能够高效对接生产、技术等多方设备需求。
4. 熟悉设备维修与故障排查技术,了解ISO设备管理体系或TPM(全员生产维护)理念者优先录用。
临沂罗庄区临沂市罗庄区厂里招钢筋工,钢筋绑扎,不得太阳晒不得雨淋,岗位不多,稳定长期,速来
280-300元/天
钢筋绑扎钢筋工长期3-5人月结二把刀勿扰
临沂市罗庄区厂里招钢筋工,钢筋绑扎,10名
生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 全面统筹工厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出;
3. 推行安全生产管理制度,确保生产现场符合国家相关法规及行业标准;
4. 联动各职能部门协同作业,及时处理生产过程中出现的技术与管理难题。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理背景,有涂料行业工作经验者优先考虑;
2. 具备出色的团队管理能力,善于引导和激发员工积极性以实现工作目标;
3. 具备较强的判断力与应变能力,能在高压环境下稳定应对各类突发状况;
4. 熟知国家安全生产相关法律法规,掌握ISO等质量管理体系运作要求。
面点
河东经开区企业工厂餐厅招骋早餐面食工主管1名,工资5000一5500元,每月2天休班。工作时间:早4:00上班→2:00下班。平台[合十]如有打扰请吿知电话:
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